五好党委申报材料.docx
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五好党委申报材料.docx
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五好党委申报材料
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镇“五好”党委申报材料
我镇位于会泽县东北部,辖13个村委会和1个社区居委会,人口23184人。
镇党委下设6个总支委员会和17个支部委员会,有党员806名。
近年来,镇党委在县委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以构建和谐党群、干群关系为重点,紧紧围绕“领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好”的“五好”标准,积极创新,大胆落实,“五好”创建工作取得实效,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,有力地推动了全镇各项工作持续健康发展。
一、抓领导班子建设,建设坚强领导核心
全镇工作的好坏,领导班子起着重要作用。
我镇党委始终把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。
一是始终坚持党委理论学习中心组制度,每个季度学习一次班子成员带头学理论,强化党性锻炼,提高党性修养,用新理论、新思想武装头脑,指导行动。
同时,每位班子成员还紧密联系自己的思想实际和工作实际,自觉学习市场经济知识、法律知识和科技知识等,不断丰富头脑,增强适应市场需要的能力。
通过学习,班子成员的领导能力显著增强,整体素质明显提高。
二是明确班子成员分工,建立健全定期研究党建工作、班子成员分片包村、机关党员干部挂钩帮村和党委班子成员党建联系点等制度。
并通过抓落实,以实际行动解决了与群众生产生活息息相关的困难和难题,全镇上下“团结干事”的氛围日渐浓郁,班子成员的主观能动性和整体效能发挥充分。
三是坚持民主集中制原则,注重走群众路线,坚持重大问题集体研究,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家,互相配合,互相促进,得到了机关和村两委干部的信任和拥护,形成了坚强的领导核心。
四是以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为抓手,实施“五创”工程,着力解决“十个”问题,实现“五个”提高,班子领导带头落实活动要求,以实际行动解决思想、学习、工作、生活及作风等方面存在的突出问题和涉及群众切身利益的问题。
班子成员思想素质明显提高,党性修养、宗旨意识、服务意识和责任意识不断加强,党群干群关系不断改善。
五是坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把党建工作作为基础工程,作为经济发展的动力和保障,切实加强领导,将党建工作与经济工作有机结合,引导广大党员干部从本地资源优势出发,找准突破口,确定发展重点,选准发展项目,把工作重点放到为群众提供产业化服务、带领群众调整产业结构、因地制宜发展经济上来,全力推动基础设施、新项目和特色产业的发展。
有效防止了只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,形成了围绕经济抓党建,抓好党建促经济的良好工作局面,受到了群众的肯定和好评。
二、抓党员干部队伍建设,培育镇村工作主力军
党员干部队伍素质的高低直接影响基层组织作用发挥的好坏。
镇党委坚持从党员发展和干部管理入手,努力培育全镇改革发展的主力军。
一是重视入党积极分子的教育培养,及时将符合条件的积极分子吸收到党内来,入党积极分子队伍逐年扩大。
认真贯彻落实“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展十六字方针,紧紧围绕建设一支“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的党员队伍目标,严格坚持党员发展公示制和票决制,严把“培训、考察、审批”三关,着力在优秀青年、致富能手、技术能手、业务骨干、妇女干部中发展党员,全镇党员队伍性别、民族、文化和年龄结构不断改善,党员发展科学化、制度化和规范化工作格局逐步形成。
二是针对农村无职党员意识不强、思想积极性不高、无所作为等问题,结合镇情实际,广泛开展“无职党员设岗定责”活动,共开设民事调解岗、公益事业岗、文明信用岗等8个岗位,300余名党员参加,无职党员在农村经济发展和新农村建设中成为主力军,先锋模范作用和先进性在新农村建设工作中得到进一步发挥。
