竞聘演讲稿个人优势.docx
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竞聘演讲稿个人优势
竞聘演讲稿个人优势
篇一:
个人竞聘演讲稿
个人竞聘演讲稿
尊重的列位领导、列位同事:
大伙儿好!
今天,能够参加这次竞聘演讲,我深感荣幸和兴奋。
感激领导班子给予我展现自我、施展才华的舞台!
改革是机缘更是挑战,我站在那个地址,勇于同意单位的审核与甄选。
我叫xx,今年xx岁,xx专业,xx学历,xxxx年x月加入xxxx,现任xxxxxxxxxx。
这次竞聘xxxxx职位。
面对新职位,个人以为自身具有以下三点优势:
1.具有良好的个人素养
本人能够维持坚决的政治立场,为人正直,谦虚稳重,胸怀坦荡。
工作中保全大局,勇于担当。
切实履行职位职责,时刻不忘以身作那么,保证本职工作的顺利开展。
2.具有较强的学习能力及适应能力
本人擅长学习,勤于钻研,思路清楚。
工作中,面对新要求、新问题不等不靠,时刻不忘充实并提高个人业务能力。
前后就职于xx两个部门,多个不同职位,各职位之间,工作内容变更庞大,本人均能够快速融入,迅速提升,短时刻内完成转换。
3.具有丰硕的一线工作体会
近几年来,在担任xxxxxxx职位期间,前后承担过xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等工作。
同时兼任xxxxxxxxx。
另外,踊跃参xxxxxxxx各类活动,承担多项活动策划,会议主持,xxxxx等工作。
通过量年的积存和不同职位的历练,使得我对xxxx事业框架有了清楚的了解,在人际沟通、事务治理、执行效率、文字撰写、学习能力、信息化水平等多个方面都有了不小的提升。
尤其对xxxxxxxx的现状和xxxxxxxx的开拓进展、运作模式都有了深刻的明白得与把握。
因此,本人以为自身已具有了支撑并担任xxxxxxxx工作重任的勇气和能力。
如这次竞聘成功,我将摆正位置,满怀热忱地投身本职
工作,大处着眼,小处着手。
重点从以下几个方面开展工作:
1.加大市场调研,寻址落点,拓展覆盖区域,加速完成xxxxxxxx建设工作。
2.以xxxx为基础,普遍开拓xxxx、xxxx、xxxx等多种xx途径,彼此补充、多点开花,扩大xxxx规模。
3.开展多种xxxx类型,加速xxxx、xxxxx与xxxx的融通,以xxxx增进xx工作,以xx工作提升xxxx。
4.增强xxxx信息化建设,完善xxxx站,运用好包括xxxx公众号在内的各类新型信息媒体,提升治理水平,提高效劳质量。
5.制定符合实际、公平合理的分派方案,创建稳固、团结、踊跃、进取的职工队伍,培育中坚力量,为xxxx事业进展做好人材储蓄工作。
我深知,今天站在那个地址竞聘的,不单单是一个职位,更多的是一项使命,一份责任,一种奉献。
若是我有幸竞聘成功,我将忠实地履行职责,尽力成为一名政治成熟、业务精通、组织中意、群众拥护的合格中层干部。
如假设不成,那必然是,我还需要进一步的提升与磨砺,我会面带微笑,继续前行,带着这份经历和锻炼,加倍坚实地踏上明天的征程。
最后,希望能够取得列位领导、列位同事的信任与支持,谢谢大伙儿。
篇二:
把握特点突出优势写好竞聘报告
把握特点突出优势写好竞聘报告
[宋亚夫来源:
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19680更新时刻:
XX-05-2514:
11:
55文章录入:
jihua918]
(《应用写作》XX年第5期)
竞聘报告也叫竞职演说词,是最近几年来伴随我国干部人事制度改革,公布招聘领导干部及竞争上岗而产生的一种新的应用文体。
是某一职务的竞聘者,在竞聘演说会议上,向与会者发表的论述自己竞聘条件、竞聘优势,对竞聘职务的熟悉,被聘用后的工作假想、打算等的演讲报告。
竞聘报告在我国干部人事制度改革的进程中起着重要作用。
第一,在贯彻“公布、平等、竞争、择优”的原那么选拔利用干部方面,竞聘报告有利于广大群众了解、监督、选择干部,有利于领导机关、组织人事部门考察、了解、利用干部,有利于增进我国干部选拔任用的民主化进程。
第二,写作、宣读竞聘报告是干部自身再学习的进程,有利于干部自身加深对竞聘职务的熟悉,总结、凝视和评判自己的工作水平和任职能力,为以后的工作明确目标,找准方向。
下面是某军事院校政治部某处副处长竞争政治部干部处处长的竞聘报告。
文章抓住了竞聘报告写作的要点,牢牢围绕所竞聘职位的要求与职责,用大部份篇幅,分几个方面,详写了自己的竞聘优势;从听众不同的实际动身,照顾到听众的不同方面,用精练的语句陈述了若是竞聘成功的施政假想及打算。
目的明确,重点突出,内容具有必然的亲和力,语言具有必然的吸引力,是一篇写得不错的竞聘报告。
[原文]
尊重的领导、教师、同志们:
大伙儿好!
