文体活动计划.docx
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文体活动计划.docx
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文体活动计划
篇一:
职工文体活动计划及具体方案
祝官屯枢纽管理所文体活动计划及具体方案
为全面实施《全民健身纲要》,丰富广大干部职工文化生活,提高干部职工身体健康水平,调动干部职工健身和工作的积极性,决定在重要节假日开展我所干部职工文体系列活动。
具体活动方案如下:
一、活动目的:
1.愉悦心情,缓解工作压力。
2.增加干部职工之间的沟通和交流,增强活动小组办公室小组的凝聚力、向心力。
3.增强干部职工身体素质。
二、活动要求:
每个业务组根据所设立的项目与要求,结合组上情况报名,有行政人员的组必须安排其参加,由活动小组办公室根据职工报名情况合理编排活动秩序册。
三、活动地点:
祝官屯枢纽管理所篮球场、活动室。
四、活动内容:
一分钟跳绳、两人三足迎面接力比赛、螃蟹背西瓜、男子三人制篮球赛、趣味智力赛、乒乓球比赛等。
五、参加人员:
祝官屯枢纽管理所全体干部职工。
六、日程时间安排:
年5月1日、7月1日、10月1日、12月1日(具体日程安排另行通知)
七、奖励办法:
设奖品若干,以每业务组的总分多少进行奖励
八、活动规则
①一分钟跳绳:
每业务组选派两名队员(男女不限)参赛,在一分钟的时间内,单人跳绳次数。
跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩,比赛可以采取"双飞"或者"三飞",但在比赛前应该告知裁判,否则无效。
以跳的次数多少排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四第五名均为14分。
②两人三足迎面接力比赛:
比赛场地在祝官屯枢纽管理所篮球场,距离20米。
每个业务组选派2人(男女不限)参赛,两人为一组,两人将挨着的腿用绳子捆住(选手自己捆),跑步途中,两人捆腿的绳子不得松开,若松开,则必须退回起点重新比赛,比赛按照所用时间多少取名次。
以时间顺序排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四第五名均为14分。
③螃蟹背西瓜接力:
比赛场地在祝官屯枢纽管理所篮球场,距离20米,每个业务组选派2人(男女不限)参赛,两人为一组。
要求两人背对背,双手向后相互勾紧,中间夹一个篮球,听裁判号令,一齐向前跑,球若落地则需重新夹起从落地处(由裁判确认)重新出发,按所用时间排名,时间少者为胜。
以时间顺序排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四第五名均为14分。
比赛地点:
祝官屯枢纽管理所篮球场
④男子三人制篮球赛:
采取抽签方式进行分组,分A、B两组,每组比赛采取双淘汰制,采用三场两胜制。
每组前两名进人决赛(交叉赛)。
第一名40分,第二名36分,第3名32分,第四第五名均为28分。
比赛地点:
祝官屯枢纽管理所篮球场
⑤趣味智力赛:
每业务组选派两名队员参加比赛,以交卷时间顺序排名次,第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四至第六名均为14分,第七名至第十名均为10分。
比赛地点:
活动室
⑥乒乓球比赛
比赛地点:
活动室。
采取抽签方式进行分组,分A、B两组,每组比赛采取双淘汰制分别计分。
第一名20分,第二名18分,第3名16分,第四至第六名均为14分,第七名至第十名均为10分。
以上比赛要求请各组一定要宣传到位,并积极准备,统筹安排。
篇二:
公司文体活动策划
篇一:
年公司文体活动实施计划
关于年公司文体活动方案的报告
为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定年度公司文体活动计划,具体内容如下:
一、活动类别:
1、文娱类:
象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河;
2、体育类:
乒乓球、羽毛球、篮球比赛;
3、技能类:
酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习;4、知识类:
企业文化知识、产品知识竞赛。
二、活动计划组织:
各项活动开展以人力部、总经办、工会、团委牵头组织,相关部门共同参与。
三、活动内容及安排:
(一)文娱类:
1、象棋/五子棋:
时间拟定在5月,以部门(车间)为单位组队,各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛,比赛以团体成绩为准。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛:
该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门(车间)为单位进行报名。
时间拟定在6月,比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
