走访企业调研报告.docx
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走访企业调研报告.docx
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走访企业调研报告
走访企业调研报告
篇1
一、走访时间
2022年7月30日。
二、走访地点
泰安市其次污水处理厂,该厂位于王家店村四周,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。
三、走访对象
泰安市其次污水处理厂治理人员。
四、走访目的
1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业进展轨迹,优秀员工职业进展案例,以及企业进展面临问题及建议等。
2、通过走访泰安市其次污水处理厂,稳固和强化所学的专业学问,深入理解和把握污水处理的工艺的流程、特点等。
3、能结合实际,运用把握的学问解决实际中存在的问题,并更加深入地把握水污染掌握工程工艺在实际生产中的运用,融会贯穿。
4、培育自己理论联系实际,综合利用所学理论学问解决实际问题的力量,全面提高自己的综合素养,为将来的工作奠定良好的根底。
5、通过深入企业进展走访调研,乐观与企业进展沟通沟通,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。
五、走访前预备
走访前我具体上网搜查了泰安市其次污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关治理人员乐观取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行治理和工艺等方面的问题。
我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市其次污水处理厂进展深入的走访调研。
六、走访企业简介
泰安市其次污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套工程,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建立经济强市目标,为治理污染,爱护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市根底设施建立工程。
其次污水处理厂工程占地159亩,建立规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。
其全年处理污水1800万吨。
工程采纳具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺,厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。
厂外工程包括配套污水管网85公里。
该工程被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理工程之一,下拨专款赐予扶持,工程总投资14560万元。
其中,污水处理厂区工程投资为9372万元,配套管网投资5188万元,工程于2003年4月正式开工,于2005年11月27日竣工投入使用。
泰安市其次污水处理厂为国有企业。
注册资本432万美元,资产总额947万美元,负债总额523万美元;占地面积80亩,建筑面积10809平方米;员工人数163人,其中技术治理人员62人。
主要产品规模:
日处理污水5万吨。
产品质量生产技术居国内先进水平。
该工程财务内部收益率(全部投资)为5.51%,大于本行业基准收益率4%,投资回收期14.66年(包括建立期),低于基准回收期。
同时,工程的建立可大大改善城市环境质量,爱护水体,具有良好的环境效益和社会效益。
建立其次污水处理厂是泰安市委、市政府依据城市进展需要,为治理污染,爱护环境,改善人民群众生活质量作出的重大决策。
其次污水处理厂的建成投产,将使城市生态环境大大改善,并进一步缓解城市供水缺乏的冲突,对促进泰安市经济和社会进展将产生乐观影响。
七、走访过程
2022年7月30日,我早晨8点就准时到达泰安市其次污水处理厂,并与之前联系好的泰安市其次污水处理厂治理人员取得联系,在其带着下,我具体参观了该厂。
在此期间,治理人员急躁的向我讲解了该污水处理厂运行状况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等,让我了解和把握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改良措施。
