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感恩同事的文章关于感恩同事的文章
感恩同事的文章_关于感恩同事的文章
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您的努力学习是为了更美好的未来!
感恩同事的文章一:
感谢你们我的同事 2011已经到来,回顾过去的一年,我们一起努力打拼、创造业绩的日子历历在目,我们曾失落过、沮丧过、开心过、也激动过。
经历了这么多,我成长了,变得从容、大方了。
在这里,借此机会,首先我要感谢我的领导,感谢你们对我的信任与支持,感谢你们对我工作的理解宽容,感谢你们为我提供了施展才能的机会和空间。
其次,我要感谢我亲爱的同事们,也就是和我朝夕相处、同甘共苦的哥们姐妹。
不记得失的老刘,踏实辛劳的大飞哥,热情洋溢的型,李哥,小张,还有露露......,在激励的竞争中,我个人的力量是渺小的,我们团队的力量确实的强大的,我的每一份成绩和荣耀都有你们的支持与合作、汗水和付出。
感谢你们总是坚定不移的鼓励我,与我携手并肩、奋斗不息。
感谢你们为部门成长、为公司业绩付出的心血与汗水;感谢你们的兢兢业业、任劳任怨!
其次,我要感谢我们的工作,是它为我们提供了展现自己舞台,让我们的有了更丰富的人生经历,让我们能力得到了提升,更让我们的人生价值得以实现。
面对新的一年,我想对你们说:
因为年轻,我们足够的时间去磨练;因为年轻,我们有强健的体魄去打拼,因为年轻,我们有无畏的勇气去挑战和面对。
年轻是人生中最珍贵的财富,但是年轻也是羞涩和不成熟的标志;路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
我希望在2011年,让我们拓展一部共同努力,再创辉煌,谢谢!
感恩同事的文章二:
感恩我们朝夕相处的同事 我们地理组共有14人,分属三个年级组,我们生命中的大多数时间都是和地理组同事一起度过的。
我们一起备课,一起讨论,和办公室其他同事们在一起也是无拘无束,我们共同成长。
因此我们要心怀感恩,用一颗包容的心去对待每天朝夕相处的同事。
因为只有拥有了同事的友谊,我们才会快乐的工作。
与同事们一起共事,是一生中的缘分,我们也应该惜缘。
珍惜缘分首先要懂得感恩,就是铭记身处逆境时同事的一句鼓励,在顺境时同事的一句忠告,取得每一点成绩同事给予的帮助和支持。
无言不酬,无德不报,投我以桃,报之以李。
面对同事的真诚,我们应真诚的感恩。
感恩同事的教育、关爱、启迪,丰富了我们的阅历、教给了我们付出、提升了我们的智慧;感恩伤害、批评、打击过我们的人,磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸、强化了我们的能力;甚至我们还应感恩欺骗、折磨、放弃过我们的人,因为他们唤醒了我们的良知、锻炼了我们的毅力、磨砺了我们的承受力。
怀着一颗感恩之心对待同事,我们工作的心情、态度和效果会大不一样,工作环境会融洽,合作会愉快,个人的成长进步就有更坚实的群众基础。
常怀感恩就会对同事关爱相助,就会对组织负责、对工作负责,珍惜工作机会,勤勉尽责干事,携手共进。
如果把人生比做花,那么关心、服务他人的快乐便是酝酿人生之蜜。
如果说人生是杯水,那么要想得到活水,就需要不断地将自己的一半施予别人,待水满了,再施一半,只有这样才会有不断的清流。
关爱同事,关爱他人,受益的最终是自己。
要懂得感恩,以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、物;感恩,让我们在渐渐平淡麻木的日子里,发现生活本是如此丰厚而富有、工作是如此快乐;感恩,让我们领悟和品味命运的馈赠与生命的激-情。
感恩的心,永远年轻,感恩的心,永远快乐。
在此我也要对在座的大家表示感谢:
谢谢大家一直以来对我的工作支持和配合,才至于我的各项工作都在稳步上升,再次感谢各位在一起并肩作战的同事们!
