煤矿副科述职述廉报告范文2篇.docx
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煤矿副科述职述廉报告范文2篇.docx
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煤矿副科述职述廉报告范文2篇
煤矿副科2020年述职述廉报告范文2篇
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煤矿副科2020年述职述廉报告范文2篇
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述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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1、篇章1:
煤矿副科2020年述职述廉报告范文
2、篇章2:
2020年副科长述职述廉报告文档
篇章1:
煤矿副科2020年述职述廉报告范文
我叫,现年42岁,任中煤五建一处第一项目部通风队长。
一年来,认真履行工作职责,紧紧围绕处及项目部确定的各项目标任务,坚持以人为本,严格管理、扑下身子扎实工作。
在即将过去的xxxx年中,我们通风队在项目部领导的大力支持下,通过全队职工的积极努力,发扬着吃苦耐劳、勇于争先的精神,完成了项目部的安全生产指标,下面我具体从几个方面对我一年来的工作进行述职:
一、深入现场抓管理,严格执行隐患排查制度,促进安全生产。
严格执行矿制定的干部入井制度,能够深入井下生产一线,做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督,对安全隐患,违章行为不讲情面严格处理。
每次入井走一路、查一路、记一路,现场能处理的看着处理,不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。
一年来平均入井指标均能超额完成,为矿井安全生产尽自己最大努力。
二、完善一通三防各种规章制度,抓紧日常管理工作。
今年开展的工作主要有以下几个方面:
提高了我矿局部通风质量,增强了掘进工作面抗灾能力。
通过通风系统排查,消除了隐患,提高通风系统抗灾变能力。
切实抓好综合防尘,为职工创造了干净舒适的工作环境,减少了职业病的发生。
结合实际情况制定了我项目部新的《一通三防考核管理办法》,按照国家规定结合我矿的实际情况,采取不同的解决办法和奖惩机制,极大的提高了我矿一通三防管理水平,是我矿一通三防工作整体上上台阶,提高安全管理层次。
坚持召开每旬一次“一通三防”专业会和每周一次的“一通三防”质量标准化检查,在每天的调度会上全面分析通风系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题,有针对性地安排“一通三防”工作。
确定了XX年的一通三防安全生产奋斗目标;完善各级安全生产责任制度、坚持每旬召开“一通三防”例会制度;每月一通三防工作会议通报奖惩制度;建立层次化管理运作制度,为确保XX年“一通三防”工作打下了良好基础。
在全矿开展“百日安全活动”活动中,我召集各单位认真布置落实精神,将指标量化考核落实到人,搞好层次化管理,确保年终岁尾平安无事故,为xxxx年画上一个精彩的结局。
三、严格自律,密切联系群众:
要搞好一通三防工作,必须全心全意依靠职工群众,与职工群众打成一片,凝聚成团结奋进的战斗集体。
今年以来,我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定,并结合项目部开展矿干部转变作风整顿工作,在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎,保持良好的工作作风。
四、科技创新
(1)xxxx年初由我指导编写的《降低施工粉尘,保障安全生产》“qc”成果参加了全国煤炭建设工程优秀“qc”小组成果发布,获得了先进“qc”成果奖;
(2)由我改进的“煤巷掘进中长距离供风”,已经上报到处。
在+700m回风大巷掘进中最长供风距离为3570m,解决了独头掘进通风问题;
(3)“掘进机配套除尘风机技术”采用了前抽后压式除尘风机在煤巷的应用大大提高了除尘风机的除尘效率,有效扼制了有效扼制了作业地点煤尘飞扬,开阔了作业人员和司机的视野。
五、今后工作打算和努力方向:
1、认真履行岗位职责,严格执行安全法律法规,确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。
2、虚心接受职工的建议和意见。
3、带好队伍,团结同志,将通风队打造成我项目部乃至全处的优秀队伍。
4、业务上对所负责的基层单位搞好管理,服好务,为我矿的“一通三防”工作再立新功。
篇章2:
2020年副科长述职述廉报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】
我叫xxx,于20xx年11月2日被聘任为通防科副科长,试用期一年,在担任副科长的这一年来,我严格按照两级公司和赵固一矿各项管理制度要求自己,不断深化自身素质学习,践行用心做事,追求卓越的核心理念,踏踏实实工作,认真完成领导交付的各项工作。
现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:
一、注重理论学习,以先进性教育为契机,努力提高自身的思想政治素质。
结合全矿开展的保持共产党员先进性教育活动及阅读焦煤纪委监察处主办的《廉洁与效能》,加强政治理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性,在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。
坚持加强业务知识学习,努力提高业务的本领。
