单位村签订计生包保责任书.docx
- 文档编号:4101984
- 上传时间:2022-11-27
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:20.06KB
单位村签订计生包保责任书.docx
《单位村签订计生包保责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位村签订计生包保责任书.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
单位村签订计生包保责任书
单位村签订计生包保责任书
篇一:
三级两全包保责任书
三级两全包保责任书
甲方:
乙方:
为了有效遏止出生人口性别比的升高,使出生人口性别比稳定并保持在正常的范围内,按照市计生委的要求和安排部署,在全镇推行对已孕妇女实行三级两全包保服务责任制,并按照《关于实行三级全员全程包保服务责任制构筑防止选择性别生育屏障的实施方案》特签订包保责任书如下:
1、乡级计生办
(1)乡级计生办要将全体工作人员分包村(居)委会情况在单位予以公示。
(2)乡级计生办在核发《生育证》时,要准确掌握持证妇女的孕情,并与其签定含有“怀孕后不得进行非医学需要的胎儿性别鉴定或未经批准终止妊娠”内容的管理合同或协议,并将孕情通知有关乡级包保人员。
(3)每位乡级工作人员要建立包保对象孕情和服务记录,直接掌握到所包村级单位的孕妇名单。
每月纪录一次每位孕妇的孕情以及对孕妇的服务情况。
(4)每位乡级工作人员对所包村(居)委会怀孕妇女至少每季要与有关人员结合组织一次孕情检查,每月要走访服务一次。
服务的内容主要包括:
有针对性开展宣传教育;了解所包对象怀孕情况及思想动向;对孕妇家庭给予生产、生活、生育上的帮助。
(5)乡级计生办主任每月召集全体分包人员开一次碰头会,听取每个人对所包村开展服务情况的汇报,对存在问题及时予以解决。
(6)乡级计生办主任及时向县级分包本乡(镇、街道)人员和同级人民政府报告两全包保责任制执行情况。
2、村级专干和育龄妇女小组长
(1)村级专干在乡级分包人员指导下,组织小组长对怀孕妇女开展好服务和掌握好孕情工作。
与乡级分包人员和小组长共同组织好怀孕妇女上站孕检和入户走访服务。
督促小组长履行对本组怀孕妇女的工作职责,听取小组长对有关情况的报告,亲自掌握本村(居)委会每位怀孕妇女的思想动态和怀孕、生育情况。
(2)小组长要随时掌握已怀孕妇女的思想、怀孕、生育情况,新孕妇女名单以及需要提供服务情况,对发现的问题要在两日内向村专干报告。
(3)村专干对本村(居)委会怀孕妇女可能或已经发生的问题,要及时向分包乡级人员报告,提请乡级帮助解决。
甲方:
乙方:
(乡级计生办盖章)(村委会盖章)
年月日
篇二:
联合村计划生育包奖惩责任书3
籍山镇联合村计划生育包保奖惩责任书
包保责任人:
包保责任村组:
为落实“村为主”工作机制,建立村一把手负总责、村计生专干具体负责、村包片干部分片负责的计划生育包保责任制。
我村特作如下包保规定:
一、包保内容
1、孕(环)检。
所有在家孕(环)检对象每年参加两次“两检”,每次参检率100%,对村书记、主任、计生专干、包片干部每人奖300元;参检率达不到95%的,扣除村包保人员每次每人200元;一个月内未补检到位,每次每例再处罚包片干部10元。
常年在外孕环检对象在9月30日之前寄回一次有效两检证明,每次全村寄回孕检反馈单位50%以上,分别奖包保人员300元;低于50%,每缺1例处罚包片干部20元。
2、婚姻信息变动上报及时,掌握率达100%,对每位包保人员奖励200元;未及时掌握,造成已婚育龄妇女漏档、错项的,每例对计生专干、包片干部分别处罚30元。
3、人口出生。
20XX年1月1日以来,每错报、漏报1例人口出生,对村主要负责人、村生专干、包片干部每人分别处罚200元,政策外加倍处罚;各片无错报、漏报的分别对以上人员奖励300元;每出生1例政策外二、多孩的,对村主要负
