软件毕业个人发展职业发展规划书优秀作品精选.docx
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软件毕业个人发展职业发展规划书优秀作品精选
职
业
生
涯
规
划
书
姓名:
学院:
班级:
前言..........................................................................................................................................1
一、自我认知..........................................................................................................................2
(一)职业兴趣..................................................................................................................2
(二)职业性格..................................................................................................................3
(三)职业能力..................................................................................................................4
(四)个人特质..................................................................................................................5
(五)职业价值观..............................................................................................................6
(六)角色建议..................................................................................................................6
(七)大学期间收获..........................................................................................................6
(八)自我认知小结..........................................................................................................7
二、环境认知..........................................................................................................................8
(一)家庭环境分析..........................................................................................................8
(二)学校环境分析..........................................................................................................8
(三)社会环境分析..........................................................................................................8
(四)职业环境分析..........................................................................................................8
(五)环境认知总结.........................................................................................................10
三、职业目标路径设计..........................................................................................................11
(一)职业定位.................................................................................................................11
(二)SWOT分析..............................................................................................................11
(三)职业发展路径…......................................................................................................11
四、实施计划........................................................................................................................12
(一)近期计划(2018—2019年)...................................................................................12
(二)中期计划(2019—2023年)...................................................................................13
(三)长期计划(2023—2033年)..................................................................................13
五、评估与备选方案..........................................................................................................14
(一)评估内容.................................................................................................................14
(二)评估细节.................................................................................................................14