三是在抓好党委理论学习中心组自身学习的同时,毫不放松对各党支部的教育和管理,每年除精心安排好学习内容,组织各党总支(支部)开展学习活动外,还根据形势发展要求,充分利用镇党校和科协两块教育阵地,定期组织镇机关干部、村(居)委会主任、总支(支部)书记采取学习交流和现场参观等多种途径,加强法律法规、班子建设、村级自治制度、党风党纪、经济发展和农业科技等相关知识的培训,提高广大党员干部的战斗力。
不断加强基层党组织党员教育阵地软硬件建设,充分发挥各村党员活动中心(室)的阵地作用,积极组织党员开展各种形式的学习活动,学习的内容灵活多样,既有党的政治理论、方针政策,又有农村实用技术,既坚定了党员政治立场,又提高了党员致富本领,极大地调动了党员学习的积极性。
在制定完善《。
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镇机关干部学习制度》的同时,明确要求全镇23个党总支(支部)根据学习要精、要管用的原则,从全镇不同层次、不同类型党员的特点出发,提出不同的学习要求,促使广大党员干部把学习同做好本质工作结合起来,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
通过学习,全镇广大党员干部服务“三农”的能力和水平明显提高,带头科技致富和带领群众共同致富的能力明显增强。
四是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共会泽县委组织部《关于印发〈会泽县选拔任用股(所)级干部工作办法〉的通知》(会组通[2005]23号)文件实施干部考察工作,注重把政治理论强、业务技能好、致富能力强、示范带头作用好、学历层次相对较高,勤于学习、善于钻研、乐于奉献,想干事、会干事、能干事、干得成事的人选拔到领导岗位上,充分发挥他们的聪明才智,带领群众勤劳致富;在考察方式上,注重充分运用党内监督、群众监督等多种手段,切实加强对选拔任用干部程序的监督,既保证能选到好人又能选到能人。
同时,不断强化干部考核机制,积极将考核及结果运用到干部的选拔任用上。
五是结合镇情,建立健全了领导干部任期目标制、岗位责任制、重点工作督查制、不定期考察制和年度考核奖惩制等制度,大力完善干部实绩评价体系,努力做好提高村组干部待遇与加强村组干部管理工作的有机结合。
有效避免了评估过程中的主观化、简单化和绝对化;每年按支书、主任、副主任等不同职务分别确定2名优秀进行奖励,为他们购买1000元人身保险,在很大程度上调动了广大村委会干部工作的积极性。
六是严格依法办事,严把选民登记、代表产生、公告公示、提名推荐预选、投票选举“五关”,全镇13个村“两委”班子成员足额选举产生,新一届班子在文化程度、整体素质及战斗力等方面都有了明显提高,其中,村“支书、主任一肩挑”9名,超出省、市、县部署的三分之二的目标;各基层组织还结合本地实际,制订了三年任期目标规划,修订、完善了各种规章制度,达到了组织、党员、群众“三满意”的效果。
三、抓制度建设,落实工作机制
工作要落实,制度是保证。
根据工作需要,我镇党委建立完善了一整套工作制度。
一是理清发展思路。
班子成员分片进村入户,深入田间地头,了解群众想什么、怨什么、盼什么,认真总结工作中的得与失,让群众对党委政府工作提意见、提建议。
年初,经过上上下下、反反复复的讨论,确立了2008年整体工作思路,就是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕和谐社会建设目标,培育壮大矿冶和畜牧两大产业,加快推进城镇化、农业产业化、非公经济发展三项进程,突出安全生产、基础设施建设、扶贫开发、劳动力转移四个重点,全力推动全镇经济社会又好又快发展。
二是建立健全党委各项工作制度。
制定了党委议事规则,学习制度,工作制度,干部挂钩帮村制度、党委班子成员党建联系点制度,班子成员分工制度、民主生活会制度、党风廉政建设等一系列规章制度,从制度和程序上规范决策科学化、管理民主化,为党委工作的正常运转提供了保障。
三是积极改进镇党委的领导方式。
坚持按照“总揽全局、协调各方”的原则开展工作,加强对人大、政府和人民团体的领导,集中精力抓好带全局性、战略性和前瞻性的重大问题,有效地实施党在各个领域的政治、思想、组织领导,做到了既保证党委的领导核心作用,又充分发挥人大、政府和人民团体的职能,形成了和谐、民主的政治生活氛围。
四是认真督促各党总支(支部)建立健全村级组织工作机制、村级组织议事办事机制、农村党务公开机制、农村党员激励惩处机制等9项长效机制,把构建党建长效机制作为加强党的先进性建设的经常之举,着力探索新形势下加强党员先进性教育的新举措、新办法、新途径,用制度创没有水分的政绩,创群众满意的政绩,创不留后遗症的政绩,全镇各党总支(支部)的凝聚力、战斗力和创造力明显提高。
