安全生产管理制度.docx
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安全生产管理制度.docx
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安全生产管理制度
安全生产管理制度
第一章总则
一、为加强公司安全生产监督与管理,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故;为员工身体健康和员工生命安全着想,保障公司财产安全;在不影响公司生产效率和正常办公秩序的前提下,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规,结合我公司实际情况制定本安全生产管理制度。
二、公司设置安全生产领导小组,协调各部门安全生产管理工作。
三、本“安全生产管理制度”适用于赤峰坤驰汽车销售服务有限公司全体员工。
四、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。
五、本“安全生产管理制度”由安全生产管理机构设置、安全生产规章制度、安全生产责任制、安全操作规程四部分组成。
六、安全生产管理机构和安全生产管理人员,负责公司日常安全生产管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全生产工作。
七、各部门、车间领导对所分管的安全生产工作负责,切实落实本“安全生产管理制度”,坚持以人为本,抓好安全生产管理工作。
八、公司员工应提高对安全生产的认识,在各自的工作范围内,严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。
九、本“安全生产管理制度”根据国家、地方有关安全生产法律、法规的颁发,公司各部门、人员设置的变动,设备更新改造和在执行过程中发现的问题会及时进行修改、补充和完善。
第二章安全生产组织机构
一、公司安全生产领导小组组成:
组长:
总经理
副组长:
行政总监、行政专员、售后总监、财务总监、钣喷车间主任、机修车间主任。
组员:
售后、销售、市场、财务、客服各出一名安全员、综合部办公室全体工作人员。
二、公司安全生产领导小组职责
1、公司安全生产领导小组是公司安全生产方面的最高领导机构。
2、全面彻执行国家、地方政府有关安全生产方面的方针、政策及其决定。
3、负责公司年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作,并对执行情况进行监督检查。
4、对公司在安全生产方面急需解决的问题及重大安全技术措施、工程项目、安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
5、定期召开公司安全生产工作例会,听取各部门安全生产主管的工作汇报,分析安全生产形势,研究布置下一阶段安全生产工作。
6、组织安全生产检查、评比、奖罚等,对检查中出现的需要整改项目要提出整改方案,限时整改。
7、支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。
8、经常深入群众了解情况,听取员工对公司安全生产工作的意见和建议,组织、动员搞好安全生产工作。
9、对于安全事故有权做出处理决定,对于重大以上事故,要立即上报,并协助有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。
10、对年终安全生产工作总结考评工作进行审批。
三、公司安全生产管理部门为综合部,主要负责人为行政总监,公司安全生产日常管理负责人为行政专员。
四、公司安全生产管理部门(综合部)职责
1、公司综合部全面负责公司的安全生产管理工作。
2、协助公司领导认真贯彻执行国家、地方安全生产、劳动保护等法律、法规和公司安全生产管理制度。
3、负责制定公司的年度安全生产工作计划和中长期规划。
4、汇总和审查安全技术措施计划,并督促有关部门、车间等切实按期执行。
5组织和协助有关部门、车间等制定或修订安全生产规章制度和安全操作规程。
6、加强对员工的安全生产宣传、教育和培训工作。
7、指导各部门、车间、班组安全员工作。
8、经常进行现场检查,协助解决问题。
遇到特别紧急的不安全情况,有权责令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理。
9、督促和检查公司员工是否正确使用劳动防护用品。
10、定期组织全公司性安全大检查,检查情况做好记录,并向主管领导汇报。
11、定期召开公司安全生产工作会议,并做好记录,对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。
12、负责对危险作业的审批和监管工作。
负责安全消防设备、设施的购买、布局、维护和监管。
13、有权向主管领导提出奖惩意见。
14、总结和推广公司安全生产先进经验。
15、参加审批新建、改建、扩建和大修工程的设计计划,并按规定报相关部门审批和参加工程验收及试运行工作。
16、参加安全事故的调查和处理,进行事故统计、分析和报告,协助有关部门、车间等提出事故的防范措施,并督促有关部门、车间等按期实施。
17、督促有关部门、车间等做好劳逸结合和女工的劳动保护工作。
18、协助主管领导组织应急预案的演练,并做好演练记录。
