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首席员工演讲稿.docx
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首席员工演讲稿
首席员工演讲稿
篇一:
首席员工发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是祥云化工磷酸车间的一名普通员工,很荣幸能代表首席员工在这里发言。
今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。
虽然刚来祥云的时候,对化工这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的祥云人。
没有祥云化工为我提供的这个舞台,就没有今天的我。
在此我要感谢在座的各位领导及同事。
我以我自己能做一名专业的化工生产人员而骄傲。
虽然我的工作很普通,但我从不觉得它普通,因为我每天都要从我手里生产出近千吨磷酸,磷铵从我这得到合格的磷酸,我也从磷铵车间同事满意的眼神中得到了满足,找到快乐。
专业技能与经验也从中得到提升。
合格的产品是公司的形象保证,磷酸车间每一位员工的操作细节都代表能不能生产出合格的产品。
作为磷酸的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,控制好各项生产指标才能给下一车间提供更好的生产原料,这些都关系到公司的利益。
稍有不慎,将会给公司造成损失,公司的形象也将会在顾客的心目中大打折扣。
其实我觉得自己只是做了自己该做的事情,公司却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好
各位集团领导:
虽然我被评为2010年度首席员工,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我郑重承诺,将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。
谢谢大家!
。
最后:
祝愿集团的发展更上一层楼!
篇二:
首席员工竞聘稿
首席员工竞聘稿
综掘二队杨军
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫杨军,今年29岁,高中文化。
2007年来到薛湖矿参加工作,自参加工作以来,一直在一线工作,从一名普通职工,到机电班班长,再到如今的机电副队长。
很高兴能够参加今天的竞聘演讲,在这里,我想谈谈我工作以来的心得体会,作为我的竞聘演讲内容,希望能得到大家的支持。
首先,勇于吃苦。
煤矿工作环境不比其他工作,一旦入井少则工作八九个小时,多则十几个小时,如果没有急事中间是不能随便升井的,就连吃饭也要在井下进行,因此要做好吃苦的准备,如果没有能吃苦的精神是坚持不下来的,只有坚持到最后,胜利才会属于你。
其次,勤于学习。
有人说煤矿活不用学,人家咋着咱咋着,其实这句话是不全对的,如果按着这句话干活的话,也可以,但是要想有所成就,那是千难万难。
煤矿工作也是个与时俱进的活,只有勤于学习,及时了解各种新产品、新设备,才能把握形势,干好工作。
因此,自参加工作以来,我始终不忘学习新知识,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,使自己的专业技能不断提高。
第三,不断积累经验。
经验是最为宝贵的财富,有时候是花再多的钱也买不到的,全靠平时一点一滴的积累。
我从当电钳工的第一天起,就开始慢慢积累经验,小到线头的接法,大到整台大型设备的安
装调试,渐渐地,看得多了,干的多了,经验也就越积累越多了,终于悟出了一套适合自己干好工作的方法,那就是多看、多想、多思考。
如果这次首席员工竞聘能够成功,我将努力尽到一个首席员工应尽的职责,除了平时更加努力地学习专业知识提高自己的专业技能外,我会抽出大量的精力和时间去参加导师带徒活动,争取将手下的机电工多带出来几个专业技能过硬、动手能力强的精兵强将,另外,按时参加员工交流基地规定的首席员工授课活动,将自己的经验多传给需要帮助的人。
我的演讲结束了,希望大家能够给我一个机会。
谢谢大家!
篇三:
演讲稿:
把工作做到最好
把工作做到最好
各位评委、女士们、先生们,大家晚上好!
