职业健康安全目标及管理方案.docx
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职业健康安全目标及管理方案.docx
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职业健康安全目标及管理方案
职业健康安全目标及管理方案
JS/AQJL-001-A/0
编号:
职业健康安全目标:
死亡事故为零,重伤事故全年不超过1‰,轻伤事故全年不超过4‰
分解目标:
热电分厂(死亡、重伤、轻伤为零);制盐分厂(死亡、重伤、为零,轻伤1次);修造分厂(死亡、重伤、为零,轻伤2次)采卤分厂(死亡、重伤、轻伤为零);小包装分厂(死亡、重伤、轻伤为零);其他(死亡、重伤为零,轻伤1次);
项目主管部门
热电分厂、制盐分厂、小包装分厂、修造分厂、采卤分厂、其他
项目负责人
吴旭峰、严红久、刘树春、候志军、卢青峰
项目相关部门
安监部、生产部人力资源部
项目财务预算
项目实施计划
项目内容
进度计划
1、健全安全生产责任制等基本制度和安全操作规程
2006年9月底前完成
2、加强危险源辨识,落实风险管理防范措施和责任
自2006年8月份起实施
3、强化事故隐患排查、整改的动态管理
4、对从业人员进行安全意识和防范技能培训
5、加强生产安全日常性、季节性、专业性检查,强化不定期安全检查力度,严格执行“危险源风险控制对策表”
6、充分利用奖罚激励机制有效调动各级人员参与安全管理工作
7、积极改善从业人员工作环境
8、通过多种途径,提高设备自动化程度,降低劳动强度
拟
定
审核
批准
项目实施过程考核记录:
项目主管部门:
年月日
项目验收:
年月日
备注:
年月日
职业健康安全目标及管理方案
JS/AQJL-001-A/0
编号:
职业健康安全目标:
特种作业人员持证上岗率100%
分解目标:
热电分厂、制盐分厂、小包装分厂、修造分厂、采卤分厂、其他持证上岗率100%
项目主管部门
热电分厂、制盐分厂、小包装分厂、修造分厂、采卤分厂、其他
项目负责人
吴旭峰、严红久、刘树春、候志军、卢青峰、贺箭、戴小明
项目相关部门
安监部、人力资源部
项目财务预算
项目实施计划
项目内容
进度计划
1、按照特种作业人员教育培训制度要求执行,健全安全操作规程,落实责任人
2006年9月底前完成
2、组织对特种作业人员理论培训教育
自2006年8月份起实施
3、购置特种作业人员学习教材、资料
4、对新上岗特种作业人员实行“师带徒”,并限制工作范围,监护操作
拟
定
审核
批准
项目实施过程考核记录:
项目主管部门:
年月日
项目验收:
年月日
备注:
年月日
职业健康安全目标及管理方案
JS/AQJL-001-A/0
编号:
职业健康安全目标:
职业病发病率控制在1‰以内
分解目标:
热电分厂、制盐分厂、小包装分厂、采卤分厂其他部门职业病指标为零、修造分厂职业病指标:
1‰
项目主管部门
热电分厂、制盐分厂、小包装分厂、修造分厂、采卤分厂、其他
项目负责人
吴旭峰、严红久、刘树春、候志军、卢青峰、戴小明
项目相关部门
工会、安监部
项目财务预算
项目实施计划
项目内容
进度计划
1、完善相关管理制度和安全操作规程
2006年9月底前完成
2、加大资金投入,努力改善作业人员的劳作环境
自2006年8月份起实施
3、对可能产生的职业病(尘肺、噪声、中暑、中毒、等)风险的危险源进行预防性控制,按危险源控制表执行
4、严格按照国家标准,发放落实相关的劳动防护用品
5、定期对特殊工种和接触有毒有害人员体检,做到超前预防
拟
定
审核
批准
项目实施过程考核记录:
项目主管部门:
年月日
项目验收:
年月日
备注:
年月日
职业健康安全目标及管理方案
JS/AQJL-001-A/0
编号:
职业健康安全目标:
粉尘达标排放
分解目标:
制盐分厂、小包装分厂粉尘达标排放
项目主管部门
制盐分厂、小包装分厂
项目负责人
严红久、刘树春
项目相关部门
工会、安监部、生产部
项目财务预算
项目实施计划
项目内容
进度计划
1、采用收尘装置方式收尘,并尽快实施完成
2006年9月底前完成
2、定期对作业环境进行检测
自2006年8月份起实施
3、加强设备的维护,定期检修收尘、除尘装置,确保完好可靠
4、进一步改进封闭设备性能,增强控制粉尘排放效果
5、按法规要求配置劳动防护用品,并正确使用
6、定期对接触粉尘作业人员进行体检
7、每周组织员工进行岗位安全操作教育
拟
定
审核
批准
项目实施过程考核记录:
项目主管部门:
年月日
项目验收:
年月日
备注:
年月日
职业健康安全目标及管理方案
JS/AQJL-001-A/0
编号:
职业健康安全目标:
特种设备完好率100%
分解目标:
热电分厂、制盐分厂、修造分厂、采卤分厂、其他部门特种设备完好率100%
项目主管部门
热电分厂、制盐分厂、修造分厂、采卤分厂、其他
项目负责人
吴旭峰、严红久、候志军、卢青峰、贺箭、戴小明
项目相关部门
安监部、人力资源部
项目财务预算
项目实施计划
项目内容
进度计划
1、按照特种作业人员教育培训制度要求执行,健全安全操作规程,落实责任人
2006年9月底前完成
2、组织对特种作业人员理论培训教育
自2006年8月份起实施
3、购置特种作业人员学习教材、资料
4、对新上岗特种作业人员实行“师带徒”,并限制工作范围,监护操作
拟
定
审核
批准
项目实施过程考核记录:
项目主管部门:
年月日
项目验收:
年月日
备注:
年月日
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- 关 键 词:
- 职业 健康 安全 目标 管理 方案