活动方案 个私协会组织开展文体活动.docx
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活动方案个私协会组织开展文体活动
个私协会组织开展文体活动
个私协会组织开展文体活动
xx
关于组织开展文体活动的通知
各科室、各部门:
为活跃xx业余文体活动,增强工作人员体质和凝聚力,综管办将于X月X日举办拔河比赛和象棋比赛,欢迎各科室、各部门工作人员踊跃参加。
现将有关事宜通知如下:
一、拔河比赛
报名人数:
拔河比赛10人一组,原则上以科室或部门为单位进行报名,人数较少的科室或部门,可以进行组合报名
竞赛地点:
xx
名次:
前三名及参与奖
报名时间:
截止到X月X日
二、象棋比赛
报名人数:
象棋比赛2人一组
竞赛地点:
xx
名次:
前三名及参与奖
报名时间:
截止到X月X日
xx
X年X月X日第二篇、组织开展文体活动的通知
个私协会组织开展文体活动
关于精心组织庆祝“建党90周年”文体活动的
通知
各支部:
“七一”将至,为丰富节日期间人民群众的文化生活,营造喜庆的节日氛围和良好的文化环境,请各支部认真组织开展一系列丰富多彩的文体活动,让广大群众过一个欢乐、喜庆、祥和的节日。
一、指导思想和主题:
通过文体活动,增强职工体质,用健康、文明的文体活动来团结、凝聚党员职工,激发党员职工的积极性、创造性。
本次活动以“团结、友谊、拼搏、奋进”为主题。
二、组织领导:
为了保证此次“庆十一”活动的顺利开展,将成立活动组委会,组委会下设一室四组,负责本届运动会各项参赛工作的具体组织实施。
组委会主任:
章祖良副主任:
徐庆东
1、办公室:
(1)负责人员:
杨应武
(2)职责:
全面负责此次活动方案计划、请示报告、各参赛队的报名、各项工作的上传下达、联系协调各工作小组开展各项工作。
2、宣传组:
(1)负责人员:
冯自发
(2)职责:
确定宣传口号、标语;负责会场的布置;负责参赛全过程的宣传、情况简报编写、信息汇编等工作。
3、竞赛组:
(1)组成人员:
各支部负责人;个私协会组织开展文体活动
(2)职责:
负责组织协调各参赛队及人员开展赛前训练;负责活动期间参赛人员的报名、参赛等工作。
个私协会组织开展文体活动
4、后勤组:
(1)组成人员:
宦忠玲
(2)职责:
负责参赛期间运动员供水、用餐,运动员的安全保护等;负责奖品及活动所需物品的采购及组委会安排的其他工作。
三、活动时间、地点和人员:
(一)活动时间:
xx年6月28日――6月29日
(二)活动地点:
党员群众活动室及篮球场
(三)参加人员:
本着重在参与的原则,全村共设12个代表队参加各项比赛。
四、项目设置和比赛规则:
本次活动分体育比赛项目、棋牌比赛项目、文艺展演三大类,有集体比赛项目和个人参赛项目。
由各协会负责人协助组委会做好本类活动的开展实
五、奖励办法:
集体项目将对前四名、个人项目前三名给予物质奖励;对参赛队团体积分排列前五名、个人积分前十名给予现金奖励,其他参赛队给予鼓励奖。
六、注意事项:
报名要求:
由各支部负责人组织本参赛队集体和个人项目的报名,于xx年6月15日前将名单交办公室。
中共马桥镇黄龙观村党总支
xx年6月5日第三篇、发挥文体协会组织作用
个私协会组织开展文体活动
发挥文体协会组织作用
繁荣企业职工文化事业
企业职工文化体育工作,在服务职工群众业余文化生活,满足职工群众多层次、多方面、多样化精神文化需求,促进人与自然、人与社会、人的精神和体魄和谐发展等多方面,有着不可替代的重要作用。
加强职工文体工作,是繁荣发展社会主义先进文化,服务和谐矿区建设的必然要求。
一、强化工会指导协调,为职工文体协会组织发挥作用提供保障
职工文体协会是工会职能得以充分发挥的具体工作载体。
要充分发挥职工文体协会组织的作用,离不开工会的指导和协调。
一是建好协会班子。
