黄金珠宝销售工作总结doc.docx
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黄金珠宝销售工作总结doc.docx
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黄金珠宝销售工作总结doc
黄金珠宝销售工作总结
篇一:
珠宝销售培训心得体会
珠宝销售培训心得体会
在这短短的培训几天中,也学到了一些知识,尽管做这个珠宝行业并没有很久,逐渐的
开始喜欢上这个行业了,只有喜欢它了,才能把它做的更好,是吧。
周老师说的很对,这是
对个人的提升,品牌要发展的话应当往更高的水平方向发展,所以这是需要靠大家来认真学
习才能达到这个效果的。
很高兴来到这个地方,让我又认识了好多同事,好都姐妹,来到这里就是一种缘,很希
望能和你们把这个工作一起好好干好,不管走到那里,既然选择了这份工作,就要对它负责
任。
首先作为一个导购员应能完全了解店里的所有货品,销售也是一门艺术,很能锻炼一个
人的意志,作为珠宝销售员,讲求语言上的技巧,让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的,
我不能说我有好懂,但我会尽我的能力来为顾客解释,让他们选到更好更满意的商品。
现在
市场上的竞争很大,我们要以最最好的服务态度来对自已的‘上递’,让能进来选购的买主感
受到这里的温暖感觉,感受这里的气氛,让他们明明白白消费,买到约意的款式。
之前在钻石方面不是很专业,只是朦朦胧胧懂点,听了课只后突然感觉钻石是很有财富
和艺术的,又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁,简直是不可思议。
没有接触过这行
的时候,只知道不就是钻石吗,其实它的里面有好多知识的,需要慢慢体会,通过报纸、杂
志、网络、书籍积极学习其中的东西。
这是我在培训中的感悟:
1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,不管做那一行,
是不可少的,所以这也是对顾客的一种的礼貌,当他/她看到你的笑可以给他一种轻松购物的
心情。
2展示珠宝饰品好多顾客都只是抱着逛街的心态来看看,我们作为营业员,就应该向他们介绍珠宝,顾
客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足,哪怕是看看,也要做到我们的
职责,这次不买不代表下次不买,他不买不代表他的亲戚朋友不买,接待好每一批顾客,我
们更不能以貌取人。
3、促进成交
一般珠宝都是上千上万,也是一个比较大的开支,有些人可能正在犹豫的时候,往往在
最后成交前的压力,担心这个,担心那个,我们就要为他做出决定,促进他的意向,不然他
的一句在转转再看看,就可能一去不返,这样的话就少卖了一单,那步是很可惜了。
4、售后服务
当顾客决定购买并付款后我们的工作并未结束,还有最重要的要向顾客详细介绍佩戴与
保养知识,比如说钻石比较轻油性,做家务的时候尽量取下来,不佩戴时不要和其它首饰放
在一起等,再说一些祝福的话啊,顾客听了心里会更舒服。
5工作中的不足和努力方向经过培训,尽管有了一点点的进步,但在一些方面还存在着不足,只要有一颗上进的心,
我相信我会做的很好,为公司的发展做出更大的贡献。
关于如何多卖珠宝,如何对待客人,如
何更好的提高自己的业务水平.,这些都还需要在以后的过程中慢慢实践,最后祝愿本公司越
走越好!
总体感觉还有很大的改善空间,但目标就只有一个,让我能表现的更好,再一次的谢
谢周老师哈。
篇二:
珠宝销售心得
一.认真学习,努力提高我们必须大量学习专业知识,以及销售人员行业的相关知识,才能在时代的不断发展变
化中,不被淘汰。
二.脚踏实地,努力工作作为一名合格的销售人员,必须熟悉专业知识,勤奋努力,一步一个脚印,对领导下达
的任务,认真对待,及时办理。
半年来工作积极主动,认真地学习专业知识,工作态度端正,
认真负责。
上半年计划任务73万,实际完成858187元,超额完成任务的118%。
三.做好本职工作我概括出三大点:
1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也
不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。
2.对工作充满激情,不管每天我们的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心
和满腔的热情。
3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一
位进店的顾客。
篇三:
珠宝培训学习报告珠宝培训学习报告
通过两天在总部的学习,系统的学习了中国珠宝的发展和比较全面的珠宝知识,受益很
大,以后要一边工作一边学习,把有用的知识结合销售技巧,才可以把工作做的更好!
