国土招商支部党性分析材料与国土资源局述职述廉报告汇编.docx
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国土招商支部党性分析材料与国土资源局述职述廉报告汇编.docx
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国土招商支部党性分析材料与国土资源局述职述廉报告汇编
国土招商支部党性分析材料
国土招商支部党性分析材料
按照市委和乐山高新区党工委保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求和部署,我支部通过进一步组织学习讨论,广泛征求意见和开展谈心活动等方式,对照党章,对照党员先进性的标准,针对性地查找支部党员在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习,边查找、边整改、边提高。
现将支部党员
在思想、工作等方面存在的问题剖析如下:
一、存在问题:
、
1、个别党员理论学习不系统、不深入,政治思想意识不强。
尽管支部开展了广泛的学习动员和热烈的集中讨论,但有些党员在思想提高上始终还处在被动的地位,学习的内容不够系统,在深度挖掘上还不到位。
还不善于运用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,认识事物还仅仅停留于表面,对其本质的理解和分析还有相当差距。
从而导致个别党员政治意识淡薄,没有从政治的高度来观察、分析问题,认识比较肤浅,也导致了很多同志还没有正确安排处理好保先活动学习与业务工作之间的矛盾。
2、有的同志放松了对三观的改造,信念不够坚定,进取心不强。
在面对社会不良现象和腐朽思想的时候,看不到“前途是光明的,道路是曲折的”,以至于产生“政治是空的,理想是远的,权力是硬的,钞票是实的”错误思想,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,把等同于一个普通老百姓,对自己的标准不严格,放低了对自己的要求。
3、责任感和危机感不强。
有些党员满足于现状,止步在过去取得的成绩上,在许多问题上,想得多的是自己应该得到些什么,却少有思考自己为党为人民为集体都做了什么。
对当前形势过于乐观,认为可以坐享以往奋斗的成果,没有深刻认识党中央提出的“关键时期”的内涵,从而个人主义和享乐主义有所滋生。
4、业务水平有待提高,部分党员认为自己人到中年,没有什么可拼搏的了,于是放松了业务知识的学习和管理水平的提升,工作中干得没有生气,难以起到先锋模范作用。
而在年轻党员当中更是普遍缺乏进取心,不善于思考认为过得去就算圆满完成了工作任务,工作不积极,少有创新的意识。
5、工作作风还需进一步改进。
热爱人民群众是共产党的三大作风之一,支部在紧密联系群众上还做得不够。
在工作上有时比较散漫、松懈,体现不出工作高质量和高效率,缺乏时时处处争创一流的进取精神。
6、组织生活在时间上还不够充分,有些时候由于工作繁忙而没有按时定期开展支部活动,在活动形式上也比较单一、呆板,党组生活缺乏生气。
7、在开展谈心与批评、自我批评的活动中,层次还比较肤浅,很多党员存在明哲保身,不愿意得罪他人的观念,导致查找问题还没有达到针针见血的效果。
二、整改方向和措施
随着保持共产党员先进性教育活动不断深入,支部一方面致力于巩固和扩大学习动员阶段成果,另一方面将针对突出问题着手从以下几方面进行改造:
首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。
支部组织党员集中进一步深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,要指导党员(来自好范文网:
)同志抓住“三个代表”重要思想的实质,在提高理论水平和党性修养上下功夫,按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,认真对待查找出的问题进行整改。
要把党员被动接受教育转化到党员自觉学习提高上来,并通过说教、主题活动、谈心等方式提高党员的政治意识,使广大党员树立大局观念。
其次,正确引导党员加强自我主观世界的改造,树立科学的世界观、人生观、价值观。
自觉坚持以一个共产党员的标准来对照自身的一言一行,多学习先进典型,批判反面典型,锤炼“三个代表”的践行者。
使党员从事物本质出发,正确对待现实中出现的不良现象,找准自己的人生坐标,实现真正的人生价值。
第三,进一步开展形势教育,增强党员的时代紧迫感和使命感,使党员把自己放在复兴中华大业的主人翁的位置上来,积极关心党政建设,不断鞭策自己,坚持原则,敢于碰硬,勇于担当中国特色社会主义的建设者和开拓者,同时坚决抵制拜金主义、个人主义和享乐主义的侵蚀。
第四,支部进一步组织学习和开展各项内容丰富的活动,促使党员解放思想,在注重工作实践的同时,紧密联系群众,从群众中来,到群众中去。
鼓励创新,鼓励先进,引导党员们认真学习专业知识,提高业务水平,以严谨、细致的工作作风和兢兢业业的敬业精神,在市委、党工委的指导下认真整改,不断提高,适应新时期、新形势下高新区工作需求,促进高新区的跨越发展。