责人、计生专干和包片干部处罚200元、300元;瞒报加倍处罚,并根据情节轻重,给予相应的组织处理。
4、手术落实。
20XX年1月1日以来应上应扎对象,期内每落实1例对包片干部每人每例分别奖励50元、100元,专干奖励20元、50元;其中每落实1例二女户结扎另奖100元;对手术欠帐,上环每例处罚包片责任人100元、结扎处罚包片责任人每例200元;对结扎手术欠帐按月另处罚30元/月,二女户结扎另罚50元/月,直到落实为止。
5、孕情发现跟踪随访。
孕情四个月内发现率达80%,分别奖村主要负责人、计生专干、包片干部300元;孕情随访(电话或见面随访)达100%,分别奖村主要负责人、计生专干、包片干部300元;早孕发现率低于80%,每少1例对村主要负责人、村计生专干、包片干部处罚30元;随访1例未到位分别对村主要负责人、计生专干、包片干部处罚20元;政策内孕情无故消失,半个月内未提供信息,每出现1例,对村主要负责人、计生专干、包片干部分别处罚100元,对知情不报,瞒报的加倍处罚。
6、流动人口管理。
流动人口管理到位,建档准确,办证率达100%,对村主要负责人、计生专干、包片干部分别奖励200元,有1例未建档或错项,对以上人员分别处罚50元。
二、处罚兑现
1、村主要负责人、计生专干同时是包片负责人,奖惩不
重复;奖惩计生专干均包括计生助理在内。
2、以上包保责任制分半年度和年终两次兑现。
3、根据本村人口数确定包保基数500元。
4、村包保发放由村计生专干制表并签附意见,镇计生办联村人员和班子联村负责人审核,方可报销。
三、包保责任分片:
本《规定》自20XX年1月1日起施行。
籍山镇联合村计划生育包保责任制
为落实“村为主”工作机制,建立村一把手负总责、村计生专干具体负责、村包片干部分片负责的计划生育包保责任制。
我村特作如下包保规定:
一、包保内容
1、孕(环)检。
所有在家孕(环)检对象每年参加两次“两检”,每次参检率100%,对村书记、主任、计生专干、包片干部每人奖300元;参检率达不到95%的,扣除村包保人员每次每人200元;一个月内未补检到位,每次每例再处罚包片干部10元。
常年在外孕环检对象在9月30日之前寄回一次有效两检证明,每次全村寄回孕检反馈单位50%以上,分别奖包保人员300元;低于50%,每缺1例处罚包片干部20元。
2、婚姻信息变动上报及时,掌握率达100%,对每位包保人员奖励200元;未及时掌握,造成已婚育龄妇女漏档、错项的,每例对计生专干、包片干部分别处罚30元。
3、人口出生。
20XX年1月1日以来,每错报、漏报1例人口出生,对村主要负责人、村生专干、包片干部每人分别处罚200元,政策外加倍处罚;各片无错报、漏报的分别对以上人员奖励300元;每出生1例政策外二、多孩的,对村主要负责人、计生专干和包片干部处罚200元、300元;瞒报加倍处罚,并根据情节轻重,给予相应的组织处理。
4、手术落实。
20XX年1月1日以来应上应扎对象,期内每落实1例对包片干部每人每例分别奖励50元、100元,专干奖励20元、50元;其中每落实1例二女户结扎另奖100元;对手术欠帐,上环每例处罚包片责任人100元、结扎处罚包片责任人每例200元;对结扎手术欠帐按月另处罚30元/月,二女户结扎另罚50元/月,直到落实为止。
5、孕情发现跟踪随访。
孕情四个月内发现率达80%,分别奖村主要负责人、计生专干、包片干部300元;孕情随访(电话或见面随访)达100%,分别奖村主要负责人、计生专干、包片干部300元;早孕发现率低于80%,每少1例对村主要负责人、村计生专干、包片干部处罚30元;随访1例未到位分别对村主要负责人、计生专干、包片干部处罚20元;政策内孕情无故消失,半个月内未提供信息,每出现1例,对村主要负责人、计生专干、包片干部分别处罚100元,对知情不报,瞒报的加倍处罚。
