计生局精神文明建设先进单位申报材料与计生局纪检工作总结汇编.docx
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计生局精神文明建设先进单位申报材料与计生局纪检工作总结汇编
计生局精神文明建设先进单位申报材料与计生局纪检工作总结汇编
计生局精神文明建设先进单位申报材料
为全面提高我局机关文明程度,进一步解放思想,转变职能,强化服务,优化环境,树立机关良好形象,根据盘山县文明委办发**号文件精神结合本单位实际,通过召开支委会,党员干部会对二年来创建文明单位工作情况进行了认真的总结评估,现将工作情况报告如下:
我们人口计生局是县政府管理全县计划生育工作的职能部门,全局现有在职干部职工41人,局内设有宣传股、统计股、政法股、科技股、办公室、宣传站、药具站、,技术服务站和计划生育协会九个职能部门。
截止10月末统计,全县总人口为279839人,出生婴儿2058人,出生率为7.32‰,自然增长率为2.68‰,综合节育率为91.32%,计划生育率为97.18%。
广大群众对计划生育工作的满意率为90%以上。
二年来我们在县委、县政府的正确领导下,在县文明办及有关部门的热心关怀下,紧紧围绕建设和谐盘山总体目标,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,结合计生系统的工作实际,不断完善局党组制定“工作创一流业绩、服务创一流水平”的各项工作机制,切实加大三个文明建设力度,努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设,与进俱进、解放思想,求真务实、努力工作,开拓创新,充分发挥了领导干部和党员的先锋模范作用,进一步提高了广大干部群众的思想道德和科学文化素质,确保了局机关的安全与稳定,促进了我县计生工作的发展。
一、大力加强班子建设,努力创建“精神文明单位”
局领导班子始终把创建文明单位工作当成一件大事来抓来管,为使该项工作做到位,成立了领导小组,召开一系列专题会议,统一思想,提高认识,安排专人进行具体工作。
我们一致认为,创建文明单位,不是为了名誉上的好听,而是为了通过创建文明单位来加强我们的管理,规范我们的行为,提高我们的服务质量,使全体机关干部的综合素质得到提高,使我局的全面工作上一个新的台阶,最终使我局做到物质文明、精神文明、政治文明得到健康、协调的发展。
由于我们措施有力、思想统一、工作到位,创建工作的各项工作进展顺利,效果明显,经得起各级主管部门和领导的考核和检查。
二、以提高服务质量为重点,努力做好各项工作
(一)加强机关思想道德建设,注重提高干部素质,在这方面我们突出了两个“抓”字。
即:
1、抓学习,注重理论素质的提高。
多年以来我局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置,努力探索在社会主义市场经济形势下,开展思想政治工作的新途径,首先以理想信念教育为重点,始终坚持周五政治理论学习制度和中心组学习制度,完善检查、考核制度,坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育,加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育,引导职工坚定信念,树立正确的世界观、人生观和价值观;其次加强职工业务技能培训,每年都采取内部集中培训、外派学习等方法,提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识,有效提高了职工队伍整体素质,为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
2、抓活动,寓教育于活动之中,陶冶干部情操
⑴在机关干部中开展了,学一本好书,写一篇好的文章,为群众办一件好事,党组班子成员为党员干部上一次党课,观看一次正反影片,组织一次学习体会报告会等“六个一”活动。
⑵在全县计生系统开展“四项”活动,“四进家庭”。
即:
组织开展生育文化创建活动,送文化进家;组织开展生殖健康服务活动,送健康进家;组织开展扶贫救助,关爱女孩活动,送温暖进家;组织开展精神文明创建活动,送文明进家。
⑶利用重大节日和人口信息日开展了丰富多彩的有益活动。
如:
新年春节期间的扶贫慰问一条街宣传活动,(宣传单3000份,走访贫困母亲10户,贫困女孩家庭10户,投入4000元)三月份的《计划生育条例》宣传月活动、“五一”期间的爱家乡、爱祖国一日游活动、“六一”期间的儿童绘画展和救助贫困儿童走访慰问活动、“七一”期间的“六个一”活动(上一堂党课,看一部影片,组织一次知识测试,开展一次便民服务活动,搞一次调研,组织一次义务劳动)“八一”期间的“三送”活动,9月1日的《人口与计划生育法》实施二周年庆祝活动,9.25的中心户成立二十周年歌曲大赛活动,“十一”期间的计划生育板报、橱窗评展活动。