第一感激院党委为咱们提供了这次公平竞争上岗的机遇!
我叫×××,现年39岁,1982年10月入伍,历任排、连职干事、副指导员、副教诲员、正营干事,1988年曾就读于(考入)××学院政治系政工专业,1990年以优良成绩毕业留校。
1999年12月任副处长至今。
XX年在职就读××经贸大学研究生班人力资源治理专业,取得了研究生一样学历。
(我这次竞聘的职位是干部处处长。
)24年警营生活的考验,使我深刻熟悉到机缘和挑战并存,我愿在竞争中完善自己,在奉献中实现价值。
我以为干部处处长那个职位应像蜡烛一样燃烧自己,照亮他人;像竹子一样掏空自己,甘为人梯。
[评点]
竞聘报告的开头一样写两方面的内容:
一是介绍竞聘者个人的大体情形,包括姓名、诞生年月、政治面貌、毕业时刻、最后毕业院校及学历、学位、此刻所在单位、职务(包括与竞聘职务相关的曾任职务);二是点明要竞聘的职务。
需要注意的是,个人大体情形的介绍要实事求是,在开头部份一样只是客观介绍,不加自评;竞聘职务的提出要具体、明确。
竞聘报告的开头没有固定的写法,应遵循的总的原那么是:
写那些与竞聘职务相关的、对竞聘成功有利的内容,给听众一个初步了解,为竞聘成功效劳。
要开门见山,简练明了,不要写与竞聘关系不大的内容,和无关痛痒、漫无边际的谦辞、敬词等套话。
本文开头比较好,但也有明显不足。
竞聘报告用于公布演讲,因此正文之前要有称呼。
竞聘报告的称呼一样用“列位领导、同志们”如此的泛称。
本文听众对象是院校的教职员工,称呼提到的三个方面缺一不可,尤其是其中的“教师”占听众的大多数,写作者注意到了这一点,在称呼中特殊提出来以示尊重,很有必要。
假设是从干部处副处长的职位竞聘干部处处长,那么必然要在开头处突出强调。
本文作者从政治部宣传处副处长的职位竞聘干部处处长,依照作者实际情形:
1988年是从军队经层层选拔,考试进入院校学习,因此“曾就读于”改成“考入”更好,更能够突出自己的实力,关键词语必然要认真推敲。
开头没有明确点明所要竞聘的职务(括号里内容为评点者所加),对竞聘职位的熟悉过于笼统、浅薄,是本文开头的明显不足。
[原文]
我竞聘的优势是:
一、有合理的专业知识结构。
我是1990年××学院政工专业毕业的,在学院系统学习了政工专业及干部工作的有关业务知识。
12年来,我在机关与基层一直从事政治工作。
我深知干部工作专业性、政策性较强。
我有从事干部工作的经历,熟悉干部业务,专门是近两年又专门系统学习了人力资源治理专业,研究了新形势下,高科技人力资源开发、人力资源优化等干部人事治理的新理念,系统学习了《人力资源组织与治理》、《工作分析》、《人力资源计划》、《人员招聘与选拔》、《人员能力开发与培训》、《人员鼓励与沟通》、《人员合理流动》、《人事心理学》、《工作职位研究》、《人力资源应用统计指标方式》、《绩效考评指标方式》、《组织行为学》等干部工作的专业知识及相关学科的知识。
这些前沿性的理论和方式,可直接用于像咱们如此一所日臻完善、高速进展的公安现役高等院校的干部人事工作。
新的形势下,高等院校高学历、高职称人材密集,干部治理效劳工作显得尤其重要,不能简单沿用过去一些传统的、机械的、不适应新形势院校特点的老方法;院校的干部工作需要以求真务实的作风,与时俱进的精神,在创新中进展和进取。
我学习了这些东西,研究了这些东西,应用到工作中去,有利于提高干部工作质量。
[评点]
信息社会,知识经济时期,对军队的各级领导提出了更高的要求。
尤其是新时期军队院校的各级领导干部,应该是具有先进的治理理念、现代治理意识,不仅能守成,而且能创新,能文能武的现代领导者。
而仅凭朴素的阶级情感,凭感性的体会,凭老黄牛的肯干精神是不能专门好地胜任工作的。
本文注意到了这一点,文章当中将自己又专门系统学习了人力资源治理的专业知识这一关键优势特殊加以强调,使竞聘具有时期感和理性的高度,更使自己的竞聘优势有了一个很有说服力的、与时俱进的高起点。
