职业生涯规划建筑设计008 2.docx
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职业生涯规划建筑设计0082
我的人生我规划
—自己的路自己选择
2010.12.3
个人信息
姓名:
XX
年龄:
19
学校:
XX职业技术学院
专业:
建筑设计
学号:
XX50029
联系方式:
1XXXXXXXX65
QQ号:
316XX06
邮箱:
316XX906@
班级:
10届建筑设计班
民族:
汉族
性别:
女
系别:
建筑工程系
籍贯:
江苏苏州市
前言
一年很快就过去了,大学是比较放松的地方,这一年来我生活虽然很充实很丰满,但还是浪费了了不少光阴,一年里我积极参加系里及院里举行的各种活动,使自己学到了许多知识,提高了自己的能力,结交了许多朋友,为自己的人生添上了绚丽的一笔.
人生就好比是一次旅途,在你出发之前一定要好好的策划一下,这样你的旅途才会更完美更愉快.人的生活也一样,只有规划了你才知道你要做什么和应该做什么以及怎么做,只有这样你的生活才会更完美,更上一层楼.
职业生涯规划正式让我们更好的规划我们的现在和我们的未来,让我们付出今天的努力为了更美好的明天,规划了我们就要按照说的去做,否则规划的在好也是徒劳.努力吧,相信明天阳光灿烂.
有一句话说的好:
风雨过后才能见彩虹!
生容易,活容易,生活不容易.
目录
..........................................................自我认知
——职业兴趣
——职业能力
——个人特质
—职业价值观
自我认知小结
..........................................................职业认知
——家庭环境
——学校环境
——社会环境
——职业环境
—SWOT分析
职业认知小结
........................................职业生涯规划设计
——职业目标
职业发展路径
——职业定位
——实施计划
———结束语
【职业兴趣】
经过测平后得知:
我最适合企业型工作,其次是社会型企业.这与我的兴趣相符合,我本人也是非常喜欢企业型的企业【职业能力】
有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解解人意,助人为乐易于合作,为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,有支配愿望,喜欢发表自己的观点和看法,有协调组织能力.
【个人特质】
能够吃苦耐劳,好交际,善辩,独断,有团体合作精神,有自信心,为人乐观,有强烈的责任心,并且有上进心不干落后.
【职业价值观】
职业价值观直接影响管理人员的认知、情感和行为,即管理人员在管理活动中,要考虑应该做什么、不应该做什么、什么是重要的、什么是次要的,这些都需要依据自己的价值取向作出判断;对于价值取向高的事情,在实现过程中有一种积极的情感体验,这种积极的情感体验会产生增力性,促使人们努力工作,反之则产生消极的情感体验,消极的情感体验产生减力性,使人们感到工作乏味;在价值取向的支配下和认知、情感的基础上,采取相应的行为方式。
因此,研究管理人员、企业职员的职业价值观有积极的实际意义.建筑人才要想成为有能力的建筑师,必须要拥有一定数量的执业所需的知识、一定的技能、运用知识解决实际问题的能力以及职业工作方法.