6、流动人口管理。
流动人口管理到位,建档准确,办证率达100%,对村主要负责人、计生专干、包片干部分别奖励200元,有1例未建档或错项,对以上人员分别处罚50元。
二、处罚兑现
1、村主要负责人、计生专干同时是包片负责人,奖惩不重复;奖惩计生专干均包括计生助理在内。
2、以上包保责任制分半年度和年终两次兑现。
篇三:
计生会议精神情况汇报
突出工作重点完善工作机制
奋力推进全镇人口和计划生育工作再上新台阶--庙滩镇关于全县人口和计划生育工作会议精神贯彻落实情况的汇报
全县人口和计划生育工作会后,庙滩镇委、镇政府于2月20日召开党政班子会,专题研究人口和计划生育工作。
会议认真剖析了20XX年度人口计生工作存在的突出问题及其原因,确定了20XX年度人口和计划生育工作的目标和措施。
2月23日,镇委、镇政府召开了由全体驻村(社区)国家干部、村(社区)支部书记、主任、镇村(社区)计生专干及镇直单位主要负责人参加的全镇人口和计划生育工作专题会议,进一步统一全镇上下对人口计生工作的思想认识,明确工作重点,逐单位签订人口和计划生育工作目标管理责任书,增强责任意识,以强有力的措施做好人口和计划生育的各项工作,奋实推进全镇人口和计划生育工作再上新台阶。
一、突出计生工作重点,切实加大“五个力度”。
1、切实加大长效节育措施的落实力度。
紧盯孕前环节,坚持每月初将到期“四术”任务分解落实到驻村(社区)国家干部、村(社区)干部头上,使每个驻村(社区)国家干部、村(社区)干部对到期的“四术”任务做到对象明确,手术类别明确,要求完成任务的时间明确,奖惩明确。
继续坚持计划生育“四术”任务硬仗硬结工作机制不放松,坚持“每周碰头督办,逐月通报兑现,季度考核公示,年终总结评比”,不断提高长效节育措施落实率,为稳定低生育水平奠定基础。
2、加大孕情跟踪管理服务力度。
严把孕中环节,村级计
生专干坚持每月对本村所有已婚育龄妇女重点对象进行一次排查,及时发现孕情,及时登记上报孕情,确保孕情掌握和上报及时率。
对已发现的孕情,要认真落实村组干部孕情包保制度,按时开展孕情定期访视和优生优育咨询指导等工作,真正做到“优质服务零距离”。
对不明原因孕情消失的,立即起动“两非”倒查机制。
3、加大社会抚养费征收力度。
镇委、镇政府成立了由分管领导牵头,计生办工作人员为主体的征收工作专班,研究确定了征收标准,规范了征收程序,采取专班征收与村支两委征收相结合,行政手段征收与法律手段征收相结合的办法,坚持常年征收,做到征收常态化。
加大社会抚养费征收工作的结帐力度、考核力度、奖惩力度,努力使征收面达到100%,征收到位率达100%。
要真正通过足额征收社会抚养费给违法生育者以有效警戒,给广大育龄群众以教育震慑,切实加强与法院的密切联系,对极少数有能力缴纳而拒不缴纳的政策外生育对象,要加大依法征收力度,坚决给违法超生户严厉打击,起到执行一户,震慑一方的作用。
4、切实加大流动人口的服务管理力度。
强化对流动人口的管理与服务,要关口前移,把工作做在流出前,要落实“五个一”的管理制度,即外出人口与村签订一份计划生育合同,落实一个担保人,重点服务对象外出前进行一次妇检,办一份流动人口《婚育证明》,留一个详细的联系地址和联系电话,并确保有效对接。
通过管理,要尽最大努力减少流出人口的政策外生育。
5、加大计划生育的宣传教育力度。
要把宣传教育作为改变人们生育观念的重要法宝,做到时时宣传,有针对性的宣传,一是以人口学校、村级广播、计划生育协会中心户为依托,通过开会、培训等方式广泛开展宣传教育;二是以发放资料和书写标语为重点,大力宣传计生政策。
三
是以“婚育新风进万家”活动为载体,确保计生政策深入人心,以“5.29”协会活动日、世界人口日等各类大型节日为契机,开展声势浩大的宣传活动,通过开展活动,使新的婚育观念和国家的方针政策家喻户晓,入心入脑。
二、强化计生责任意识,坚持和完善“四大机制”。
