刺身处理员工岗位职责.docx
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刺身处理员工岗位职责.docx
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刺身处理员工岗位职责
刺身处理员工岗位职责
第1篇:
刺身组岗位职责鼎呱呱时尚餐饮名店
刺身组岗位职责
a.岗位名称:
刺身师b.直接上司:
刺身组长C.具体职责及操作细则:
1.听从厨师长的工作安排,严格遵守酒店的各项规章制度;2.搞好个人卫生,注重自己的仪容仪表,严格遵守食品卫生法;
3.保持个人、容器及包干区域的卫生清洁,并负责刺身间的消毒和海鲜池的放养(水温、咸度)保证成活;
4负责原料的领取,加工及烹调、装盘出品工作,对菜品的质量和卫生负责;及时按规格切配装盘(刀工匀称、盘式精美),并向餐厅准确发放;
5.妥善保藏用剩的原料、调味品,做好开餐后的收尾工作;6正确维护,合理使用设备、器械,并保持好整洁及正常使用;
7.定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量;
8.下班时检查好区域卫生及水、电、气开关,确保安全后方可离岗;
9完成厨师长交办的其他工作。
餐饮管理本部制第2篇:
前处理员工岗位职责前处理员工岗位职责1、服从上级工作安排。
2、在装框上架前,每批工件要分清楚工程名称、颜色编号、批次,不要混装。
3、在装框上架时,工件与工件之间正面要垫铝条,以防无法进水耍返除油。
4、在装框上架时,检查工件有无胶渍、大头笔印,如有用天那水擦掉。
5、除油前,请参阅除油工艺流程操作。
6、根据实验室对油缸检测出的PH值,按照要求补加除油剂和铭华剂。
7、卸框时对工件要做到轻拿、轻放,按批次、颜色、工程名称分开摆放,做好产品标示。
8、完成上级安排的临时其他工作任务,协助包装完成工作。
9、保持工作场所干净、整洁、整齐。
10、工作区域严禁烟火。
包装员工岗位职责
1、服从上级工作安排。
2、在卸工件时注意轻拿、轻放,摆放整齐。
3、在包装时发现工件有质量问题时,要及时汇报上级。
4、在贴保护膜时,要保持保护膜平整地贴在工件外表面上,无气泡现象。
5、在包装气垫膜时注意角位的保护,以免在运输时对角位磨伤。
6、包装好后的工件要争气的放在木板上,并清除地记录上每一木板上的工件编号和工程名称、数量、批次。
7、在记录好的每一木板上的工件后,由运输物流部进仓库并把记录的清单一起进仓库。
8、保持工作场所的卫生干净、整洁、整齐。
定期对工作场所进行整理、清扫。
9、完成上级安排的其他工作任务,协助前处理完成工作。
10、工作区域严禁烟火。
喷涂员工岗位职责
1、服从上级工作安排。
2、按照生产通知单到油漆仓库领取所需要的油漆、稀释剂或固化剂。
3、按照喷涂生产工艺要求稀释油漆并过滤干净。
4、喷油漆前要把喷枪内残留的天那水冲干净。
5、喷油漆时喷枪要保持水平摆动,来回时间相等。
无流挂、起花、色差,薄油见底、气泡等现象。
6、在喷油漆时底油的厚度要求5-10μm,面油25-30μm,光油10-15μm,粉沫60-80μm。
7、在洗枪时,请先关闭静电电源和风管。
8、在喷完一个颜色便换下一个颜色,要事先和挂钩岗位人员沟通,以免加错油漆或喷错颜色。
9、洗完枪的油漆稀释剂、洗枪水要及时回仓,以免发生火灾。
10、在喷粉时不要戴作业手套。
11、随时清理喷房内的卫生,保持整个喷涂区域干净、整洁。
12、完成上级安排的其他工作任务,协助挂钩完成工作。
13、喷涂区域严禁烟火。
前上下件处理员工岗位职责
1、服从上级工作安排。
2、在挂钩前要分清楚所挂工件的批次、颜色、工件数量、工程名称,以免挂钩工件与所喷涂颜色不符而喷错颜色。
3、在挂钩时,正面的最佳喷涂应该在前面。
4、所挂工件要保证喷涂时方便好喷。
5、在不影响喷涂效果的情况下,尽量减少工件与工件的间隙,以提高油漆的利用率。
6、在吹风除尘前要对工件时行检查,如有划伤要打磨。
如有胶渍、水印、大头笔印用酒精进行清理。
7、在检查时如有发现有严重变形,及时汇报上级或退回钣金。
8、吹风除尘时,要保证所除尘的工件必须干净。
9、挂钩时必须佩戴手套作业,以免手上的汗渍污染工件而造成工件上有手印的现象。
10、挂具、工作台摆放整齐,保持工作场所干净、整洁。