这是加强职工文体协会工作的领导核心,是职工文体协会团结职工、凝聚职工的有形磁场。
在工会组织的指导帮助下,要由职工群众自主推选公认的协会会长、副会长和分会长,推选产生协会理事会,使之合法化。
二是理清发展思路。
指导职工文体协会及时召开成立大会或年度协会理事会,审定《协会章程》、分会工作细则以及相关工作制度,确定工作目标、任务和措施。
三是部署活动任务。
伴随着职工群众生活水平的提高,广大职工对精神生活的需求也越来越高,工会组织要因势利导,最大限度地调动职工群众的积极性,充分发挥职工文体协会的优势和作用。
四是优化工作环境。
职工文体协会开展工作的环境直接影响着工作的效果。
工会组织要帮助职工文体协会积极主动地争取党委的领导和行政的支持,在政策、物力、财力各方面为职工文体事业的发展提供可靠保证,为协会的协调发展提供良好的外部环境。
二、突出协会组织实施,为职工文体协会组织发挥作用注入动力
职工文体协会的生命在于健康、协调和可持续运转,而真正做到这一点,必须突出协会的组织实施功能,为协会可持续发展注入动力。
一是规范运作机制。
要遵从市场经济规律,按照协会的性质、运作模式、基本职能的要求来开展职工文体协会的工作,真正建立责任共担、资源共享、分工协作、灵活高效的运行机制。
职工文体协会要根据企业的中心工作和职工精神文化需求,制定企业职工的文体事业发展规划,提出切实可行的发展目标和具体实施办法。
同时,根据工作进展情况,逐步建立健全团体(个人)会员制,经费三点制(工会补一点、会员交一点、社会赞助一点)等符合市场经济规律的协会运作机制。
二是理顺工作模式。
要从协会发展的需要着眼,善于利
用各种有利于协会工作的关系。
要密切与企业的联系。
一方面,协会的工作需要党委的领导、行政的支持,只有与他们取得联系,协会的工作才能更好地得以开展。
另一方面,职工文体事业必须与企业精神相联系,只有自觉主动地去开展这方面的工作,把这个工作联系起来,职工文体事业才有了成长的沃土。
在今后的工作中,职工文体协会不仅要把工作做到基层工会,而且要把工作做到社会,做到社区,去赢得更多的机会,团结更多的群众,发挥更大作用。
三是打造工作品牌。
职工文体协会要在做好各项基础工作、创新性开展活动的同时,重视打造文体工作品牌。
对有潜力的项目要充分挖潜,对传统优势项目要积极宣传推广,在竞争中出精品、创品牌,打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。
要创新活动内容,创新活动形式,用时代的、新颖的、进步的,为广大职工群众喜闻乐见的先进文体活动形式吸引广大职工群众的参与,营造出具有显著特色和影响力的职工文体活动氛围。
三、引导职工自愿参与,为职工文体协会组织发挥作用奠定基础
协会是群众性社团组织,必须要有良好的群众基础,而职工群众自愿参加文体协会,自愿参加文体活动正是文体协会最坚实的群众基础。
一是做好会员发展工作。
要在坚持标准的前提下不断发展团体或个体会员,壮大会员队伍,最大限度地把企业文体骨干吸收到文体协会中来,最大限度地把职工群众吸引到协会组织的活动中来。
要加强会员管理,建立会员档案,掌握会员的发展动态。
同时注意搞好活动,以活动吸引会员,促进会员队伍的发展壮大。
二是注重培养骨干人才。
做好职工文体工作需要大量的文体专业人才。
必须坚持走群众路线,把建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍作为重中之重的任务来抓。
要强化措施,创造人尽其才、才尽其用的良好环境,培养造就一大批掌握一技之长,深受职工群众欢迎的各类职工文体活动骨干。
要善于把热心职工文体事业的社会专业人才吸纳到协会中来,要采取聘请专业教练和老师、委派会员走出去参加培训、内部比赛交流等形式,进一步提高活动质量、不断提升协会会员的素质。
三是加强协会作风建设。
协会工作作风建设直接关系到协会干部队伍的形象,关系到协会工作的效果和效率,更关系到协会的凝聚力和向心力。