第一节首先讲了中国首饰界各大品牌的发展和运营,(如:
周大福,周生生,谢瑞麟,金
至尊,潮宏基,瑞恩,戴梦得,明牌,百爵,老凤祥等)优点和弊端等。
通过对竞争品牌的
了解及对比,正确认识到行业地位和品牌定位以及产品优势。
专业知识方面:
黄金:
英文gold,元素符号【au】,计量单位:
国际单位1金衡(大陆译盎司,香港译安
士)=31.1035克。
硬度2.5,比重19.33,熔点1065摄氏度。
黄金首饰国家标准命名方法,
黄金首饰若称【千足金】要求其含金量不低于999。
24k=99.99%22k=91.6%18k=75.0%14k=58.33%。
黄金的鉴别方法:
1看字印2看颜色(剪开看断口,注意不要一下剪断,
要剪一半掰断)3掂重量4听声音,沉闷为真5感受硬度6酸蚀法(需剪开断口)7仪器8
火烧(金子融化后金跟杂质会自动分层)9试金石(黑色的燧石)铂金:
铂金是金属之王,是一种天然生成的白色贵金属,比黄金稀有30倍。
硬度4至
4.5,比重21.45,熔点1755摄氏度。
因其高延展度及高熔点的特性,铂金大量运用于军事
工业和汽车工业,并作为军事储备。
国家规定只有铂金含量在85%及以上的才能被称为铂金
首饰,并必须带有pt标志。
铂金的俗称为白金,pt≠k白金。
铂金首饰通常带有pt850、
pt900、pt950、pt990或pt999的纯度标志。
因此铂金首饰不存在所谓18k或750(即
75%)纯度。
用铂金镶钻石,可以保持钻石的纯白色,铂金的天然白色光泽,能更好地衬托出
钻石的璀璨和华美。
而且,铂金比一般黄金更加坚韧。
用铂金制作项链等首饰,即使加工得
再精细入微,也依旧坚韧可靠。
k金:
“au”是国际上用来表示黄金元素的符号。
k金是黄金与其他金属熔合而
成的贵金属合金。
k金饰品的特点是用金量少、成本低,又可配制成各种颜色,且不易变形
和磨损。
k金按含金量多少又分22k金、18k金、9k金等。
我国市场上最多见的“18k金”,
其含金量为18×4.1666=75%,饰品上应打上的印记为“18k”或“au750”。
钻石:
最早发现于公元前800年的印度,目前全世界有20多个国家出产钻石,其中南非
是出产高品质钻石最多的国家,澳大利亚是目前产量最大的国家。
简单地讲,钻石是在地球
深部高压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。
钻石莫氏硬度10,密度3.53,
折射率2.417,色散0.044,特性:
高热导性,抗腐蚀性,亲油性。
钻石的评价与选购,4c
和钻石的价格计算公式,佩戴及保养方法,鉴定机构gia美国宝石学院,hrd比利时钻石高
阶层议会联盟,igi比利时国际宝石学院等认证。
翡翠:
翡翠,也称翡翠玉、缅甸玉,是玉的一种,颜色呈翠绿色(称之翠)或红色(称
之翡)。
主要出产地:
缅甸密支那山,雾露河流域。
翡翠是在地质作用过程中形成的主要由硬
玉、绿辉石,组成的达到玉级的多晶集合体,翡翠属辉石类,单斜晶系、完全解理。
通常具玻璃光泽,颜色为纯正、明亮、浓郁、均匀的翠
绿色。
翡翠的产出地:
1原生矿(山料,新坑种)2次生矿(水料,籽料,老坑种)3次生矿
(半山半水料,山流水)。
评价翡翠饰品优劣从质地、颜色、透明度、工艺、重量等。
标准1
结构越细腻越好2看翡翠的种和地,(翡翠的地指翡翠内矿物颗粒的相互关系,主要指其结构
和构造。
翡翠的种是比较泛义的说法,它是翡翠质地、透明度、颜色的综合评价)3透明度,
俗称“水”,是指翡翠在强光手电筒照射下的通透度,3毫米为一分水。
颜色方面绿色者称为
翠,黄、红者为翡,具有紫色者称为春,福禄寿喜是红(黄)色、绿色、紫色、白色共存,
春带彩是紫色和绿色的共存。
还有讲到红宝石和蓝宝石。
经济评价的首要因素就是颜色,其次是重量、透明度和净度。
红宝石的价值就颜色而论,以鸽血红色最佳,依次是玫瑰红色和粉红色,蓝宝石最好的是最
