南工程暖通职业生涯规划书终审稿.docx
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南工程暖通职业生涯规划书终审稿
文稿归稿存档编号:
[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
南工程暖通职业生涯规划书
姓名:
xxx
学校:
南京工程学院
院系:
能源动力工程学院
专业:
建筑环境与设备工程
手机:
1…………8
邮箱:
前言
人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:
我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有所帮助。
—毕淑敏
在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。
职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
人生因为梦想而丰富,生命因为努力而精彩,职业规划帮我们实现美好生活。
自我评价
我的优势:
我是一名典型的理科生,思考问题很理性.从小就被村里人认为很聪明,是个有思想的人士.能够完成各种暖通计算工作.以及画图工作.这些都是我的拿手好戏.而且我做事勤奋踏实。
思维敏捷,表达较流畅.我可能才开始不了解相关知识,但是我有很强的学习能力,能够很容易很快的学习到所需的知识,所谓现在的社会,需要的是会学习的人.所以我会很容易上手项目.
我的劣势:
协作性可能不够,易受他人或环境影响。
考虑问题不够全面,偶尔会独断独行,有排它主义的缺点。
有时情绪波动较大,会敏感过度
。
因素分析:
内部因素分析
优势因素(S)
弱势因素(W)
综合素质较好
创新意识强,坚定的信念,明确的目标
政府出台相关政策帮助学生就业
暖通空调中有涉及到建筑节能,专业前景比较好。
家庭的支持
缺乏社会经验
较主观办事,协调性不够、有点拖拉。
有时容易冲动
英语不怎么好
金融危机影响中国就业市场竞争激烈
企业对应届毕业生有后顾之忧
外部因素分析
机会因素(O)
威胁因素(T)
自己具备暖通的理论知识
从事暖通空调行业的欲望强烈,具有较强的自学能力
建筑节能已经引起有关部门的高度重视。
城市需要人才建设
就业时,要与许多专业人员竞争,而且建筑行业信息更新很快,压力很大
各种招聘面试很杂,不好选择,而且面试时会遇到各种刁难与挑战。
高水平的建筑节能知识不够,能力有限
环境分析
家庭环境分析
家庭经济:
现在家中经济情况中等水平;父母打工和务农供应我上学.
家庭关系:
父母只是打工的.但是我表哥是安徽理工大学本科毕业,而且正因为他是学的暖通,我才选择暖通专业.目前我表哥在上海建筑设计公司工作.将来会帮助我的
就业发展前景
由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。
尤其是中国急需建筑供暖通风方面的人才,尤其是经过系统培训的高级暖通工程师。
因此就业市场广阔。
最近几年我国的能源短缺问题日益严重,暖通作为耗能大户开始引起业主、开发商和政府有关部门的重视。
只要有房地产在建造商品房,就有我们的工作,而且随着经济水平的提高,越来越多的开始享受生活,对生活质量有更高的需求,这就需要我们来营造更舒适的环境.
就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。
可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。
也可在相关的科研、教学等单位从事研
究和教学工作。
行业发展前景
建筑环境与设备工程在行业内的俗称是“暖通”,再俗一点就是“水暖电”。
在国外为HVAC(Heating,VentilationandAirConditioning),分别代表了几个主要发展方向:
供暖(当然也包括制冷)、通风、空气调节。
建筑环境与设备工程专业要解决的是建筑物内部环境问题,且多使用物理方法,更多是具体到某座建筑物,甚至某个房间。
建筑环境与设备工程专业是一个古老的学科。
早在我们的祖先开始对茹毛饮血,栉风沐雨的生活感到不满意,爬出潮湿阴冷的洞穴,试着用双手为自己建造一个可以冬暖夏凉、干燥舒适的居住地的时候,这个“学科”就无意识地诞生了。
同时,它又是一个崭新的学科。
从茅屋棚舍、吊角小楼,到摩天大厦、“智能化”建筑,人类对于“住”这一基本的生存条件的追求从来就来没有止步。
实际上在21世纪,使用者对于建筑物的要求已经不只是“遮风避雨”这样简单,而是如何才能住得舒服,住得安全,住得放心。
这才是未来建筑的发展方向。
随着国民经济的发展和人们物质文化生活水平提高,人们对建筑环境和建筑设备提出了更高和广泛的要求。
建筑设备被赋予了越来越丰富的内涵,它不再仅仅是一般的采暖空调及给排水设计,还包含了楼宇自动控制、保安防盗、办公自动化等越来越丰富的内容。
建筑级别越高,建筑设备系统占建总投资的比例越高。
智能建筑及相关设备制造业将成为21世纪的朝阳产业,并由此为建筑环境与设备工程这一学科开辟广阔的应用前景和核心竞争力,健康能源环境正成为备受人们关注的三大主题。
建筑环境与设备工程专业已经成为涉及国计民生的重要学科之一,迅速发展的国家建设对建环专业本科人才的需求不断增加。
市场需求分析
