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年终总结范文

年终总结范文

　　XX《年终总结范文》，好的范文应该跟大家分享，重新了一下发到XX。

　　篇一：

年终总结范文大全（篇）年终总结范文大全（篇）年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。

　　年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。

　　关于年终总结总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚经验和教训做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识今后的打算根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等写作方法年终总结六要点一、要充分认识到总结的要义。

　　总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，和保障。

　　所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。

　　为此，必须认识到总结的重要意义。

　　当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。

　　二、对一年来工作的回顾，范文对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：

各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

　　三、分析取得成绩的原因。

　　没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。

　　认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。

　　成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：

、成绩的取得客观因素分析：

行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

　　、成绩取得的主观因素分析：

自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

　　四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

　　人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。

　　通过分析问题，查找原因，认识不足，XX不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。

　　来反思自己为什么没有进步。

　　一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：

、主观认识不足，思路不够高度重视。

　　、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。

　　、计划制订得不合理，脱离客观实际。

　　、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

　　、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

　　、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

　　、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

　　、于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

　　五、对当前形势的展望与分析。

　　总结不仅要回顾过去，还要展望未来。

　　要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：

、外界宏观与微观环境分析：

行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

　　、内部环境分析。

　　企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

　　、自身现状分析。

　　自身的目标与定位、思想汇报专题工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

　　通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。

　　从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

　　六、下一年度工作计划与安排。

　　总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。

　　、明确工作的主要思路。

　　战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。

　　否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。

　　、新一年度工作的具体目标：

销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

　　、完成计划的具体方法：

团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

　　分类写法（）全面年终总结的写法标题要写明:

单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名,总结时间。

　　（）专题年终总结的写法范文写作专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细但一般也分三部分:

第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:

活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会写作技巧篇幅要够长好开头!

好布局!

好结尾!

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这总结的分量。

　　如有字数限制还好，可以照封顶值去写。

　　如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可弹无虚发。

　　否则闷头傻写半天，洋洋洒洒页，殊不知人家写了页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。

　　即把字号定位在三号以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种注水肉的感觉。

　　套话不可少如开头必是时光荏苒，年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……结尾必是新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼或是一定努力打开一个工作新局面。

　　中间赘述业绩的段落中，不时要有收到了很好的效果、受到了领导职工的好评和欢迎、迈上了一个新高度、又上了一个新台阶等肯定性话语……所谓总结，不仅要总结优点，最全面的范文写作网站还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。

　　较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是:

，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

数据要直观如今是数字时代，故数据是多多益善，如业务增长率、顾客投诉减少率、接待了多少来访者、节约了多少开支、义务加班多少次、平均每天接电话多少个、平均每年有多少天在外出差、累计写材料多少页等等。

　　但切记数字是枯燥的，应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。

　　这样做的好处有三:

第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!

第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。

　　需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

　　工作总结的几种开头写法一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开头。

　　一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。

　　反之，如果开头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。

　　所以掌握好开头的写作方法，对写好总结是至关重要的。

　　总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。

　　但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型．以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。

　　这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。

（一）概述式开头概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。

　　在开头处一般要概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。

　　例如，邓小平同志的《开国—年在西南》一文的开头如下：

紧接着年月日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南万人民。

　　从月初发起战斗到月日止，前后不过天，就基本上结束了这个战役。

　　在此期间，人民解放军前进了公里，消灭了敌军万。

　　此后，我们进行了比行军作战大为繁难的工作，个月（云南是个月）的努力是有成绩的。

　　这个开头不到字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。

　　整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。

（二）论证式开头论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。

　　在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。

　　例如，毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如下：

月日中央对时局的指示上说；我们是能够战胜蒋介石的。

　　全党对此应有充分的信心。

　　、、三个月的作战，业已证明了此项断语是正确的。

　　用个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，这…．开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。

　　（三）结论式开头结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。

　　这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。

　　其写法就是在开头处．以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。

　　例如．各单位财务工作总结的开头如下：

一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。

　　我们在工作中的体会主要有以下几个方面：

这个开头．既写了背景、情由、依据，又点出了做过会么，结果怎么样（即结论）——促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。

　　文字虽然不多，但它直接把总结的内容，显现在读者面篇二：

个人年终总结范文（各个部门全）个人年终总结范文一年又到年末，又到了工作总结，生活总结，各种总结的时候。

　　面对一年一度的总结时间，不少人倍感头疼。

　　难于推陈出新，又不愿陈词滥调。

　　如下总结一些工作总结的套路，也给一些职场新人们点儿和建议。

　　经过一些经验丰富的前辈们的总结，好的年终总结有几个要点需要注意一下：

其一、篇幅要够长。

　　似乎三言两语总显得咱不够真诚，工作不够努力。

　　如有字数限制还好，可以照封顶值去写。

　　如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可弹无虚发。

　　否则闷头傻写半天，洋洋洒洒页，殊不知人家写了页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

其二、套话不可少。

　　如开头必是时光荏苒，年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千?

?

结尾必是新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼或是一定努力打开一个工作新局面。

　　中间赘述业绩的段落中，不时要有收到了很好的效果、受到了领导职工的好评和欢迎、迈上了一个新高度、又上了一个新台阶等肯定性话语?

?

所谓总结，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。

　　较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是:

，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

其三、数据要直观。

　　如今是数字时代，故数据是多多益善，如业务增长率、顾客投诉减少率、接待了多少来访者、节约了多少开支、义务加班多少次、平均每天接电话多少个、平均每年有多少天在外出差、累计写材料多少页等等。

　　但切记数字是枯燥的，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。

　　这样做的好处有三:

第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!

第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

其四、用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。

　　需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

　　当然，以上只是一些写作上的小技巧，需要注意的东西。

　　具体内容方面，请以下范文，学习其是怎样搭建写作框架的，又是如何使其骨架丰满起来的。

　　财务人员个人年终总结提纲年，是本人在财务科工作的第二年。

　　在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

　　一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　、顾全大局、服从安排、团结协作。

　　、坚持原则、客观公正、依法办事。

　　、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

　　、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

　　四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

　　银行个人年终总结提纲一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践三个代表。

　　一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实三个代表重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。

　　二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。

　　（具体工作实例。

　　）本人具有较强的指导、管理、协调能力。

　　（具体工作实例。

　　）本人注重理论联系实际，加强调查研究。

　　（具体工作实例。

　　）三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。

　　一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。

　　由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

　　四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

　　五、在廉的方面：

．严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

　　．在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

　　．严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。

　　．密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。

　　．按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

　　总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

　　年办公室部门工作总结范文一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。

　　年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。

　　为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

　　二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

　　针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。

　　一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。

　　三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。

　　办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。

　　因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。

　　时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

　　年我们还将把培养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。

　　四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。

　　我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。

　　一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。

　　即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。

　　比如我们在司机班试行了投诉登记制度，年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。

　　年企划投资部部门工作总结年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。

　　我们有几点体会：

一、注重工作计划性努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项（转载于: