2018年最新述职述廉报告(共两篇).docx
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2018年最新述职述廉报告(共两篇)
办公室主任述职述廉报告
一年来,在××委、政府的正确领导下,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步明确角色、找准定位,忠诚履责、锐意进取,着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫,较好完成了各项工作。
一、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身
素养
坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯,不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。
深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求,时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战,使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍,更好服务建设新××、实现新跨越的实践。
深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识,并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一,不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。
在抓好自身学习的同时,组织好每周一学、每周一课活动,调动全体同志学习积极性,
努力成为胜任工作的行家、专家,更好满足岗位需要和发展需求。
二、把握规律求突破,注重前瞻争主动,全心全意履职
尽责
始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。
(一)坚持全局性、战略性、前瞻性,实现调研工作新突破。
把参谋辅政贯穿办公室工作全过程,站高望远、超前谋划,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,较好发挥了以谋辅政作用。
一是文稿起草频现新精品。
全年组织起草综合性材料××00余篇,其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿,较好把握了当前实际,发挥了推进工作、加快发展的积极作用,获得领导和基层一致好评。
二是调研参谋取得新成绩。
从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手,对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究,先后编发《××》
××期,其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。
三是内外宣传实现新提升。
创新信息编发模式,不断提高信息工作的主动性,增强信息的敏锐性和预见性,努力与县委、县委中心工作合拍共振,全年编发《×××》×××期,上报信息×××条,完成对外发稿××多篇。
四是舆情监管得
到新成效。
建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度,编发《××》××期、《×××》×××期,对复杂事项与部门积极会商,有力促进了事件妥善解决,维护了群众合法利益、社会和谐稳定。
(二)坚持快速反映、务实重效,实现督查工作新突破。
紧紧围绕全县中心工作,县委、县委重大决策部署,人代会、政府各类会议确定的重点事项上,对督查发现的问题和情况如实反馈,及时提出解决对策,确保“督必果、果必真、真必报”。
全年共组织开展督查活动××0余次,编发《××》
×0×期、《××专报》×××期、《××通知单》××期,其中《×××》、《××》等××期通报得到县委领导批示。
全年办理人大代表建议×××件、政协提案×××件,办复率、满意率均达×00%;受理群众来信×××件、政务服务热线群众来话×.×万件,办复率×00%,有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。
(三)坚持个性化、零差错、高效率,实现政务服务新突破。
严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求,通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转,畅通上情下达、下情上达渠道。
一是持续提高办文办会水平。
科学规范工作流程,切实做到了严格把关、一丝不苟。
全年共制发各类公文××0余件,处理上级来文
××00件,运转处理请示件、报告件等各类批办件××00
余件,协调组织电视电话会议××次、县委常委会议××次。
二是细致做好政务接待工作。
把接待工作作为展示××形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台,坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准,认真考虑每一个细小问题,仔细推敲每一个具体环节,较好完成了各项接待任务。
三是统筹协调各项服务工作。
抓好应急管理工作,妥善协调处置突发事件××0余起,接待处置群众上访×××批次、××××人次。
全年制定规范性文件××件,发布主动公开信息××00余件,备案××00余件,扎实推进法治建设。
三、抓好队伍促行风,严于律己守清廉,树立府办阳光
形象
以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标,不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升,打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。
一是着力加强工作作风建设。
自觉践行党的群众路线,带头参加学习、查摆四风、狠抓整改,对自身×方面突出问题建立整改台账,逐一明确具体整改措施、整改时限,并进行公示,目前已全部整改完毕。
在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动,以机关考勤管理为抓手,引入人脸识别考勤机,狠刹庸、懒、散、慢等不良风气,干部队伍的精神面貌焕然一新,工作效率和服务质量明显提高。
二是着力夯
牢党建责任。
贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》,对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用,真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。
年内共推荐提拔正科级干部×名,副科级干部
××。
发展党员 名,党员总数达到××名,精心选派×名基层经验丰富同志担任“第一书记”,累计争取帮扶近×
0万元。
组织××名党员与×个驻村困难群众“一对一”联户帮包。
三是着力加强党风廉政建设。
按照“一岗双责”要求,认真抓好分管和帮包单位廉政建设。
针对办公室及工作人员身份的特殊性,通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式,筑牢全体同志的思想防线,要求大家牢记身份、摆正位置,严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。
一年来,办公室没有发生一起违法违纪事件。
四是着力加强自身建设。
作为办公室主要负责同志,我深知肩上责任之重,始终坚持对自己高标准、严要求,工作不分早午晚,全心全意扑在工作上。