11、完成上级安排的临时其他工作。
12、工作区域严禁烟火。
第3篇:
检身员岗位职责检身员岗位责任制
一、严格执行入井检身制度,不准空班漏检。
二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口,做好下井前的验证、检身准备工作。
三、>凡是下井人员,必须严格进行入井检身,严禁携带烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。
四、严禁酒后下井。
五、上级领导及主管部门来矿检查安全生产时,必须接受检身工入井检查,检身工必须认真履行职责。
六、检身工必须认真清点入、出井人数,并作好记录。
七、对不接受检身的各类人员,检身工有权制止其入井。
八、因检身工失职漏检,致使引火物品入井下发生事故的,将追究检身工责任。
第4篇:
废气处理岗位职责Xxxx有限公司废气处理岗位职责
1废气处理岗位必须严格按照工艺岗位要求,确保各个车间包括烘房尾气得到正常处理。
2.正确操作和维护,确保风机的正常运行。
3.定时检查风机的油位,各个喷淋塔的液位,酸碱度。
4.定期检查喷淋塔喷头的喷水是否正常,如有不正常情况立即与污水站管理人员联系。
5.服从污水站指挥,坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格执行各项规章制度,确保尾气处理塔的各项指标要求。
6.熟悉业务理论(工艺流程、开停机顺序、环保设备、安全生产知识、设备性能),提高操作水平。
7.认真做好开停机的全面检查,随时掌握设备的运行情况,对设备故障做到判断准确、发现问题及时处理,解决不了的问题及时汇报设备负责人和主管领导。
8.精心维护和保养设备,努力提高设备的完好率,使每台设备发挥最好的潜能。
9.设备运行时必须不间断对设备进行巡检做到“一听、二看、三摸、四嗅”,及时了解掌握设备的运行状况和更换处理药剂的情况。
10..搞好设备和环境卫生,认真履行交接班制度,记录好尾气岗位运行记录。
2016年11月16日
污水处理站第5篇:
水处理岗位职责新能源水处理岗位职责
班长职责
1.负责东车间各项设备运转情况2.负责供暖设备运行情况3.各水箱液位是否正常4.各水井运转运行情况
5.本岗位卫生情况及记录本班考勤6.检测本班各项水质7.负责本班其它事宜主操作职责
1.负责西车间各项设备运转情况
2.负责空压机、制氮机、冷凝泵运行是否正常及其防冻3.负责储气罐、排污及防冻,0.5小时/巡检一次4.负责本岗位卫生情况5.服从当班班长领导污水操作情况职责
1.负责污水所以设备的运转及日常维护2.检测当班各水池溶解氧及水温
3.取样送到分析室,每小时巡检记录数据4.负责当班污水卫生情况5.服从当班班长领导
注:
清洗混床过滤器、进酸碱由班长负责,当班所有员工共同完成第6篇:
投诉处理岗位职责语音投诉处理员岗位职责与流程及考核办法
工作职责
1.负责对省公司下发的工单进行签收、处理和反馈。
2.负责对投诉工单回复的审核、查证。
负责工单的转派。
4.对未处理完的工单处理情况随时跟踪、审核、及处理。
5、负责与对口专业部门对口联系。
6、每天对投诉处理情况进行汇总分析。
7、确保投诉管理竞赛工单处理及时率、延时率、重派率、重复投诉率、客户满意度等指标达标。
8、负责下降对口类别投诉量。
9、根据公司营销活动开展按时按质完成营销任务。
日常工作流程
日常工作流程由以下几部分组成:
1、提前五分钟到岗做好上机的准备,8:
00钟正式进入工作。
2、按时按质处理好每日省公司转派单,作好签收、处理和反馈,并依照工单实际情况进行判断做出相应处理措施。
要求严格按照投诉处理人员绩效事项开展,确保投诉竞赛指标达标。
3、客户不满意情况、未成功外呼或已短信回复的客户请单独列出(详见投诉客户外呼表)
1
4、作好投诉客户的跟踪服务记录(暂时无法解决、预约、未解决、几天后解决、对投诉结果不满意),请单独例出,不满意客户以单独表格形式跟踪记录。
要求每件投诉要有完整的跟踪记录,并最综达到客户满意。
5、每日作好交班记录,交待好未处理的事件及遗留问题,(班次严格按班表执行,如有换班应及时通知)(详见投诉组交班表)
要求填写好当班人、交班人、遗留件数
6、每周上报所负责类别投诉热点通报、对口联系情况和案例。