1、坚持和完善“三位一体”工作机制。
继续对驻村(社区)国家干部、各村(社区)支部书记、主任、镇村计生专干实行“三位一体”工作机制,把计划生育的各项工作任务细化到每个责任人肩上,做到任务同部署,同督办,同考核,同奖惩,从而调动每个责任人的积极性。
2、坚持和完善计划生育的目标管理机制。
年初,镇委、镇政府和驻村(社区)国家干部、村(社区)支部书记、主任、镇直单位主要负责人签订人口和计划生育目标管理责任书,落实包保责任制;单位主要负责人与班子成员、计生办与镇、村(社区)计生专干层层签订目标管理责任书,使计生目标管理做到横向到边,纵向到底。
3、坚持和完善“一票否决”追究制。
一是将计生工作考核结果与年终单位和责任人的评先表模挂钩,对完不成计划生育责任目标的单位,单位不能评为先进单位,单位主要负责人
和相关责任人不能评为先进个人,坚决落实“一票否决”;对计划生育目标考核优胜的单位和个人,镇委、镇政府将给予精神和物质奖励。
二是将计划生育考核结果与干部任用挂钩,对目标考核位次在全镇后三位的村(社区),对单位实行“重点管理”。
一年内跳不出“重点管理”笼子的,将对单位主要责任人和相关责任人实行党纪政纪处分。
4、坚持和完善计生工作利益导向机制。
除全面推行农村计划生育奖励扶助制度、继续落实双女户结扎补助1000元的政策、农村独女户和双女绝育家庭中、高考加分政策外,镇委、镇政府决定,对于符合低保条件的双女户和独生子女户家庭,优先享受农村最低生活保障;对符合危房改造条件的双女户和独生子女户家庭,优先享受危房改造补助;对在社会主义新农村建设中,完成“一建四改”的双女户和独生子女户家庭,优先享受政策补助。
三、整体推进计生工作上台阶,扎实实施“三大工程”。
1、扎实实施计划生育领导工程。
领导重视是搞好人口和计划生育工作的关键,20XX年度,镇委、镇政府将继续坚持党政“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓、负专责,其他领导协助抓、各负其责的工作制度。
各级党政“一把手”对人口和计划生育工作要做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重点工作亲自督办,真正把工作放在心上,抓在手上,落实在行动上。
镇人口和计划生育工作领导小组要定期分析、研究人口和计划生育工作,建立健全组织、协调、督办和检查制度。
计划生育成员单位要主动履行计划生育工作职责,自觉
落实计划生育目标管理责任制。
全体驻村(社区)国家干部、村(社区)两委干部、镇村计生专干要“三位一体”履行计划生育相关职能,形成齐抓共管局面。
2、扎实实施后进村转化提高工程。
对20XX年度人口和计划生育工作目标考核位列全镇后三位的村(社区),镇委、镇政府分别抽调镇领导班子成员、驻村(社区)国家干部、计生办包村(社区)干部组成的工作专班进驻该村(社区),从思想上、组织上、措施上帮助整改;二是重点管理村(社区)每季度要向党委政府写出整改报告;三是镇计生办对重点管理的村(社区)要实行跟踪管理,每季度进行一次考评,发现问题,及时帮助整改,促使尽快转化成功;四是重点管理村(社区)在一年内仍跳不出“重点管理”笼子,对主要负责人和相关责任人给予党纪政纪处分。
五是驻村(社区)工作专班与所驻村(社区)人口和计划生育工作整改转化效果挂钩。
3、扎实实施基层基础工作整体推进工程。
对全镇平原村、丘陵村、山区村基层基础工作实行同标准、同布置、同要求、同考核、同奖惩,从而促进工作平衡发展。
中共庙滩镇委
庙滩镇人民政府
20XX年2月25日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 单位 签订 计生 责任书
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)