对县领导交办的每一项工作,都谨慎对待,用心安排,确保把每项工作做扎实、做圆满。
积极支持各位副主任放手大胆开展工作。
始终做到廉洁自律,认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度,没有收受有价证券;没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动;住房问题上,××,在本人名下,用车方面,一直使用单位配备的工作用车,没
有公车私用问题,没有占用、借用其他单位汽车;本人除财政按规定发放的工资、补贴外,再无其他收入。
严格遵守因公出国等各项规定,严控办公室公务接待等各项支出;严格遵守党纪政纪,没有受到任何党政处分。
回顾一年来的工作,虽然做了一些事情,取得一点成绩,这主要得益于县委的正确领导,得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力,我本人只是做了一些份内的工作。
同时,我也清醒认识到,个人还有一些工作不到位的地方,比如对领导安排的“急、难、重”工作,处理方法有时不够灵活;深入部门、企业和基层调研主动性不强;有时忙于事务性工作,与同志们工作交流多、思想交流少。
对这些问题,我将高度重视,认真改进,一如既往地和全办同志一道,以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,团结带领县委办公室全体同志迎接新考验,完成新任务,为建设×××做出新的更大贡献。
机关干部述职报告
在组织处工作的一年期间,本人认真履行职责,较好完成了上级赋予的各项任务。
根据要求,重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。
一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”
到组织处工作,是我的重要转折。
当时,我自我检视,一个是尽快适应从×级单位向×级单位领率机关的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。
正因如此,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,发挥组织口便于学习的优势,一是在紧跟上级指示中学习思考,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、×军党委首长讲话和文件,特别密切关注中央和各级最新指示精神,只要获悉上级有新指示新讲话,总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。
二是在领悟首长思想中学习思考,让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印,注重发挥党委办事机构离首长近的优势,从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟,悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。
三是在掌握部队实践中学习思考,我始终认为,机关干部脑中有情况,关键时候才不慌。
十分注重关注部队面上动态,利用陪同首长下部队调研,以及留意业务口子呈报的部队做法等,让自己更接地气。
四是在顺应时代潮流中学习思考,
养成了多渠道获取信息的习惯,开阔眼界思路。
事实证明,在变革图新的时代,每个阶段都会遇到很多全新的概念,与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”,对提升格局、完成任务都有很大帮助。
二、踏实+认真,在工作中享受“获得感”
谨记岗位连着责任、小干事也有大责任,全身心投入每项任务,踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。
一年来珍惜岗位、履职尽责,把功夫下在领会、落实、认真上,初粗罗列一下,有四个方面:
一是珍惜每一次参与中心工作的机会。
这一年,党建工作任务非常繁重,我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动,认真做好各环节工作落实,参与起草的×个情况报告受到×级首长批示肯定,×个做法分别被×级转发。
二是珍惜每一次参与大项任务的机会。
把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇,一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外,先后参与了政工会、×级以上领导干部会议、×级党委领导培训、先进事迹报告会等×余项大项活动,这对自身素质的提升是很大的。
三是珍惜每一次参与调研指导的机会。
先后×次参加×检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等,主动进入、全心投入,深入一线掌握第一手资料。
四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。
无论是起草首长讲话
还是调查报告,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是部里牵头,还是配合其他业务处,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高。
三、实践+感悟,在历练中实现“快成长”
回顾这一年,感到苦、辣、酸、甜都有。
“苦”的是素质还跟不上趟,尽管参与中心工作、大项任务比较多,但明显感到工作还被推着和压着走;“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀,但自己脸上总感到火辣辣的,对不起领导的信任和培养;“酸”的是愧疚于自己那个小家,由于加班加点是常态,经常是家住×回不了家,没有更多精力照顾家庭,特别是这次选调来基地,家属独自在×带孩子,心里滋味不好受;“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈,尽管工作比较辛苦,但很充实很愉悦,也得到很大锻炼。
在机关工作的几年,我也有一些体会:
第一,常思考才能有思想。
人是靠思想站立的,也要靠思想行走,尤其是政治干部要有一定的思想力,经常动脑子才能有活思想,灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上,工作指导才更显底气和实效。
第二,给任务就是给机遇。
这也是老干事们以老带新传下来的,见任务不躲、有任务就上。
包括工作过程中,部处领导经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会学中干、干中学。
第三,有作为才能有地位。
个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。
正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。
第四,团结凝聚出战斗力。
任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。
政治机关这个团队应该抱团取暖,工作上合心合力,私下里互帮互助,团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。
总的看,这一年自己履行职责是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:
一是落实工作的实效性还不够。
主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”,这个“路”对下是通达基层的心路,对上是领悟首长的思路。
二是素质和经历还不够全面。
从×年开始就从事组织工作,政治机关
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