通过开展系列活动,增强了党组织的号召力、凝聚力,进而也激发干部的工作热情。
(二)加强机关作风建设,增强利民服务意识。
为此我们主要做了以下几项工作:
⑴建制度,使其有章可循。
在机关内部建立了考勤签到制度、学习工作制度、服务承诺制度、廉政建设制度、卫生管理制度、民主参与民主监督制度。
并向机关干部公示了“干部文明守则”,“文明用语二十句”,“文明规范十不准”,“二十字公民道德规范”,“国家公务员行为规范”和“四型机关”基本要求和七条规定。
⑵抓管理,努力提高工作效率。
一是工作上实行了科室工作目标量化管理,建立健全了工作考核制度,完善职业道德规范。
机关干部在工作态度上热情周到,做到了来有迎声,问他答声,走有送声,服务有质量,待人有礼貌,办事讲效率,增强了工作透明度。
年初以来,我们先后达十次接待省、市、县领导的检查和视察,全部收到满意的效果。
二是严格执行各项规章制度,履行各自的工作程序,做到依法行政,使各项工作达到制度化、规范化、档案化。
三是机关科、股室内外,保持了卫生清洁,物品摆放整齐,并做到定期检查,始终保持良好的卫生环境。
(三)抓服务,转变工作作风
⑴坚持深入基层指导工作,定期定项搞好调查研究。
为此我们制定实践了“二、二、一”工作制度,即:
每周下乡调研指导工作两天,处理业务接待来访两天,学习活动一天。
目前我们以写出有价值的调研报告20篇,为做好计划生育工作提供了科学依据。
⑵热心为基层服务。
一是为基层干部服务,为此我们成立了由八人组成的业务讲师团,定期下乡为基层干部进行理论业务培训,使各项工作规范化。
二是为广大群众服务,做到定期定项向群众宣传党的方针、政策、法律、法规、科技、药具、生产、生活、生育等方面的知识,使群众对计划生育知识的知晓率达85%以上。
三是为育龄人群服务,定期下乡为她们搞好生殖健康检查,年初以来,我们深入14个乡镇,150个村为60000名妇女进行了检查,对出现的350多名病人进行跟踪治疗,并建立健康档案。
四是为贫困母亲服务,为此我们开展了“幸福工程救助”活动,我们为贫困家庭送科技信息、致富光盘、优生、优育、优教书刊等万余份。
并捐款10000元,捐衣物300件,救助贫困学生。
此外,我们还资助16户贫困母亲3.6万元搞棚菜生产,使她们尽快摘掉贫困帽子。
通过开展服务活动,使基层干部,群众对党的方针政策更加拥护,对计划生育事业更加理解,更加自觉地实行计划生育。
对计划生育工作和干部的满意率更加提高了。
XX年底,我们在全县计生系统搞一次大型的民主评议行业作风活动。
此次活动采取座谈、问卷等形式进行。
共深入基层召开座谈会十六次,发放问卷XX0张,从评议的结果看,基层干部和群众对我县计划生育工作和干部的满意率均达到90%以上。
总之,通过精神文明创建活动的开展,对加强我局的全局建设,提高整体工作水平起到了重大作用,机关风貌得到了进一步改观,呈现出学习气氛浓了,工作热情高了,遵守纪律自觉了,服务意识增强了,卫生环境改善了,干部要求进步了,呈现出人人争做文明干部的好气氛,同时也为今后搞好创建工作积累了经验,根据文明单位创建标准,我们做了大量工作,也取得了一定成绩,虽然仍存在差距,但我们有决心在县委领导下,在县文办具体指导下,学习先进单位的经验,以更大的热情采取更得力的措施,用精神文明建设推动计划生育工作,争取更大的成绩,交一份更满意的答卷,特申报文明单位,敬请审核批准。
计生局纪检工作总结
我局纪检监察工作在省、市人口计生委的直接指导下,按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动人口计生各项工作的发展。
一、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
(一)坚持局党组织统一领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与人口计生业务工作紧密结合起来,签定党风廉政目标责任书,把纪检监察工作与人口计生工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成“一岗双责”的工作格局。
(二)局领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为,在事业收费、生育证审批等工作中,坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
(三)领导班子成员自觉遵守“民主集中制”有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
(四)坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
二、注重教育,不断提高干部队伍整体素质