3、拔河比赛:
分设男女分组,由部门联合组队参赛,参赛队数
以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。
4、演讲比赛:
以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲,时间拟定在8月,各部门(车间)选派1名选手参赛,比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
5、中秋灯谜:
面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
6、圣诞/元旦文娱晚会:
以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。
时间初步安排在12月进行,场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
(二)体育类:
1、乒乓球比赛:
主要设男单、女单、混双三个项目,以部门(车间)为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在员工食堂;
2、羽毛球比赛:
主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛,由各部门组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司篮球场或外借场地
3、篮球比赛:
各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加,比赛采取循环积分及淘汰形式进行,时间初步安排在8月,比赛地点设在公司篮球场或外借场地;
(三)技能类:
开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强专业技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃生演习,以上三项比武为公司传统项目,由生产一、二部等相关部门自主提报方案:
包装技术比武初定在10月,场地为包装三车间;酿造技术比武时间定为11月,场地酿造一、二车间;消防逃生演习初定为11月,场地设在四特厂区主干道。
(四)知识类:
企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行"公司产品知识竞赛"、"企业文化知识竞赛"等内容的问答,可在轻松与激烈的
氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在9月,场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
四、年活动具体安排及预算
以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根据各单位生产情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前1至2周提报审批。
以上妥否,请领导审批。
篇二:
关于年公司文体活动方案的报告
关于年公司文体活动方案的报告
为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定年度公司文体活动计划,具体内容如下:
一、活动类别:
1、文娱类:
五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会
2、体育类:
乒乓球、二人三足
3、技能类:
餐饮中餐摆台,客房中式铺床,消防逃生疏散演习4、知识类:
企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会:
员工集体生日会
二、活动计划组织:
各项活动开展以办公室组织,相关部门共同积极参与。
三、活动内容及安排:
(一)文娱类:
1、五子棋:
时间拟定在5月,以部门为单位组队,各队选派五子棋若干名选手参赛,比赛设团体成绩和个人单项。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛:
该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门为单位进行报名。
时间拟定在6月,比赛地点设在公司11楼多功能厅。
3、拔河比赛:
分设男女分组,由部门单独或联合组队参赛,参
赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在停车场。
4、中秋灯谜:
面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
6、春节联欢会:
以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。
时间初步安排在年2月进行,场地设在公司11楼多功能厅。
(二)体育类:
1、乒乓球比赛:
主要设男单、女单2个项目,以部门为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在12楼健身房;