[原文]
二、有必然的基层与机关工作体会。
我88年考入武警学院,在学院当过学员、副教诲员、干事、宣传处副处长。
在学员队工作学习了4年,机关工作12年。
作为学员,我对学院有着深厚的情感,更知道尊重的教师、各级领导在院校建设中的重腹地位和作用,知道教书育人的光荣与神圣;作为基层干部,我对基层学员队干部的艰辛和治理育人职位职责的重要有深切体会;作为机关干部,我知道如何去不遗余力效劳教员、效劳基层、为领导当好参谋。
我熟悉机关业务,能在工作中专门好地领会上级的决策用意并坚决贯彻执行。
[评点]
本段的语言不多,所占篇幅不长,却是文章不可或缺的一部份。
本段的精湛的地方,是依据自己在院校各方面丰硕的工作经历,自然巧妙地照顾到了听众的方方面面。
陈述者说得真挚,听者听得亲切,很有亲和力。
而这一点正是竞聘报告抓人心的地方。
“88年”改成“1988年”更庄重、更好。
[原文]
三、具有必然的组织治理能力和和谐能力。
在机关任干事和副处长工作期间,不论是组织全院性大型活动,仍是处置日常的工作,我都能专门好地和谐院内各部门之间,人员之间及院内外的各类复杂关系,擅长化解各类复杂的矛盾,在各个不同的职位上,尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,躯体力行。
连年来,通过不同职位的锻炼,自身具有必然的组织治理和和谐能力。
四、能较好地领会领导的用意,圆满完成交办的工作。
我对党忠诚,责任心强。
守纪律,懂规矩。
工作讲究方式,领会用意较快,完成任务坚决。
专门是在XX年抗击非典的战斗中,院党委采取果断方法实施封锁治理,我负责对被隔离人员的效劳与治理工作,受领任务后,我一头扎进了隔离区,夜以继日地奋战在抗击非典的第一线,把院党委的关切送到每一个被隔离人员的心坎上,使他们切身感受到了学院大伙儿庭的温暖。
今年春节刚过,我随一名领导到公安部派××工作组工作。
80多天中,咱们克服各类困难,迎风冒雪,在零下20多度的长白山脉,行程6000多千米,深切××公安基层督导工作、调查研究。
形成6万多字的上报材料,其中通过调查了解形成上报的××公安警务体制改革的大量信息资料,引发公安部的高度重视,经深层次考察和论证,以为很有推行价值。
[评点]
以上两大部份要突出的是有阻碍、有说服力的工作实绩。
先总括陈述自身具有组织治理和和谐能力,这两个方面是机关干部应该具有的大体能力;后列举有说服力的实例,佐证其工作能力。
一是“非典”超级时期,工作表现突出。
二是专门好地完成了上级机关指派的艰苦工作。
举例不多,可是很典型;用语不多,可是很实在、不空,因此很有说服力。
[原文]
五、所从事过的工作取得了必然的成绩。
我在副处长的职位上任职四年半,工作敬业,恪尽职守。
对本职工作目标明确,思路清楚,我除干(做)好日常的宣传、文化工作之外,参与组织的一些大型活动,曾获国家级奖项。
组织我院人员代表公安前卫体协参加全国行业职工体育健身展现大会,获国家体育总局颁发的“优秀演出奖”,受到公安部的好评,我院第一次被评为全国群众体育先进单位。
固然,成绩的取得,是与院党委的正确领导,各级领导的支持和广大教职员工的踊跃参与分不开的,我做为业务部门一员,做了应做的具体组织策划和谐工作,公平、公正地处置了各项竞赛、评比事宜。
留校至今,我因工作成绩突出,多次受到奖励,被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等,荣立三等功一次;所在单位荣立三等功1次,集体奖励3次。
在学员队任副教诲员、支部书记期间,在战友们一起奋斗之下,带出了一支先进学员队和先进党支部,多次受到院、系表彰。
这一般的阅历,合理的知识结构,加上工作的经历与业绩,为我筑起了竞争上岗的平台。