2009年底,我国已有多个“城市圈”获批资源节约型和环境友好型综合配套改革试验区,随着“中部崛起”战略实施和“两型社会”建设的推进,这些城市将实现先进制造业和现代服务业协调发展的格局。
作为先进制造业和现代服务业的一部分,制冷与空调行业也迎来了前所未有的发展空间和机遇。
人才需求分析
据中国暖通学会统计,全国平均每年需要本专业的高职生约20000人,仅广州市,2008年制冷与空调行业专业人才的需求量逾5000人以上,预计2009~2010年的需求量还将以几何级数递增,这些都为暖通空调专业毕业生的就业提供了广阔的前景。
职业定位
(1)、目标职业名称:
暖通工程师
(2)、职业概述:
暖通工程师的工作职责是制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案,现场指导暖通工程施工过程,并提供技术支持。
(3)、工作内容:
负责项目中暖通工程技术分析工作;
负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;
编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;
负责办理暖通方面配套手续;
审核暖通专业图纸;
验收暖通施工工程;
负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
(4)、薪资行情
暖通工程师的月薪浮动区间在1500~4500元之间。
薪酬水平受岗位类别、企业性质和地域差异影响明显。
据统计数据表明,2006年全国暖通空调行业在岗职工月平均工资为2500元,其中,北京地区为4600元,上海为5000元,广东地区为4800元,浙江地区为3700元,江苏地区为3300元,其他地区则多集中在1600~3300元的区间内。
但随着二级城市房地产行业的不断发展,二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小,如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地,随着外资的不断涌入,薪酬水平也在不断上涨。
另外,工作经验对薪酬的影响至关重要。
据调查,上海刚入职场时,平均月薪是2500元,五年后则为5000元,再过五年为10000元,平均涨幅是100%。
行动计划及目标
(一)短期目标
2011—2014年是学业有成期,我要充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,做好就业的准备。
1、学习巩固专业知识和技能
努力学习本专业的知识和技能,尤其是扎实学习好主修专业的建筑环境学、自动控制原理、建筑设备自动化、高层民用建筑空调设计等主干课程;充分利用学校图书馆及网络信息来开拓视野,扩展知识范围;考取与本专业工作相关的证书,如计算机技能证书。
始终坚持认真学习英语。
拥有一口流利的普通话,英语听、说、读、写无困难
2、积极参加社会实践活动
积极参加社会调查活动,参观企业、参加与本专业和行业相关的社会兼职、专业实习等工作;适时参加安全义务献血、青年志愿服务活动等公益事业,培养自己的社会责任心。
3、积极参加体育锻炼活动
在大学期间,我会坚持锻炼,拥有一个强健的体魄。
因为一个健康的身体是金钱买不到的,更何况以后出去工作了,锻炼的时间就很难保证了,所以在大学期间一定就要把身体锻炼好,为进入忙碌的职场生活做好充足的准备。
(二)长期目标
1、2014-2015年是岗位熟悉适应期
利用1年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的暖通系统领域的维护和管理人员岗位。
2、2015-2021是岗位发展提升期
2015-2016年,利用这1年的时间熟悉暖通空调系统领域的一般管理者的工作;从2016-2018年,利用2年时间担任助理暖通空调系统经理一职;积累经验和人脉,在实践中不断成长,考取国家助理暖通工程师,继而考取高级暖通工程师,之后根据条件或者自主创业。
,从2018-2021年,利用3年时间担任暖通空调系统的管理经理;从2021年后,投身暖通空调系统经理的工作。
3、2021年后是岗位的稳定期
在江苏省知名建筑工程公司暖通系统任管理者,并持续地发展自身的职业生涯。
评估调整
(1)职业规划动态调整原则
1.及时原则
2.实事求是
3.弹性原则
4.预见原则
(2)、调整情况分析
职业生涯规划不是一次完成的,它是一个不断循环的动态过程。
在制作规划书的时候我们难免有一定的遗漏和疏忽,而且外部环境也一直在变化之中。
因此,需要我们与时俱进,根据现实情况适时进行评估和调整。
我的目标职业是成为一名高级暖通工程师,但在实施过程中也许我会遇到这样或那样的困难和障碍。
所以,围绕实现职业目标的主路线,我预测了几个风险因素并拟定了应对方案。
1.由于竞争激烈导致毕业找不到工作
再准备一年,并接受相关专业方面知识的培训,学习更好的应聘技巧,为找工作做充沛的实战准备。
或者可以选择和同学一起自主创业,成立自己的设计公司。
2.由于自己能力不够,不能从事单位中自己理想的职位。
加强学习,努力提高自己,主动向领导提出自己可以胜任的理想位置。
3.自己不能再单位施展才华。
另寻伯乐,或者自主创业,自己做老板.
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