19、负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。
五、行政专员安全生产管理职责
1、协助公司领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章制度、国家标准、一汽大众标准和管理公司日常安全生产工作。
2、提供安全预警,坚持不断地查看天气预报,提醒有关部门做好自然灾害的防范工作。
3、汇总和审查安全检查生产措施计划并督促有关部门、车间切实按期执行。
4、组织制定、修订公司安全生产管理制度,贯彻监督检查执行情况。
组织安全日检、周检、月检,组织对安全隐患日查、周查和月查,并作好相应的记录。
5、组织开展公司安全生产大检查,经常深入现场指导安全生产管理工作,遇到特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告公司领导研究处理。
6、总结和推广公司安全生产先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
8、参加安全事故的调查和处理,负责安全事故的统计、分析和报告,协助有关部门、车间提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
9、根据公司有关规定,制定公司的劳动防护用品发放标准并监督执行。
10、组织有关部门、车间研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
六、安全生产管理网络
七、公司劳动保护监督部门为综合部
八、劳动保护监督部门职责
1、向员工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规,监督检查贯彻执行情况。
2、监督检查劳动保护计划、措施执行情况,检查安全生产劳动保护隐患整改完成情况。
3、监督检查新建、改建、扩建项目的质量执行情况。
4、参加重大安全事故的调查、处理。
第三章安全生产责任制
一、总经理安全生产责任制
1、总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2、对公司全体员工在生产劳动过程中的安全与健康全面负责。
3、对公司日常安全生产管理工作负责。
4、组织制定、审批各种安全生产制度、计划及改善劳动条件的规划及措施。
5、保证安全生产投入的有效实施。
6、定期召开安全生产工作会议,听取汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。
7、督促检查安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
8、组织制定突发事件应急预案,并定期演练。
9、主持重大安全事故的调查、分析,制定防范措施,对造成重大安全事故的责任者提出处理意见。
二、行政总监安全生产责任制
1、对公司的安全生产工作全面负责。
2、把安全生产工作列入日常管理工作的重要日程。
对因公司安全工作遗漏出现的事故负责。
3、在生产经营工作上要做到“五同时”。
对有关部门的安全检查没过关造成的损失负责。
4、负责组织参加主管部门、车间的安全生产检查,及时排除安全隐患。
对没有及时排除安全隐患造成的损失负责。
5、定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中存在的问题。
对没及时督促解决这些问题出现的事故负责。
6、合理调配安全保卫、值班值宿、安全管理人员,对调配不合理造成的事故负责。
7、负责督促检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
8、发生事故后,按照“四不放过”的原则,组织对事故的分析,的出处理意见和改进措施,并督促实施。
对重复出现同样的事故负责。
9、加强对安全生产工作的考核,向经理、安全领导小组提出奖惩意见。
三、行政专员安全生产责任制
1、协助总经理、行政总监领导公司的安全生产工作,对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家、地方政府安全生产方针、政策、法律、法规,把安全生产工作列入日常工作的重要日程,对因安全工作的遗漏出现的问题负全责。
3、每月至少研究一次安全生产、安全隐患、职业卫生工作,针对存在的问题制定解决办法。
对检查出的安全隐患因没有相应的解决办法或措施而造成的事故负责。
4、对自然灾害没及时防范造成的事故负责。
5、组织并参加安全生产大检查,对查出的隐患要采取措施及时消除或暂时控制,确保安全生产。
对因没加督促或督促不利而造成的事故负责。
6、发生事故后,按照“四不放过”的原则,组织对事故的分析,提出处理意见和改进方案及措施,并督促实施。
7、加强对安全生产工作的考核,向总经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。
四、售后总监安全生产责任制
1、组织制定本部门的安全技术规章制度,并认真贯彻执行。
对本部门的安全生产负责。
2、主持召开有关部门会议,研究解决安全技术问题。
对生产技术事故负责。
3、对选购新产品和新设备时,必须进行可行性分析,安全装置必须齐全可靠,并在安装验收时把好安全质量关。
对因设备、设施质量出现的事故而造成的后果负责。
4、采用新技术、新工艺时,同时研究和采取安全防护措施。
对本部门员工安全生产身体健康负责