(三)调整原则.................................................................................................................14
(四)备选方案.................................................................................................................14
六、结束语...........................................................................................................................15
前言
没有目标的人生,就像是在茫茫人群中迷失自我,找不到前进的方向。
而俗话也有云:
"志不立,天下无可成之事。
"志向是事业成功的前提。
因此一定要有自己的目标,并因此走向一条适合自己的路、规划好自己的未来。
这样才不会辜负最美好的青春,不会让满头银发的自己悔不当初。
对我们大学生来说,我们的奋斗目标就是未来的职业之路,而大学生活则是职业生涯发展的关键时期。
因此,我认为越早地认清自我、设立目标并以此而奋斗,我们以后的路就会越走越宽,越走越光明。
认清
自我
一、自我认知
(一)职业兴趣
我的霍兰德职业倾向测试结果如下:
从测评分析报告中得出,我属于典型的研究型。
思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。
喜欢独立的和富有创造性的工作。
知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。
考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
典型职业:
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。
如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
我个人也是比较喜欢电脑编程之类的工作,在高中一直担任班长,对待事物有自己的看法和见解,能发现问题解决问题,而且喜爱研究一些电脑硬件的配置。
(二)职业性格
根据MBTI职业性格测试,我属于ISFJ型。
“ISFJ”(内向实感情感判断倾向度:
I57S57F57J57不假思索指数:
3)
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。
他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。
ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。
他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。
他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。
ISFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观,十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通,支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。
适合的职业有:
内科医生、营养师、图书/档案管理员、室内装潢设计师、顾客服务代表、记账员、特殊教育教师、酒店管理、人事管理人员、电脑操作员、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、商品规划师、语言病理学者、审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务(法律、税务)执行人员、银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员、机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师、外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员。
职业性格小结:
这其中的电脑操作员、计算机程序员、数据库管理员等,正好也是我专业对口并且感兴趣的,我会将它们作为我的首选。
(三)职业能力
✧一般职业能力
具有快速适应环境变化的能力,拥有较强的语言表达能力及组织能力,团队协作能力有较强的组织能力,具有良好的心理承受能力和抗压能力。
✧专业能力
我所学的是软件技术,其主要就业方向就是WEB前端开发,通过HTML5网页、Jquery和bootstra和JS方面的基本理论和基本知识,并参加了各项比赛和实训训练,我掌握了其中的技巧。
主要表现在以下方面:
1、HTML5网页的制作,CSS:
面向对象的CSS、CSS的后处理,CSS3和动画效果。
2、JS基础与运用,实现、输出、语法与注释、变量和数据类型、javaScript函数、JavaScript异常处理和事件。
件处理、DOM对象、正则表达式等。
3、掌握:
Jquery、angularJS、bootstrap软件的运用
✧综合能力
Ø能力优势
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与辅导员保持良好的沟通,尊重辅导员的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。
在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。
精通HTML/XHTML、CSS,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解。
Ø能力劣势
对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
(四)个人特质
我的气质类型测评结果:
多血质。
这种气质的人热情、有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变,办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作。
个人特质小结:
web开发前端需要思维活跃,机智灵活的想法,我的气质类型的特点中,也正好有机智灵活,适应性强。
但不愿做耐心细致的工作对web前端开发来说,是一个缺点,需要我在之后的生活中不断改正。
(五)职业价值观
从我的测评结果可以知道,人际关系、独立性和追求新意义是我最重视的。
在自己的工作中,如果在不考虑工资收入的前提下,我要考虑在这份工作中能否给我带来追求新意,是否重视人际关系,能否帮助到别人,而web开发前端其实就是满足大众的水准,看着舒适,与我的价值观相吻合。
所以根据职业价值观测评结果中可以得出我适合web开发前端的结论。
(六)角色建议
以下是与我相关的社会角色对我职业选择的建议:
家人
懂得生活,学会如何快乐的生活,更好的生活。
老师
做社会有用的人才,把大学所学的专业更好的运用到实践。
同学
专业要对口,不要太过于劳累,注意劳逸结合。
(七)大学期间收获
时间
奖项、证书
2018年
2017-2018学年度优秀学生团员
第二届学生学宪法、讲宪法征文荣获三等奖
2017-2018学生社团活动,评为优秀学生社团活动积极分子
政研社结业
普通话二级证书
获国家励志奖学金
获优秀学生干部
党校结业
(八)自我认知小结
(九)从以上正式及非正式的评估结果来看,我对web前端开发有着明确的职业兴趣,且具备一些该职业所需的能力,我的个人气质比较符合这个职业,而这个职业又比较符合我的价值观。
根据对自己的分析,我觉得我很适合做web前端开发的工作。
