学年第一学期初中学校工作计划.docx
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学年第一学期初中学校工作计划
2021-2022学年第一学期初中学校工作计划
在2020年,新冠病毒疫情的出现,改变了世界,也改变了教育,改变了学校,虽然国内最终战胜了疫情,并且在2021年,新冠疫苗研制成功,并且已经大规模使用,但是想彻底消灭新冠病毒是不可能的,同时不断有境外输入病例、关联病例和零星本土病例的出现,世界再也不会回到从前。
所以在今后一段时间防疫将常态化,学校工作必须与时俱进,适应新形势,在2021年,做好防疫工作和其他学校工作。
一、德育工作
1、注重德育工作实效。
注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。
切实加强和改进学校德育工作,让团委活动成为学校一个亮点,不断放大学校团委工作与德育工作品牌。
2、在德育中我们要不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。
各个班级不定期召开家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,研究农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
3、抓好养成教育,培养学生良好的学习习惯,形成良好的校风、班风、学风。
4、负责日常常规管理,保障有序的学校秩序。
5、负责班主任的管理及培训工作。
6、落实督导月主题教育活动(爱心教育、环境教育、劳动教育、礼仪教育、阅读教育)。
7、提高小组德育的有效性。
8、全面落实精准扶贫工作,实现教师全员结对帮扶(家庭贫困学生、留守儿童、单亲家庭学生、学困生)。
9、完善学生综合素质评价。
10、细化班级评价办法。
11、做好值月衔接及周工作小结工作。
12、协助包级领导及班主任化解日常矛盾。
13、安排并指导新入学学生的入学教育。
二、工作思路
坚持以德育为首,以教学为中心,以文化建设为统领,以教研为先导,以精细化管理为基础,以落实区教体局“年度考核办法”为抓手,保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展,全面提升学校的办学水平。
三、教学工作
1、本学期,教学处要集中精力抓好教学常规的落实。
从备课、上课、作业的布置及批改、测试、课后反思等环节入手,做好每月一次的常规检查,并有书面反馈意见,教学常规落实好坏将与绩效工资挂钩。
对教学常规中有违规现象的教师教务处要及时指正并跟踪抽查。
2、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程,安排课程科学、合理。
3、提高教学质量。
实施精细化管理和课堂教学改革,大面积提高教学质量,实现2022年中考升学目标。
4、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教研活动。
继续认真执行好集体备课制度,及早谋划,确保实效。
抓好校本研修,着力解决教学实践的“有效问题”。
继续做好课题研究工作,使教科研更好地服务于教学,提升办学水平。
5、打造高效课堂。
加强校本研训,推进高效课堂,承担好各级教学实验任务,做好各级课题的开题及研究工作,力争出经验、出成果。
6、构建开放的、充满活力的课堂教学新形态,”我们要使课堂焕发出生命的活力,成为师生放飞思想、感受语文魅力的地方。
开展多种形式的课堂教学研讨、观摩活动,引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课标内涵,杜绝形式主义倾向,多研究“常态课”“常规”课,让教学走过浮躁、走向理性和成熟。
同时通过学校确定研究课题,组内形成互动机制,实现优势互补,相互促进,共同提高。
7、举办读书心得交流,分享班级治理成果
举办1次班主任读书交流活动,分享各自的治班心得、体会、收获与成果等,从而促进班主任治班水平的提升。
交流活动在本期开学工作会时举行。
8、领导好服务好教研组工作,落实好以教研组为单位的月主题研讨及首席评课人制度、严格公开课及教研会考勤管理制度。
9、举办赛课:
举办赛课活动,促进教师熟练掌握自立课堂的基本操作模式,从而发现一批优秀的自立之师,树立榜样和典型。
四、总务后勤工作
学校总务后勤工作坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
新学期重点做好以下工作:
1、创平安校园,物防、技防、人防相结合,学校重要部位安装高清监控摄像头,保障学校财产及师生生命安全。
2、扎扎实实地抓好校产校舍的检查维修工作和校园巡视工作,对存在的问题及时处理,避免一切意外发生。
3、编制采购方案。
认真准确编制2021-2022学年学校所需设施设备采购方案,并按时上报相关部门。
4、服务师生:
办公用品、日常用品的采购,工资绩效的放发,各种报帐等要及时、准确无误。
做好食堂相关工作,确保开学后师生能正常就餐。
5、资产管理:
加强固定资产的管理。
及时登记造成,归口管理,建立使用规范。
特别是学生课桌椅的管理,要落实到每位学生头上。
6、财务工作。
规范财务管理,严格按照上级文件精神使用公用经费。
制订有关项目经费预算,严格实行计划经费限额使用。
实行“阳光”财务,每年进行一次财务情况公布。
五、党建工作
1、学校党支部继续开展争创“文明办公室”、“文明班级”、“文明学生”活动,加强学校精神文明建设。
2、加强党员队伍建设。
为了充分发挥党员的先锋模范作用,我支部以“创先争优”活动为契机,深入开展党员双评活动。
3、做好党员管理与党费收缴工作,做好2020年党员发展工作。
继续开展创建一支部一品牌活动,找准党支部与教育教学工作的结合点,打造出我校党支部的特色亮点。
4、继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度,建立党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,职责分工明确。
六、团委工作