综合自身的硬件条件和软件素养,我有信心竞聘干部处处长这一职务,有能力胜任这一职务。
若是竞聘成功,我将在院党委的领导下,以学院建设《五年计划》和教学工作“60条”为指针,按干部政策办事,
更好地发挥职能部门的作用,把干部处作为干部之家,我将用自己的全数精力,想方设法使大伙儿感抵家的温暖。
同时充分考虑大伙儿的切身利益,考虑高学历、高职称、学科带头人等教师的利益,充分考虑一线学员队、基层干部与机关干部的利益,站在全院的角度,调动全院教职员工的踊跃性与制造性。
在试探问题、处置问题时,我邪讯陨细涸鹩攵韵赂涸稹⒍哉吒涸鹩攵越讨肮さ那猩砝娓涸鹩谢亟岷掀鹄矗怨餐哪勘晖沤崛耍杂行У墓芾砑だ耍宰约旱氖导市卸
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[评点]
本部份在小结工作实绩基础上,自然过渡到对竞聘成功的工作假想与打算的陈述上。
施政目标与假想,是竞聘者在对竞聘职务有明确熟悉的基础上,依照所竞聘的职位职责,从自己的实际能力动身,将任职后的打算、假想、方法、方法、目标、成效等进行的集中展现。
这部份内容是领导和群众比较关注的方面,因此也是竞聘报告的一个重要组成方面。
写作时,既要有对工作超前的宏观打算和打算,以展现竞聘者具有久远计划、总揽全局的领导能力;又要有微观解决实际问题的具体做法、预期目的和使听众真正受益的鼓舞人心的指标成效等,以显示其脚踏实地的工作作风。
写作时要注意,在职位职责许诺的范围内,突出创新求实精神,以新思路、新观点、新方式、新成效,给人以线人一新的感觉。
要重点突出,没必要写得太多,面面俱到反倒会冲淡了要紧内容;另外,时刻也不许诺,竞聘报告一样有时刻限制,超时成效反而不行。
本部份“高学历、高职称、学科带头人、一线学员队、基层干部”几个方面既有重点,又照顾周到,符合院校特点与实际。
其中“对上负责、对下负责、对政策负责、对教职工的切身利益负责”、“推荐贤人”、“廉正建设”等几个方面提得专门好,既符合所竞聘干部处处长的职责,又专门好的表现出政策性、原那么性,和以人为本的治理理念,令人感到既亲切又不失原那么性。
本部份在内容上与前一部份有重复的地址,结构上还有可调整的地方。
[原文]
以上是我的竞聘报告,感激组织上提供那个竞职演说机遇,感激领导和同志们到场听取我的肺腑之言,也恳请组织能给我提供一个实践的场所,让我倾心尽力,尽职尽责,为大伙儿效劳,为学院全面建设和进展做出尽力。
我将以胜固欣然,败也不馁的心态同意组织的选择。
谢谢列位领导、教师和同志们。
[评点]
结尾简练、真诚。
总之,本文内容及写法大体符合竞聘报告的要求,详略处置适当。
分几个方面详写了自身竞聘优势,略写对竞聘职位的熟悉及施政目标与假想。
对竞聘职位的熟悉写得比较单薄,个别语言还不够精练,是本文的不足的地方。
结构上如能够按“论述自己竞聘条件、竞聘优势,对竞聘职务的熟悉,被聘用后的工作假想与打算”几个方面的顺序进行调整会更好。
中国人民武装警察军队学院教授
责任编辑:
杨禹
(《应用写作》XX年第5期)
为使读者更直接、便利地了解本刊,本站每期特从《应用写作》摘录3篇文章供读者参考。
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12-59垂询:
0431-85384664)
篇三:
竞聘演讲稿优势
竞聘演讲稿的要紧内容
一、围绕一个中心
写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的职位要有一个全面深刻的明白得与熟悉,
要围绕着竞聘职位写文章,对职位熟悉明白得的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质
量那么不同。