要围绕服务全局、服务职工,不断增强为广大职工群众服务的责任感和使命感,切实加强工作作风建设,大兴求真务实之风,重实际,办实事,求实效,沉下心来研究问题,扎下身子干工作,在观念更新、行为规范、服务周到、廉洁高效方面有新作为,在服务能力、服务水平、服务质量上有新提高,真正成为为发展服务、为基层服务、为职工服务的服务型协会。
第四篇、浅谈企业文体活动的组织与开展
个私协会组织开展文体活动
XX.cn
浅谈企业文体活动的组织与开展
作者:
黄欣
来源:
《城市建设理论研究》xx年第33期
摘要:
开展丰富多彩的群众文化活动,用健康向上的精神文化占领职工群众的思想阵地,是供电企业精神文明建设的重要组成部分和载体。
在调动职工积极性、主动性和创造性,增强职工队伍凝聚力和战斗力,推动生产经营建设和其他各项任务的完成,促进企业持续稳定发展等方面,都有着十分重要的促进作用。
关键词:
企业;文体活动;组织;开展
中图分类号:
C29文献标识码:
A
前言
和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为精神支撑。
目前,随着市场竞争难度加大,绝大多数企业处于发展的关键时期,怎样看待和处理这些问题,是摆在职工面前的一个十分现实的问题。
一些职工群众的思想异常活跃,就会导致一些深层次问题逐步凸现。
丰富文体活动有利于及时了解和掌握职工思想动态,使他们顾全大局,正确对待个人利益与企业发展的关系,促进企业和谐发展。
使他们树立社会主义荣辱观和人生观、价值观,为构建和谐企业,推动企业和谐发展提供精神动力和思想保证。
个私协会组织开展文体活动
一、企业开展文体活动的作用
1文体活动是企业文化建设的重要组成部分
企业文化建设需要内容来表现,而内容健康、丰富多彩的文体活动则是重要的表现形式之
一。
丰富多彩、寓教于乐的文体活动,通过人们喜闻乐见的形式表达出来,既简单明了,又生动直观,把企业文化中单调、呆板、机械的东西变得活泼有趣、绚丽多彩,能够强烈地刺激员工心理上的兴奋点,使职工在情感上易于接受,形式上易于选择,行为上易于参与,使其能够振作精神,应对新的挑战。
员工在参与文体活动的过程中,能够达到自己求知、求美、求健、求乐的目的,使其在精神上得到愉悦,情感上得到交流,身心上得到调剂。
更重要的是能够全面提高员工的综合素质,有利于凝心聚力,激发员工群体蕴藏的巨大潜能,为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。
2文体活动是企业文化建设的有效载体
文体活动的属性和特点,对于企业文化建设有着积极的承载作用。
一是文体活动有助于员工提高文化品味和精神境界、促进身心健康。
第五篇、开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活
个私协会组织开展文体活动
XX.cn
开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活
作者:
褚红
来源:
《企业文化·中旬刊》xx年第10期
摘要:
文体活动是工会工作的一个重要组成部分,工会组织开展的丰富多彩的群众性文体活动,是团结民心、凝聚民意,构建和谐的重要形式。
关键词:
工会;丰富多彩;文体活动
一.丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用
1、工会组织的文体活动,有利于调节职工情绪,是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。
和谐企业是和谐社会的重要组成部分,一个企业就是一个团队,要发挥团队精神,充分为职工搭建一个平台,就要加强企业文化建设,使公司“永不满足、勇争第一”的理念化为广大职工的思想意识和行为习惯,通过各项激励制度和活动方式最大限度调动广大干部职工的积极性、主观能动性和创造性,让职工在快乐中工作,在工作中享受快乐。
