优秀督导员发言稿.docx
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优秀督导员发言稿
优秀督导员发言稿
1.示范督导员自我评价发言稿
敬重的老师、友爱的同学们:
你们好!
今日,我走上演讲台的唯一目的就是竞选“班级元首”——班长。
我深信,靠着我新锐不俗的“官念”,靠着我的士气和才能,靠着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
我在开学至现在的班长阅历是一个优势,由于我深深的晓得班长应当是架在老师与同学之间的一座桥梁,因而能准时向老师反映同学们的合理化建议,向同学们精确 传达老师的思想和要求。
在任何时候,任何状况下,我都能做到“想同学们之所想,急同学们之所急”。
当同学之间、师生之间发生误会和冲突时,我敢于坚持准绳,明辨是非。
即便有的时候当老师的说法或做法不尽正确时,我也敢于乐观为同学们谋求正值的权益。
在做班长的过程中,我一向未有过“高高在上”的体验;我除了有敢做敢为的闯劲外,还特殊具有民主作风。
由于,我的竞选口号是“做一个彻底的平民班长”。
或许,在之前,我在这一方面做的有点欠缺,但请大家信任我,practicemakesperfect!
作为一个班级的核心人物,班长应当具有统领全局的力量,我信任本人是够条件的。
首先我对学校和班级状况比较了解,同时具有较高的组织力量和协调力量,凭仗这一优势,我保证做到将班委成员的乐观性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,处理好班级的各种事务。
其次,我还具有较强的应变力量,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种突发大事,将冲突和损失削减到最低限度。
再次,我信任本人能够为了班级的总体利益牺牲个人的局部利益,必要时,我还能“忍辱负重”。
最终,由于本人平常与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就削减了工作的阻力。
人无完人,我承认在本人身上还有许多欠缺。
也特别感激大家在我任职期间的支持与关心。
我会连续努力。
待学期结束,我们的班级肯定能跻身全校最先进班级的行列,步入新的辉煌!
请投我一票,这肯定是你无悔的选择,感谢大家!
2.我想当文明督导员的发言稿
说起文明,有很多种,有精神文明,还有物质文明。
我觉得最重要的是精神文明。
说起精神文明就更多了,如喜爱学习、尊老爱幼、不随地吐痰、讲文明语言、排队购物等。
说实话,以前在学校里,我也有时候不讲文明,不说一般话,甚至说脏话,但是,自从我晓得"文明"这两个字有多重要的时候,我就渐渐把这个毛病改掉了。
可是,在我们的身边,在我们的校内里,仍旧存在着许多让人尴尬和无法的不文明现象。
有的同学不讲一般话,满口脏话,说起脏话来几乎是出口成章,有的同学爱吃零食,垃圾乱扔,干净美丽的校内因而变得又脏又乱……上次,我去四班级检查一般话,“文明困难户”有一找范文就来位女生正在跟同学吵闹,她那一口浓重的“乡音”夹杂着一连串脏话就像干扰波一样充斥着整个教室,与其它同学流利标准的一般话相比真不协调。
我心想:
好啊,你今日可又让我遇到了,别怪我不留情面。
我走到她跟前大声说:
“你不但不讲一般话,还说脏话。
”她一见是我,立刻换了一副姿势,一本正派的说:
“我讲一般话了,也没说脏话,你不要污赖好人。
”
“我都听到了,你还不承认,给你们班扣1分!
”我生气地说。
“扣就扣,什么了不起的。
”
她满不在乎地说。
这下我更来气了,生气地对她说:
“好,看我去告知你们老师!
”说着,我就气呼呼地走出教室向办公室走去。
来到办公室门口,我想该怎样跟她的班主任老师说呢?
跟老师说了,她就会成为文明的同学了吗?
假如她熟悉不到本人的错误,还是没用。
该怎样办呢?
再说,像她这样的同学不止一个,我得从长计议。
爸爸已经说过,做一件事要想得到大家的支持,必需舆-论先行。
就这么办,我要做个小小文明宣扬员,做好文明宣扬,让同学们都晓得文明的重要性,盲目讲文明。
我苦思冥想了半天,该怎样告知同学们让他们晓得文明的重要性呢?