让我们在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎实,让我们共同加油、努力吧!
地理组王学哲
感恩同事的文章三:
感恩同事 “感恩的心,感谢有你。
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”一首《感恩的心》勾引起我的思绪。
感恩是一种态度。
感恩是一种心里的情感升华,只有心怀感恩生活会更加美好。
半年前带着对新环境的憧憬从机电一队调到矿机电科。
一进门就感到一股其乐融融气氛,几名同事快乐的工作着。
刚到机电科面对许多不懂得事情,我一阵头大非常烦恼。
特别是在工作中遇到一些棘手的问题。
比如office办公系统的操作、协同办公系统的操作和CAD画图等。
当我被这些问题深深困扰时,我们办公室的王工、李工手把手地教我如何操作,如何做得更好,如何使用这些操作程序去干更多的工作。
作为机电科的防爆检查员,对井下的电器的失爆和电器设备的隐患鉴定检查,那需要很丰富的知识和经验。
在这些方面我们科里的邵工、常工经常带着我现场进行指导,是我对防爆检查知识掌握的非常快。
没有他们的帮助,我的工作就不能顺利开展,在这里我衷心的感谢他们。
每天24小时,除去睡眠,我们和同事在一起的时间是最多的,因此和同事在一起我们要互相帮助和支持,面对同事们的真诚帮助,我要怀着感恩之心与同事融洽相处,共同进退。
我不仅要感恩帮助我的人,更要感恩那些给自己提意见的人,最更要感恩的是批评我的领导。
是他们提升了我的智慧,拓宽了我的视野,强化了我的能力。
我们学会了感恩,学会了尊重,这样就会发现,困难的工作也变容易了,孤独忧郁的人也开朗了,快乐离我们更近了。
所以,我们要学会感恩,感恩那些帮助过我们的人。
特别是自己的同事,要用一颗真诚的心,去对待同事。
在同事遇到困难时,我们要尽最大努力去帮助他,帮他渡过难关。
只有我们互相帮助,互相感恩,团结协作、共同进取。
面对工作、学习、生活上的困难才能迎刃而解,使我们的以快乐心情去迎接明天。
机电科孙本峰
2011.12.1
点击下页查看更多感恩同事的文章相关内容 感恩同事的文章四:
感恩的心 从学校到职场的过渡,桥梁就是为期半年的社会主义农村教育工作队,顶着满天的小星星高一脚低一脚赶回乡政府宿舍是最深的记忆,本职工作倒是没接触。
年终考核结束后,陌生的老所长直接到家里说明天一早就要到所上去啦,看着老所长给自己崭新的制服上认真的安装好标志,心中一直觉得很温暖。
局里为此专门派一辆拉达车,不过车况不是很好,前引擎盖时不时的张开了嘴,又得停下来用力往下压让它别罢工,总算有惊无险的到达了目的地,好像也没有失望、失落之类的情绪。
所上的同事报怨说,局长对中专毕业生偏心有专车送到,而高中毕业的他们是自己联系拖拉机到所上报到的,这些都是处熟了才了解的。
应该是第12天吧,老所长和我步行开始了下乡之旅,美其名曰熟悉业务,其间诉不完的辛苦,说不明的狼狈,因为对此感触颇深,将自己的体会用手写的形式从邮局寄出,以“第一次下乡”之名刊登于《中国工商报》,一直保存着复印件,也算是一份意外的收获吧,这一切发生于1992年。
老所长至今健在,军人出身的他将严谨与认真贯穿于干部队伍管理,工作上自不必多说,生活中也是如此。
乡镇上女孩子本来就不多,小伙子们喜欢三五成群的来串门,当然也有醉翁之意不在酒的,老所长可不管这些,晚10点准时到屋里大声通知,我们小同志要休息啦,有事以后再说。
在老所长严厉的目光中,小伙子们尽管不情愿也只得诺诺而退,工作上的前辈这时像不像一位父亲?
