规则引擎教程交叉决策表.doc

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交叉决策表

交叉决策表 1

1.1业务需求 2

2.1规则实现 2

2.1.1规则包创建 2

2.1.2变量定义 3

2.1.3创建交叉决策表 3

2.1.4规则实现 4

3.1测试 9

3.1.1规则单元测试 10

3.1.2批量测试 10

1.1业务需求

现需解决每个员工每个月（上半年）的基本业务工资。

由于每个员工每个月都有相对应的工资，同样的每个月也对应着每个员工，他们之间存在一一对应的关系。

这里我们就可以设计个“交叉决策表”，把月份和员工分别作为“交叉决策表”的横向和纵向条件，把工资作为“交叉决策表”的赋值元素。

需要注意的是：

交叉决策表的赋值元素只能有一个!

员工的工资清单如下：

2.1规则实现

2.1.1规则包创建

右键名为“功能解析”的工程，点击“新建规则包”，创建一个名为：

“交叉决策表的”规则包，如下图所示：

2.1.2变量定义

该规则包中需要在对象库中，定义三个变量：

员工姓名（name），月份（month），基本工资（salary）。

如下图所示：

2.1.3创建交叉决策表

右键名为“交叉决策表”的规则包，选择添加“交叉决策表”。

添加完成后，需将该决策表重命名为“员工基本工资”，操作截图如下所示：

创建了“员工基本工资”的“交叉决策表”之后，需处理该决策表的业务逻辑。

2.1.4规则实现

在该例“交叉决策表”中，有两个条件：

员工姓名、月份。

但是在“交叉决策表”中，横向条件是缺省存在的，所以在该“交叉决策表”的属性窗口只需一个纵向条件，然后在“赋值元素”中选择“基本工资”。

设置完成后，“交叉决策表”的属性如下图所示：

属性设置完成后，我们要为该交叉决策表设置对应的条件，操作步骤如下图所示：

员工姓名设置完成以后，我们还要在条件部分添加6种月份信息。

双击“基本工资”右下方的黑色区域，设置如下图所示的逻辑，步骤如下图所示：

确认后，我们可以看到下图所示的页面：

最后我们依次修改每个员工，每个月份的的工资，完成的结果如下：

我们点击图中黑色框中的“交叉决策表条件”，可以看到具体的逻辑。

如下图所示：

注：

“交叉决策表”的横向条件缺省存在的且只能有一个；纵向条件可以设置多个，在每个纵向条件中可以存在多个不同的子条件，最后所有的的纵向条件和横向条件交叉组成新条件。

3.1测试

我们在规则编写完成之后，都需为规则进行保存、编译。

点击“全部保存”，配置器就会自动保存并编译所有未保存规则包，过程如下：

保存后，我们可以在消息窗口看到如下消息：

如果出现上述的两条信息，说明该规则包已经编译成功！

规则包保存编译以后，我们需要测试该规则包的输出结果正确性。

规则包的测试有两种方式：

一种是批量测试、另一种是规则单元测试。

3.1.1规则单元测试

规则单元测试一次只能测试一条数据，若需测试其他情况，需要修改初始输入值，再测试一遍。

测试的步骤和结果，按照下图所示的进行：

3.1.2批量测试

在批量测试中，一次测试可以测试任意条测试数据。

测试数据可以从excel中导入，也可以把excel中的数据导入到批量测试中。

首先，需要在规则包中添加批量测试，添加过程如下图所示：

完成后，我们需要添加测试用例，如下图所示：

点击“添加”后，将会出现下图所示的页面，按图中所示添加一个测试用例：

传入值：

就是测试输入值；期望结果值：

在该输入值下，期望得到的结果值。

若测试输出结果值与期望结果值不同，在消息窗口会出现红色字体的错误提示；若相同，测试完成！

我们再多添加几个测试用例。

添加完成后，点击下图所示的测试按钮，测试完成后的结果如下图所示：

从上图中，我们可以看到所有的期望值与实际结果值相同，测试通过！

在消息记录窗口的消息记录如下图所示：

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