5、参与安全生产大检查,对设计技术方面重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。
对本部门安全隐患没及时排除而造成的后果负责。
6、对本部门安全生产工作负责。
五、财务总监安全生产责任制
1、认真执行国家关于企业安全技术措施经提取经费的有关规定,做到专款专用。
对安全经费的合理使用负责。
2、编制安全技术措施计划,并检查执行情况。
对安全经费使用不当造成的后果负责。
3、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
4、负责监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
5、对本部门员工的安全工作,合理使用电、水、气等安全负责。
六、销售总监安全生产责任制
1、对本部门安全生产工作负责,对本部门出现的安全事故负责。
2、贯彻执行公司的安全生产管理制度和安全生产操作规程。
对本部门各种设备、设施的安全使用负责。
3、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。
对本部门安全措施不到位所造成的事故负责
4、做好展厅及客户休息室的安全消防工作,并对其安全负责。
七、市场总监安全生产责任制
1、对本部门安全生产工作及出现的安全事故负责。
2、贯彻执行公司的安全生产管理制度和安全生产操作规程。
对本部门办公设备、设施的安全使用负责。
3、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。
对安全措施不利而造成的事故负责。
八、客服总监安全生产责任制
1、对本部门安全生产工作及出现的安全事故负责。
2、贯彻执行公司的安全生产管理制度和安全生产操作规程。
对本部门办公设备、设施的安全使用负责。
3、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。
对安全措施不利而造成的事故负责。
4、搞好食品安全卫生,对因食品卫生安全而出现的事故负责。
九、钣喷车间主任安全生产责任制
1、车间主任是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
2、认真学习、贯彻、落实国家、地方政府安全生产法律法规及一汽大众的操作规程。
对员工违章操作而造成的事故负责。
3认真组织本部门员工学习、贯彻执行公司安全生产责任制、规章制度和操作规程。
对员工不知不懂安全制度和安全操作规程而发生的事故负责。
4在生产计划、布置、检查、总结、评比的同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准经。
5、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作,针对问题采取具体措施,对于本部门解决不了的问题要及时上报给公司主管领导。
对没有及时发现安全隐患而发生的事故负责。
对发现安全隐患而没有及时整改而出现的事故负责。
6、定期对本部门员工进行安全教育、培训和考核;对新员工、复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好培训考核记录报至综合部入档。
对因员工转岗对业务不熟发生的事故负责。
7、教育员工正确使用个人劳动防护用品,并进行监督检查。
对员工没正确使用劳动防护用品产生的伤害负责。
8、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。
对安全措施不利造成的事故负责。
9、做好本部门女工的特殊劳动保护工作。
10、严禁对车间员工违章指挥和强令冒险作业。
并对所产生的后果负责。
11、发生安全事故后,要保护好现场并及时上报,协助查明原因,及时采取措施,防止事故重复发生。
对车间发生的重复事故负责。
12、做好车间的安全消防工作,对车间的消防安全负责。
十、机修车间主任安全生产责任制
1、车间主任是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
2、认真学习、贯彻、落实国家、地方政府安全生产法律法规及一汽大众的操作规程。
对员工违章操作而造成的事故负责。
3认真组织本部门员工学习、贯彻执行公司安全生产责任制、规章制度和操作规程。
对员工不知不懂安全制度和安全操作规程而发生的事故负责。
4在生产计划、布置、检查、总结、评比的同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准经。
5、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作,针对问题采取具体措施,对于本部门解决不了的问题要及时上报给公司主管领导。
对没有及时发现安全隐患而发生的事故负责。
对发现安全隐患而没有及时整改而出现的事故负责。
6、定期对本部门员工进行安全教育、培训和考核;对新员工、复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好培训考核记录报至综合部入档。
对因员工转岗对业务不熟发生的事故负责。
7、教育员工正确使用个人劳动防护用品,并进行监督检查。
对员工没正确使用劳动防护用品产生的伤害负责。
