工业企业通用安全知识试题A及答案.docx

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工业企业通用安全知识试题A及答案

工业企业通用安全知识考试题（A）答案

一、单项选择题：

（选择正确的答案序号填入括号内。

每题1．5分，共45分）

1、安全生产法规的主要任务，是调整在生产经营活动中相关组织之间及共与从业人

员之间在（A）权利和义务的关系，保护有关人员的人身和财产的安全。

A、安全生产方面B、福利待遇方面c、劳动报酬方面

2、安全生产法规是有国家（B）的。

A、建议性B、强制性C、指导性

3、对违反安全产法规的行为，造成重大后果的，要追究法律责任，根据情节轻重

分别给予政纪律处分、经济处罚，直至（C）。

A大过B开除C追究刑事责任

4、《安全生产法宗旨是为了加强（C）监督，防止和减少生产安全

事故，保障人民群众生和财产安全，促进经济发展。

A、生产经营单位B从业人员C、安全生产：

5、《安全生产法》明确指出（A）是安全生产保障工作的主体。

A、生产经营单位B、政府管理部门c、劳动者

6、依照司法解释，凡造成死亡（C）或重伤三人以人或直接经济损失50000元以下

的，都属于重大安全事故的立案条件，都有可能被依法追究刑事责任。

A、三人B、二人c、一人

7、防止和减少事故，保障人民生命财产安全，（B），这是安全生产

之重。

A、正在检查B、重在预防C、重在治理

8、生产经营单位不得以任何形式，与从业人员订立免除或减轻其对从业人员因生产

安全事故伤亡依法应承担的（A）的劳动合同协议。

A、法律责任n、行政处分c、经济赔偿

9、《安全生产法》第四十九条规定：

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位

的安全尘产规章制度和操作规程，（C），正确佩戴和使用劳动防护用品

^A自安排工作B、服从调动C、服从管理

10、从业人员应认真学习并掌握安全生产方面的有关知识，认真进行巡回检查

确分析、判断和处理各种事故隐患和不安全因素，把事故消灭在（A）。

A、萌芽状态B、爆发状态c、危险状态

11、对使用运行中的漏电保护装置，应注意检查和维护，（B）至少检查一次动

作的可靠性并保持清洁，连接应始终保持良好。

A、每季B、每月C、每周

12、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时

间不得超过3小时，但是每月累计不得超过（A）小时。

A、36B、24C、12

13、女工劳动保护是针对（C）进行的特殊保护，女职工生育享受不少于90天的产

假；禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四（IV）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、女职工的年龄特点B、女职工的生活特点C、女职工的生理特点