2、二人三足比赛:
比赛由各部门员工组队报名参赛,分男子和女子组。
比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅
(三)技能类:
开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为餐饮中餐摆台,客房中式铺床及消防逃生演习,餐饮中餐摆台比武初定在3月,场地为盛世宴会厅;客房中式铺床比武时间定为3月,场地为客房部一个房间或11层多功能厅;消防逃生演习初定为11月,
场地设在停车场。
(四)知识类:
企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知
晓的,进行"公司产品知识竞赛"、"企业文化知识竞赛"等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在4月,场地设在公司11楼多功能厅。
(五)生日会:
员工生日会可以为增强公司凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根据各部门营运情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前2至3周提报审批。
以上妥否,请领导审批。
篇三:
一年公司文体活动方案
利民支行年员工业余活动策划方案
活动策划原则:
1、活动主旨要健康向上,有一定的意义延伸,为完善企业文化奠定基础。
2、将每月的第三个周末固定为活动日,让集体活动潜移默化到每位员工的生活。
3、优化,合理安排,主张以最少的费用取得最大的效果。
4、活动设定均为集体项目,每人都能参与,塑造集体荣誉感,锻炼团队凝聚力。
5、活动本身易操作,难度适中,活动内容耳熟能详,不会对个人工作造成负担。
一、活动分类说明:
根据支行领导指示,为缓减员工工作压力,提升团队的凝聚力和战斗力,促进员工交流,丰富业余生活,为进一步完善企业文化奠定基础,利民支行团支部策划各类活动方案供参考。
活动分类以月度和季度为单位:
活动时间安排:
二、活动具体内容解析:
3月:
活动名称-篮球比赛
活动作用:
篮球这项运动是团队合作的最佳体现,能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力,在竞技过程中锻炼团队凝聚力,同时场地众多,规则熟悉,可操作性强。
活动形式:
建议3人或4人赛制,男女混搭,根据总人数分几大小组,抽签比赛,得分最高的晋级,若遇到平分,可用定点投篮充当复赛,最终角逐冠军各1组,亚军各2组,给予一定物质奖品。
活动周期:
活动时间半天。
费用预估:
篮球2个,场地租金,奖品购买,饮用水备注:
可选择室外篮球场减少场地费用。
4月:
活动名称-春季-趣味运动会
活动作用及优势:
在学校,每年4月是固定举办运动会的时间,体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力,趣味运动会的定位也是如此,通过一些小而有趣的比赛项目,轻松快乐的让每个员工融入集体,亲密的团队配合,具有与拓展训练一样的效果。
活动形式:
运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目,抽签决定分组,打散部门差异,增加了解和配合能力,以全新团队形式出现,每项比赛均准备预赛和决赛,获胜团队分发小礼品。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
费用预估:
场地费,小奖品购买,比赛道具购买5月:
活动名称-羽毛球比赛
活动作用及优势:
小球类的体育项目竞技性强,对个人技巧及运动天赋要求高,一方面可以展示员工的才能,另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性,活动可操作性强。
活动形式:
不上班的所有员工默认参加,采取淘汰制,分为单打及男女混合,抽签决定对手,最终角逐冠军各1名,亚军各2名,给予一定物质奖品。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
费用预估:
运动器材补充,奖品购买,场地费用6月:
活动名称-公益活动-"利民之星志愿者"
活动作用及优势:
唤醒员工感恩回报的心态,树立企业正面形象,进一步强化企业文化的精神核心,增强每个人的社会责任感,可与行业媒体一同合作,互惠互赢。
活动形式:
可联系儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构,组织慰问活动,募捐可行的必
需品。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
费用预估:
以义工形式或旧物募捐
备注:
可能会产生一些募捐物品的购买费用,有之前去儿童村的经验可借鉴。
7月:
活动名称-夏日消夏之旅
活动作用及优势:
夏季天气炎热,集体组织去庐山活动不仅可以避暑,还可在短途旅行过程中增进员工之间感情,不一样的活动体验,让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。