4月2日
第二篇:
国土招商支部党性分析材料
国土招商支部党性分析材料
按照市委和乐山高新区党工委保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求和部署,我支部通过进一步组织学习讨论,广泛征求意见和开展谈心活动等方式,对照党章,对照党员先进性的标准,针对性地查找支部党员在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习,边查找、边整改、边提高。
现将支部党员在思想、工作等方面存在的问题剖析如下:
一、存在问题:
、
1、个别党员理论学习不系统、不深入,政治思想意识不强。
尽管支部开展了广泛的学习动员和热烈的集中讨论,但有些党员在思想提高上始终还处在被动的地位,学习的内容不够系统,在深度挖掘上还不到位。
还不善于运用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,认识事物还仅仅停留于表面,对其本质的理解和分析还有相当差距。
从而导致个别党员政治意识淡薄,没有从政治的高度来观察、分析问题,认识比较肤浅,也导致了很多同志还没有正确安排处理好保先活动学习与业务工作之间的矛盾。
2、有的同志放松了对三观的改造,信念不够坚定,进取心不强。
在面对社会不良现象和腐朽思想的时候,看不到“前途是光明的,道路是曲折的”,以至于产生“政治是空的,理想是远的,权力是硬的,钞票是实的”错误思想,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,把等同于一个普通老百姓,对自己的标准不严格,放低了对自己的要求。
3、责任感和危机感不强。
有些党员满足于现状,止步在过去取得的成绩上,在许多问题上,想得多的是自己应该得到些什么,却少有思考自己为党为人民为集体都做了什么。
对当前形势过于乐观,认为可以坐享以往奋斗的成果,没有深刻认识党中央提出的“关键时期”的内涵,从而个人主义和享乐主义有所滋生。
4、业务水平有待提高,部分党员认为自己人到中年,没有什么可拼搏的了,于是放松了业务知识的学习和管理水平的提升,工作中干得没有生气,难以起到先锋模范作用。
而在年轻党员当中更是普遍缺乏进取心,不善于思考认为过得去就算圆满完成了工作任务,工作不积极,少有创新的意识。
5、工作作风还需进一步改进。
热爱人民群众是共产党的三大作风之一,支部在紧密联系群众上还做得不够。
在工作上有时比较散漫、松懈,体现不出工作高质量和高效率,缺乏时时处处争创一流的进取精神。
6、组织生活在时间上还不够充分,有些时候由于工作繁忙而没有按时定期开展支部活动,在活动形式上也比较单一、呆板,党组生活缺乏生气。
7、在开展谈心与批评、自我批评的活动中,层次还比较肤浅,很多党员存在明哲保身,不愿意得罪他人的观念,导致查找问题还没有达到针针见血的效果。
二、整改方向和措施
随着保持共产党员先进性教育活动不断深入,支部一方面致力于巩固和扩大学习动员阶段成果,另一方面将针对突出问题着手从以下几方面进行改造:
首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。
支部组织党员集中进一步深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,要指导党员同志抓住“三个代表”重要思想的实质,在提高理论水平和党性修养上下功夫,按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,认真对待查找出的问题进行整改。
要把党员被动接受教育转化到党员自觉学习提高上来,并通过说教、主题活动、谈心等方式提高党员的政治意识,使广大党员树立大局观念。
其次,正确引导党员加强自我主观世界的改造,树立科学的世界观、人生观、价值观。
自觉坚持以一个共产党员的标准来对照自身的一言一行,多学习先进典型,批判
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第三篇:
村支部书记党性分析材料
村支部书记党性分析材料
最近,通过参加全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习培训,使我进一步坚定了理想信念,提高了宗旨观念,增强了党的观念,加强了对思想作风和工作作风的认识。
一、存在问题与深刻剖析
通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题,对照党章有关规定和《党员先进性具体要求》,认真反思了自己在党性等方面存在的问题,感觉在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点:
(一)对支委人员重视、帮助不够,保护和发挥其积极性方面做得不够。
主要表现在平时主动听取支委的想法少,征求大家意见少。
这个问题反映在思想上,就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强;反映在作风上,就是有时了解情况还不够客观、全面,作风深入不够,浮在面上,联系群众还不够密切。
