学年度第二学期德育工作计划.docx

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学年度第二学期德育工作计划

2018-2018学年度第二学期德育工作计划

本学期，学校德育工作按照特色管理，特色文化，特色发展的总体构思，通过严格纪律，严抓管理树立良好校风；通过特色文化，文化沁润提升学校形象；通过课程引领，活动创新打造学校亮点。

一、继续严肃校纪，严抓管理，树立良好校风。

1、严格落实执行《长清一中大学科技园校区八大纪律》要求，继续加强学生管理，让《八大纪律》真正成为学生不敢逾越和碰触的高压线。

2、严格学生一日常规管理，促使学生养成良好习惯。

学生的一日常规，包括衣、食、言、行、寝等方面，要让学生从这些看似小事、小节的问题上领悟小事不做，大事难成、小节不拘，难成大器的道理。

各班要对学生一日常规情况进行量化考核，每日一公布，每周一总结，奖优罚劣。

3、严格班级管理和班主任队伍建设。

本学期，学校将进一步加强班级管理和班主任队伍建设，严格制定《班级量化检评细则》，评选管理规范化班级；制定《班主任队伍考评细则》，评选优秀班主任并表彰奖励。

二、构建学校特色文化，营造浓郁育人氛围。

1、浓郁的文化氛围，向爱、向善、向真、向美的文化取向对学生的德行起着潜移默化、春风化雨般的沁润作用。

2、弘扬孔子及儒家思想文化的精华，如孝亲文化、仁爱文化、崇德尚礼文化、和谐共生文化、智慧进取文化等。

利用父母讲堂、道德讲堂、班级课堂向父母、老师、学生宣传孔子的精华思想文化。

3、构建学校显性文化，完成孔子雕像及儒家文化大道的建设工程。

三、创新德育活动，打造德育工作亮点。

德育工作没有重复性和可复制性，德育活动也只有植根学生，时时创新，与时俱进，才有生命力和吸引力，才能受到学生欢迎，才能使学生在参与德育活动、体验德育活动中得到心灵净化、感悟提升、价值认同。

1、继续开展班级值周、社会实践、学生社团等活动，不断总结经验，提升层次。

2、开展春运会、读书节、科技节、演讲比赛等活动，活跃学生文化生活。

3、精心筹备组织学生远足活动,让学生走向社会、亲近自然、体悟成长。

4、为毕业年级设计开展离校课程教育活动。

四、德育工作每月一主题,统筹兼顾，突出重点。

1、三月份，主题为行为习惯养成月,针对学生生活习惯、卫生习惯、学习习惯、纪律习惯中存在的不足和问题，制定相应方案和措施，切实纠正学生自身和班级管理中的脏、乱、差和懒、散、慢现象。

2、四月份，主题为责任意识养成月,针对学生中存在的责任意识缺失，事不关己高高挂起现象，开展班级荣辱，我的责任、学校是我家，责任共担当活动。

3、五月份，主题为我自信、我奋斗、我成功教育月，结合中高考，开展心理健康讲座，成功教育报告会等活动。

4、六月份，主题为回报父母，回报学校，回报老师感恩教育月，通过离校教育系列活动，培育学生尊师孝亲意识、知恩图报意识。

五、积极推进家委会工作，助推学校快步发展。

在现代教育理念中，家庭教育和父母素养在孩子学习成长过程中起着至关重要的作用，因此重视家庭教育和家长的影响力是当今教育的趋势。

1、建立起班级、级部、学校三级家委会，充分调动家长参与学校管理的积极性。

2、开办家长学校、父母学堂,提升家长的素质。

3、开展家委会驻校、驻班活动。

一、指导思想

本学期小学数学学科研训工作要根据进修学校的工作要求，紧紧围绕进修学校整体的工作部署，强化专家型、学习型、服务型的教育服务意识；以全市小学数学教师专业化发展为核心，以全面提高教学质量为目标；认真履行教研员研究、指导、服务的职能，加大对薄弱学校的指导和服务力度。