八年的基层工作经历最大的收益就是养成了认真的工作作风,自己应该没有强烈的上进心,可是属于自己份内的则力求能达到自身水平的最佳,人常说职场中接触到的第一个人对个人工作影响最大,这话我信并且受益非浅。
当初还和拉达车驾驶员开玩笑说,调回县局的时候可别忘了来接啊,如今车辆早已报废,而那位同事也因病去世好几年了,送他最后一程之际,第一次看到所有的男同事们痛哭失声,真是男儿有泪不轻弹,只因未到伤心时,失去朝夕相处的同事这种感觉不想体会第二次。
斗转星移,10余年的时光也就那么过去了,一位年长的老大哥成为了我的顶头上司。
股长很骄傲,股里可是2位正科级实职领导的摇篮,在整个局里股长的具体职能业务是顶呱呱的,只是古话就说了人无完人吧,微机操作是股长的弱项,每逢这时他就成了可爱的沉默人,看在股长好脾气的份上那就只好我来啦,时间一长,股长可开心了,说自己是拿大脉的人不用亲自动手的,想想也对,股长可是老好人一个呢,2个人的股室,界线划分清楚未必是好事。
接到工作岗位调整到办公室通知时一切皆为定局,首次OA形文错误百出,正文里多加了成文时间(系统会自动生成),又少了主送单位,诸如此类的。
主任拿出《行政机关公文处理工作》资料汇编,一条一条的详细讲解让人顿生惭愧之心。
主任是孺子牛型的洪常青,手下清一色的4位娘子军,女人是感性大于事性的复杂生物,至少自己是这样,遇上心里不痛快的决不隐瞒,很多时候主任就会从另一个角度来解析,甚至会悄悄的说,这件事你要这样处理会更合适一些,时间长了,也就慢慢了解同一件事情不同的位置来看会得出不同的结果。
来得最早走得最晚的是他,年底考核优秀票数最多也是他,加之写得一手言语简洁条理清晰的好文章,业务能力强,在新一轮实职副科的晋升中,毫无悬念的以绝对优势任职到了新的岗位,正式任命之后,邀约了所有的女同事组织饭局灌翻了他,在彻底倒下之前还给我们唱了听不懂的民族情歌。
身在职场总是会碰上不尽如人意的时候,可是觉得自己是幸运的,老所长的严谨、股长的豁达、主任的理性会贯穿于工作的始终。
人与人之间相处是一门可以学到老的学问,而同事之间相处久了就会有家人一样的感觉,非常感谢以宽容的心对待任性的自己的同事,很早就想用文字记下和同事相处的片段,希望记忆模糊的时候还能认得出这些自己亲手写下的文字,重新记起这些可爱的同事。
怀着感恩的心写下这些,辛苦啦,同事们!
感恩同事的文章五 人应当感谢生命,感谢生命的多彩给了我们丰富的人生。
人应当感谢他人,感谢他人给予我们启迪与警醒。
8天的培训生活我们应该感谢教育局领导给予我们锻炼、提高的机会;感谢顶烈日,冒酷暑的七旬老翁给我们讲述他们多彩的人生,使我们萌生创业的冲动。
透过专家教授们的履历,眼前一种景色挥之不去:
一个个普通的教育工作者,在平凡的岗位上孜孜以求,用心血和汗水诠释着他们对生命的感动。
教育局韩、许两位局长,为新安教育的美好明天殚精竭虑,思索重重;王红顺校长,逆水行舟“路是自己走出来的”在艰难的征途上搜索引擎;叶鹏校长要求自己“把人字写端正”,言行中透射出人格魅力无穷;郭振有教授,科学发展观细究研精;北京四中校长邱济隆,把教育当做事业来做,可谓大气恢弘;上海年轻另类校长郑杰,前进路上独辟蹊径,柳暗花明;老前辈李尚华、郭锦堂校长,青丝变白发,新安教育上他们率先躬耕。
一个个平凡而又伟大的成功者用他们的行动诠释着成功,但透过他们成功的背后都有着共同的特征。