第一对竞聘职位的明白得与熟悉要有必然的高度。
如竞聘某学院图书馆馆长那个职位时,
仅仅明白得为图书馆长的职责是完成图书馆日常治理工作是不够的,还应当上升一个高度,即
图书馆是学院提高教师、学生综合素养的阵地,是学院精神文明建设的主战场。
对职位的认
识有高度,尔后的工作思路才能抓得更准,更到位。
第二,对竞聘职位的明白得与熟悉要准确、全面。
如竞聘某学院院长那个职位时,一方面
要准确熟悉院长的职位职责,是学院进展和建设的带头人,是教学与治理的负责人等等。
有
的人在竞聘时还提到做勤学院党务治理工作等,如此不能够,因为党务工作应当是党委书记
的职责,若是对职位职责熟悉不准确,可能会引发误解,致使工作开展时的困难。
另一方面,
要全面熟悉院长的职位职责,不单单是治理者、领头雁,更重要的是效劳者,为学院职工带
来更多的效益,创设更优良的工作环境,营造更和谐的工作气氛等。
熟悉全面到位,工作才
能全面到位。
第三,对竞聘职位的明白得与熟悉要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。
竞聘者要
多关注和研究新形势,新动态,新情形,新问题,得出新结论。
对大伙儿一直以来明白得的某岗
位职责提出自己新的思想观点,也能够运用不同思维方式,从不同角度动身,提出自己对岗
位的熟悉与观点,令听者线人一新。
应当了解的是对竞聘职位的明白得与熟悉是一个人综合素养、综合能力的表现,是一个人
连年工作经历、体会、体验的总结,并非一日之功。
另外,对竞聘职位的明白得与熟悉尽管是
写好竞聘演讲稿的中心、核心内容,却不必然要把它完全写到稿子中,而是要使你对职位的
熟悉在竞聘演讲稿中取得全面、准确的表现。
二、写好两个重点
竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和尔后工作思路两个方面。
竞聘者的优势要抓得准。
一要抓住适合职位需要的优势,竞聘者具有的优势要与职位需
求高度一致,若是你竞聘人事处长,竞聘者大讲自己琴棋书画样样通,确实是对竞聘优势抓得
不准。
三、把握三个关键
写竞聘演讲稿时要把握三个关键:
一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示
人格魅力。
心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的,要考虑听众想听什
么,希望听什么,情愿听什么,你在演讲时把它讲出来。
若是忘记了这一点,就会失去关键
一分。
心中不忘自己,世界上没有两片相同的树叶,更不可能有完全相同的两个人,你的竞
聘演讲要写得让人一听确实是你的,而非他人的,要文如其人,充分展现自己的个性特点,切
不可人云亦云。
或温文尔雅,或雷厉盛行,或朴实沉稳,或粗中有细,从治理方式、方式上,
从接人待物上,从语言表达方式上等,展现自己的特点。
另外,若是你是第一次竞聘那个岗
位,应该怎么说;若是你是一个连年从事这项工作的体会丰硕的竞聘者,你又该如何讲。
如
果你是一个年轻有为的干部,该如何说;若是你是一个转岗干部,又该如何讲。
充分展现自
己的人格魅力,这是连年来用自己行动让人们信服的一种魅力,包括了竞聘者做人的真诚,
高度的责任感、事业心,超卓的综合素养、综合能力,具有了这种人格魅力,竞聘者的语言可能显得多余,只要你站在竞聘者的演讲台上,就会博得一片赞扬,一片崇拜,一片信
任。
竞聘演讲稿写法
通常由题目,称呼,正文,落款等部份组成。
一、题目
有以文种为题的简单写法,“竞聘演讲稿”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处
长竞聘演讲稿”。
二、称呼
一样写“尊重的列位领导、同志们”
3、正文
开头以“大伙儿好!