8、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。
对安全措施不利造成的事故负责。
9、做好本部门女工的特殊劳动保护工作。
10、严禁对车间员工违章指挥和强令冒险作业。
并对所产生的后果负责。
11、发生安全事故后,要保护好现场并及时上报,协助查明原因,及时采取措施,防止事故重复发生。
对车间发生的重复事故负责。
12、做好车间的安全消防工作,对车间的消防安全负责。
十一、部门、车间安全员安全生产责任制
1、部门安全员要在部门总监的领导下,负责本部门的安全工作,协助部门总监贯彻公司安全生产的指示和规定,并检查执行情况。
对本部门出现的安全事故负责。
2、在安全生产业务上受公司安全生产管理部门指导,有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
对因汇报不及时而产生的事故负责。
3、参加本部门制定修订有关安全生产规章制度和安全操作规程,并检查执行情况。
对本部门安全生产检查不利而出现的事故负责。
4、负责编制本部门安全技术措施计划,并检查执行情况。
对安全措施不利造成的事故负责。
5、搞好本部门员工的安全教育,督促检查班组岗位安全教育的执行情况。
对员工因对公司安全制度、安全操作规程不知道、不懂所造成的安全事故负责。
6、落实并检查本部门危险作业安全措施,确保作业安全。
对作业时的安全措施不利所出现的事故负责。
7、每天深入现场检查,及时发现隐患制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请主管领导处理。
对因本部门因安全隐患遗漏所造成的事故负责。
8、负责本部门安全设施、防护器材、灭火器材的管理,检查安全生产工作。
对本部门出现事故时安全设施、防护器材、灭火器材不能及时应用所造成的后果负责。
9、检查、监督员工正确使用劳动防护用品。
对员工不使用劳动防护用品或不合理使用劳动防护用品造成身体健康的伤害负责。
十二、班组长安全生产责任制
1、班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。
2、认真执行公司安全生产责任制、规章制度,遵守安全操作规程,对本班组员工在生产中违章操作发生的事故负责。
3、对新员工进行班组级安全教育和培训。
组织本班组员工学习安全生产规程、制度,检查执行情况,制止违章作业。
对因不知道、不懂公司安全生产管理制度或安全操作规程造成的事故负责。
4、根据工作任务、作业环境特点具体部署检查安全工作。
对本班组因安全遗漏出现的事故负责。
5、上班前,对设备安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录;发现问题及时解决,对不能彻底解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。
对因不做班前检查出现的事故负责¡£
7、检查员工正确使用劳动防护用品情况。
对本班组员工因不使用劳动防护用品或不用劳动防护用品造成的身体伤害负责。
8、发生工伤事故,要及时采取救护措施,详细记录;组织全班组人员认真分析,吸取教训,提出防范措施;发生重伤和死亡事故要及时救护,保护好现场,立即上报。
对本班组内重复出现的事故负责。
十三、班组安全员安全生产责任制
1、协助班组长做好本班组安全生产工作,接受本部门安全员的业务指导,对本班组安全生产工作负责。
2、协助班组长做好班前安全工作布置和班中安全检查及班后安全总结。
对班前班后安全检查不利造成的事故负责。
3、组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记,提出改进安全工作的意见和建议。
对新员工进行岗位安全教育。
对员工不知道、不懂公司安全生产管理制度及安全工作流程造成的事故负责。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止并及时报告班组长或车间安全员。
对班组内员工因违章操作造成的事故负责。
5、检查督促班组员工正确使用劳保用品和各种防护用品。
对本班组员工因不使用劳动防护用品或不用劳动防护用品造成的身体伤害负责。
6、发生事故后,要及时了解情况,协助班组长维护好现场并向领导报告。
对本班组内重复出现的事故负责。
十四、公司员工安全生产责任制
1、公司员工按照“谁在岗,谁负责”的原则,对岗位区域内的安全生产负有直接责任。
2、在劳动过程中,严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程;服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
对违章操作造成的事故负直接责任。
对不正确佩戴和使用劳动防护用品造成的身体伤害负直接责任。
3、接受安全生产教育和培训,掌握工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应变处理能力。
4、上班后,对自己操作的设备进行检查,并做好检查记录,发现事故隐患或其他不安全因素及时采取措施,并向班组长或班组安全员汇报;当发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离现场。