(一)职业知识方面
1、一般知识方面。
建筑人员需要接受良好的基础教育,才能有效地进行思考和与人交流,进行正确的逻辑性分析。
2、建筑与有关知识方面。
与建筑有关的知识为建筑专业知识的发挥提供了技术支持,而建筑专业知识又为建筑人员提供了技术动力。
3、信息技术知识方面。
建筑人员要使用信息系统并进行评价,也要在设计和管理信息系统时发挥重要的作用。
4、企业和组织知识方面。
企业与组织知识为建筑工作提供了背景知识,企业怎样进行组织协调、筹措资金和管理控制等都是建筑人员所必需的。
(二)职业技能方面
1、智力技能。
建筑人员要拥有解决问题、做出正确决策的能力,就需要具备智力技能。
2、沟通能力。
建筑人员接受和传递信息,进而形成理由充分的判断并进行决策,就需要具备沟通能力。
3、人际关系技能。
建筑人员在工作中全面与他人合作,一起达到组织目标,这就需要具备人际关系技能。
(三)职业价值观方面
1、客观公正地进行工作,在职业标准下保持独立性;
2、明确个人应该具备的职业道德标准;
3、注重公众利益;
4、承担社会责任;
5、终身学习。
【自我认知小结】
有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解解人意,助人为乐易于合作,为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,有支配愿望,喜欢发表自己的观点和看法,有协调组织能力.能够吃苦耐劳,好交际,善辩,独断,有团体合作精神,有自信心,为人乐观,有强烈的责任心,并且有上进心不干落后.有协调组织能力。
◆家庭环境
我来自苏州,家里只有一个人。
我父母亲都支持我所学的专业。
◆学校环境
我在江苏省泰州职业技术学院读书,学校教学设施完备齐全,师资力量雄厚,校园环境幽雅。
另外,学校有图书馆藏书许多,各种图书都有,供同学们阅读,有自习室和阅览室供同学们学习。
我所学专业虽不是院里最好的专业,但也还不错,我很喜欢它。
◆社会环境
就业形势、就业政策、竞争对手等
就我们装饰专业来说,以后的就业形式会比较客观,居住当今是个严重的问题,在2009年出来的一个流行的词语“蜗居”,近些年来房地产一直都是热门,造的房子越来越多,所以更多的房子需要装饰,这恰恰是我们的本行,所以找个差不多的工作还是可以的。
只要你的装饰有自己的特色,符合人们的思想。
◆职业环境
(1)行业分析
建筑装饰在现代社会是个比较好的行业,因为房地产一直是热门,买来的房子需要装修,这样就为我们创造了工作的机会。
(2)职业分析
建筑装饰主要是从事对建筑的装饰,将毛胚房装修成顾客想要的样子。
比较注重建筑内部的装饰。
从事这个职业需要熟练的操作一些软件来进行自己的设计,并且要有良好的创造力,有自己的风格,当然要以顾客的要求为前提。
(3)单位分析
现在的装饰公司越来越多,一般都是在电脑面前使用软件进行项目的设计,往往在手头没有案子的时候很轻松,有任务时就需要绞尽脑汁去想,去设计,去创造
职业生涯条件分析小结:
现在是一个储备知识的时刻,我明白只有现在不断的丰富自己,才能在以后的工作中,生活中有自己的一席之地。
工作要求的任职资格
资格分类
资格级别
任职资格——
总体经验
需要从业者最少具备两年到四年与工作相关的技能、知识或工作经验。
例如,一个建筑必须完成四年的大学课程并从事建筑工作若干年后,才有资格成为建筑师。
在职培训
从业者通常须具备几年的有关工作经验、在职培训和(或)职业培训。
任职资格举例
这个大类中的许多职业都要求从业者与他人协调,负责监督,管理或培训的工作。
例如,建筑师、人力资源经理、计算机程序员、教师、药剂师以及警探。
教育背景
除个别职业之外,大多数职业均要求从业者具备四年的本科学士学位。
◆职业认知小结
建筑人员应具的素质以及必须要掌握的技能必须拥有,只有这样你才被录用,才不会被淘汰。
◆SWOT分析
STRONG
WEAK
工作认真负责,能吃苦耐劳,好交际,做事态度认真
有时很自私,固执,缺乏毅力,做事不果断.
OPPUNITY
TRENT
去发展中城市比较容易找工作,要抓住机遇
社会环境不断变化,大学生越来越多就业有点困难
●职业目标
希望自己成为一个领导阶级的建筑人员
●职业发展路径
考证书
●职业定位
成为一名建筑设计师
●实施计划
在校三年
完成建筑上岗证书,
过计算机一级,
英语三级,
提高素质与能力
毕业后五年
成为建筑师
长期计划
成为建筑设计师或拥有自己的公司
一个人做人的标准和成长的标准。
我们每一个人,都需要自己的成长空间,我们人的生活方式有两种方式,第一种是像草一样的活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟还是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而产生痛苦,人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以我们每一个人都应该像树一样的成长,即使你现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但
是十年八年二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天,大树的时候,遥远的地方,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人,即使人们离开你以后回头一看,你依然是,地平线以上一道美丽的风景线,树活着是一道美丽的风景,死了依然是栋梁之才。
活着死了都有用,就这是我们每个人.
所以人生需要规划……
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