14、“安康杯”竞赛活动是中华全国总工会和国家安全生产监督管理局号召各地工

会、安全生产监督管理部门开展的一项以（C）为主题的群众性的活动。

A、安全生产检查B、职工健康检查C、安全生产知识培训教育

15、（B）普遍布具不可逆性，一旦发病，现时医学上还未研究出有效治疗措施，因

此及早预防最为重要。

A、：

中暑B、尘肺病变C、高血压

16、各种机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的，—定要（C），才能投入运转操

作。

A、小心避让B、专人看护C、重新安装复原

17、起重机、电梯、锅炉压力容器等的操作人员都必须经专业培训，领取有关部门颁发的上岗证后方可上岗操作，任何不熟悉这些设备的安全操作规程、没有（A）的人

士都不能操作这类特种设备。

A、特种设备操作证B技术等级证c、师傅指导

18一般电气设备保护接地、接零的排施均已在电器设备安装设计时做好

（C）同意，任何人员不得随意更改拆除。

A班长B、使用人员C、电器工程技术人员

19、按规定新安装起重机械、电梯、锅炉和压力容器都必须由质量技术监督部门认可的单位检测合格，并（B）后方可投入运行使用。

A、领取检测报告B、领取使用合格证c、缴纳检测费

20、为了减少和避免各种伤害事故，针对各种不同冲压加工设备及加工要求

用适当的（A）保护操作者身体安全。

A、安全防护装置B、管理制度c、灯光设备

21、不得贪图方便，以任何理由（A）和不使用冲压设备上的安全防护装置

双手操作式安全装置中的某按钮压下接通，变成单按钮操作启动等。

A、拆除B、加装C、调整

22、粉尘污染严重或带有有毒物质的可用（B）及全身防尘服。

A、复式防尘口罩B、外送风面罩C、简易式防尘口罩

23、在生产过程中产生或使用的有毒物质，称为（C）。

A、有害有害物质B、环保污染物C、生产性毒物或工业毒物

24、行灯的灯泡外面应有叫可靠的金属保护网。

金属保护网应安装在（）上。

A、绝缘把手B、灯头C、灯罩

25、凡有（B）的场所，其作业人员，特别是长辫子或长发的女工必须配戴工作帽内

并把长发或辫子束在工作帽内，防止长发或辫子被机器绞缠，造成伤亡事故。

A、粉尘B、传动机构外露c、易燃易爆

26、、严禁用纸、布或其他（C）做灯罩。

A、金属材料B、难燃材料c、可燃材料

27、操作钻床、铣床、车床等旋转设备加工金属工件时，操作人员（C）使用线织

手套。

A、禁止D、自行选择C、应该

28、安全带应注意维护的保养，（C）带股有否断裂利磨损，保证它经常处于完好

状态。

A、经常检查D、每月检查C、每周检查

29、职业危害和职业病会严重危害工人的身体健康，而且往往难以完全治愈，因此我们应该确立（A）的思想，预防职业病的发生。

A、防治结合B安全第一C、防病胜于治病

30、（B）应使患者迅速离开高温作业环境，到通风良好的阴凉处安静休息，给予

含盐清凉饮料，必要时给予葡萄糖生理盐水静脉滴注。

A重症中暑B、轻症中暑C、热射病

判断题（认为对的，请在括号中打“O”；认为错的打“x”。

每题2分

1、正确使用工具，要使用符合规格和适用的扳手，不准加垫块和随意用套管（O）

2、醉洒导致伤亡的可以视同工伤。

（x）

3、当设备有外露运动部件但不方便使用固定防护装置时，应小心注意操作使用（x）

4、36v电压在各种场所使用都是安全的。

（x）

5、灯泡和灯具工作温度较高，如安装使用不当，均可能引起火灾。

（O）

6、在火灾危险场所只要足够的灭器材可以放心使用电热器具。

（x）

7、在爆炸场所内不应随意改动防爆电气设备和线路，但可以进行电气测量工作（x）

8、触电者如果停止呼吸、心脏不跳动，可以停止抢救。

（x）

9、在生产性粉尘危害中尘肺是最严重的病变。

（O）

10、如遇上可燃气体泄漏燃烧，应立即用泡沫灭火器将火扑灭（x）

11、在生产劳动中引起的疾病，一般都可称为职业病。

（x）

12、联锁防护装置广泛用于危险性大、事故率高的机械设备。

（O）

13、毒物形态可有固体、液体、气体，固体与液体毒物，如果不是有突发意外事一般不易进入人体发生中毒。

（O）

14、毒物一次性或短时间内大量进入人体可能引发急性中毒。

（O）

15、生产性粉尘是指生产中产生的、能较长时间飘浮在生产环境中的颗粒。

（x）

三、多项选择题（选择2个或以上的正确答案序号填入括号内，多填或少填均不得

每题2分，共20分）

l、毒物一般是经（ABD）吸收进入人体。

A、呼吸道B、皮肤C、头发

D消化道

2、火灾和爆炸事故都有—个（ABC）直至造成破坏的过程。

A酝酿B、发生C、扩大升级D自然熄灭

3、毒物在—定条件下，会引起人体（BC）损害，通常称为中毒。

A、偶然性B、功能性C、器质性D、致命性

4．燃烧必须具备有（BCD）这三个基本条件的相互作用，缺—不可的原理，根据

这个原理，破坏其中的一个条件，燃烧就会停止。

A、建筑物B、可燃物C、助燃物D、着火源E、大风

5、用电安全的基本要素有（ABDEF）。

A、绝缘防护u、屏护和间距c、防爆电气D、保胡接地与保护接零

E、漏电保护F、安全电压

6、触电急救的要点是动作迅速，救护得法，应贯彻“迅速、（CEF）”的八字

方针。

A、灵活B、大力C、就地D、刺激E、正确P、坚持

7、《劳动法》对劳动合同的（ABDE）以及劳动合同的有效性等均作了具体详细

的规定。

A、订立B、变更C、延续D、终止E、解除

8、《安全生产法》规定了社会、公众安全生产监督的主体及形式，包括了

（BCD），如城区居民委员会、农利村民委必会的社区监督及公众监督．

A、各级地方政府监督B、各级工会组织的民主管理和民主监督

c、新闻媒介的社会舆论监督D、群众自治组织

9、粉尘对人体的危害在于它的呼吸道的沉积，（CD）的粉尘，以及进入人体的

总量不同，对人体的损害不同。

A、不同时间B、不同湿度C、不同种类D、不同特性

10、机床的（ABCD）不得放置工具、卡量具或其他物品。

A、导轨面上D、主轴变速箱上C、刀架上D、工作台上E、通道上

四、事故案例分析题（把造成事故主要原因的序号填入空格。

正确答案有多个，多

答或少答均不得分。

本题5分）

1、某厂机械加工车间铣床女工王师傅，早上上班前就穿戴了女工工作帽、护目境、

耐油橡胶手套、胶围裙、工作服、袖套等劳动防护用品。

八时三十分左右，王师傅在万能铣床上加工产品时，发现刀轴上行毛刺不能安装铣刀，于是启动主轴，用戴着耐油橡

胶手套的右手，拿着砂布对刀轴进行砂光，一瞬间，带有键槽的刀轴将耐油橡胶手套和手臂缠绕，并且整个身体被缠绕而升离地面。

上身衣服被缠绕精光，王师傅拼命用头部顶着滑枕挣扎，最后右手臂折断了才避免整体翻转而保住了性命。

造成事故的主要原因是：

（1）/

（2）

①违反了劳动防护用品穿戴规定。

②违反了金属切削机床安全操作规程

⑧设备存有缺陷。

④自救方法不对。