星期六、星期天,我从网上搜寻了好多有关“文明”的小故事、要求等打印出来,然后与大队委的同学一起张贴到学校宣扬栏里。
虽然忙得一头汗,但是看到本人的劳动成果,心里甜滋滋的。
星期一早上,天气非常晴朗,艳丽的五星红旗迎着朝阳缓缓升起。
我根据本人细心预备的发言稿大声向台下的同们演讲着,同学们听得很仔细,最终,热闹的掌声告知我,“文明”正走进同学们的心里。
我信任功夫不负有心人,通过努力,定会有更多的同学接受文明、讲究文明。
我要团结同学们,连续努力,做一名校内里的文明小使者。
3.督导演讲稿五班级一分钟以内
敬重的各位评委:
大家好!
大家好,首先,我诚心地感激公司领导给我供应了一次这样的竞聘机会。
我叫曾小珍,现年**,**本科学历,转瞬间已经在金融保险行业工作15个年头,1996年12月至2005年8月先后在珠海分公司任业务员、业务主任和组经理(团队13人),2005年9月至2007.年9月在二营三部组训,2年时间胜利晋升为一位部经理,也是珠海国寿历年来的独一的一位部经理.。
2007年10月至2021年8月公司派出组建新营销网点凤凰营销部担当是组训,2021年8至今新成立的金湾支公司担当人力进展专项组训,一个多月胜利增进20人。
近年来,本人爱岗敬业,开辟进取,屡获殊荣,工作成果和力量得到上级领导和同仁的确定和认可:
2003年荣获省公司“优秀主管奖”,2005年荣获省公司国寿“忠实奖”,2009年荣获分公司人力进展项目“优秀组训奖”。
今日,我来这里竞聘组训专员。
我的竞聘理由如下:
首先,我有丰富的职场经受和专业经受。
不同行业多种岗位的实践,不只使我积累了丰富的工作经念,也陶冶了我的情操,更培育了我吃苦耐劳,乐于奉献的处事态度和追求杰出的工作理念。
特殊是从事保险组训工作十年,把握了肯定的工作阅历和技巧。
其二、有肯定的组织管理力量,以人为本,宽容大度,能够调动每一个员工的工作乐观性和制造性。
第三,本人具有剧烈的责任心、上进心和使命感,特别喜爱金融保险事业,喜爱保险公司,喜爱组训岗位,具有奉献精神、拼搏精神和创新精神。
假如公司让我从事组训督导工作,我将从以下几个方面做起:
1、实行制度管理,建立健全各项规章制度。
以制度管理员工,靠制度约束员工,凭制度构成规范,并且,坚持制度面前人人公平。
2,实行岗位培训,注重员工素养全面提升。
建立系统、完善的培训体系。
日常组织培训辅导为主,员工自主学习、自我提高为补充,力争为公司培育出所需的具有纪律严明、业务过硬、团结奋进的专业团队。
3、实行精细管理,稳健推动业务进展。
组织减员和落实营销部各阶段的业务拓展方案时,将做好与之相顺应的职场文化建设。
使我们的职场搭建为员工事业进展的舞台,发挥每一个人的特长,人尽其才。
4、实行思想训练,营造家园氛围。
关怀每一个员工的工作、学习和生活,关心处理他们各种困难,特殊是亲密观看大家的思想动态,对症下药,关爱员工,分忧解愁,营造家园企业文化。
5、实行模范带头,塑造本身抽象。
我将严以律己,各个方面领先垂范,准时地为他们做好心态调整和压力舒解;收集并把握市场及营销员的相关信息,不断拓展业务。
总之对于组训督详细工作的开展,我还有更具体的工作方案,在此我就不过多赘述。
假如此次没有竞聘胜利,本人绝不灰心丧气,要一如既往为我公司的事业进展贡献新的力气!
感谢大家!
4.同学会督导部竞选演讲稿
老师,同学们:
你们好!