要求内容规范、案例属实7、有突发性事件、疑难问题及时汇报,统计出数量,及原因(如:
有大量延时单或某一处信号问题、省公司BOSS系统故障出现大量投诉
要求每天上报统计分析员,由统计分析员登记,汇报
8、如有与相关部门联系时出现不配合情况请作好相关事项记录(最好用1860拨打联系)(详见内部违规事件情况登记表)9、如有1860转派单为公司内部人员投诉,请作好相关记录(详见内部违规事件情况登记表)
2
10、根据公司营销活动开展按时按质完成营销任务。
注:
尽量减少延时单的产生,多催促相关部门先口头回复,对于不合作的部门及人员,详细登记其情况(包括回单时间、延误时间等)
11、服从值班经理及统计分析员的工作安排,遵守各项业务考核制度。
12、休假时做好与复核人员的交班工作,做到事事有着落13、搞好个人及台席卫生,保证工作环境整洁。
考核办法
3第7篇:
污水处理岗位职责每到年初,都会有部分水处理工程师选择跳槽。
如果还在做污水处理,就会面临一个问题:
水处理行业有哪些岗位可供选择?
这些岗位又有什么要求?
小编总结了水处理行业12个岗位职责,真是太全面了!
很多单位规模都不大,就算是不大的单位,一个部门两三人,作为水处理从业人员还是要找准定位,弄明白水处理行业应该有几个岗,我们都要做些甚么工作,我们都做了哪些工作,我们还有那哪些工作可以去做。
找准定位,才能真正做出成绩。
分享12个岗位的工作内容给你们,都是干货哦。
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管理岗
水事业部副总岗位职责
1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。
2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。
3、基于公司和个人的人脉和项目资源,积极开发水务环保市场,与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。
4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关,与目标客户建立牢固的合作关系;5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理;
6、指导水处理项目工程的全面工作(工艺设计、安装、指导、调试、验收等);7、领导交代办理的其它事宜。
任职资格
1、本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业;
2、精通水务行业BOT、EPC、PPP等项目模式,善于水务投资的风险管控。
3、10年及以上的同岗位管理运营相关经验;
4、有战略规划和统筹能力,擅长组织协调,人际交往和社会活动,掌握大项目资源。
5、有优秀的团队搭建与领导能力,善于制订并运用有效的措施,激励团队达成业绩目标。
6、熟悉污水处理工艺、设备及流程,有工业污水处理项目的管理经验;7、适应出差;
设计岗
技术总工岗位职责
1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。
2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理;3、负责危废收取及入库的技术支持工作;4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见;5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题;
6、定期到现场巡视检查,了解运行方式及主要设备运行情况。
7、作为公司的核心部门,负责建设公司的技术团队;8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作;9、建立相关的技术档案、台帐。
任职要求
1、年龄:
40周岁以上,条件优越者可适当放宽;
2、化学工程与工艺、环
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- 身处 员工 岗位职责
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