医德医风心得体会1500字范文10篇.docx

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医德医风心得体会1500字范文10篇

医德医风心得体会1500字范文精选10篇

对医务人员医德医风素养进行量化评估考核，是调动医务人员一心一意为病人服务主动性的一条重要途径。

下面是我为你整理的医德医风心得体会1500字范文精选10篇，期望大家喜爱

医德医风心得体会1500字1

20xx年已经过去，医德医风个人总结就是从自身动身，一心一意为人民的健康服务是社会主义医德医风的根本宗旨。

第一点：

以诚人为本，做好医生的思想训练。

一是抓好抱负信念的训练。

这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。

要训练职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚决一心一意为病人服务的决心，为医院的生存和进展贡献力气。

二是对职工进行三观训练。

即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的训练，通过训练使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;训练医生树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的最高目标。

三是对职工进行一心一意为病人服务的训练。

训练职工树立起病人是医院的客户，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确熟悉医务工作者和病人的关系，训练职工常常进行换位思索，把病人的利益放在第一位。

其次点：

以信为本，切实履行对服务对象的承诺。

要把医德医风建设同各项制度结合起来。

要制定和完善医德医风要求（规范），使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满足。

总的来说，其实构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员川流不息，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心同德，促进医疗水平的提升。

1、受利益驱动，医德出现失衡。

随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了改变，受利益驱动，部分医生的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了改变。

原来，医院的服务宗旨是削减疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医生见利忘义，医德失衡现象的发生。

详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事其次职业搞"创收'等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。

2、价值背向，导致医德失去要求（规范）。

国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生改变，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医生在遇到通过正值途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。

更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。

这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去要求（规范）。

3、效益碰撞导致医德失调。

在国家补偿不足的状况下，为谋求进展，医院在考虑社会效益的同时也必需重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也非常重视医疗服务效益。

但是，医疗服务的价值无法用金钱来挺直衡量。

面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。

综上所诉，医德医风心得体会还是很重要的，期望广阔医生能更好的熟悉医德医风。

医德医风心得体会1500字2

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志同心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现将思想工作状况如下：

一、全科人员在政治上仔细学习理论学问、__同志的''讲话和__大报告精神，深刻理解其精神实质。

训练全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用''和党员规范要求（规范）自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展，相互沟通思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，常常深化乡村，与基层医务人员打成一片，亲密关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院协作各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员协作默切，对保险住院病人更是爱护入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的全都好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量削减的状况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。

在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务协作，为明年争取保险病员就医群的业务进展奠定了良好的基矗

五、在宣扬工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣扬版面、宣扬单等形式，结合我院实际，深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新顶目、新业务等，增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层，忠实履行"'，依据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志主动协作，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的全都好评。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作规范和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽广。

在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高规范完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

医德医风心得体会1500字3

道德要求（规范）是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对比自己的一举一动，谨言慎行。

通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会。

首先，医务人员在医疗卫生服务活动过程中，为人民服务是关健。

其核心就是要敬重、关怀患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成公平，相互理解的医患关系。

就像曾获得过国家最高科学技术奖的吴孟超医生，他数十年如一日，在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗，无私奉献，取得了重大的成就。

他在说到自己从医五十年的感悟时说道：

作为一名医务人员，敬业精神至关重要。

敬业精神就是要忠于职守，喜爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除苦痛。

对工作精益求精，对患者极端负责。

淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。

在医疗战线上，这样优秀的医务工作者有许多许多，正是他们组成了医疗卫生服务的主体，成为每个医务工作人员的楷模和榜样。

其次，医疗卫生服务行业是一个特别的行业。

它是由许很多多零件所构建成的一个与人的生命休戚相关的整体。

不论哪个零件出了毛病，都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。

我们医务人员每一个人就是那一个个的零件。

每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。

正是我们每个同事的共同协作，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。

随着人类科学技术水平的不断发民，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。

新学问、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求。

而单凭学校所学到的学问，是无法跟上时代进步的脚步的了。

就就要求我们接受连续训练，严谨求实，奋勉进取，钻研医术，精益求精。

只有不断的更新自己的学问水平，才能更好地完成自己的本职工作。

作为一名医务人员，工作是很辛苦的。

身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作。

但是，当与死神的拔河最终获得成功;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当苦痛的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满意和喜悦，是无法用言语形容的。