海纳百川见其浩瀚;林容百木见其广袤。
中国教育的泰山北斗蔡元培校长提出“学术自由,兼容并包”他把西方海派教授引入北大,也把很传统、很保守的教授留在校园,让他们各尽所长,争妍斗艳,使得北大成为中国新文化运动的摇篮,在这里孕育了20世纪中国第一流的思想大师。
因而一所学校需要多元思想的相互碰撞才能产生火花,变成一潭活水。
学校是一个实现梦想的梦工厂,而并非加工一种产品的加工厂,让校园中的一草一木都幸福快乐的成长,才是学校教育的出发点和归宿,所以一所学校的思想是多元的,文化是丰富的,这样锻造出来的人生才能是多彩的。
大海的美丽是因为其辽阔的海面和丰富的海底世界。
辽阔的海面让人豁然开朗,丰富的海底让人遐想。
做为一名校长除有豁达的胸襟外,还应有丰富的内涵来提升自己的人格魅力。
用自己的思想去教化别人,用自己丰富的知识去陶冶别人,用自己辽阔的视野引领别人,用自己的文化影响学校文化的丰富与发展。
海阔凭鱼跃,天高任鸟长。
校长应善于为学校教师与学生的发展构建和谐、动感的舞台,让每一个生命都有展示自我的机会,让每个人都能获得成功的体验,只有这样我们才能调动学校内部的一切积极因素,让学校这部机器的每个齿轮都能够良性运转。
火车跑得快全凭车头带。
一所学校要争妍斗艳,就需要培养一批学有专攻的学科能手、学有所长的学生模范,独具特色的学科体系,出类拨萃的学科,来创建品牌。
通过努力使学校中的教师,或某一学科成为区域范围内的一种名牌,进而产生辐射效应,推销自我,把学校这块蛋糕做强做大。
人们都认为21世纪是一个竞争的社会,但它更是一个合作的社会,爱迪生发明了电灯,史蒂芬逊发明了火车,那么谁发明了神州五号?
神州五号则是集体智慧的结晶,所以做为一名校长应当重视团队文化的建设与发展。
树立一种威,它是团队合作的灵魂;放下一切权,把权力下放给各个部门,让他们心无顾虑,放开手脚,创造性他去开展工作,使各个部门求同存异,在合作中交流,在竞争中提高。
校长应是一位艺术大师,能够设计未来,雕塑现在。
要有画龙点睛的素质和能力。
当职工,出现矛盾时,能够一句话,一个眼神,一种行为巧妙地将之化解;当学校出现困惑时,能够敏锐地嗅到霉点,准确地加入药剂,使其药到病除。
校长是一面旗帜,能够准确地引导教师和学生进入航线。
校长是一个用生命感化生命的使者,需要先思考后实践。
但我个人认为对于校长最重要的是要不甘于平凡,生活的忙碌是我们无法选择的,时间的转瞬即逝更是我们无法面对的,但我相信每个人都有自己的舞台。
它可以没有掌声,甚至只有一个观众,但你必须用一颗真诚的心面对自己,让它积累你的自信,张扬你的个性,燃烧你的激情,感受一个完整的自我。
很多时候我们都在为自已的懒惰找借口,太多的现实让我们学会了埋怨,淡忘了曾经有过的梦,也放弃了努力,可笑的是我们还把他归结于某种外力,从而去掩饰我们的逃避,但是在某个夜晚来临时,发现总有一些东西是需要我们去坚持的,它值得我们用一种虔诚的态度支坚持,不是为了观众的喝彩,只因为它是最能展示自己的一方舞台,不然当它空荡寂寞时,你会发现那是自己的心。
当这篇文章即将收尾时,我想到了一首诗:
“在馥郁的季节,因花落、因寂寞,而使我含泪唱出的不过是一首无调的歌,却在突然间因幕起、因灯亮,让我发现我的歌突然是这一剧中的辉煌”。
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