二、环境认知
(一)家庭环境分析
我来自一个普通家庭,家里的经济条件一般。
我的父母对我是非常重视的,对我各方面的发展都抱支持的态度,物质上能满足我在学业上的深造,精神上也能给予足够的支持。
我父母从小就教育我信守承诺,刻苦拼搏。
我高中才渐渐懂了父母的不容易,开始变的懂事,懂得自己照顾自己,对待任何事情报以要做就要做的让自己满意,敷衍还不如不做。
性格上从内向慢慢的转变为外向开朗,懂得去倾听别人的意见。
明白了学习是为了更好的将来,能实现自己未来的梦想。
(二)学校环境分析
学校以“厚德尚能”为校训,努力培养德能兼备的高素质人才;学校将继续致力于放飞希望、升腾梦想,按照国家加快建立现代职业教育体系的要求,锐意改革,勇于担当,以高度的自觉助力大武汉的复兴,为创建一所总体办学水平国内一流、部分专业具有国际影响力的现代高职院校而奋勇前行。
(三)社会环境分析
如今,曾被誉为“天之骄子”的大学生在面对找工作时不再是“皇帝的女儿不愁嫁”,曾经的优越感几尽消失,面对毕业后的就业问题大都眉头紧皱。
近年来, 随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,中国高校毕业的大学生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势。
大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
(四)职业环境分析
随着互联网的发展,想要从事IT的人才也不断增多。
web前端开发有很明显的时代特征,它掌控着非常重要的内容和信息的传达,前端开发人员影响着用户的视觉体验,并且在很大程度上决定着大众的信息摄入,以及用户读取信息的有效方式,所以企业对于前端开发的人才需求量也越来越大。
随着市场人才的缺口不断增大,很多企业高薪也无法招聘到合适的人才。
所以,对于web前端开发就业前景而言,现在学习是个好时机。
前端开发工程师•职位要求:
1、熟练掌握JavaScript,熟悉HTML5/XML/JSON前端开发技术,熟悉DIVCSS布局;
2、能使用原生的js或jQuery制作出页面常用的表现层动态效果,有node.js经验者优先;
3、对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究;
4、为人诚实正直,做事认真负责,具有良好的沟通和团队协作能力;
5、有大型网站前端或移动web开发经验者优先。
前端开发工程师•薪酬待遇:
前端开发的薪酬是根据你掌握的技能程度,不一样的。
div+css,js会套用效果的6k到10k,新手熟悉切图,工作效率高的8k左右。
有两年工作经验的,会ajax,可以手写代码,就是指常用的单词不用靠编辑器,了解一门后台语言(最好是php),不低于10k。
对原生js有非常深入的研究,开发组件,框架库之类的,15k+,最低10k。
最近比较流行移动终端,会这些的可能会更高一点的。
总而言之,薪酬与你的技术能力是成正比的,你的能力越强,技术越好,那么薪资自然也是水涨船高。
(五)环境认知总结
在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下,除了各级政府采取各种措施外,毕业生应该从以下几方面着手,从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力。
客观认识自己、增加诚信意识、增强团队意识、培养良好习惯、提高专业技能、做好职业规划、认同企业文化、珍惜就业机会。
现代企业都讲究用人求“实”不求“高”。
“学历并非越高越好,企业看重的是个人的实战能力,宁可选择大专甚至更低学历有工作技能的人,也不需要没有工作技能的研究生。
因为对于企业来讲,既掌握专业技术理论,又有专业技术经验,能为企业的发展做出贡献者就是人才。
三、职业目标路径设计
(一)职业定位
(二)web前端开发的就业方向:
(三)单位:
公司、学校、政府机关均可
(四)岗位:
电脑操作员、计算机程序员、web开发前端等等、数据库管理员、税务检查员等方面的职务。
(五)SWOT分析
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
策略
1.专业对口,入职后能很快适应工作;
2.一直担任学生干部,有一定的组织领导能力和团队合作能力;
3.性格外向,做事认真负责。
1.专业知识掌握程度一般,所学知识的运用度不够;
2.性格急躁易冲动;
3.缺乏实际工作经验。
1.每天努力去学习专业知识,勤能补拙,把知识灵活运用;
2.学会控制自己性格;
3.在假期去实习体验工作;
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
策略
1.中国加入WTO后,各个企业更加重视人力资源管理,发展前景不错;
2.国家大力支持大学生就业。
1.全国各高校经济管理专业毕业生人数多,竞争激烈;
2.企业更看重实践经验。
1.提升自己专业技能,多学习专业知识,做到精通,多考证书
2.增加自己假期工作时间;
(六)职业发展路径
四、职业目标实施计划
(一)近期目标计划阶段(2018—2019年)
时间
目标
行动计划
大二
下学期
通过英语四级
每天早上六点听广播英语节目练习听力,六点半至七点读英语背单词,练习口语,每天做两个阅读,读一段英语文章,练习阅读,每周写一篇英语作文练习写作,每周做两套模拟测试题。
拿到专业奖学金
认真听课,课后在网上找相关课程学习。
大二
暑假
积累社会经验
1.坚持学习专业相关的软件和英语两个科目的知识;
2.复习巩固学过的HTML,JAVA等前端课程;
3.联系有关企业,开展与职业目标相关的社会实践。
大三
上学期
通过英语六级考试
通过软考考试
1.每天早上六点起来,做一套六级试卷,七点钟跑半个小时慢跑,七点半做一些软考的题,中午看一会软考的要点。
2.每周晚去图书馆看一些与专业相关的书籍,积累知识。
大三
寒假
参加社会实践
1.找一份实习工作,积累经验;
2.继续学习专业知识,打好基础。
大三
下学期
顺利完成实习和毕业论文
1.找一份自己喜欢的实习工作,积累经验,锻炼自己的交际能力。
2.通过图书馆、网络搜集资料,积极与指导老师沟通,按要求完成毕业论文。
(二)中期目标计划阶段(2019—2023年)
方案
目标
途径
学历
知识结构
在原基础上提升自己的学历层次,拿到本科及研究生文凭。
读全日制本科或在职本科。
专业技能较熟练,工作经验丰富。
专业学习、培训,熟悉工作环境和业务内容。
个人发展
人际关系
与同事友好相处,获得领导的认同,打好基础,并充分发挥自己的专业优势,争取从人事助理逐步做到人事专员。
加强沟通,虚心求教。
大胆工作,敢于创新,充分利用图书馆、网络等条件不断学习新方法、新理论。
婚姻家庭
30岁时再考虑结婚
寻找适合对方的性格的人。
生活习惯
兴趣爱好
形成较有规律的良好个人生活习惯,并培养一两个兴趣爱好。
每周一到两次参加体育活动,如跑步、打球等。
合理规划并制定生活时间表,约束自己更好的执行。
(三)长期计划(2023—2033年)
方案
目标
途径
学历
知识结构
重点加强知识的更新,熟练掌握各种管理方法和技巧,积累经验。
参加专业培训,加强学术交流。
个人发展
人际关系
晋升为前端制作工程师,争取成为前端开发工程师。
注意管理方法的学习总结,加强对年轻人的指导帮助。
婚姻家庭
寻找另一半,注意品行、学历、家庭背景等因素。
结婚生子购买住房,承担家庭责任,教育好下一代。
找到适合那个人的我,共同努力。
生活习惯
兴趣爱好
生活工作压力大,必须调整好自身状态,以保证能够更好的投入到事业发展中去,增强体质。
注意自己身体健康状况,合理规划并制定生活时间表,家庭成员督促执行。
五、评估与备选方案
(一)评估内容
1、职业目标评估:
从事w
- 配套讲稿:
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