今日,我要竞选的是六一中队的学习委员。
我热忱开朗、喜爱集体、团结同学、拥有爱心。
在班里,我不算是学习最好的,但我信任,在以后的日子中,我会是最努力的。
假如我当上了学习委员,我会愈加严格要求本人,为同学们树立榜样,提高大家的学习成果。
信任在我们的共同努力下,人人都能发挥本人的聪慧才智,使我们的整个班级变成一个团结向上、乐观进取的集体。
工作熬炼了我,生活培养了我。
戴尔卡耐基说过,“不要怕推销本人,只需你认为本人有才华,你就应当认为本人有资历担当这个职务。
假如大家对我有任何看法,都虽然向我提出,我肯定接受并改正。
请老师、同学们信任我,我肯定能行.1.为人和善,与同学们成为亲热的好伴侣,和大家共同进步。
2.做好大家的督导员,老师的好助手。
3.做好每天的工作,让同学们对英语更感爱好。
4.按时检查同学的英语作业,对不完成者进行提示或惩处。
5.每天上课时留意观看,有溜号的同学准时汇报给老师。
6.每天仔细听讲,按时完成作业,做好预习和复习的工作,当好同学们的榜样。
假如我不能胜任这个职位,我也不会泄气,我会再接再厉,向大家展现我的实力,做好本人,做好一个同学!
尊敬的老师、友爱的同学们:
إ大家好!
إ不知不觉中时间已经过了半个学期。
结束了期中考试,大家又进入了紧急的学习当中去,同时有迎来了班干部选举这一令人憧憬时辰。
我很兴奋,不只为能参与这次竞选而荣幸,更为大家那对我布满信任的眼神而骄傲。
想必大家对我也特别了解了吧,我就是平日那个爱笑、轻易被你们那些小把戏骗倒,成天马虎大意的小淘淘。
学校时的我,学习始终不错,而且也当过很多年的班长,每年都是优秀同学干部。
我深知过去的一切已成为历史,今日,我把这些成果复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很珍贵的财宝,它赐予我阅历、力气,可以让我一生受益,为我今日的竞选平添了一份自信。
我虽然不像有些同学那样有管理才能,俗话说:
“没有最好,只要更好。
”
所以,我信任,只需我今日干得好,明天就会更精彩。
在现在这个没有硝烟的社会,要想使本人或一个团体立于不败之地,除了要自强,必需要有一种合作的精神,我信任我能够团结好这个集体,也有责任为班级学校干一份实事,所以我要站在这个演讲台上竞选班干部。
假如我加入了班委,我会把握好这个机会,愈加严格地要求本人,要晓得,再多绚烂的话语也只不过是一霎时的才智与激情,朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。
我想,假如我当选的话,肯定会言必行,行必果。
要使班级的工作愈加慎密,首先要帮助班主任提高班委内部成员的素养,添加团体的分散力,加强内部的联系,使内部达到真正的团结统一,使其他班委干部的职能得到充分的发挥,然后在平常的工作中深化到同学中去,了解他们对班委的看法,仔细听取他们珍贵的建议,与他们沟通,使他们愈加了解班委,真正做到准时的发觉问题,即真正做到工作从同学中来,到同学们中去,并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进,我不会下什么决心,只会在本人的位置上实干和巧干,使本人的力量服务大家,熬炼本人。
哭过,笑过,彷徨过输过,赢过,拼搏过扬起嘴角,绚烂的执着挥手告辞,已经的惘惑铿锵的说明天,班委会的名单上إ有你,有我我的演讲完了,感谢!
إ流星的光辉来自天体的摩擦,珍宝的灿烂来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我是一个“三心二意”的同学,这里的“三心二意”可不是做事不用心,马马虎虎的意思,它现在有了更新的含义。
“三心”是指进取之心、平和之心、宽容之心;“二意”指的是创意和诗意。
由于有了“进取”之心,才能使我不断进步、不断完善自我、在保证学习成果优良的前提下高质高效完成班级工作。
有了“平和”之心,才能让我“任凭风浪起,独坐钓鱼台”,一切的一切,无论胜利与失败,我都会用一颗平常心来对待。
有了“宽容”之心,才使我胸怀宽广、虚怀若谷,接受同学的看法,与他人合作把班内活动处理好。
那“二意”呢?
增一份创意我们能制造性地开展活动,走出我们XXX班独一无二的风采;添一刻诗意我们能在紧急的学习生活中处变不惊,临乱不慌,从容不迫。
对待班内活动,我又将如何做呢?
这时我想起了一个英文单词“SHE”,那么假如我当选,XXX班会成为这样一个“她”呢?