为我市小学数学整体教学质量的提升作出应有的贡献。

二、工作目标

为基层学校教育教学服务，为教师的专业发展服务；聚焦有效教学，关注常态课堂，不断提升学科教学质量；通过集智备课加强教师间学习交流，通过小数博客加强教师间网络研修，通过菜单教研加强教师间合作研讨；教研员不断完善自身的道德和专业素养，多形式培养学科骨干教师。

三、具体工作

2、开展菜单式教研，提升课堂教学效率。

本学期将继续扎实开展菜单式教研活动，把高效课堂教学落到实处。

全市小学分为东、南、西、北、中六片，分年级全员参与。

形式为菜单式教研活动，三月份筹备、调研、下单，采取集中调研，分片筹划，每片选出2名做课教师。

四、五月份分片按单开展菜单式教研活动（每片一天，具体安排届时通知），内容为观摩、研讨、答疑，教研员针对菜单主题进行评课和专题讲座。

通过此教研活动帮助教师提高教材的研读能力，从精彩的典型案例分析反思教学的一般方法与策略。

3、做好优秀课评选工作。

坚持评选程序科学，过程安排周密，做到公平、公正、公开。

把评优活动与新课标贯彻落实相结合，与有效课堂教学研究相结合，与教师培训相结合，注重在活动中发现新典型，提高评优效益。

通过本次活动深入分析教师的教学现状和小数课堂教学存在问题，认真总结为小学数学教学奠定扎实有效的基础。

4、通过参与基层校晒课活动提高常态课的教学质量。

教研员要加强晒课指导，现场研究指导，确保小学数学学科晒课质量。

通过本次活动促进教师进行教学反思，以追求区域性小学数学课堂教学经验的有效提升。

5、加强薄弱校、偏远校、村小学和教学点的业务指导。

开展学科教研员与农村教师点对点的服务。

对薄弱的学校开展结帮扶对子、上示范课、做专题讲座、同课异构等活动。

6、充分利用小学数学工作室博客，加强网络交流的实效性。

一是教研员要常态化网上学习、浏览博客，积极推荐优秀的网络资源并上传至博客，二是及时上传基层教师的优秀案例、评课体会、读书反思、问题研讨意见，做到积极跟贴，切实发挥博客的共享功能，三是以校为单位组织数学教师先看小学数学工作室中的视频课然后评课并在博客内讨论，提高教师讲课听课评课能力。

7、开展集智备课活动，组织骨干教师进行小学数学一年级和六年级的教学设计征集，及时形成案例文本材料上传小学数学工作室博客，与广大教师进行交流和研讨，充分发挥教研员引领指导作用和骨干教师辐射示范作用。

8、通过树典型校加快骨干教师培养，本学期发挥典型校骨干教师的示范、导向和辐射作用。

主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果等，促进骨干教师的成长。

对典型校骨干教师适时加压，向他们提出新的更高的要求，并且采取有效措施，激励这些教师不断完善自己，丰富自己，提高自己。

9、研究教学评价，用心编写期末教学质量监测试题。

10、协助师训、学校、教育局完成有关工作。

附：

各月份工作要点

3月份

1、政治业务学习

2、菜单式教研活动的筹备、调研、下单

3、组织学科网络教研（博客）

4、参与基层校集智备课。

4月份

1、菜单式教研活动

2、关注薄弱学校，组织学科送教下乡活动。

3、参与基层校集智备课。

5月份

1、菜单式教研活动。

2、课堂教学典型校调研。

3、朝阳市优秀课评选

6月份

1、骨干教师培养组织学科网络教研（博客）

2、关注薄弱学校，组织学科送教下乡活动。

3、出期末测试题。

7月份

1、整理上交各种业务材料。

2、政治业务学习

3、撰写个人总结。

4、学期工作座谈。

2018年幼儿园保教工作的总体方向：

紧紧围绕区教育局工作的总体要求和学前教育科的指示精神，继续贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿教师专业标准》，以幼儿园规范管理与和谐发展为目标，主要围绕建设平安美丽校园、提升教师团队凝聚力、探究科学化管理、提升幼儿综合素养、提升家庭社区教育水平五大方面提升幼儿园办园水平和保教质量。