(一)全县人口计生系统开展创先争优,阳光计生,双评活动以来,我局精心筹划,高度重视,严密组织,狠抓落实,认真查找党风廉政风险,有力地推动了各项工作的开展,取得了良好的效果。
(二)组织全局党员干部认真学习党风廉政建设有关文件精神,通过学习,使党员干部深入了解反腐倡廉工作面临的形势和任务,增强反腐倡廉的信心和决心。
明确党中央、国务院和省、市人口计生委对领导干部廉洁自律的新要求,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,不能做什么的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
(三)认真开展党风廉政教育。
在人口计生系统“树立正确的权力观”,努力提高执政为民、秉公执法意识。
(四)我们在局机关及计生系统开展了三项学习教育活动,即学先进、学政策,学业务,打造学习型、创新型机关活动;党员先进性进行教育活动;执行力建设活动;在三项学习过程中,采取自学与集中学习相结方式,每个人结合自己的思想实际写读书笔记和心得体会,在集中学习中,每个人既是学员又是教员,提高大家学习的积极性。
同时,组织党员干部学习领导干部廉洁从政“十二条规定”学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,使广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,提高拒腐防变能力,自觉用廉洁自律规定约束从政行为,不断增强全心全意为人民服务意识。
三、开展评议,巩固行风建设成果
(一)我局根据民主评议行风工作的要求,结合工作实际,制定了《县人口和计划生育局年民主评议行风工作实施方案》,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行风评议范围,继续以与群众密切相关的生育证发放、计划生育技术服务、独生子女父母奖励和各项计划生育优惠政策的落实作为民主评议行风工作的重点,进一步巩固行风建设和行风评议工作。
(二)局行风评议领导小组在工作会议上,结合人口计生目标对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行政行为、改善人口环境、树立计生部门良好形象为目标,不断增强队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为经济建设和人口增长的协调发展服务。
四、源头防治,全面推行政务公开
(一)根据省、市人口计生委《关于推进人口和计划生育政务公开的意见》的精神和要求,结合我委的工作实际,分别制定了《县人口和计划生育政务公开工作实施意见》、《县人口和计划生育政务公开工作制度》,进一步扩大群众的知情权、权、监督权,并组织对公开承诺落实情况进行督查。
在局机关院内设立政务公开栏,除将服务项目、承诺内容、收费项目等作为固定内容外,还对班子成员的廉政情况、政务收支情况、重大事项、人事变动、工资调整等作为动态定期变动,使我局政务公开工作走向制度化、规范化,成为我局的一项基本工作制度。
(二)按照《党政领导干部选拔任用
工作条例》的规定,认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作,加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查,建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。
出台了《县关于在评先评优中做好计划生育审核的意见》,对计划生育工作认真审核,严格把关,做到按程序办事。
五、20**年工作打算
(一)要继续认真贯彻落实《实施纲要》,狠抓党风廉政建设,认真学习各项法律法规;
(二)在全县人口计生系统继续认真开展好行政执法规范化案件评查和计划生育乱收费、乱罚款专项治理活动;
(三)继续抓好法制信访工作,增强办案人员解决信访工作中的能力,提高信访工作水平和工作的效率;
(四)认真受理群众的信访举报,严肃查处违反计划生育政策的案件;
(五)对政务公开的各相关环节进行全面检查,对人口计生各项核心业务工作做到规范、阳光、公开、公平、公正;
(六)继续做好计生系统行业作风建设工作,把评议的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量、树立良好形象等方面,从而进一步密切人口计生系统与群众之间的联系,为全县人口和计划生育工作健康发展创造良好的政治环境。
年,我局的纪检监察工作虽然取得了一定的成绩,但有些方面还有一定的问题。
一是学习不够深入;二是到基层指导工作不到位;三是监督制约机制有待于进一步加强。
针对以上问题,我们要在今后的工作中,积极努力、扎实工作,为我县经济的发展创造良好的人口环境。
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