(二)党支部的自身建设还不够完善。
主要原因是考虑到农村工作的特殊性,担心党的工作搞多了会影响到生产而存在思想顾虑,致使党的组织生活制度还不够完善。
这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者、实践者方面以及在基层党组织如何结合自身特点,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面的认识还不够深刻。
(三)工作力度不够,总认为下有村主任,自己管的多了怕群众有看法,认为自己揽权,工作不够大胆,在加强村级组织建设及村级管理方面的一些好的方案,不敢组织实施;有的虽然实施,但推进不力,效果不明显。
主要是由于一方面自己还存在一定的畏难情绪,在思想上还没有很好地树立正确的宗旨观念和为民服务意识,另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高。
二、整改措施与努力方向
(一)进一步强化学习。
自觉按照“三个代表”重要思想的要求去统领各项工作。
通过努力学习,提高自己管理农村事务、适应市场经济的能力,学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决农村中存在的问题,把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部,把村党支部真正建设成为促进农村改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。
(二)进一步转变作风。
要充分认识到胡锦涛总书记“群众利益无小事。
凡是涉及群众的切身利益和困难的事情,再小也要竭尽全力去办”的指示的重要性,牢固树立全心全意为群众服务的宗旨,克服畏难情绪,凡是对群众有利的事情,应大胆去做,并做出成效。
深入支委、深入群众,广泛征求支委、群众对村级工作的建议、意见,充分调动大家的工作热情和积极性,依靠集体力量,共同努力工作,推动村级各项工作的快速发展,创造一流的工作业绩。
(三)完善党的组织生活制度。
结合农村实际,组织党员积极开展党的活动,发扬党内民主,鼓励党员开展批评和自我批评,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,增强党员的责任感和使命感,使党员在农村各项工作中真正发挥出模范带头作用。
我决心以此次先进性教育活动为新的起点,按照党章规定的党员“八条义务”和党员领导干部的“六条基本条件”的要求,在日常的思想、工作、作风等各方面,力争做到坚定理想信念,掌握高强本领,廉洁自律垂范;坚持公道正派,争创一流业绩”。
以上情况,请各位党员同志给予评议。
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XX年9月16日
第四篇:
招商部门的自查剖析党性分析材料
为扎实有效地开展科学发展观学习教育活动,根据区学习科学发展观活动领导小组办公室统一部署和要求,在对照检查阶段中,我局坚持全面查摆与重点查摆相结合。
开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。
采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题民主生活会以及单独走访等形式,征集到一些意见和建议。
针对存在的问题,我局认真分析了存在问题的原因,明确了整改方向,提出了整改措施。
一、存在的问题
1、抓干部培训缺乏力度。
培训应形成制度化,对全体干部有计划地轮训,特别加大对一线同志的培训,提高干部队伍素质。
2、学习形式单调。
不能就书本学书本,就文件学文件,应采取多种形式,提高学习兴趣,增强学习的实效性。
3、思想政治上缺乏。
工作中只要求完成任务,平时的思想政治工作做的不够,领导与部属、党员与群众交心较少。
应形成谈心交心制度,以此沟通思想,化解矛盾,构筑凝心聚力工程。
4、深入基层开展调查研究较少。
不能充分了解基层情况,以致在工作指导上有时缺乏针对性。
5、工作能力缺乏。
少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,个别干部工作作风拖拉。
6、制度落实不够到位。
有些制度制定的较好,可到实际工作中缺乏坚持,落实不到位。
7、服务意识有待进一步提高。
深入基层指导帮助,提供更多的服务,为投资商及经营者提供信息服务的意识有待进一步加强。
二、存在问题的原因
1、对机关学习重视不够。
总认为机关学习根据上级的要求,安排了学习内容和学习时间,完成了上级交给的任务就行了,没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效,以致于使学习形式单调,学习效果不尽人意。
2、与时俱进做得不够。
信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到制约。
不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、深入基层不够。