首先,“S”代表Scientific,是公正合理、科学有序的意思。
我认为,一个好班级必需要做到合理分工,让最合适的人去做他最擅长的事,从而建立一个合理有序的班级体。
“H”指的是Hormony,就是团结和谐的意思,我会努力做到将班级体团结到一起,相互关心、征求同学们的看法,增加班队内部的分散力和向心力,添加班级工作的透亮 度。
“E”所指的是Efficient,是指班级各项工作都有效的进行,在最短的时间内做到最好。
已经有位名人说过:
假如我是露珠,我可以折射太阳的光辉;假如我是绿叶,我可以衬托大地的生气。
我愿是露珠,我愿是绿叶,能折。
5.如何成为一名优秀的督导
社会工作不是一个人的独舞,需要团队合作方可带来大的转变。
我们每一个社工都身处不同的团队中,可能是团队中的一般一员,也可能身为团队的领导者,由于某项工作或某种信心走到一起,这本身便是一种缘分,为此每个人都应珍惜。
圆满的是并非全部人都懂得该如何运营团队,团队管理不当,经常演化成内耗,甚至导致团队裂开,无果而终。
作为社工机构的总干事或项目主管,不只要把事情理顺更要团结人、带动人,那该如何带领和管理一支团队呢?
本期专栏将共享我的一点思索。
团队的次要目的是为了克服单一个体思维、力气、资源、阅历等的不足,依靠大家的共同努力制造满足的成效。
因而任何个人,不管有多强大,在团队面前都要选择适当的放下,放下一己之见,投入团队的怀抱,借助团体的才智分析和处理问题,但能够做到这点并不简单。
作为机构执行总监,我常常会听到有的同工这样埋怨“我觉得这样做其实很不好,但没方法,她们都这么想,我只好放弃!
”其实,这一刻我很难讲谁对谁错,我只会连续问他,“那么你对你所在的团队能否得到信念了呢?
”“其实,我绝的她们也有道理,只是我真的感到这样很难过。
”
任何个体选择接受团队的看法,本身就是对团队的贡献,随之产生的便是这种“难过”的感觉,而作为执行总监需要同感到这点,由于团队在帮人的同时也会带来“损害”,这些“损害”假如久治不愈便会埋下隐患,有阅历的团队管理者本身便要担负团队医治师的角色。
团队是由不同性格和优势的人组成的,因而需要厘定与每个人最为婚配的团队角色,从而进行团队分工与整合。
之前我们过多强调“团队利益高于一切”、“个人必需听从集体”等的观念,其实并不利于团队的长远进展,过分压抑个体利益的团体并非好事,在我看来一个能够充分考虑团队成员个人意愿的团体将会更有战役力,所以我们必需要倾听和敏感团队成员个体的需要,同时也需要引导她们感知团队进展的共同目标,使二者相互调配。
团队不只要制定目标使命、规章制度,更要建立良性的文化氛围,这种氛围也是促使团队可以攻坚克难的斗志。
优秀的团队带领者,应当擅长关心成员树立自信并建立高效工作的乐观性和力量,让她们觉得她们所付出的努力是值得的,团队中从来不吝惜赏识和鼓舞,因而我们要学会为团队注入盼望和正能量,尤其在新组建的团队和团队遇到挑战困难时。
团队需要有人担当责任,作为团队领导者,需要关心同事搭建可以心情舒服且有力气工作的内外部环境,同时鼓舞同事参加团队决策,让每个人都在团队中绽放,并观看和评估团队工作的细节,不断修复和完善团队工作的流程。
或许你不理解,为什么我们要做这么多,由于我们的服务对象就是我们的工作团队,除此之外你还想做什么呢?
假如你没有将留意力转移至团队中来,或许你还没有真正转换角色,由于你已经是团队的领导者,为此你必需这么做,否则你难以获得同事的支持。
在我的机构中,我始终都在寻找、培育(也包括本人努力成为)能够管理和带领团队的人,我发觉我们都各有所长,也各有不足,为此我们有必要组成一个新的团队即机构的管理与领导团队,相互支持和弥补,共同服务我们的机构,这或许是今后一段时间我们机构所要重点打造的方向,由于我们懂得拥有团队,将拥有一切。
6.高校申请进督导队的演讲稿
老师,同学们:
你们好!