在参观过程中,我仔细观看,认真倾听,乐观思索,准时提问问题请他帮助解答。
理论联系实际,受益匪浅。
(一)氧化沟工艺流程图
调整溢流堰的高度转变沟渠内水深,进而转变曝气装置的沉没深度,使其充氧量适应运行的需要。
沉没深度的变化对曝气设备的推动力也会产生影响,从而可以对进水流速起到肯定的调整作用;其二是通过直接调整曝气器的转速:
由于机电设备和自控技术的进展,目前氧化沟内的曝气器的转速时可以调整的,从而可以调整曝气强度的推动力。
4、简化了预处理和污泥处理
氧化沟的水力停留时间和污泥龄都比一般生物处理法长,悬浮装有机物与溶解性有机物同时得到较彻底的稳定,故氧化沟可以不设初沉池。
由于氧化沟工艺污泥龄长,负荷低,排出的剩余污泥已得到高度稳定,剩余污泥量也较少。
因此不再需要厌氧消化,而只需进展浓缩和脱水。
八、走访体会
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”虽然我只在泰安市其次污水处理厂进展了短短一天的走访调研,但我却学到了许多学问。
特别感谢泰安市其次污水处理厂给我供应这样宝贵的走访调研时机。
这是我们大学生涯里精彩的一章。
这次走访调研是对我们所学理论学问的一次全面的升华,是一次将理论和实践相结合的时机,通过这次走访调研我对自己所学理论学问有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在,了解到理论和实际生产中的差距,同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了肯定的了解。
这不仅为自己的毕业环节供应了宝贵的资料参考,同时也为自己以后走上工作岗位打下了坚实的根底。
此次走访调研使我进一步了解了污水处理的工艺流程,让我更加深刻地熟悉到了污水处理的重大意义,增加了节省用水和环境爱护的意识。
环境是人类生存与进展的根本前提,而人类的生产、生活活动对环境造成的影响是无所不在的。
作为一个将来环境工,我深刻体会到自己所背负的任务有多么艰难。
这次走访调研不仅强化了我的专业学问,还提高了我的综合职业力量、独立思索力量、实践技能、爱岗敬业的品质,从而为今后能担当技术工作、生产工作和治理工作奠定了良好的根底。
在深入企业的走访调研过程中,通过与泰安市其次污水处理厂治理人员的沟通沟通,我熟悉到:
我们环境工程专业是一个特别有前途的专业,许多企业都需要我们环境工程的专业人才来治理环境污染问题。
污水处理厂就是我们环境工程
专业毕业生的一个很好的就业场所。
泰安市其次污水处理厂特别欢送我们青岛农业大学的毕业生到其工厂就业。
同时,他还就我们学校的课程体系提出了一些意见和建议,例如:
多鼓舞学生乐观到与自己专业相关的企业等进展参观实习;要求学生打好坚实的理论根底;培育学生吃苦耐劳的精神等。
在参观的最终,我热忱邀请泰安市其次污水处理厂到我们青岛农业大学进展宣讲及聘请工作等,该厂表示特别愿意承受我们学校的毕业生。
“艰辛知人生,实践长才能”。
在深入企业的走访调研中,我学会了如何与人进展有效的沟通,如何将所学的理论学问学以致用,如何分析解决问题。
同时,我了解了社会,开阔了视野,增长了才能,并认清了自己的位置,发觉了自己的缺乏,对自身价值能够进展客观评价。
这在无形中使我对自己有一个正确的定位,增加了我努力学习的信念和毅力。
我会更加努力的学习科学文化学问,早日成为国家的栋梁之才,回报社会。
篇2
为进一步了解企业对优化进展环境的相关建议、意见和要求,依据威环境办发[2022]18号文件要求,深入企业了解全县优化进展环境工作开展以来企业对环境建立工作是否知晓;对职能部门的效劳态度、效劳质量、效劳效率是否满足;有何建议、意见及要求。
我局组织企业开展了座谈会,并请企业填写了相关的调查表。
现将有关状况报告如下:
一、走访调研活动的根本状况
组织召开由5家矿山企业和5家房地产开发企业参与座谈会,发放《威宁县国土资源局走访企业调查表》10份,参与的企业分别是:
炉山镇大山煤矿、炉山镇连昌煤矿、炉山镇振华煤矿、结里孔家沟煤矿、威宁县西洋焦化有限公司、贵州大明医药公司、威宁县亿科房地产开发公司、贵州飞龙房地产开发公司、贵州奥力房产、威宁伊卓置业进展有限公司。
二、主要问题
(一)各家企业对当前影响我县经济社会进展的重要问题、制约进展的机制和体制等方面提出了自己的看法。
连昌煤矿认为:
当前影响我县经济社会进展的重要问题,对煤矿而言,主要是政策因素变化太快。
大山煤矿认为:
煤矿的建立跟不上政策的进展,停建影响建立工期,增加了巷道修理工程量。
贵州大明医药公司认为:
中小企业融资困难。
贵州奥力房产认为:
拆迁征地工作相对力度不够,特殊是在回族区的拆迁工作无行之有效的方法;行政审批环节过于简单,时效性不强。
威宁县亿科房地产开发公司认为:
影响当前我县经济进展的重要问题是交通不便。
