教师群众路线教育个人对照检查材料.docx
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教师群众路线教育个人对照检查材料
教师群众路线教育个人对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按照乡党委的统一安排,认真学习了党章和习近平总书记一系列重要讲话,重温了几代党和国家领导人关于群众路线的重要论述。
结合岗位工作,认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,联系个人思想、工作和生活实际,深刻剖析了问题产生的根源,明确了整改措施,从而增强党的信念,端正全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观。
现将对照检查情况汇报如下,不妥、不足之处,敬请批评指正。
一、遵守党的政治纪律方面的情况和两项说明
我是一名农村的孩子,沐浴着高考恢复的阳光,受到了高等教育,在党组织的多年培养下,成长为一名教师、一名党员干部。
近三十年来,目睹了我国改革开放所取得的丰硕成果,人民生活水平、生活质量的不断提高,让我深深体会到没有共产党就没有新中国,只有共产党的正确领导,才能实现“中国梦”。
因此,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。
在遵守党的政治纪律上,做到坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终保持头脑清醒、旗帜鲜明,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,做到在大是大非面前不迷失方向,大风大浪面前立场坚定,从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致。
中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定是新一届中央领导集体为端正党风政风的庄严承诺,体现了党要管党、从严治党的根本要求,体现了求真务实、实干兴邦的鲜明态度,顺应了人民群众的新期待。
省委“28条办法”、“六个严禁”和市委“八条禁令”是贯彻落实好中央八项规定精神的具体措施、办法。
所有这些,我都坚决拥护、支持,并进行认真学习,结合自身思想工作实际进行深刻的反省、反思。
党的群众路线教育实践活动开展后,更是进行了系统深刻的学习、反思。
在“三公经费”支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房等方面严格执行相关制度与纪律,没有发生违规问题。
改进作风建设的八项规定,实在是切中时弊,十分重要、必要。
本人是积极对待作风建设中新的规章制度,本着有则改之、无则加勉的原则,对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“四风”具体表现,进行深刻地党性分析和自我剖析。
作为一名乡镇副职,虽职权不大,但责任却重大。
因此,时时警醒自己,在尽心尽力做好本职工作的同时,积极投入“五水共治”、“三改一拆”等党委、政府的中心、重点工作。
积极为推动中心工作献计献策,积极参与重大行动。
联系**片、联系**村,三改一拆、生猪禁养等工作都走在全乡前列,**片提前完成生猪禁养工作。
担任**溪**支流河道长,整条河道变化显著,三月、四月份均被区里评为全区最美溪流。
二、“四风”方面的突出问题
通过认真查摆,我认为自己在“四风”方面主要存在以下突出问题:
形式主义方面
1、学习的主动性不够,学用结合的关系没有处理好。
学习态度上不够端正,没有处理好学习与工作的关系、学习与闲暇时间的关系,不能很好地静下心来学习,知识上存在吃老本的现象,缺少了年轻时的那种钻研精神。
学习的内容也比较狭窄,相对偏重文学、国学方面的学习,而对政治理论、经济领域方面的学习却比较肤浅,缺乏系统性。
学习中偏重于表面的学习,不能很好地思考,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合,融会贯通,学以致用。
2、工作上抓落实不够,存在重形式、轻实效现象。
工作中有时习惯于做“二传手”,存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有照搬照套现象,结合本乡实际不够。
落实工作满足于完成任务,“高标准、严要求”的意识不强;对上级的各种考核、检查,注重的是如何应对,完善台账资料,而往往却忽视了工作的实效。
3、主动进村入户、进企业不够,服务意识不强。
平时习惯于呆在办公室,主动进村、进企业次数不够。
到村里调研、办事,也往往大多与村干部打交道,跟群众直接面对面交流、谈心次数少;到企业走访存在走马观花式、浅尝辄止的现象,只注重了解自己想要了解的问题,没能认真做到角色转换,没有真正与群众打成一片,服务意识不强。
(二)官僚主义方面
4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
群众意识不够强,进村、进企业调研,主动性不强,不够深入,有时只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
5、工作中有时方法比较简单粗糙。
有些决策存在凭经验判断办事的现象,事前调研不足,下达任务或提出要求有时不切合实际,统筹安排不够;有时甚至急于求成、操之过急,这既影响了工作效果,也增添了下属的压力。
有些工作布置后,跟踪检查监督存在不到位现象,往往影响了工作的按期落实和工作质量。
6、与同事、下属单位交流、谈心做得不够。
与干部职工谈心交流少,往往只谈工作,而对他们的思想状况和生活情况知之甚少、关心不够。
对下属单位的情况了解不够,要求有时过严、过高,体谅、理解、关心不够。
为人处事上过于耿直、脾气比较急躁。
有时批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也会给部分同志造成了一些误会。
7、与部门的对接、交流不够。
在与相关部门协调工作时,电话口头联系多,主动上门沟通协调少,工作对接、交流做得不够。
8、深入基层企业调查研究不够。
习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
9、创新意识有所欠缺。
没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
