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条据书信汽车4s客休转正申请书
汽车4s客休转正申请书
篇一:
汽车4s店转正申请表套员工转正培训考核表
员工转正申请表
篇二:
4s店售后顾问转正申请
入职申请
尊敬的领导
我于xx年1月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在过去的三个里,我学到了很多,也进步了很多。
最初从大学毕业,到一汽马自达盛基创业店的懵懂无知,到之后前台接车时时的谨慎小心依葫芦画瓢,再到如今在能熟练操作。
一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的售后顾问的标到这个岗位中。
作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解的习惯。
面对这种情况,在近一年的时间里,我在师傅的教导、老员工的帮助下,在4s店各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力。
一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。
现将这一年的学习和工作情况总结如下:
一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重:
作为一名售后顾问,每天与客户打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。
需要我们有足够的热情、良好的心态、忠于职守、遵守职业道德和社会公德。
所以在目前的工作岗位上,我不断的去学习,积累经验,要求很高,做一个领导满意,客户满意,同事满意的优秀员工。
二)要认真学习专业技能知识:
在工作上争创佳绩!
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。
因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对售后机电维修上面的一般业务。
在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,4s店售后属于服务行业,工作就是要面对各种各样的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
三)要扬长避短,不断完善自己:
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。
热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训。
同时我自己在营销过程中学习了许多的知识,也锻炼了自己。
因此,经过近三个月的不懈努力,我的工作水平有了长足的进步,我相信我能为本店做出更多的贡献。
四)工作中存在的不足及今后的打算:
虽然三个月来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
在转正后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才。
现在,试用期已结束,所以我提出转正申请:
恳请领导给予我成为正式员工的宝贵机会,我也将珍惜这来之不易的继续工作,也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的
更好。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
篇三:
转正申请书
转让申请书
尊敬的领导您好:
我叫董积学,于xx年11月25日进入公司,根据公司的需要,本人工作认真、配合各部门负责人完成各项工作,积极学习新知识,张经理说过一段话让我印象最深刻,招来的每一个员工,“希望都能够为公司创造价值的人,能够解决问题的人”我相信认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己是可以为公司做出更大的贡献。
目前担任“前台接待助理”一职,负责协助售后前台接待助理工作,现申请转为公司正式员工。
各位公司领导你们好:
在这里我以平常人的心态,参与前台接待助理转正申请。
首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这四个月的工作情况总结如下:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是养护和查询配件掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人:
董积学
xx年3月22日篇二:
《4S店机修工转正申请书》
篇一:
汽车修理工转正申请书
汽车修理工转正申请书
各位领导大家好,本人进入azj工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”azj人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。
本人从事汽车修理钣金行业已有10个春秋,我相信azj能给我提供一个展现自我完善自我,去不断学习进取的一个平台,我有信心也有意愿,迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭,成为azj真正的一员,为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力,为azj的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方,
当然因为新店刚刚开业,个个方面都在逐渐完善,目前我们还面领许多的困难,工作这一个多月我也发现了许多不足的地方,还有很多的地方需要完善,为了企业能够更好的发展,我提出几点,领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,因为员工是企业的根,企业的基础,作为员工我觉得我们应该把azj人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素质,因为我们还有许多的缺点和不足,刻苦努力学习提高自身维修水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为azj的明天做好根基。
我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到,做到能为自己是azj的一员而自豪,为azj有我们这样的员工而骄傲、
因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染,因为深深的喜欢因为被感动,所以我认为azj需要我,我更需要azj、希望领导能给予我这个请求,让我成为azj真正的一员,谢谢!
各位领导大家好,本人进入azj工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”azj人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。
本人从事汽车修理钣金行业已有10个春秋,我相信azj能给我提供一个展现自我完善自我,去不断学习进取的一个平台,我有信心也有意愿,迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭,成为azj真正的一员,为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力,为azj的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方,{汽车4s客休转正申请书}.