那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的欢乐。

路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。

我们带给他们战胜病魔的士气和力量，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。

还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言：

予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯净，忠贞职守/尽力提高护理专业规范/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务之隐秘/谒诚帮助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓。

的确，不论时代怎么改变，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆!

医德医风心得体会1500字4

作为一名从业多年的医务人员，不但要有过硬的医术，更要有良好的医德和医风，唯有这样才能更好的为人民群众服务，使人民满足。

治病救人、挽救生命，是我们神圣的使命。

只有努力提高自己的相关专业学问水平，这样才能做好自己的本职工作。

所以我们需要不断、并且坚持每天学习专业学问和新的医疗方面的学问。

这是我们行医救人的所必需的和应当具备的力量。

但光靠学问和技术不够的，它需要良好的服务要求（规范）为指引思想，使患者在苦痛中得到一丝劝慰。

当然，在我们医疗行业中有少部分医务人员违反规定，收受红包，请吃请喝，服务看法恶劣，在患者中造成了不良影响。

在我们基层医院，面对的是广阔的农村患者，尤其是老年患者，基层主要是以保健和预防为主，所以要以仔细、踏实、细心、耐烦看法向每位患者讲解有关学问。

医德和医风再次显现得尤为重要，没有好的看法、好的质量、好的医德，我们是生存不下去的。

在许多状况下，在面对"胡搅蛮缠'的病人时，要讲求方式方法，语言技巧，主要还是看法问题。

只要有良好心里素养、高尚的道德情操、精湛的医疗技术水平，我们可以摆平任何困难。

目前就是对我们的一次考验和学习，怎样面对工作中这样那样的问题，需要向其他老同志学习，尤其是业务方面。

现在的社会人才济济，竞争激烈，需要更好的完善自我学习意识，无论是思想还是行为上。

目前患者要求也很高，既要环境好又要技术水平高，还要服务好，所以要贯穿实施医德医风中的三好，即"服务好、质量好、医德好'。

满意患者要求，提高服务水平。

所以，"铸医德、提医术、正医风'是当前医务人员长期不懈努力做好的事，这也是行业之风气，也是我们必需和必定的思想道德之风气。

医德医风心得体会1500字5

通过仔细学习医德医风的相关文件精神及详细案例，从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性，坚固树立一心一意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气。

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。

医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。

医德医风好与不好，与广阔人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大事。

同时本着坚固树立"救死扶伤，爱心奉献，诚信服务'的理念，构建了和谐的医患关系。

通过仔细学习医德医风训练学习的相关材料，使我充分熟悉到医院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素养的重要表现。

由于医务人员的行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风始终受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求，经常形成一时的热点。

由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，非常遭人痛恨和责备。

因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。

（一）深刻熟悉加强医德医风建设的重要性。

医疗卫生事业的进展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素养的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康的进展，才能更好的爱护生产力。

医德医风又是社会主义精神文明建设的重要内容之一，加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题，而是社会主义精神文明建设的一项基础工程。

我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性，坚固树立一心一意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气。

（二）正确熟悉医德医风的现状。

在医疗卫生战线上，广阔职工能够自觉遵守社会主义医德原则和要求（规范），在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了贡献，受到社会各界和人民群众的好评。

但是因受市场经济负面效应的.影响，少数医务工作者政治学习有些放松，为人民服务的思想说念有些淡泊，在行业作风建设的熟悉上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，其挺直影响到医疗卫生战线的形象。

针对医德医风建设中出现的新状况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救死扶伤和一心一意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基本原则。