活动形式:
挑选周五下午出发周日下午返回,地点为庐山,提前预定住宿,活动行程可安排篝火晚会,集体游戏,景点游、登山比赛等。
活动周期:
准备期1周,正式活动2天。
费用预估:
交通费,住宿费,餐饮费,小奖品购买,门票费8月:
活动名称-微型情景剧比赛
活动作用及优势:
以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻,展示自己的销售技巧、口才及个人魅力,也让其他同事进一步了解客户经理的工作情况。
活动形式:
客户经理分为小组表演,每个团队必须出演1场次,客户经理必须担当情景剧主角,其他角色可请其他部门同事客串,团队之间亦可合作演出,由其他部门同事担当观众及评委,最后评选出一等奖1名,二等奖2名,给予一定物质奖励。
活动周期:
准备期1周,正式活动1天。
9月:
活动名称-摄影比赛
活动作用及优势:
展示每个员工不同的审美观点,记录在利民支行工作的点滴瞬间,保留价值高,宜操作,成本低,所有员工可同时参与。
活动形式:
需拍摄与主题相关的照片1副,每幅作品要附带一段文字讲解,分初选及复选2个阶段,最终评选出一等奖1名,二等奖3名,给予一定物质奖品。
获奖照片冲洗放大,整理成册,永久保留。
活动周期:
2周。
10月:
活动名称-棋类比赛
活动作用及优势:
益智类小游戏,无需租赁场地及特殊道具,成本低,灵活性强,增进员工交流,劳逸结合的第一首选。
活动形式:
棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类,员工自由报名,每人必须参加1类比赛,同1人最多参加2类,执行淘汰赛,最后每一个种类评选出第1名和第2名,给予一定物质奖励。
可在下班前后进行活动。
活动周期:
预估2周。
费用预估:
比赛道具,奖品购买11月:
活动名称-趣味知识竞赛
活动作用及优势:
通过竞赛的方式让员工深入了解南昌银行各项制度办及操作规程,激发学习乐趣,营造培训活跃气氛。
活动形式:
由财会部、综合部策划考题,考题内容可分为实际操作、知识问答、生活小常识等等,根据参赛总人数分小组抢答,答题最多的小组获胜,给以预定物质奖励,。
活动周期:
准备期1周,正式活动半天。
12月:
活动名称-卡拉比赛
活动作用及优势:
展示员工才艺,促进员工交流,可与年会同时进行,节省场地费用,活跃气氛。
活动形式:
分独唱及男女对唱两类比赛,中层干部充当评委,评分标准进行细分,同时有观众投票,评委不直接参加比赛,可以当作现场嘉宾助兴演唱,设立最佳唱功奖,最佳人气奖,最佳台风奖,最佳组合奖等奖项,给予一定物质奖励。
活动周期:
准备期1周,正式比赛半天。
费用预估:
场地费,奖品,比赛其他物料购买以下三大类活动主要针对公司部个人部,既可与日常培训结合起来,也作为独立活动进行。
参与成员主要为全体客户经理,每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援,在活动过程中进一步交流,切磋技艺,融合部门与部门之间的合作关系,对工作以及沟通都具有非
常显著的效果。
具体活动内容-微型情景剧比赛、"铁齿铜牙"辩论赛三:
活动小建议
制作统一标识的
小配:
制作带有"南昌银行"字样的胸贴、徽章、帽子,恤,集体出行佩戴,强化团队概念,便于识别。
小礼品情谊深
购买物美价廉的小礼品作为每次活动的奖励,在精神体验的同时也有物质收获,更进一步鼓励参与活动的积极性。
篇三:
年大学生文体活动计划
大学生年文体活动计划
一、指导思想:
根据学校工作方向,以实施"体育、艺术"为指导,把学校文体活动作为全面推进素质教育的重要突破口和切入点,紧紧把握提高学生体能,增强体质,促进青少年健康成长,提高学生的文艺素养为核心,充分发挥文体相结合的活动,促进学生全面和谐发展。
二、目标和原则:
(一)目标
1.根据学生的身心发展需要,积极创新,力求以活动励志,以活动辅智,以活动健体,以活动塑美,以活动促劳,促进学生五育全面和谐的发展。
2.全面提高学校师生的综合素质。
(二)原则
1.教育性原则。
充分发挥课余时间活动的功能,重视活动过程教育。
2.科学性原则。
遵循学生身心发展的规律,从实际出发,合理安排活动时间与互动内容。
3.全体性原则。
师生全员参加,充分发挥师生的积极性和创造性,达到全体健身目的。
4.创新型原则。
根据我校场地实际,适宜开展有利于健康的游戏和活动。
三、因地制宜、积极参与:
学生的身心健康发展是一个复杂而多样化的过程,学校积极鼓励学生参加文体活动,充分尊重学生个性特征和学生身心发展的客观规律,加大活动设施和经费的投入。
结合我校的实际情况,利用中午和下午休息时间,组织学生参与文体活动并保证活动的有效时间。
四、完善制度,强化管理:
请各位班主任充分重视各项活动,按要求组织学生进行排练并积极参加学校的活动。
力争在活动中取的好成绩,从而提高了活动的质量,体现了班级的团结向上的精神风貌。
学校将对各班级参与活动的情况和重视程度进行打分,并将此分纳入班级综合评比中。
五、活动安排:
年3月2日
《文体活动计划》出自:
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