威宁伊卓置业进展有限公司认为:
对于房地产开发,征地、拆迁是关键,只有加快征地、拆迁的速度才能加快投资建立的力度。
(二)企业反映的主要问题总结如下:
1.县职能部门不准煤矿出关的规定影响了企业资金的运转。
2.煤矿安监压力大,随时都有可能叫停产,联合生产不能按时完成,工程量增加,时间紧迫而政府给的各方面的压力都比拟大。
3.九万吨煤矿在兼并重组集团化后的境况困难。
4.以飞龙地产为代表的房开公司全都反映目前面临的问题是征地、拆迁问题,拆迁不到位,资金投入很大而工程却没有进展,企业如坐针毡。
5.企业还提出在房地产开发中拆迁不力的一个问题是在于政府朝令夕改,前任领导出台的政策后任领导不认可,工程推动办公室成立的多,落到实处的少。
(三)各家企业对国土局工作表示满足。
沟通交谈中,对企业提出的一些问题,县国土局能赐予答复的当场赐予答复。
如非法转让和越界越层问题,非法转让根据相关要求清查是否有非法转让行为,以及是否在省厅办理转让手续,把相关证明资料补件入省厅窗口。
越界越层的县国土局是否惩罚过,如惩罚过,把惩罚打算书和罚款收据补件入省厅窗口。
不能赐予答复的请企业把建议和问题写在调查表上以便上报县相关部门领导。
篇3
法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律效劳活动开展以来,法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州进展资源开发有限公司(安龙公司)、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业,通过实地查看、开展座谈等形式仔细了解企业经营现状和存在困难,结合自身工作提出了许多解决问题的对策方法,并形成书面调研报告。
8月14日下午,洪主任到安龙公司开展调研,通过走访、座谈,现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答,现把座谈提出的问题梳理如下:
第一,水泥质量掌握方面,该公司质量处相关治理人员反映,目前企业通过发放水泥使用手册给客户,会不会被客户抓到把柄,造成客户不认可海螺的水泥质量要求,从而产生质量投诉的法律风险。
其次,合同签订治理方面,该公司合同治理人员反映,在合同招标过程中,需以合同总价确定中标单位,但根据公司制度,可能涉及到要以每一合同下各子项确实定,这样不仅很难操作,而且简单产生合同风险。
第三,企业销售治理方面,该公司销售处人员反映,公司销售没有区域价,没有运输招投标,提货车辆都是经销商安排,根据销售部供应的合同标准文本签订,没有太大的争议问题,但后续需要连续完善合同文本,通
过签订补充合同的形式,从合同内容上划清责任,避开担当不必要的法律风险。
第四,企业安全生产方面,生产安全处人员反映,企业环保验收、安全验收尚未通过,卫生职业安康许可证、安全生产许可证尚未办理,办理了试生产许可证,但已经是第三次延期了,在2022年8月底到期,再申请延期将不会被批准。
另外,矿山的采矿权证、安全许可证都有,没有越界开采,但矿山林地证没有办理。
第五,大协议执行方面,公司所属土地立刻开展土地稽查,土地用地指标已经上报,但需要交钱,目前政府讲没钱,需要向企业借钱,这一块比拟麻烦。
第六,选购合同执行方面,公司财务人员反映,在当地选购物资,常常遇到供货方任凭冒用别人资质,变更经营范围,虽然当地工商局予以变更,但仍存在违反法律的风险。
第七,销售开票方面,假如一般客户来公司开户,我们开具发票,客户拿增值税发票抵扣,这样操作有没有法律风险,关键客户来开户,公司没有理由不予开具,但这样是否会涉及虚开增值税发票的风险。
第八,设备买卖合同方面,公司有局部设备买卖合同到期,供方到货比拟晚,能否解除合同,并扣除违约金,同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订,公司本身对合同文本的修改无法详细操作,对合同的履行存在较大的制约。
第九,劳动人事方面,公司办公室人员反映,有员工离职后不打招呼就走人了,公司根据员工劳动合同中留的地址把离职手续材料寄出去了,但有时候遇到被邮局退回的状况,这样一个风险怎么回避。
第十,供给保全方面,根据公司制度与周边供给商商谈好后,形成谈判记录,要求供给商必需先交保证金再供货,但由于供给商不协作,我们实行在首批货款中扣除相应的保证金,这样操作与公司财务要求不符,是否存在法律风险。
第十一,关于质量异议处理,公司在合同履行中对于供给商供货质量有异议,发短信、书面传真恳求对方盖章反应,对方往往久拖不决,会产生法律风险。
第十二,关于合同数量条款的签订,如辅材合同,合同猜测购置的量比拟大,但实际可能购置的数量比拟少,虽然合同写的是暂定数量,详细以实际数量为准,这样是否存在风险?