当然因为新店刚刚开业,个个方面都在逐渐完善,目前我们还面领许多的困难,工作这一个多月我也发现了许多不足的地方,还有很多的地方需要完善,为了企业能够更好的发展,我提出几点,领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,因为员工是企业的根,企业的基础,作为员工我觉得我们应该把azj人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素质,因为我们还有许多的缺点和不足,刻苦努力学习提高自身维修水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为azj的明天做好根基。
我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到,做到能为自己是azj的一员而自豪,为azj有我们这样的员工而骄傲、
因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染,因为深深的喜欢因为被感动,所以我认为azj需要我,我更需要azj、希望领导能给予我这个请求,让我成为azj真正的一员,谢谢!
公司机修岗位试用员工转正申请书
尊敬的领导:
我于xx年4月20日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个刚进去大城市的农村孩子来说,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我在这里体会到了家一
样的感觉,
我是在公司的机修岗位上实习,刚来的时候对这个岗位的服务流程还不是很熟悉。
但是在各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了这个岗位的整个操作流程。
在本岗位的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好派给自己的每一个任务,在平时不忙的情况下去看其他师傅们在工作中怎么和客户沟通的,在处理问题上的快捷,以便让自己学习的更多。
自己在工作中可以借鉴他们的经验,在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这3个月,我现在已经能够独立处理维修中的难题,对我所维修车辆的故障能做出快速的解决方法,用最短的时间处理问题。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致敬礼
申请人:
篇三:
汽车修理工转正申请书
汽车修理工转正申请书
各位领导大家好,本人进入azj工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”azj人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。
本人从事汽车修理钣金行业已有10个春秋,我相信azj能给我提供一个展现自我完善自我,去不断学习进取的一个平台,我有信心也有意愿,迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭,成为azj真正的一员,为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力,为azj的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方,
当然因为新店刚刚开业,个个方面都在逐渐完善,目前我们还面领许多的困难,工作这一个多月我也发现了许多不足的地方,还有很多的地方需要完善,为了企业能够更好的发展,我提出几点,领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,因为员工是企业的根,企业的基础,作为员工我觉得我们应该把azj人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素质,因为我们还有许多的缺点和不足,刻苦努力学习提高自身维修水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为azj的明天做好根基。
我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到,做到能为自己是azj的一员而自豪,为azj有我们这样的员工而骄傲、
因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染,因为深深的喜欢因为被感动,所以我认为azj需要我,我更需要azj、希望领导能给予我这个请求,让我成为azj真正的一员,谢谢篇三:
《汽车4S店转正申请表套》
员工转正培训考核表
员工转正申请表{汽车4s客休转正申请书}.篇四:
《4s店售后顾问转正申请》
入职申请
尊敬的领导
我于xx年1月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在过去的三个里,我学到了很多,也进步了很多。
最初从大学毕业,到一汽马自达盛基创业店的懵懂无知,到之后前台接车时时的谨慎小心依葫芦画瓢,再到如今在能熟练操作。
一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的售后顾问的标到这个岗位中。
作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解的习惯。
面对这种情况,在近一年的时间里,我在师傅的教导、老员工的帮助下,在4S店各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力。
一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。
现将这一年的学习和工作情况总结如下:
一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重:
作为一名售后顾问,每天与客户打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。
需要我们有足够的热情、良好的心态、忠于职守、遵守职业道德和社会公德。
所以在目前的工作岗位上,我不断的去学习,积累经验,要求很高,做一个领导满意,客户满意,同事满意的优秀员工。
二)要认真学习专业技能知识:
在工作上争创佳绩!
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。
因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对售后机电维修上面的一般业务。
在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,4s店售后属于服务行业,工作就是要面对各种各样的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
三)要扬长避短,不断完善自己:
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。
热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训。
同时我自己在营销过程中学习了许多的
知识,也锻炼了自己。
因此,经过近三个月的不懈努力,我的工作水平有了长足的进步,我相信我能为本店做出更多的贡献。
四)工作中存在的不足及今后的打算:
虽然三个月来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
在转正后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才。
现在,试用期已结束,所以我提出转正申请:
恳请领导给予我成为正式员工的宝贵机会,我也将珍惜这来之不易的继续工作,也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。
{汽车4s客休转正申请书}.