因此，在新的历史进展时期，需建立适应市场经济新的医德观，为医疗卫生事业健康有序的进展做出自己的贡献。

总之，医德医风是医务人员的魂之所在。

医德医风的不断改善及良好体现，不仅关乎医疗机构的形象与效益，更关系到医疗事业的精髓与根本，对医疗行业的结构调整以及深化改革都起着非常重要的打算性作用。

医德医风心得体会1500字6

年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。

在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

"除人类之病痛，助健康之完善'是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，一心一意为病人服务。

以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。

医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员川流不息，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心同德。

在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟识环境要求（规范）操作流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

优质的服务不仅仅是看法，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。

过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、要求（规范）医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。

医德医风心得体会1500字7

近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收"红包'和要回扣的不良现象，肯定程度上损害了"医生'的形象，也加重了人民群众"看病难'问题解决的难度。

要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德训练是必不行少的。

同时，还要从市场经济的实际环境动身，以人为本，优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制，是医院管理者依据管理目标的需要，设计肯定的嘉奖措施，掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。

它具有极强的导向性。

嘉奖什么?

怎样嘉奖?

谁来打算这种嘉奖?

单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注意解决"看病难'、"看病贵'的社会需要?

其答案是不一样的。

纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的"庸医'是办不好医院的;医院的进展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。

因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。

事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。

我们提倡的"优化'，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与重量。

医德医风方面的内容特别广泛。

要确立优化激励的内容并不难。

关键的问题在于如何实现公正、公正。

而公正、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。

综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法，比较切实可行。

首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。

其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、订正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。

第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。

既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

有目的、有打算、有组织地形成医德医风宣扬和舆论监督氛围，表扬先进，批判不良行为，在导向上起着重要、主动的作用。

医院领导人要准时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。

对于媒体的批判，只要事实存在，就要持欢迎的看法，主动协作整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存进展与和谐医患关系的建立。

医德医风心得体会1500字8

非凡是在市场经济高速进展，军队医院编制体制调整和各项改革不断推动的新形势下，如何连续发扬军队医务工作者优良的医德医风，高尚的品行修养，一心一意为广阔军地伤病员服务，具有非常深远的历史意义和重大的现实意义。

近年来，随着法制建设的不断完善，我国广阔医务工作者不但自觉地遵章守纪，而且把遵章守纪看作是弘扬医德医风的一个重要内涵。

军队医院也在从严治军的大环境下，不断强化医德医风建设，加强遵纪遵守法律训练，努力把医德医风建设提升到一个新的高度。

一、遵章守纪是医德医风建设的必定要

医德医风不是抽象的概念，而是有详细内容，这些内容不仅涵盖了一般的社会道德、社会公约、人文伦理等内容，而且包括了各项医疗制度、国家（地方）行政法规、军队的有关规定、医院的规章制度等等。

如何保证公约、制度、法规的实施，要害就在于遵章守纪。

第一，遵章守纪是病人利益的需要。

医院是一个非凡的服务部门，其服务对象是人，服务过程和结果又具有很强的不行逆性，也就意味着一旦出现误诊、开错刀或其他什么操作失误等状况，就无法挽回，或即使能够挽回，也会给伤病员带来不必要的苦痛。

伤病员来到医院后，我们的医务工作者假如不能在规定时间内完成检查、诊断，不能按需做好各种操作，稍有疏忽就可能给病人带来更大的苦痛，甚至死亡。

因此，医务人员在规定时间内、遵照规程完全各项工作，就是对伤病员利益的最基本保证。

其次，遵章守纪是为病人服务的基本要求。

国家、军队卫生部门和各各医院都有为病人服务的若干规定，仅《技术操作规程》就有20余个版本。

但由各类医疗事故引发的法律纠纷也常见报端。

人们现在常说医生是一脚在医院，一脚在法院，这当然有我们法制体制不健全的因素，但也和医务人员是否遵章守纪，按规定行医有很大关系，如用错了药、开错了刀、手术器械留在伤口内等等这些，无一不是有章不循造成的。