8月15日下午,到壮乡公司开展调研,据了解公司属于收购工程,产能比拟小,但因位于云南省其次大镇八宝镇,地处云南、广西、贵州三省交界,所受外界竞争压力相对其他区域比拟小,从2022年11月份以来,盈利已经超过1500万元,由于该公司前身在刚建成投产一年后就被海螺收购,在股权收购协议履行上还比拟顺当,尚未发觉难以处理的遗留问题。
目前公司生产经营权证比拟齐全,存在的主要问题是跟当地政府部门沟通协调难度比拟大,跟当地银行打交道也比拟困难,肯定程度上制约了工作的开展。
8月16日下午,到文山海螺公司开展调研,通过走访、现场实地查看,了解到文山海螺公司是文山州重点建立工程之一,符合国家产业政策的要求。
公司位于云南省文山州砚山县平远镇阿三龙村324国道旁,距昆明220公里。
公司于2022年4月9日正式注册成立,工程打算投资18亿元人民币,工程规划建立两条日产4500吨新型干法熟料生产线,年产220万吨水泥粉磨系统,配建9MW低温余热发电系统,建成后可年产优质熟料300万吨,优质水泥450万吨,建成后将成为云南省的水泥生产公司。
2022年8月18日上午,到昆明宏熙公司开展调研,通过走访、座谈,现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答,现把座谈提出的问题梳理如下:
第一,关于矿山销售合同的解除,原合同无可操作性,对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔,存在合同纠纷,需立刻解除合同,存在哪些法律风险。
其次,石灰石矿山开采、运输外包合同,转让方在治理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续,原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同,存在较大的安全风险。
第三,公司于6月10日成立了清欠组,至7月10日已和欠款单位全部核对清晰,全部取得书面对账单,已收回账款44万元,但截至8月6日承接债权清单款项仍有1844.73万元未准时收回,需要如何躲避应收账款无法收回的风险。
第四,公司有7名员工与原公司劳动合同未终止,且与新公司未签订劳动合同,现要求公司协调解除劳动合同及经济补偿问题,目前公司等于在给他们放假,详细应当如何操作;另有一局部人不来上班主动提出辞职,但老股东方不同意他们辞职,能否直接接触劳动合同。
第五,公司矿山征地补偿、四周道路征地补偿及环保污染赔偿等问题。
第六,昆明洪熙公司外供电线路由中国南方电网公司石林供电有限公司供电,线路从石林变电站水泥线至公司总降全长为1.8千米,加盟海螺前存在公司内部对外供电状况,根据南方电网治理制度,属于违章供电行为,如何躲避风险。
第七,供给部门相关人员反映,在新老股东交接期间有一批煤炭,原股东方签订的价格比拟高,质量考核条款根本上没有,海螺接手后验收质量不合格,要求退货,但对方始终不帮助解决,假如直接扣除煤款,是否存在法律风险。
第八,水泥质量掌握方面,该公司相关治理人员反映,公司质量纠纷小的争议比拟多,还未产生较大的诉讼纠纷,对消失的问题应当怎样操作才能避开产生法律风险。
第九,公司以前实行用水泥充抵煤等材料货款的情形,有财务人员受煤老板托付去销售一局部水泥,也有没受到托付就把局部水泥进展销售的情形,对公司财务人员的这种行为究竟是代表公司行为还是个人行为,会产生哪些法律风险。
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