按照缺什么补什么的原则,挤出时间学业务,提高自身的业务水平。
二、加强作风建设,以廉洁自律为准则。
自觉遵守廉洁自律各项规定。
坚决贯彻落实党的路线方针政策,认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉地同党中央保持一致。
无“吃、拿、卡、要”等不良工作作风。
三、践行用心做事,追求卓越的核心理念,做好本职工作
第一、技术管理方面,编写完成了西二盘区防突专项设计,确保了西二盘区瓦斯防治工作有序开展;完成12031专用回风巷、西二胶带正前揭煤专项设计,杜绝了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的发生;按时完成12041工作面抽采达标评价工作,确保了12041工作面的如期接替回采;设计完成了12031上下顺槽超前抽采钻孔设计,12031工作面抽采设计,保证了12031工作面的安全掘进及12031工作面的安全回采,预计12031工作面在XX年12月份可抽采达标;
先后编制下达了XX-XX年区域瓦斯治理三年规划,XX年区域瓦斯治理建议计划,XX年区域瓦斯治理建议计划,保证了区域瓦斯治理项目的有序开展,保证了区域治理工程的圆满完成,截至XX年,全年共施工钻孔158509.5,完成计划进尺的119.25%,完成全年计划进尺的99.5%;先后编制完成了XX-XX年安全专项资金计划通防部分,XX年安全专项资金计划通防部分,保证了安全投入的顺利开展,有效促进了矿井安全高效生产,特别是地面瓦斯泵站工程项目的安全投入,对提升矿井抽采能力,提升矿井抽采水平有着重要意义;认真编写完成了12031上顺槽、12031下顺槽、西二胶带掘进工作面、西二回风联络巷瓦斯防治专项措施,保证了各个掘进头面安全施工,加强掘进期间的瓦斯防治工作管理,有效预防瓦斯超限事故;认真组织完成各掘进头面的取样评价工作,严格按照相关管理规定,编写各头面抽采评价报告,确保安全第一。
第
二.科技创新方面,作为通防科主管本科室科技市场考核负责人,按照“两调整、两提高”,“两创新、两带动”的发展战略,我积极深入现场,分析本专业工作流程,带动全科室进行技术创新,改进工作方案和有关装备,先后上报科技创新14项,矿收购科技项目10项:
一、封孔段注浆加固,提高抽采效果。
通过科技创新,进行了封孔段注浆二次封孔加固,用水泥、石膏粉等注浆技术提高钻孔封孔段的气密性,解决了钻孔封孔段漏气现象的发生,提高了封孔质量和钻孔抽采效果。
二、改进封孔工艺、瓦斯治理效果在上新台阶。
通过封孔技术上不断进行革新,由前期的聚氨酯封孔换为目前先进的合成树脂封孔。
并改进瓦斯抽采钻孔封孔长度,封孔长度由8m、10m变更为15m,管径>37.5mm,封孔段深度度由原来的6m、8m变更为12m,提高了封孔质量,保证钻孔抽采效果。
三、自动排渣防水器推广应用,减少抽采管路积水。
通过引进先进的全负压自动排渣放水器,代替人工放水器,保证了瓦斯抽放系统管路中积水自动排放,且适用范围广、放水可靠,安装方便、使用灵活,节约了人工费用,大大提高了瓦斯抽采效果。
四、管理创新,提高工作效率。
先后上报了《压风自救管理规定》、《抽放钻孔验收制度》、《采掘进工作面预测校检技术规范》、《日常工作推进表》、《井下炸药库进口风门精细化管理》、《赵固一矿抽放钻孔验收管理制度》等管理创新,从而大大提高工作效率和工作完成率,规范了工作流程,使员工时时知岗位、知责任。
五、制定揭煤专项措施,促安全生产。
通过制定12031工作面专用回风巷揭煤方案,使我矿第一次揭煤圆满成功,揭煤方案的制定为12031工作面专用回风巷揭煤提供了理论依据,通过短导硐爆破一次揭穿煤层,避免了发生煤与瓦斯突出时的人员伤亡和不必要的经济损失,促进了安全生产。
第三、科室培训方面,作为科室培训的直接负责人,除认真组织本科室内月度培训考核外,还积极参与全矿组织的各类培训学习,坚持参加每周六组织的中层干部培训,并书写学习心得;积极组织进行全矿范围的业务技能培训,提高全矿职工的一通三防知识水平,提高员工对一通三防专业的重视程度。
专业内狠抓现场技能培训,组织学习了包括封孔、连孔、放水等专业的技术技能,提高了职工的业务水平,保证了日常工作的高质高量;下半年两级公司、矿各类标准、制度、考核办法大量出台,培训侧重于传达学习文件,学习工作标准,提高科室全体科员的业务水平。
严格要求学习培训,所有人员认真参加每次的学习培训,并做好笔记,并要求在日常进行强化学习,保证所学内容真正的掌握,并运用到工作中去。
开展日常大讨论,针对工作中遇到的问题进行集中探讨,寻求最好的解决方案,在提高员工的技能水平和工作效率的同时,发现自身不足,共同提高。
通过培训工作的不断展开,提高了员工一定的技能知识,增加了员工的企业文化素养和企业认可度。
本着缺什么补什么的原则,将对职工的薄弱环节进行更加深入的强化培训,使科室全员知识网络不断增大,综合素质大幅提升。
四、存在不足和努力方向
通过一年的工作和学习,对本业务有了一定的了解,完成了一些工作,但也暴漏了一些不足:
(一)业务水平还有待提高,在日常工作中还有很多不清楚、不明白的地方,需要学习的东西还有很多,不仅是本业务范围内其他业务口的根本知识也需要了解学习。
(二)工作交往上存在一定问题,交际能力较差,工作存在滞后、拖拉现象,下一步需加强与相关业务科室的沟通、交流,提高工作效率。
在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时认真学习好规范规程及有关文件及党风廉政知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作,严格自律,做好廉政工作。
不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平。
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