对上级有关的政策法规研究不够,没能很好地把一些政策用之于指导企业、群众创业、创收。
10、批评和自我批评认识上有偏差。
由于长期以来党内官僚主义、特权主义的滋生,批评自我批评的武器在党内弱化,对开展批评自我批评缺乏信心;内心存在多一事不如少一事的想法,有时对于一些错误思想、思潮,虽能够做到自己不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评的勇气,顾面子,讲人情,“只栽花不挑刺”的好人主义。
享乐主义方面
11、对自身的要求有所松懈。
存在不思进取的懒惰思想,缺乏“忧患意识”,没有很好给自己“充电”,有针对性的提升自己的综合素质和业务能力,适应新形势新要求的能力有所减弱。
12、工作标杆树立得不够高。
对待工作大多只求过得去,不求过得硬,缺乏一种精益求精和钉子精神,以致有些工作尽管开展了,但效果不够好。
特别是有时遇到难做的事情,也有拖拖拉拉的现象,工作效率不高。
13、主动担当意识不够强。
平时比较满足于自身分管工作的完成,对党委、政府的其它中心工作却缺乏主动作为的激情和干劲。
比如为中心工作更主动地深入调研、建言献策、协调解决矛盾等方面做得还不够。
14、开拓创新精神不够好。
对所分管的工作思考不深、办法不多、亮点不显;有的工作干了就干了,没有能够及时认真地进行总结提炼和宣传推广,从而形成亮点特色,更好地巩固提升工作成效。
15、有时有贪图安逸、畏难厌战的情绪。
在乡政府工作,每天都要面对很多难事、琐事、操心的事,而对老百姓来说都是涉及切身利益的大事,面对艰巨繁重的工作任务,经常性加班加点,心中难免会有畏难厌战情绪。
16、纪律上有所松驰。
上班、开会和参加相关政务活动有时不够准时,有时上班时间上网等。
奢靡之风方面
17、随着社会的发展和生活水平的提高,在思想上存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识有所淡化的倾向,有时有讲排场、讲面子、比阔气的想法。
18、在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。
特别是在中央八项规定之前,在接待中有招待不周会给对方留下不好印象,不利于工作的心态,有时碍于情面,存在超标应酬和宴请的现象。
19、在单位办公过程中,在用电、用水、用纸等各方面,节省、节约意识不强,存在浪费现象。
20、在中央八项规定之前,碍于人情世故,和朋友交往时存在吃吃喝喝的现象。
三、“四风”问题产生的原因分析
存在的问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是最主要的,突出表现在:
1、从思想挖掘,主要是精神上有所懈怠,放松了主观世界的自我改造。
正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。
但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
2、从工作角度讲,主要是有满足意识,缺乏艰苦奋斗的精神。
对于上级部署的各项工作仅仅以能够圆满完成为目的,满足于面上不出问题。
甚至有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别。
基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,工作的积极性主动性松懈了,担当精神不够,这也是产生多种问题的重要思想本源。
3、从党性上分析,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风还是有所体现。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身存在的这些问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本着“有则改之、无则加勉”精神,要不断进行自我净化、自我修正、自我完善。
今后主要从以下几个方面作努力、抓整改:
一是树立刻苦学习的意识,不断增强党性修养、提升素质。
要把学习贯穿于实践工作的始终,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,学政治、学理论,学科技、学管理,学经济、学法律,做到学有所思、学有所用、学有所成,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需求。
始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平,不断提高履行职责的能力和水平。
二是树立正确的群众观点,打牢为民服务的宗旨意识。
牢固树立正确的政绩观和利益观,端正为民服务的态度,自觉把群众观点、群众路线作为最高工作准则,自觉把人民的利益作为自己工作的出发点和落脚点。
在谋划工作和推进工作中,要坚持一切为了群众、一切依靠群众,把基层群众满意作为检验工作的唯一标准,以优质的服务,良好的形象,扎实的作风,一流的业绩做好群众工作;要主动向基层学习,经常深入农村、企业一线,真诚地与群众交流,虚心听取意见建议,以科学的态度,研究探讨解决问题的方法。
要尊重基层群众的首创精神,坚持一切从群众中来,到群众中去,认真总结、提炼、推广基层群众创造的新经验,切实了解基层群众的所思、所忧、所盼,尽最大努力帮助他们解决实际问题。
三是要进一步增强责任意识,切实转变工作作风。
要时刻牢记党和人民的重托,牢记肩上的重担和使命,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,对安排的任务及分管的工作,目标上坚持站位高、起点高、标准高;行动上既要雷厉风行,又要求真务实,既要有一抓到底的责任意识,又要有精益求精的细致作风。
始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细、抓出成效。
四是要进一步增强纪律意识,自觉遵守廉洁从政的法律法规。
一要严格廉洁自律,增强拒腐防变能力。
要有战胜自我的胆识和魄力,经得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、一身正气。
要进一步增强遵守纪律的自觉性,无论是政治纪律、工作纪律,还是生活纪律,都要“严”字当头,坚决纠正过去自身存在的一些随波逐流的现象。
要严格遵守执行中央“八项规定”和省、市、区委各项规定要求。
把反对“四风”、改进
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