1、大力加强团的自身建设,积极发展新团员,以党建带团建,开展推优入党活动。
加强团员登记注册工作、收缴团费、毕业生的团组织关系转出和新生团组织关系的转进工作、加强学生思想建设,发挥团组织的导向作用。
学唱团歌、重温入团誓词、开展宣誓仪式等活动加强学生的团员意识。
以重大节日和纪念日为契机开展德育教育活动。
利用国旗下主题讲话对学生进行思想引导,进一步推进志愿者活动,扩大志愿者队伍,开展各类志愿者服务活动,通过实践活动对学生进行思想教育。
加强校园文化建设,促进学生全面发展,强化责任意识、凝心聚力,加强教工团组织建设。
通过开展文体活动,增强青年教师的归属感和责任感,引导青年教师将个人发展和学校发展相将结合。
充分发挥青年教师组织的作用,为学校发展贡献力量。
七、工会工作
充分发挥群团组织的作用,不断提高管理的民主意识。
学校工会将组织教职工对学校学校的发展和管理提出宝贵意见,共同为学校的发展献计献策。
八、加强教师队伍建设
1、要加强教师队伍建设,以强化师德、师风为重点,组织全校教师认真学习,结合上级要求制定了我校教师工作纪律。
把各种制度落实到教师的师德评价上。
并落实到日常的教学中,严禁有违师德现象的发生。
2、扎实开展丰富多彩的校本教研活动,发挥骨干教师的引领、示范作用。
3、加强教师队伍建设,不断提高教师的政治素质和业务水平。
提高教育教学质量的关键在教师。
因此,我校始终把教师队伍建设作为学校建设的重中之重。
4、加强师德师风建设,树立廉洁高效的职业形象。
第一、层层落实师德建设责任制。
校长和教师,教师和家长层层签订师德责任书,并设立举报电话和意见箱,自愿接受社会及家长的监督。
第二、在教师中继续开展“师德标兵”评选活动。
5、继续抓好教师教育技能的培训工作,通过讲座、师带徒、外出学习、教学研究等形式加强教师业务水平。
转变教育教学观念,改革、创新我们教育教学行为,从而提高我校教师的教学水准。
6、加强教职工的思想道德建设。
利用每双周五第八节的政治学习时间,组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、教师“十不准”及违反“十不准”的处理办法,“专项治理”工作条例,《国家中长期教育改革和发展纲要》、学校《制度汇编》、时事政治等内容。
7、严格教师考勤纪律。
以支部书记为组长的师德建设检查组,不定期对教师的坐班情况进行检查。
8、规范档案的管理工作。
外出学习一次档案的规范管理;为每位教师建立个体成长档案;牵头指导做好办学水平督导评价工作的档案建设工作。
9、落实教师基本技能培训
进的教学手段和扎实过硬的教学基本功,是提高课堂教学效率的重要途径。
为此,我校根据教师的实际情况,分不同层次,有针对性地组织教师进行了“三笔字”、“普通话”、“资源下载”、“课件制作”、“多媒体应用”等技能性专题培训。
九、扎实开展防疫工作
1、完善传染病疫情报告制度、师生健康管理制度、学生因病缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、环境卫生检查通报制度等。
2、依法管理、统一领导。
严格执行国家有关法律法规,对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。
成立学校突发公共卫生事件防治领导小组,负责组织、指挥、协调与落实学校的突发公共卫生事件的防治工作。
3、及早发现,及时上报
建立每日晨检、午检制度,按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发生突发事件,快速反应,及时上报有关部门。
4、制定学校突发公共卫生事件应急预案、应急心理干预方案,并提前组织教职工开展培训和应急处置演练。
5、研制教学、就餐、住宿等人员聚集性活动的行为规范、过程规范,尽量避免人员聚集,限制人流量,减少人员交叉活动。
6、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保突发公共卫生事件不在班级内蔓延。
7、开展全校学生防疫知识竞赛。
8、开展防疫先进班级评。
9、“模拟防疫站”活动。
十、预防在先,教育为主,高度重视安全工作。
1、安全工作责任重于泰山,新学期继续深化安全工作,定期做好安全排查确保学校无重大安全事故发生。
做好未到校学生追踪工作,创建使用好“考勤表”( 四表合一:
点名册-通讯录-晨午检-未到离校追踪);做好传染病的防控工作,发现问题,科学处理及时上报学校,做到早发现、早隔离、早治疗,防止疫情爆发。
2、创建平安校园。
要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到创建平安校园工作的重要性和必要性。
要认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,采取必要措施,将保障校园安全工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
3、成立安全领导小组,校长任组长并主管安全工作。
全面落实教育局安全工作要求,完善安全工作制度、应急预案。
学校与班级、教师分别签订安全责任书,明确各自职责。
在上学期进基础上再继续进行安全疏散演练和消防演练。
4、继续重视学生的安全教育
我们要进一步树立学校每一位教职员工都是学校安全工作责任人,同时每天有一位校领导和男教师负责学校的安全,一天24小时不离岗,做到有问题及时解决。
学校在狠抓安全隐患防范的同时,在学校负责人、分管领导、安全管理人员、各责任人之间,学校与校内各处室之间全面建立“责任目标管理防范机制”,层层签订安全责任书,切实使安全责任落实到学校各管理层,落实到各处室,落实到具体的人头上;形成安全工作校长带头抓,分管领导亲自抓,安全管理人员具体抓,学校教职员工全员共同抓落实的安全工作责任体系。
学校属于每一位教师,每一位教师都是学校一步一步成为优质学校的见证者、开创者、建设者。
山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。
只要我们精诚团结,共同奋斗,我们的梦想就一定实现!
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