作为服务型的机关,应多深入基层开展调查研究,充分了解基层情况,提出有针对性的指导意见。
但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担,就尽量不下基层,久而久之,就造成对基层情况不熟,指导缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏竞争氛围。
少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响整个机关的工作效能。
5、制度落实缺乏监督。
由于制度落实缺乏有效监督,使一些制定的规章制度没有得到认真落实,违规现象偶有发生。
6、官本位思想有时仍然存在。
作为管理部门,总认为是管理的主体,强化管理而淡化服务。
虽然近几年通过教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务,拓宽领域服务意识有待增强。
三、整改措施
1、强化学习意识,提高干部素质,促进全面发展。
我局按照“终身学习”的要求,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,创建学习型机关。
我们将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身学习贯穿于每个干部的日常工作之中,形成机关干部职工全员学习的良好氛围,全面提高机关干部的整体素质。
2、强化创新意识,全面推进工作。
xx同志说:
“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。
我们将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创机关新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进机关各项工作不断向前发展。
3、强化激励机制,引入竞争制度。
为了提高我局机关工作效率,我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,只当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。
4、强化服务意识,拓宽服务领域。
为了强化服务意识,我局要求干部职工牢固树立服务是生产力,也是经济发展环境的大服务观,把“投资者、经营者需要的,就是我们要做到的”作为服务宗旨,通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程”拓宽服务领域,提高服务质量。
5、强化作风转变,建立务实机关。
“实事求是”是我党坚持的原则,在实际工作中我们要倡导干部职工求真务实精神,大兴调研之风,深入一线进行调研,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。
同时,加大监督力度,确保制度落实,用制度规范工作,督促工作作风转变,使机关朝着务实、高效方向发展。
第五篇:
铁路党支部书记党性分析材料
0cm0cm0pt;text-indent: 28pt;line-height: 25pt;mso-char-indent-count: 2.0;mso-line-height-rule: exactly 国土资源局述职 目录 第一篇: 国土资源局述职 第二篇: 国土资源局述职 第三篇: XX年国土资源局述职 第四篇: 国土资源局局长的述职 第五篇: 国土资源局副局长述职 正文 第一篇: 国土资源局述职 一、资源利用和管理观念转变情况 随着经济社会的不断发展,国土资源利用和管理形势发生了深刻的变化。 今年以来,围绕落实科学发展观,在本系统开展了以转变经济发展方式为主题的“两整治一改革”“转正提”“两个转变”等一系列活动。 通过积极参与上述活动,思想观念和作风发生了较大的变化,归纳起来是“四个得到”: 一是以人为本、科学发展的思想和观念得到了进一步的强化和确定。 传统的发展理念是就发展说发展,不讲条件和代价,出现了以消耗资源为代价换取经济发展的高速度,先建设、后污染、再治理的不健康的发展模式。 新的发展观是以人为本,统筹、协调、可持续发展,不以牺牲资源、生态和环境为代价求得快速发展。 二是实现科学发展必须转变经济发展方式的认识得到了进一步提高。 要实现科学发展,就必须转变发展方式,而要转变发展方式,就必须以提高经济质量为核心,走内涵发展的道路,这也是资源利用和管理今后面临的唯一出路和选择。 三是资源利用和管理如何适应发展方式转变的思路得到了逐渐的清晰。 首先,经济社会的发展仍然离不开资源的支撑和保障,因此,转变资源利用方式必然对发展方式的转变起着不可或缺的推动和促进作用;其次,资源利用方式的转变必然给管理方式的转变带来新的命题和要求;其三,资源利用方式转变的核心是“节约、集约、高效、有序”,管理方式转变的核心是“规划管控、计划约束、标准控制,以及一系列政策、措施、手段的综合利用”。 四是作风转变必须尽快适应发展方式转变的紧迫感、使命感得到了进一步的增强和提升。 