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
篇五:
《汽车检测与维修学工转正申请书》
汽车检测与维修学工转正申请书
尊敬的公司领导:
{汽车4s客休转正申请书}.
你们好!
从xx年4月9日来公司上班,转瞬间,三个月就过去了,实习期间,承蒙公司领导以及同事的关心与帮助,我的工作进行得既顺利又开心,为此,我要特别感谢各位领导和同事给予我工作上的指点和引导,使我能迅速融入、熟悉本本文由收集整职工作,也对胜任本职工作有了信心。
我学的是汽车检测与维修,虽然在校期间刻苦学习、用心钻研,但所学的知识还仅仅停留在理论层面,与实践相去甚远。
有意在汽车修理与检测领域有所作为的我相信公司能提供一个展现自我、完善自我的平台,我衷心希望能够融入这个大家庭,成为公司真正的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
在实际工作中,我将自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向领导、老师及同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。
面对关心倍至的领导和热情友好的同事以及实力雄厚的公司,我迫切希望自己能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,乘着公司这条大船扬帆远航
恳请领导给我继续锻炼自己、展现自己的机会。
我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作。
篇六:
《转正申请书》
转正申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我于xx年一月十六日于公司顾关部开始正式上班,实习期已经两个半月。
在这段时间的工作学习中,对公司顾关部有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。
在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了纳智捷人“预先设想,超越期待”的精神,团结协作、开拓创新,为纳智捷的稳步发展增添新的活力。
在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是售后销售的七日回访电话,协助组织促进客户关系的活动和客休区日常的客户接待。
在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。
因没有什么工作经验,开始的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。
工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,做到“主动”工作。
工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。
工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。
希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。
我愿为东辉纳智捷的蓬勃发展贡献我全部的力量。
申请人:
马倩{汽车4s客休转正申请书}.
时间:
xx年3月30日篇七:
《汽车4S店销售主管转正报告》
销售主管转正申请
尊敬的公司领导:
您好!
本人于xxxx年xx月xx日入职xxxxxx汽车4S店,根据公司的需要,从xxx4S店销售顾问任职至今。
首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭,在入司这段时间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习专业知识,不断提升自身能力。
我相信我能够胜任公司xxxx销售主管这个岗位的工作职责。
进入xxxx公司六个月以来工作情况向各领导做个总结:
一:
销售技能
依托公司完善的培训体系,实现销售技能的完善。
在个人礼仪,应对客户的咨询,沟通客户的购车愿望,实现顾客购车梦想等方面的深入学习。
以最终销售车辆,完成公司的销售目标为导向。
并能后期很好的维系好客户资源。
在xxx汽车4S店长的带领下,学习对销售指标的分解,努力完成公司的销售任务,
二:
展厅管理
有效管理好展厅问题,如展厅销售站班,展厅卫生,展厅车辆摆放,活动宣传产品的摆放。
学习如何更好的利用资源,为公司销售车辆争取最大的业绩,同时也展现公司良好形象,提升公司美誉度。
对自我要求方面,严格按照公司的规章制度执行,做好基础管理,让顾客充分享受xxxxxxx购车流程,实现梦想。
三:
员工培养
新进销售人员的培养是相当重要。
新员工是公司未来的基础。
在xxxx六个月,对于新进销售人员的“传帮带”方面,努力做到更好。
实现一个合格骨干员工对新员工的帮助。
也为公司梯队建设提供最大的帮助,稳定公司的团队结构。
在以后的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,
我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇八:
《4S店转正工作总结》
篇一:
汽车4s店财务试用期工作总结
汽车4s店财务试用期工作总结
转眼间,我来xx已有三个月了。
通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。
在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会:
1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。
在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:
预收账款/新车预收款/新车”“贷:
主营业务收入/新车收入/东风日产/(xx车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。
在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。
由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。
经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。
还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。
那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。
当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。
顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。
我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。
做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。
感谢经理给我历练的机会。
没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。
因此,我非常感激主管的栽培,始
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