一、建设平安美丽校园

1.重视工程管理：

工程建设之前做好对危房以及围墙的日常管理和监护，设立标志，明确禁区，确保人员安全。

工程建设中通过加强值班领导巡查、电子屏温馨提示、加大安保力量、协调施工时间、调整户外活动时间等做好防范工作。

要求施工单位按国家有关建筑施工的安全管理规程进行施工并设立明显的警戒线和警示标志。

发挥家长资源优势，引导家长配合安全施工。

2.细化日常安全卫生管理：

严格执行安全值班制度，加强安全检查，排查隐患，完善安全应急预案，最大限度减少安全损失。

定期召开安全会议，密切安全管理。

严格执行卫生保健十项制度，做好防控传染病工作。

做好师生的饮食管理和各类用具、餐具的消毒工作。

严把购物、食品制作安全质量关，确保饮食卫生。

优化师幼安全教育，严格执行1530安全交接班记录，认真组织日常安全教育活动，严密进行安全演练，积极进行心理健康教育。

3.美化洁净园所环境：

营造净化、绿化、美化的幼儿园环境。

新建围墙宣传画面营造幼儿园文化氛围，办园理念、特色活动上墙，创新班级走廊和室内环境布置。

二、提升教师团队凝聚力

结合习近平总书记提出的建设有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教师队伍，围绕《幼儿教师专业标准》中师徳为先，幼儿为本，能力为重，终身学习的基本理念，开展丰富多彩的团队建设工作。

1.关注师德建设

师德建设继续纳入日常各项管理评价体系，借鉴《济南市教师励言励行100条》，规范教师言行举止，优化教师教育行为。

五四青年节开展我和孩子那些事教育案例交流活动。

加强对特殊幼儿的个别家访，通过入户走访、网络交流等多种形式，让幼儿和家长感受温暖师爱。

每学年评选师德标兵、优秀班主任、我心目中的好老师.

2.关注课程建设

逐步实施本园独具特色的主题课程，各年龄段每月一个教育主题，月计划、周计划、环境创设及逐日计划中的游戏活动、区域活动、教学活动、幼儿园大型活动围绕此主题展开。

主题实施后，整理相关资料、所用教具、教学课件，汇集精品课例库、领域课件库、精品教具展，建设幼儿园课程资源体系。

3.关注专业培训

深入浅出地开展《纲要》、《指南》和《专业标准》的学习和考核。

教研组长结合本组研究重点，每学期带领组员学习专业书籍，并书写、交流学习心得。

弹唱、诵读、美术技能练习以领域组为单位，以日常训练为主阵地，以全体会和家长开放日为契机进行展示汇报，提高教师队伍的专业技能。

加强信息技术培训，组织教师开展制作教学课件交流。

积极参加省幼儿教师远程研修学习。

根据教师发展规划和幼儿园实际，组建幼儿园顾问专家团，走出去，请进来加大培训力度，开阔视野。

学习《幼儿一日活动常规实施细则和保教工作要求》，灵活多样、科学规范地组织幼儿一日活动，组织规范一日活动观摩交流.

4.关注教师健康

成立健康生活俱乐部，在坚持做好园内锻炼的基础上，结合节日、季节，组织爬山、踏青、远足活动；积极参加区教职工运动会，激发运动热情，养成乐于锻炼习惯。

成立开心阅读俱乐部，鼓励教师、家长积极加入；参与学前科阅读教研，养成静心阅读好习惯。

关注教师仪表，注重晨间接待、户外活动，学习站姿礼仪，增强职业幸福感。

5.关注宣传报道

发挥幼儿园网站对外宣传和内部办公的作用，鼓励教师在区办公平台和各级报刊杂志上发表文章，树立积累、宣传和发展的意识。

要求本年度每人至少发表1篇新闻或其他题材的稿件，并作为个人成绩计入年终考核成绩。

三、探究科学化管理

遵循放手、放权、放心的原则，建立健全幼儿园各类组织机构，在发挥主要部门负责人主阵地作用的基础上，进一步健全园务委员会、团支部、工会、妇委会、家长委员会，明确职责与权限，鼓励每位教师发挥自己的优