总结传统的利用和管理观念及作风存在如下问题: 节约集约意识不强、不浓、不紧迫;政策执行不严、不细、不自觉;管理手段缺失、简单、不到位;工作作风不实、不具体、不深入。 要转变发展方式就必须从观念和作风上尽快克服上述问题,实施脱胎换骨的彻底转变。 在利用方式上更加注重资源利用的高质量;在管理方式上着力“两个突出”(突出保护的有效性、突出开发的有序性),实现“两个转变”(由重审批向重监管转变、重管理向重服务转变),力求“两种效果”(利用的高效益、服务的高效率)。 二、职责履行情况 (一)土地利用工作 1.继续抓好了产业集聚区和县级节约集约用地达标创优工作。 XX年,我局在原来确定的示范单位的基础上,又新增了6个产业集聚区和7个县级单位为示范创建单位。 在全面推进创建活动的同时,重点抓了XX年确定的创建单位的达标创优迎检验收工作,至目前,西峡县的节约集约模范县已经省确定为优秀,并获得了300万元奖励;南阳高新技术开发区、镇平、唐河县产业集聚区的达标活动已经通过省级验收,其他单位的创建活动正在快速有序推进。 2.集体建设用地流转试点逐步完善,成效明显。 在前三年工作的基础上,邓州、新野县一方面运用新出台的流转办法继续推进流转工作,有效解决了集体建设用地指标困难,确保项目建设及时落地,为县域经济发展做出了积极的贡献,另一个方面全面开展并完成了集体建设用地价格体系的构建工作,其基准地价和配套指标已通过省级初验,为流转工作的深入进行奠定了良好的基础,流转工作的经验和做法在全省进行了介绍,得到了省厅的好评和肯定。 3.继续加大了土地利用批后监管工作。 对批后未按时开工和竣工项目进行逐一清理,并在地方媒体分期进行了曝光,并督促其抓紧履行合同或划拨决定书,否则将依法进行处罚。 4.加大了土地出让收益的征收工作。 至目前,全市土地出让收益已完成40多亿元,市中心城区土地收益已超过10亿元,为第七届全国农运会及中心城区基础设施项目建设提供了有力的资金支持。 (二)用地保障工作 一是积极主动地做好了XX年项目用地审批催办工作。 共批回136个批次,面积近4万亩,及时解决了项目建设的适时落实问题; 二是顺利完成了市中心城区XX年度项目用地预测、筛选工作及49个项目总规模6800多亩的上报工作。 10月份国务院批回后,又抓紧开展了具体项目用地方案的制订和上报省政府批准工作,至目前,急办的保障性住房项目、基础设施和政府公益性项目用地已全部上报省政府待批,经营性项目用地的前期组件上报工作已基本完成; 三是继续抓好了项目用地的征收供应工作。 为了确保及时供应土地,重点抓好了批后土地的征、拆、安、补,在保证农民权益的基础上,适时供应土地,防止批而未用、闲置浪费,今年我市当年征收土地的供应率达100%。 (三)地产交易工作 一是继续完善地产交易制度和规则,确保交易活动依法有序进行;二是加大土地公开出让力度,凡是经营性用地和有竞争性基础设施和公益性用地都要求进行公开出让,确保交易公开、公正、公平进行;三是注重净化竞争环境,决不人为设置竞争条件,搞不正当的暗箱操作和“迂回”行为,让权力在阳光下运行,取得社会和人们的充分依赖;四是适时学习和研究政策,及时调整交易措施和办法,确保新的土地政策落实到位,不断提高保障能力和服务水平。 三、廉洁自律情况 (一)坚持不间断地学习廉洁从政有关规定和要求,提高廉洁自律的自觉性 党风廉政建设是党的建设的一项重要内容和长期任务,只有不断学习廉政建设有关规定和要求,才能警钟长鸣,时时自律,确保思想不懈怠,行动有准则。 一年来,我基本做到了日常学习不放松,时刻掌握党的廉政建设的有关政策和规定,做到不该做的坚决不做,禁止性规定坚决不撞红线。 结合今年开展的“两整治一改革”活动,对我所分管工作的风险点进行了认真细致的排查,做到工作中易发生问题的关键环节,关键点心中有数,并通过建章立制,采取对策,实行严格的自我约束和控制,坚决防止不廉洁行为的发生,努力提高反腐倡廉的自觉性。 (二)牢固树立宗旨意识、服务意识、慎独意识、使个人职权的履行在阳光下进行 为人民服务是党的宗旨所在,廉洁从政是党的本质要求。 要始终保持党的本色不变,提高党的执政能力和水平,关键是要继续提高党员领导干部的从政素质和理念,把“三观”改造做为长期任务,不断强化、深化,真正从平时做起,从点滴做起,内强素质,外塑形象,人人都能成为立党为公、执政为民的典型和模范,这样才能实现立党为公、执政为民的总体目标。 为了努力达到这一目标和要求,工作中我着力从以下三个方面做起: 一是继续坚持宗旨意识长期不变,把为人民服务的理念贯穿到工作的始终,认真践行“三个代表”的重要思想。 为了尽职尽责做好工作,我始终坚持“群众利益无小事”的原则,在对待群众利益问题上,情真意切、情系人民,把民本思想做为工作的出发点和落脚点,从不无视、轻视和歧视群众,坚决摒弃高高在上的衙门作风,以势压人的老爷作风,不了解下情、不解决问题、推诿坡皮的官僚作风,与群众同呼吸共命运,把群众的疾苦和要求放在心上,落实到行政为民的行动上;二是继续强化慎用权力意识。 权力的正确运用可以为人民办好事,办实事,但如果滥用权力,就会贻害党的事业和群众利益。 工作中,我始终坚持慎用权力,让职权的行使在阳光下运行,以求权力的正确行使。 在调查情况,研究
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