好的矢车菊蓝。
工艺:
3d千足硬金利用电沉积成型的加工工艺,可以做出超硬高纯度足金空心饰品。
钻石的镶嵌方法:
爪镶、迫镶(夹镶,槽镶)、包镶喷砂是在高压气体的作用下用石英砂在饰品表面形成哑光效果的一种工艺。
拉丝是用金刚砂在饰品表面利用高速旋转的硬钢丝刷在饰品表面做定向运动,从而形成
细微的金属条纹的一种工艺。
黄金电铸摆件是用蜡模做出的,首饰一般用倒模工艺做。
销售员必备素质和班上的仪容(化妆)仪表,仪态,班前准备7件必备品,销售技巧和
销售语言,销售中尤其注意防盗,货品安全,货品维护,货品展示等问题。
个人认为本次培训比较系统全面,但因为时间问题不够深入,应在销售技巧方面多做讲
解,翡翠钻石最好能配合大量图片讲解好让我们对翡翠的种水有直观印象。
篇四:
珠宝销售
工作总结
工作总结
今年二月份,我很荣幸加入了北京瑞恩钻石郑州销售团队,尽管我有近五年的珠宝销售
经验,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作的挑战性。
我把自己重
新做了定位,将自己的行业经验和卖场经验重新整合,结合王府井卖场的实际情况和客情关
系,像个小学生一样重新学习和研究如何做销售。
我认为,过去高级员工和店长的工作经历
只能代表我获得了原公司的认可,如果在新公司做出一番业绩,需要我有一颗平常心、一颗
上进心、一颗持久心和与时俱进的创新精神。
转眼两个多月过去了,在大家的帮助和自己的努力下,我在工作上收获了很多,也有很
多的思考和体会。
临近转正时间,为了更好地做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总
结并为公司提出一些的建议。
一、两个多月的工作情况我是二月份进入我们公司的。
入职以前,我对王府井的商圈的情况作了一番仔细的调查。
我发现王府井商场虽然交通便利,周围人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。
主要的原因是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改
革开放后的收入每况愈下,很多企业破产重组,家庭收入积累较少,在奢侈品的消费上非常
苛刻。
另外,一些新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄也让他们在
珠宝首饰消费上很谨慎。
还有,这里虽交通便利,但这里是个快速公交通道,很多人只是路过这里,因为这里的
没有政府的办事机构和繁华的商圈,他们并不在这里停留消费,这样,王府井商场不太容易
吸引来高端消费群体,给奢侈品的销售带来了很多困难。
基于以上情况,我入职后更加注重
提升自己的业务能力和销售技巧。
主要是从以下方面做出努力:
1、迅速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的基本条件。
我原先所在的公司是一个
创办时间较长的公司,公司非常注重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工能把公司的历史
和理念作为自己行为的有机组成部分自觉行动。
但各个公司的文化没有高低贵贱之分,只有
文化和公司本身融合与匹配程度的区别。
新的公司有新的文化理念,我要尽快融入新公司的
文化中,克服老公司文化对自己认同新公司上的影响。
通过学习,我知道德瑞恩公司是一个充满新生命力的公司,致力于达到“让每一位渴望
拥有钻石的人都能够得到适合自己的钻石”的目标。
公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一
性,就像钻石的每一面都有不同的光泽一样。
充分体现了崇高的人文精神和人性关怀,让钻
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