当前,随着时代步伐的不断前进,社会各利益与普通群体之间利益差距不断拉大,人们在紧张的工作、生活下,各方面的压力加大,引起人们的情感躁动和不安,都处于亚健康状态。
这种躁动和不安的情绪随着社会矛盾的发展而变化,如果某局部的“问题”,暂时或长期得不到解决或改善,这个“问题”往往会影响到工作、生活。
这种情绪如果不能及时了解并有效地得到控制、调节、释放,积累到一定程度,就会成为工作的不安定因素。
工会工作者应该清醒地认识到,群体情绪像流水一样也会堵塞、膨胀,需要有理性地抑止,对消极、有害的情绪,需适时地给予释放。
工会组织的文娱体育活动,正是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。
2、大力开展文化活动,构建和谐企业,增强凝聚力,有助于团体成员间消除隔阂。
在日常工作与生活中,除了上下级关系引发的领导与被领导、指挥与被指挥等矛盾之外,因为经济利益关系、竞争关系,以及个体之间存在的性格、阅历、人生观、价值观等诸多因素的差异,难免会产生一些矛盾,甚至出现同事关系中的心理裂痕。
某所在基层公司工会积极组织职工开展各类文体活动,大力宣传所属集团公司丰碑文化和公司生产经营成果,建立了“职工读书屋”、“职工乒乓球室”、“职工羽毛球俱乐部”和职工文艺分队,还经常性组织开展“职工迎春活动”、庆“三八”女职工活动、职工水上趣味运动会、“五一”羽毛球赛、庆“十一”职工蓝球比赛活动……通过文娱活动的开展,丰富了广大职工的业余第六篇、工会如何为职工开展丰富多彩的文体活动
个私协会组织开展文体活动
XX.cn
工会如何为职工开展丰富多彩的文体活动作者:
付震霞
来源:
《企业文化·中旬刊》xx年第04期
摘要:
企业的全面和谐发展,离不开职工的整体凝聚力,在企业文化建设中,开展丰富多彩的文体活动,有利于构建企业精神文化与物质文化同步发展。
文体活动作为企业精神文化的一种,有利于促进员工对企业的感情,改善整个人文环境,增强企业的凝聚力。
本文将围绕当前企业工会开展文体活动中存在的一些问题,阐述文体活动在企业工会活动中的重要性,从多角度探讨工会如何开展丰富多彩的文体生活。
关键词:
工会;文体活动;企业活力
组织开展丰富多彩的文体活动,可以增强企业的凝聚力,形成员工内心对企业的关注度,尤其是在整个企业管理中,必须坚持以人为本的原则,将职工生活与健康需要作为落着点,以文体活动为载体,发挥工会的整体职能,引导企业员工自觉的参与到各项文体活动之中。
一、简述开展文体活动在工会活动中的作用
1、活力源泉的综合带动效应
针对职工的兴趣爱好,开展各种有趣的活动,职工能在活动中增强对自我的认识度,形成一种活跃的表现。
尤其是在综合活动中,采用因地制宜的文体活动,形成一种积极向上的力量源泉,展示出职工的更大活力。
2、企业凝聚力的有效途径
在工会作用下,开展多种生动有趣的文体活动,譬如,在节假日展开各种主题活动,五四青年节展开爬山比赛;六一儿童节组织职工家属进行亲子活动等,形成工会活动的多样化,对于职工的个性融入、和谐氛围的形成都有很大作用。
通过融入合作、竞争、感恩、健康等主题活动的开展,形成工会活动中凝聚力的推动效果,更加有助于增强企业的凝聚力,形成企业发展的合力。
二、分析工会在开展文体活动中的现状
1、活动流于形式
有些企业虽然开展了各种各样的文体活动,但是在活动中没有鲜明的主题;有的是为了活动而开展活动;有的企业领导不重视,不能从经费上确保;对于集体活动的开展,公司企业的领导不能及时参加,不能形成平等上的参与,也没有激发职工的整体积极性。
有的活动没有形成规范化的管理,企业也没有形成文体活动协会或者领导小组,不能深入把握活动的内容。
第七篇、公司xx年职工文体活动开展通知