今日,我要竞选的是六一中队的学习委员。
我热忱开朗、喜爱集体、团结同学、拥有爱心。
在班里,我不算是学习最好的,但我信任,在以后的日子中,我会是最努力的。
假如我当上了学习委员,我会愈加严格要求本人,为同学们树立榜样,提高大家的学习成果。
信任在我们的共同努力下,人人都能发挥本人的聪慧才智,使我们的整个班级变成一个团结向上、乐观进取的集体。
工作熬炼了我,生活培养了我。
戴尔卡耐基说过,“不要怕推销本人,只需你认为本人有才华,你就应当认为本人有资历担当这个职务。
假如大家对我有任何看法,都虽然向我提出,我肯定接受并改正。
请老师、同学们信任我,我肯定能行.1.为人和善,与同学们成为亲热的好伴侣,和大家共同进步。
2.做好大家的督导员,老师的好助手。
3.做好每天的工作,让同学们对英语更感爱好。
4.按时检查同学的英语作业,对不完成者进行提示或惩处。
5.每天上课时留意观看,有溜号的同学准时汇报给老师。
6.每天仔细听讲,按时完成作业,做好预习和复习的工作,当好同学们的榜样。
假如我不能胜任这个职位,我也不会泄气,我会再接再厉,向大家展现我的实力,做好本人,做好一个同学!
尊敬的老师、友爱的同学们:
إ大家好!
إ不知不觉中时间已经过了半个学期。
结束了期中考试,大家又进入了紧急的学习当中去,同时有迎来了班干部选举这一令人憧憬时辰。
我很兴奋,不只为能参与这次竞选而荣幸,更为大家那对我布满信任的眼神而骄傲。
想必大家对我也特别了解了吧,我就是平日那个爱笑、轻易被你们那些小把戏骗倒,成天马虎大意的小淘淘。
学校时的我,学习始终不错,而且也当过很多年的班长,每年都是优秀同学干部。
我深知过去的一切已成为历史,今日,我把这些成果复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很珍贵的财宝,它赐予我阅历、力气,可以让我一生受益,为我今日的竞选平添了一份自信。
我虽然不像有些同学那样有管理才能,俗话说:
“没有最好,只要更好。
”
所以,我信任,只需我今日干得好,明天就会更精彩。
在现在这个没有硝烟的社会,要想使本人或一个团体立于不败之地,除了要自强,必需要有一种合作的精神,我信任我能够团结好这个集体,也有责任为班级学校干一份实事,所以我要站在这个演讲台上竞选班干部。
假如我加入了班委,我会把握好这个机会,愈加严格地要求本人,要晓得,再多绚烂的话语也只不过是一霎时的才智与激情,朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。
我想,假如我当选的话,肯定会言必行,行必果。
要使班级的工作愈加慎密,首先要帮助班主任提高班委内部成员的素养,添加团体的分散力,加强内部的联系,使内部达到真正的团结统一,使其他班委干部的职能得到充分的发挥,然后在平常的工作中深化到同学中去,了解他们对班委的看法,仔细听取他们珍贵的建议,与他们沟通,使他们愈加了解班委,真正做到准时的发觉问题,即真正做到工作从同学中来,到同学们中去,并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进,我不会下什么决心,只会在本人的位置上实干和巧干,使本人的力量服务大家,熬炼本人。
哭过,笑过,彷徨过输过,赢过,拼搏过扬起嘴角,绚烂的执着挥手告辞,已经的惘惑铿锵的说明天,班委会的名单上إ有你,有我我的演讲完了,感谢!
إ流星的光辉来自天体的摩擦,珍宝的灿烂来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我是一个“三心二意”的同学,这里的“三心二意”可不是做事不用心,马马虎虎的意思,它现在有了更新的含义。
“三心”是指进取之心、平和之心、宽容之心;“二意”指的是创意和诗意。
由于有了“进取”之心,才能使我不断进步、不断完善自我、在保证学习成果优良的前提下高质高效完成班级工作。
有了“平和”之心,才能让我“任凭风浪起,独坐钓鱼台”,一切的一切,无论胜利与失败,我都会用一颗平常心来对待。
有了“宽容”之心,才使我胸怀宽广、虚怀若谷,接受同学的看法,与他人合作把班内活动处理好。
那“二意”呢?