第一感激×××给了我这次竞聘的机遇!
”,接下来介绍自己的大体情
况,论述自己的竞聘优势和劣势,对竞聘职务的熟悉,被聘用后的工作假想、打算等,最后
是结语。
4、落款
写姓名和时刻(不读出来)竞聘演讲稿写法
竞聘演讲的时刻是有限制的。
因此,出色而有力的开头便显得超级重要。
有体会的竞聘
者经常使用下面的方式来开头:
(1)用真挚的心情表达自己的谢意。
这种方式能使竞聘者和听众产生心理相融的成效。
例如:
我超级感激列位领导、同志们给了我这次竞聘的机遇。
(2)简要介绍自己的有关情形,如姓名、学历、职务、经历等。
例如:
我叫xxx,1983年毕业于xx大学xx系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主
任。
(3)概述竞聘演讲的要紧内容。
这种方式能使评选者一开始就能够明了演讲者演讲的主旨。
例如:
我今天的演讲内容要紧分两部份:
一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事
局副局长工作的思路中层领导职位竟聘演讲稿列位领导、列位评委;大伙儿好:
在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国儒家的处世哲学
确实是不与世人争,今天,我之因此参加这次中层领导职位竟聘活动,是因为一方面,说明我对推行中层领导职位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼提高
自己的能力、充分展现自己的才华,并借此机遇和大伙儿交流,同时,预备让人评判好坏长短,
同意领导和大伙儿对我的挑选。
我相信,通过这次职务竞聘,必将使我所下一步的竞聘上岗机
制呈现一个良好的开端。
第一,简单介绍一下自己的经历。
(简介要简明,突出优势)竞聘本科副科长那个职位,我以为自己具有以下几个方面的有利条件。
我的第一个有利
条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养和完善的工作作风。
做为中层领导,必需先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个道德不行的领导,
那么是危险品。
我在为人方面,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不善弄小动作,这么连年
来没有和任何人当面红过脸,从不背后弄过人。
始终以为:
沉默是金,忍让是银,帮人是德,
吃亏是福。
在个人修养方面,以为一个人的高贵情操和修养不是凭空与生俱来的,而是通过不断修
练学习培育而来的。
因此,平常我只要有空在不阻碍工作的前提下,常常读下书、习下书画,
从不轻易让一日闲过虚走。
专门是进入二十一世纪以后,这世界转变又快又大,精神与物质
常常处于碰撞当中,需要慎思,明辨和笃行,需要不断学习和检讨,这确实是所谓的厚德载物。
。
总之,我尽力使自己成为一个有高贵情操有修养的人,在工作作风方面,能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。
他人不肯做的事我愿做,要求别
人做到的事,自己第一做到。
我从来就可不能揽功诿过,假公济私,争名夺利。
领导布置的
工作老是尽力去做,从不无端推诿没说一名怨言(举例非典时等等)
我第二个有利条件是:
我具有较全面的组织、和谐工作的素养和能力。
识大体,顾大局,处置问题较为全面,
工作认真负责。
具有团结同志,正确处置与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办情形,
能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰如其分。
(举例说明)我第三个有利条件是:
具有熟悉科具体业务和具有必然的食物卫生专业知识。
十几年来从到从到
都工作过,业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应付自如。
我在(专业对口吗?
写一下)第四个有利条件是:
具有较好文字综合能力。
(说明一下)诚然,金无足赤,人无完人,在确信我的有利条件的同时,本人也超级清醒地熟悉到自
己存在一些不足的地方:
与领导、大伙儿交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。
只是
我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克服自身的
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