个私协会组织开展文体活动
------------------公司工会委员会
关于开展xx年职工文体活动的通知
各分工会:
为进一步增强公司职工的团队协作意识,增进同事之间的了解和沟通,提升工作热情,营造充满活力、勇于拼搏的工作氛围,按照公司工会xx年活动计划,经公司工会委员会xx年8月16日研究决定,将于xx年8月至12月开展公司职工系列文体活动,现将相关情况通知如下:
一、组织原则及方式:
(一)组织原则
活动本着厉行节约、全员参与的原则,公司工会统一组织篮球、拔河、五人制足球三个集体项目比赛及九个个人项目总决赛;各分工会结合本单位的实际情况,在公司工会要求的时间范围内自行组织本单位职工进行个人拔河、双扣、跳棋、象棋、乒乓球、羽毛球、桌球、飞镖、跳绳九个项目比赛的预赛,并于xx年11月25日前将本单位各项目前三名获得者报公司工会。
(二)组织方式
1.篮球项目分男、女篮比赛进行组织,对抗双方的确定由工会工作人员择时组织各参赛队代表统一抽签确定,比赛实行淘汰赛、复活赛与循环赛相结合的方式进行;拔河项目分为男、女队比赛进行组织,对抗双方由参赛队代表比赛单日现场抽签确定,各分工会男、女队分别进行淘汰赛;五人
制足球赛结合报名情况确定比赛形式。
2.职工个人拔河(男对男、女对女)、双扣、跳棋、象棋、乒乓球、羽毛球、桌球、飞镖、跳绳九个项目的预赛比赛规则及方式由各分工会结合实际自行确定,最后入围总决赛者将按公司工会制定的比赛规则及方式进行比赛。
(三)比赛项目及参赛队
1.篮球赛
男子组:
⑴机关第一、二分工会综合参赛队;⑵一厂参赛甲队;⑶一厂参赛乙队;⑷二厂参赛甲队;⑸二厂参赛乙队;⑹中材节能公司参赛队。
一厂分工会、二厂分工会各两支参赛队的队员可由其单位项目组组长自行选择与搭配,但各分工会甲、乙两队的队员不能雷同,各队队员确定上报后将不能更换,如在比赛过程中有私自更换队员的情况发生,则取消该队的比赛资格。
女子组:
⑴机关第一、二分工会综合参赛队;⑵一厂参赛队;⑶二厂参赛队;⑷质检部参赛队。
2.拔河赛
各分工会参赛队(男、女各队要求每队10人):
机关第
一、二分工会综合参赛男、女队;一厂参赛男、女队;二厂参赛男、女队。
3.五人制足球赛
由各分工会职工自愿组合报名参加,男女均可以报名参赛,各参赛人员仅限于在本人所在分工会内自由组合报名,不得跨越至其他分工会报名,报名联系人:
-----(一厂分工
会)、----(二厂分工会)、---(机关第一、二分工会)。
若报名总队数少于3队,此项目自动取消。
4.个人单项赛个私协会组织开展文体活动
由各分工会动员职工自愿报名参加,除个人拔河项目需男女分开报名、组织外,其余八个个人比赛项目均可男女混合报名、组织比赛,各分工会双扣项目报名参赛的各队人员确定上报后将不能进行更换,如在比赛过程中有私自更换队员的情况发生,则取消该队的比赛资格。
二、时间安排:
xx年8月—12月。
公司工会统一组织的三个集体项目比赛及九个个人项目总决赛,暂定于xx年12月1日至10日进行,详细比赛赛程届时将另行通知。
为保证公司工会组织的各项目如期进行,各分工会需于xx年11月20前将本单位的所有项目预赛组织完成,预赛具体比赛时间由各分工会结合生产实际自行确定。
三、组织机构及职责
(一)成立活动组委员会
组长:
----
副组长:
-------
成员:
-----------
职责:
负责本次活动的总体策划和安排。
(二)组委会办事机构及成员
1.会务组
组长:
----
副组长:
-----
成员:
--------
职责:
制定比赛流程,确定购买物品收支标准、编制经费预算及管理办法,做好活动的所需器材及奖励物品的筹备和落实;负责各小组及项目组之间的沟通协调工作。
2.宣传组
组长:
-----
副组长:
--------
成员:
----------------
职责:
负责闭幕式的策划、筹备和组织工作;负责活动期间的摄影、摄像及宣传报道工作,负责活动影像资料的设计和制作。