今天我演讲的题目是《把工作做到最好》
在工作之余,很想静下心来,阅读一些有益的书籍,既能充实自己的生活,又能给精神充电,给工作添动力。
近来,我读了《请给我结果》一书,慢慢地研究,细细地品味,从中悟到不少生活的真谛,体会到不少成功的要领。
在工作中,可能有不少人对于完成任务的心态是:
“做不做,态度问题;做好做坏,能力问题。
”不管自己的工作做到了什么地步,都会觉得反正我已经尽力了,我没有功劳也有苦劳啊。
其实大家都搞错了一个概念,完成任务的本身只是一个过程,我们要的是结果。
在单位,我们作为员工的底线是提供结果,对于自己的工作,我们需要执着地追求。
做出满意的成绩是对工作本身负责,也是对自己负责。
结果怎么样与他人无关,但是对于我们自己,是衡量我们是不是对公家,对自己有价值的一个重要标准。
工作经验不断的累加,工作成绩的不断进步,工作效能的不断提高,既也是我们的工作价值体现,更是人生价值的体现。
所以我们所追求的不应仅仅是去完成任务,而是不断追求更完美的结果,尽自己最大的努力去实现效能的最大化。
心态决定行动,“心态第一,聪明第二”是我们每个人都明白的道理,但是在实际工作中又有几个人可以做到这样呢。
领导安排我们做一项工作,我们立马都会有一种大材小用的心态,会有一种自己做多了、吃亏了的心态,会觉得以我们自己的学历和工作经验做这样的事
情太委屈自己了,自己比别人辛苦,吃了哑巴亏。
心中充满不平衡,即使做了,也是敷衍了事。
此时我们最需要的就是要摆正好自己的态度,摆好心态,把这项工作当成自己的一种锻炼和经验积累,认认真真,踏踏实实地做好。
有句话说:
“今天你做着看似简单的事情,却是明天别人做不到的事情”,工作不分好坏,我们对简单的工作不仅要做,而且要做得出色,要给自己制定目标,向着目标不断地努力,这样我们才能不断实现我们的工作价值。
有了行动的目标,如果每天在幻想中生活,不付诸于行动,也是一种空谈,行动可能不一定有结果,但是不行动就一定不会有结果。
在单位,领导派给我们的工作,有时候可能超出我们的能力范围,也有的是我们的本职范围以外,我们也许会有众多的借口,不停地给自己找理由搪塞。
要知道任何事情不去付诸行动,我们永远可能得不到想要的结果。
此时,我们不能好高骛远,不能妄自菲薄,一切从头开始,立即行动,行动才能改变命运,抱着坚定的信心,不畏首畏尾,向着一个目标,不断的努力,最后我们会有“柳暗花明又一村”的喜悦。
在实现目标的过程中,我们会有很多的挫折和失败,我们应该学会淡定,拥抱失败,“失败是成功之母”,没有失败的人生是不精彩的。
只要努力,一个人可以完成任何事,失败只是我们的成功路上的一个小插曲。
我们要学会在失败中寻找自己的不足,不为自己的一点小小的成绩而沾沾自喜,要做到更好,努力向前,一定会有更灿烂的成功等待着。
光明的未来是建立在对过去遗忘的基础上的,忘记失败,努
力向着自己的目标不断探索前进。
因为成功是不断向预先确定的有价值的目标前进的旅程。
拥有什么样的人生取决于我们自己,你得到的就是你想要的,不要只追逐梦想,我们要抓住它,征服它,不管是在工作中还是在生活中,我们要结果,不要过程,只要努力,没有什么做不到的。
有人说,成功是鹰击长空的勇气和胆量。
也有人说,成功是草破岩石的坚持与韧性。
是的,成功源于奋斗,成功需要勇气和胆量,成功需要坚持与韧性。
如果没有奋斗,仅有三根手指能动的霍金,怎么能在轮椅上完成他的伟大著作《时间简史》,又怎么能成为世界物理科学的巨人!
如果没有奋斗,贝多芬也不会在失聪后,再有不朽名作《第九交响曲》《生命交响曲》的铿锵旋律。
如果没有奋斗,美国微软公司董事长、总裁兼首席执行官比尔、盖茨也不会连续两年荣登全球富豪榜榜首。
别人能办到的事,我经过努力也能办到,世上没有天才,天才是用劳动换来的。
这应该是我们的座右铭。
或许,你的人生道路上总是布满沼泽和泥潭。
或许,你的生活中总是遍布阴霾,见不到阳光和彩虹。
或许,你虔诚的祈祷总是被无情的现实击得粉碎。
或许,你经过九百九十九次奋斗,却始终没有见到你所期待的成功。
你该怎么办?
很简单!
以坚忍来面对艰难,以勇气克服困难,以行动获得成功。
工作中也许会有许多挫折,人生也许会有许多风雨,有的人不堪淋漓之苦,狼狈不堪;有的人经受住考验,也无风雨也无晴。
风再大,扑不灭青春激情燃烧的火焰,只会让其越发猛烈。
长路漫漫,荆棘遍布,不必踌躇,不必哀叹,脚踏实地,走出
大写的“人”字。
一分耕耘一分收获,相信自己,坚持就是胜利,要做一定会做到最好!
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