增一份创意我们能制造性地开展活动,走出我们XXX班独一无二的风采;添一刻诗意我们能在紧急的学习生活中处变不惊,临乱不慌,从容不迫。
对待班内活动,我又将如何做呢?
这时我想起了一个英文单词“SHE”,那么假如我当选,XXX班会成为这样一个“她”呢?
首先,“S”代表Scientific,是公正合理、科学有序的意思。
我认为,一个好班级必需要做到合理分工,让最合适的人去做他最擅长的事,从而建立一个合理有序的班级体。
“H”指的是Hormony,就是团结和谐的意思,我会努力做到将班级体团结到一起,相互关心、征求同学们的看法,增加班队内部的分散力和向心力,添加班级工作的透亮 度。
“E”所指的是Efficient,是指班级各项工作都有效的进行,在最短的时间内做到最好。
已经有位名人说过:
假如我是露珠,我可以折射太阳的光辉;假如我是绿叶,我可以衬托大地的生气。
我愿是露珠,我愿是绿叶,能折。
7.如何成为一名酒店优秀的督导作文1500字
优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有剧烈的责任意识和团队精神,工作乐观自动,不墨守成规,富有制造力,勇于担当工作重担,并不断追求完善去获得本人所期望的胜利。
在本次月例会上提出:
“人可以有点小毛病,也可以做事不够圆滑,但肯定不能不忠实!
我们要把忠实于企业作为个人进展的座右铭,与企业同甘共苦,共谋进展。
”那么怎样做才算忠实于企业,如何做一名企业中能“做对事”的员工?
做对事的员工就是忠实于企业的员工。
本人谈几点粗浅看法:
一、命运相依性。
就是把本人的前途、命运与企业的进展紧紧联系在一起。
通俗地讲,企业进展我进步,企业兴盛我幸福;反之,企业退步我受阻,企业倒闭我失业。
我们的企业是多元化的联合体,员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入广西中粮生物质能源有限公司这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的进展紧紧联系在一起。
长相依、紧相联,不管你是初涉职场还是有了肯定的工作阅历,中粮都给我们供应了新的天地、新的机遇,供应了宽阔的进展空间,也我们带来物质上的满意和精神上的寄予以及美妙的将来。
因而,在我们每个员工面前,多发挥客观能动性,比少讲客观缘由显得特别重要。
当一个人真正把本人的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中,他就会一直布满信心,布满盼望,布满喜爱。
二、言行全都性。
就是要做到表里如一。
盲目执行公司各项规章制度,领导在与不在一个样,说的和做的一个样。
正如所言:
忠实于企业,不是看你说得怎样,重要的是看你行动上能否与企业保持全都,为企业的进展所思所想所干,为企业尽心尽责。
该说的肯定要说,不该说的必需要三缄其口。
在日常生活中,我们或许由于某些不尽人意的事发过牢骚,或许由于一时心情低落说过违心的话、不合实际的话,但是对于公司来说,我们没有理由去说三道四。
背后说有利于企业进展的话,比在公开场合说显得愈加难能珍贵。
这也是衡量一名员工能否忠实企业,能否言行全都的基本原则。
切不行为了“迎合”领导说好话做表面文章,更不行在背后对领导、对同事、对企业进展信口开河,吹毛求疵。
背后有意识的说一些不利于企业进展的话,比无意识或某些场合为了“迎合”说,显得愈加不利于团结协作、不利于企业进展。
作为一名企业的员工应当襟怀坦白,对企业或领导的决策有不同看法可以当面说出来,阐明本人的观点,或者保留起来以后选择合适的场合再沟通,决不能表面去“迎合”,背后发牢骚,行动使“绊子”。
三、工作自动性。
发挥客观能动性,乐观干好本职工作,这是对员工的最少要求,也是衡量一名员工能否忠实于企业的详细体现。
工作自动性表现在着眼公司大局,熟悉到本人岗位的重要性。
在完成领导交给任务的前提下,发挥本人的聪慧才智,为本岗位多做些工作,多干一些有意义的事。
工作自动性表现在有较强的动手力量。
作为管理人员要身体力行,该本人能干事的不交给一线员工,该本人举手之劳的事不让员工办,做到“己所不欲,勿施于人”,为员工做好榜样。
工作自动性表现在不推诿扯皮、
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