3.后勤组
组长:
---
副组长:
-----
成员:
------------------------职责:
负责活动的安全工作,组织观众有序观看比赛;负责赛场周围车辆管理;负责会场布置、会务服务、设备搬运等工作。
(三)运动会项目小组
1.公司工会项目组
组长:
---------
副组长:
-----------------------
组员:
------------------------------------
职责:
负责公司工会统一组织篮球、拔河、五人制足球三个集体项目比赛及九个个人项目总决赛的策划、组织工作。
副组长负责在比赛前对所有裁判员进行一至二次评判标准的培训,并统一评判标准,负责每场比赛裁判人员的调配安排。
所有裁判人员负责评判篮球赛项目按规则顺利完成。
2.二厂分工会项目组
组长:
------------
组员:
------------------------
职责:
负责二厂分工会职工个人拔河、双扣、跳棋、象棋、乒乓球、羽毛球、桌球、飞镖、跳绳九个项目预赛的策划、组织工作。
3.一厂分工会项目组
组长:
---------------
组员:
-------------------------
职责:
负责一厂分工会职工个人拔河、双扣、跳棋、象棋、乒乓球、羽毛球、桌球、飞镖、跳绳九个项目预赛的策划、组织工作;负责公司工会统一组织的拔河比赛项目的策划、裁判、组织工作。
4.机关第一、二分工会综合项目组
组长:
------------
副组长:
------------------
组员:
------------------------
职责:
负责机关第一、第二分工会职工个人拔河、双扣、跳棋、象棋、乒乓球、羽毛球、桌球、飞镖、跳绳九个第八篇、关于组织开展文体活动的通知
个私协会组织开展文体活动
关于组织开展文体活动的通知
公司各部、南昌境内各子、分公司工会:
为活跃员工业余文体活动,增强员工体质,公司工会将在春节前夕将举办乒乓球比赛、80分扑克牌比赛、投篮比赛、拔河比赛、象棋比赛等活动,欢迎员工踊跃参加。
现将有关事项通知如下:
一、乒乓球赛☆
召集人:
吴艳春,裁判:
张祖锋
报名人数:
各部、各各子、分公司限报2人
竞赛时间:
xx年元月28日上午9时
竞赛地点:
公司四楼会议室
名次:
男子取前三名、女子取前三名
二、80分扑克牌赛☆
召集人:
姜菊英、裁判:
王乡
报名人数:
各部、各子、分公司限报1~2对(邀请子、分公司
党、政、工领导参加)
竞赛时间:
xx年元月28~29日上午9时起
竞赛地点:
公司四楼会议室
名次:
取前三名
三、拔河比赛☆
召集人:
张德康,裁判:
万欣
报名人数:
机关、各子、分公司各报10人(男、女不限)竞赛时间:
xx年元月29日上午9时
竞赛地点:
公司篮球场
名次:
取前三名
四、投篮比赛☆
召集人:
刘娟娟,裁判:
戴建强
报名人数:
各部、各子、分公司限报3人
竞赛时间:
xx年元月29日上午10时
竞赛地点:
公司篮球场
名次:
男子取前三名、女子取前三名
五、象棋比赛☆
召集人:
叶晨朗,裁判:
张建强
报名人数:
各部、各子、分公司限报2人
竞赛时间:
xx年元月28日下午15时
竞赛地点:
公司四楼会议室
名次:
取前三名
所有参加活动的人员所参赛项目原则上不能重复(拔河除外),请所有活动人员听众指挥、服从裁判。
请各部门以工会小组为单位,子、分公司以工会为单位,将参加活动的人员名单(电子版)按参加项目分类,于元月22日18时前报侯卫红处(电话:
32663)。
本次活动总召集人:
张德康(电话:
23435)、吴艳春(电话:
22545)
天河公司工会
xx年一月五日
内容仅供参考
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