所以，按操作规程为病员服务是至少的要求。

第三，遵章守纪是医务人员最基本的要求。

遵章守纪的工作作风是医务人员形象的重要体现，非凡是作为军队医务工作者，良好的形象、严谨的作风更是不行缺少的基本要求。

同时，井然的工作秩序，也是医院的良好形象之一。

不难想象，医务人员上班迟到早退、衣帽不整、医院环境杂乱无章等，会给病人从心理上带来什么样的负面影响。

因此，任何一个医院要赢得病人，必需要全体人员遵章守纪，形成一个井然有序的工作环境。

二、遵章守纪是医德医风建设的重要内涵

遵章守纪和医德医风是互为结果的辩证关系，是共同进展、相互制约的，但其主体还是遵章守纪。

由于只有使医务人员的各项工作在正确的轨道上运行，才能体现出良好的医德医风。

第一，遵章守纪是为了连续良好的医德医风。

连续具有选择性和进展性。

医德医风和其他珍贵遗产一样，也有剧烈的选择性。

人们一方面对连续良好的医德医风有必定性熟识，另一方面也在考虑自己对选择行为产生后果责任的担当。

我们可以想象，一个为己主义者，他不会选择不利甚至损害自己利益的行为;同样，一个有正义感的人更不会选择损人利己的行为。

我们信任，任何一个遵章守纪的社会主义者、一个有文化道德修养的医务人员，不管在任何状况下，都能深刻熟识到自己行为与病人关系的重要性。

其次，遵章守纪是为了加强医德医风修养。

医德医风修养本身是一种自我约束行为的过程。

因此，医德医风修养不是一日之功，是一个长期的养成过程，是医务人员接受的系列文明训练的重要组成部分。

而在医德医风修养过程中，影响其的因素许多。

尤其是在市场经济的影响下，等价交换原则被使用到了为病人服务之中，这与我们传统上的救死扶伤的精神完全相悖。

因此，坚持遵章守纪就是坚持良好的医德医风。

医德医风心得体会1500字9

在这崇高而又神圣在岗任职的我们，不光有超群的技术水平和业务力量就觉得能胜任自己份内的工作了，还要熟悉医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。

从去年创先争优活动的开展，到今年铸医德、提医术、正医风的不断学习更要端医德医风。

不论做什么工作不是全身心的投入就够了，要带心才能做好方方面面的事物。

不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注意工作效果。

药师工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。

这项工作有其自身的职责和内在的规范，虽然也能在工作职责和工作规范范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别。

有的药师完成了发药工作之后，安心无事地歇之办公室;有的药师做了此项工作之后，又做了其他工作（如给病员以更多的真、善、美的精神性东西）。

前项工作有范围有尺度，后项工作没有指令性的规约。

那么，药师在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、制造性的完成各项工作任务，满足最佳工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗呢?

通过医德医风的学习，引发了我对药师岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量有了几点熟悉。

一、责任心才是做好工作的前提，这个"心'不光指工作上的到位，在班专心去做，不夹私心离班，这样专"心'之致，就能做好护理工作。

假如缺乏责任心，无论是新药师，还是老药师，都不会做好调剂工作的，近几年来在基层工作的我们年轻人较多，有信念是不够的，对工作要耐烦、细心。

药师切忌不能丝毫麻痹大意"差之毫厘，失之千里'，歪打是不会正着的。

当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，大体看是没有问题的，有其正确的意识，只是看法和做法环节上的失误，"好心办错了事'是方法问题，而不是思想问题。

所以，责任意识对药师来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。

这种"错'简单被预防和克服，假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用"出错'来说了，那要追究其责任。

所以，责任意识对药师来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。

二、要有公平意识，亲情意识，与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于药师这方。

药师工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公平意识是其关键，即药师对待病人采纳公平的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把药师比作仆人，那么病人就可比作客人。

药师与病人彼此之间的关系就应当是"主便客勤'。

仆人怎样接待客人，便利