5、公司员工有权对本公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、公司员工在劳动过程中要做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。
7、下班前必须切断电源、汽源,熄灭火种,清理现场。
8、各种安全防护装置、照明、信号、警戒标记、监测仪表、防雷装置和消防器材等不得随意挪动、占用和拆除。
9、搞好文明生产,保持作业现场、库房和通道等整齐、清洁和畅通无阻。
10、一切电器设备设施,非电气工作人员不准动用、操作和检修。
十五、综合部安全生产责任制
1、安全生产文档工作
(1)接到有关安全生产的文件,要及时转送经理审批,需要贯彻执行的要及时打印、下发并做好发文记录。
(2)组织检查落实值班制度。
(3)搞好公司的安全生产工作,并检查各项安全规章制度的落实情况。
2、人事劳资工作
(1)不得将残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
(2)通知有关部门对新来的员工进行三级安全教育,考试合格后方可上岗。
(3)搞好员工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的提出处理意见。
(4)依法参加工伤社会保险为员工缴纳保险费。
3、消防工作
(1)认真贯彻执行消防法,坚持预防为主,防消结合的方针,做好消防工作。
(2)制定完善公司消防安全制度,消防安全操作规程,突发事件应急预案并组织演练。
(3)依据消防法和公司实际需要,配备消防设施、消防器材,负责消防设施、器材的维护、保养、更新换代工作,定期对消防设施、防雷装置检查检测。
(4)掌握公司消防重点部位,设置管理防火标志,制定重点部位动火管理制度,负责重点部位动火审批工作。
(5)对公司员工进行消防知识宣传教育,培训指导消防演练工作。
(6)负责公司危险化学品审批工作,对其运输、储存、使用进行检查,并做好保卫工作。
(7)公司发生重大生产安全事故后,负责保护现场,组织事故调查,分析,处理和统计、上报工作。
(8)参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收。
(9)建立消防设施、消防器材台账和档案。
4、行政工作
(1)供应符合卫生要求的主副食品、饮料;合理使用费用。
(2)作好炊事机具、取暖设备的安全管理工作;做到岗位定人、维修检查定期、保证设备完好。
(3)对于因厂容管理不善而造成的伤亡事故负责。
(4)加强对危险物品和库房的管理工作。
(5)加强日常的安全检查确保安全。
十六、售后部安全生产责任制
1、负责公司机械、电气、受压容器等设备的安全管理;建立健全设备、设施安全管理制度并监督执行。
2、保证新投产的设备符合技术安全要求,并负责组织投产前的鉴定验收。
3、组织制定设备安全操作规程,对机械、电气设备操作人员和受压容器的运行人员进行培训、考核。
4、负责公司配电室、烤漆等重点部位、重点设施的安全运行工作。
5、对手持电动工具、检测仪器仪表等的质量维修、管理、使用进行监督。
6、负责机械设备、电气等安全隐患进行治理整改工作。
7、新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计,必须符合国家有关安全卫生的要求,并按规定上报审核,批准。
8、参加由于设备问题造成的事故的调查与分析,并提出防范措施。
9、建立设备台账和档案。
十七、财务部安全生产责任制
1、按国家规定或实际需要,按比例提取安全生产投入经费,并单立科目,专款专用。
2、按时拨付安全投入资金。
3、负责监督安全生产投入费用的使用。
十八、销售部安全生产责任制
1、认真贯彻执行公司安全生产管理制度和劳动纪律。
2、负责销售区域电器、消防设施等安全管理,定期检查;发现隐患及时整改,对解决不了的隐患及时上报,做好检查记录。
3、熟悉掌握公司突发事件应急预案,一旦发生问题负责人员疏散,参与救援和应急处置,并保护现场。
十九、市场部安全生产责任制
1、认真贯彻执行公司安全生产管理制度和劳动纪律。
2、负责工作区域电器、消防设施等安全管理,定期检查;发现隐患及时整改,对解决不了的隐患及时上报,做好检查记录。
3、熟悉掌握公司突发事件应急预案,一旦发生问题负责人员疏散,参与救援和应急处置,并保护现场。
二十、客服部安全生产责任制
1、认真贯彻执行公司安全生产管理制度和劳动纪律。
2、负责工作区域电器、消防设施等安全管理,定期检查;发现隐患及时整改,对解决不了的隐患及时上报,做好检查记录。
3、熟悉掌握公司突发事件应急预案,一旦发生问题负责人员疏散,参与救援和应急处置,并保护现场。
第四章安全生产规章制度
一、安全生产培训制度
1、公司安全生产培训的人中包括:
公司主要负责人、安全生产管理人员、高中层管理人员、特种作业人员和其他工作人员。
新员工岗前必须进行公司级、部门级、班组级三级安全生产培训。
2、三级培训内容
公司级安全生产培训,由公司相关部门组织,综合部、售后部等有关部门负责进行培训。
培训内容:
(1)公司概况,生产经营特点和危险场所及注意事项。
(2)公司安全生产规章制度和劳动纪律。
(3)员工安全生产权利和义务。
(4)有关事故案例。
部门级安全生产培训,由部门总监组织,部门安全员、设备负责人、技术负责人等有关人员负责进行培训。
培训内容:
(1)部门工作环境及危险因素。
(2)所从事工种可能遭受的
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