五是坚持开展党风廉政建设经常性教育。
把领导班子的自身建设和党风廉政建设作为党委工作的重要内容,每年都与各党总支(支部)签订党风廉政建设责任书,积极引导党员干部不断增强党性观念,自觉抵制和纠正不正之风。
班子成员始终以身作则,以实际行动杜绝了以权谋私现象的发生。
六是坚持政务公开,民主监督制度。
镇村都设立了政务公开栏、村务公开栏,设立了监督岗,从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。
在时间上,政务、村务公开每季度一次,财务公开每月一次,公开面达100%,规范率100%。
在内容上,包括责任目标及完成情况,财务收入、计划生育、农民负担、救灾款物发放、群众意见反馈等。
在形式上,除公开栏外,还采取印发宣传资料和召开会议等多种方式。
在管理上,定期不定期进行检查,设立意见箱,征求群众意见,力求让群众满意。
四、抓三个文明建设,推动和谐社会建设步伐
按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,确立了“十一五”经济发展战略思路,即:
围绕一个目标:
围绕和谐社会建设目标。
推进三项进程:
城镇化进程、农业产业化进程、非公经济发展进程。
突出四个重点:
安全生产、基础设施建设、扶贫开发、劳动力转移重点。
优化培植壮大五大产业:
着力培育壮大矿冶、畜牧、林果、马铃薯、魔芋五大产业。
始终把发展经济作为“五好”党委创建的出发点和落脚点。
(一)注重全面发展,着力打造效益。
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一是继续坚持走工业强镇之路,凸显矿业产业支撑力,努力培育新的经济增长点。
截止到2008年5月下旬,全镇累计实现工业现价总产值4346万元,上缴税金116万元,发放农民工工资910万元。
企业发展呈现出企业效益好、员工收入好、治安秩序好的局面。
二是全面落实非公经济发展的各项政策措施,积极引进民营资本创业,不断推进以商饮服务、运输修理、农产品加工等为重点的非公经济发展,鼓励发展非公企业和个体工商户,努力提高第三产业产值占生产总值的比重。
截止到2008年5月底,全镇个体工商户发展到426户,从业人员720人,实现营业收入约493万元。
三是按照“小春损失大春补、种植损失养殖补”的思路,采取有效措施,精心调整产业结构,切实减少凌冻灾害造成的影响,全力确保农业增产、农民增收。
全镇规划种植玉米10000亩,脱毒马铃薯16000亩,已全部种植完毕;经济作物种植力度逐年加大,结构进一步优化;畜牧生产完成情况良好,未出现疫情。
四是以“增加贫困农民经济收入”为重点,集中力量、整合资金、增加投入,着力改善贫困群众基本生产、生活条件,促进贫困地区经济社会全面发展。
4个“866”工程试点村,前期摸底调查工作全面完成,正加紧编制规划。
小额信贷投放力度不断加大,农业产业规模化、专业化发展格局初步形成。
2008年1-5月份共计拨付各村19.91万元救灾救济资金,发放救灾粮2.25吨、大米100袋、被子71床、化肥100吨,凌冻灾后恢复重建有序开展。
五是农村基础设施进一步改善,经济发展后劲明显增强。
拖翅、二关营、九龙等重点村建设项目通过验收;新山沟至扯落镇村公路升级改造建成通车,已通过验收;投入3万元的洒衣村双水沟至小坪子3.5公里村组公路已建成通车;二台坡、二关营、酒房等村组公路建设正抓紧进行;完成二关营、酒房等7个村级卫生所建设(“农民健康工程”)投入使用,农村初级卫生保健和医疗条件进一步改善;派出所、林业站办公楼建设已作规划。
继续开展以绿化、美化、亮化为主题的小城镇改造活动,创造良好人居环境。
(二)注重持续发展,着力打造生态。
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全面完成酒房村14个村民小组173宗1335.5公顷的集体林权制度改革试点工作,其中公益林795.7公顷,商品林539.8公顷;排查出山林纠纷3起,成功调解3起。
林果产业逐步兴起,规划种植核桃10000亩,在洒衣村委会建占地4亩的核桃苗圃1个,育实生苗10万余株。
森林防火工作扎实有效,1-5月份没有发生一起重特大森林火灾。
坚持开发与节约并举,与环境协调发展相适应原则,农村能源建设、生态示范村建设、节能改灶和沼气池建设稳步推进。
污染源普查工作全面完成,污废水治理工作成效显著;。
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河水土流失治理工程完成规划即将启动,生态资源保护力度不断加强。
(三)注重优化环境,着力打造诚信。
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实施“五创工程”,深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。
全面推行行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度,积极引导广大党员干部广泛、深入、持久地学习好、贯彻好、落实好四项制度,创建学习型、服务型机关;全面贯彻落实《政府信息公开条例》,政务信息公开实现上网发布,实现“政务更加公正透明、作风更加务实创新、责任意识更加强烈、服务更加贴近基层、工作更加具有成效”目标。
全面贯彻落实《突发事件应对法》,完善各种应急预案,提高应对突发事件的能力。
大力开展诚信教育活动,打造政务诚信、商务诚信和社会诚信,引导人们坚持诚信为本,操守为重,遏制行业不正之风。
联合工商、税务等单位(部门)对市场秩序进行整顿,对农用物资售卖处进行专项检查,开展农资打假工作,没有出现欺行霸市行为和假冒伪劣商品。
(四)注重稳定团结,着力打造平安。
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一是以企业为重点,强化安全生产监督管理,开展专项整治,全面落实“隐患治理年”的要求。
2008年1-5月共开展安全专项检查29次,召开安全专题会议8次,安全知识宣传教育26次,全镇无安全生产事故发生,安全生产形势趋于良好。
二是牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把社会治安综合治理工作作为维护社会稳定工作的重要内容,积极强化措施、落实责任。
2008年1-5月全镇未发生一起重特大刑事案件,治安形势良好。
三是把信访工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来,采取有效措施对当前信访问题进行全面排查和化解,明确责任和稳控措施,落实24小时监控制度,把信访问题处理在萌芽状态。
目前,全镇共排查出信访问题13件,化解、稳控情况较好。
(五)注重协调发展,着力打造和谐。
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认真贯彻落实《公民道德二十字纲要》,大力开展科普教育,弘扬科学精神,传播科学方法,反对封建迷信,文明风尚进一步形成。
文明单位、文明村、文明社区创建活动深入开展,上半年已挂牌认定县级“文明单位”2个。
“五五”普法顺利进行,民主法制建设继续推进,政务、村务公开全面推行,人民群众合法权益得到保障。
进一步优化布局,巩固提高“两基”成果,教育事业健康发展。
科技工作紧紧围绕产业结构调整和转变经济发展方式进行,重点突出实用技术开发、引进、普及和培训。
计生工作始终坚持巩固“三为主”、推进“三结合”方针,农业人口独生子女“奖优免补”和“关爱女孩行动”深入开展。
卫生工作始终坚持加快农村卫生基础设施和疾病防控体系建设目标,村级卫生室软硬件建设进一步得到强化,医疗条件明显改善,卫生监督监测工作和各类传染病防控工作深入扎实,新型农村合作医疗费收缴工作进展顺利,参合率达100%。
群众性文体活动蓬勃开展,“小金库”清理清查工作通过验收,金融统计、邮政通讯、民族宗教、老龄、残疾人事业等各项事业不断进步。
五、抓勤政、廉政建设,甘当人民好公仆
一是积极组织广大党员干部深入农户家中,深入田间地头和农民群众交朋友,了解群众想什么,做什么,盼什么,做到了哪里有了不稳定因素,哪里就有下访的干部,谈心的党员,办事的领导;哪里有突发性事件,哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部,树立了良好形象。
二是采取“走下去、请上来”的方式,按照“五个一”的工作新方法(即:
明确一名分管领导、明确一名负责人、做一次深入调查、与群众做一次面商、确定一个解决方案),深入企业和农村与人大代表及村民“零距离面商”,切实改变以往人大代表议案建议办理“重答复、轻办理”和“文来文往”的现象,议案建议办理质量明显提高。
三是坚持实事求是,不搞形式主义。
在工作中,始终坚持一切从实际出发,从群众的意愿出发,量力而行,不搞面子工程,形象工程,受到了广大群众的一致好评。
中共。
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镇委员会
2008年6月18日
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