安全环保会议发言稿安全工作发言.docx
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安全环保会议发言稿安全工作发言
安全环保会议发言稿安全工作发言
安保人员不仅要对规违纪现像刚好指正,做好违规纪录,收集,整理好当班各类质量记录,还要严格限制人员,车辆,物品进出。
所以安保是一项特别的、并具有很大危急性而且特别荣耀的工作。
以下是我为大家整理的平安工作会议发言稿,接下来跟着我一起来看看吧!
平安工作会议发言稿
(一)
安保是一项特别的、并具有很大危急性而且特别荣耀的工作,作为一名安保人员有责任爱护酒店的财产平安,旅客和酒店人员的生命财产平安。
安保员的责任重大,我们不是在为家人工作,更不是为了老板工作,我们是为了我们自己工作。
所以我们必需秉承肃穆仔细的工作看法,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
做好自己的本职工作,完好的完成领导交给我每项任务,做到让领导放心。
20xx年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名安保人员,以本人所看管的公司区域和物品平安防范为己任,仔细做好每一项工作。
为在以后的工作中做得更好,现就本人20xx年在公司工作总结如下:
1、听从上级领导。
作为公司的一名安保人员,听从领导、顾全大局,坚守岗位,仔细对待自己所做的工作
2、遵章守纪,注意礼貌礼节
遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺当开展的前提。
因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识
目前,社会上部分人对安保从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为安保员我能够正确对待,树立严谨、仔细的服务意识,为公司的平安防范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平
要想做好安保工作,必需了解驾驭安保工作的职责、要求和工作内容。
对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好安保工作,我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求;二是向有工作阅历和知晓安保工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是仔细根据领导的要求去做,仔细履行职责。
通过各种方式的学习充溢自己,使工作实力有所提高。
5、注意实效,提高平安意识
在工作之余,部门还给我们进行了安保员岗位职责,消防平安专业学问的培训与驾驭,做到娴熟的运用到工作中去,让我们在实践中驾驭灭火器的运用方法、疏散逃命自救的方法,怎么报火警和报火警时应留意的事项。
在应对突发事务的处理方面,做到把事态大化小,不给酒店带来负面影响。
在工作之余,部门还给我们进行了安保员的体能训练,队列的训练。
各岗位职责,消防平安专业学问的培训。
酒店也组织了几次的消防演练,让我们在实践中驾驭灭火器的运用方法、疏散逃命自救的方法,怎么报火警和报火警时应留意的事项。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调实力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
在以后的工作中,我将接着遵从公司领导的支配,踏实、仔细地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。
同时,在工作中敬重他人、主动沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的平安而接着努力工作。
平安工作会议发言稿
(二)
今年以来,我行主动落实从严治行的方针,做好平安保卫工作,完善内控程度,强化内部管理,切实防范金融风险,杜绝案件事故的发生,取得了较好的成效,保证了我行平安稳健高效经营。
一、加强组织领导,落实工作责任制。
我行成立了支行平安保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组,仔细落实平安保卫目标管理和领导责任制,将平安保卫工作纳入全年工作安排,与支行营业部、各分理处负责人都签订了平安保卫目标管理责任书,做到谁主管、谁负责。
并依据市人行要求和本行实际制定印发了<<乐清工行200*年创建金融平安区工作看法>>,明确各级负责人平安保卫工作职责,做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互协作、层层落实。
二、不断健全内控外防机制,切实落实各项规章制度。
一是做好日常平安保卫基础工作。
首先是主动组织全行员工仔细学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部限制暂行规定》、《平安保卫责任书》等,加强全行员工法制教化,提高全行员工平安保卫意识。
其次是加强经警队伍建设。
今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训,规范保卫工作操作。
特殊是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作,对经警进行技能考核,优留劣汰,进一步提高了保卫队伍的整体素养。
同时做好员工动态管理工作,主动驾驭员工工作和业余生活状况,对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控,并对广阔员工进行防抢预案演习,娴熟驾驭有关平安保卫设施操作要领,明确报警电话。
还拔出大量保卫专项资金,刚好更新一部分已老化的技防设备。
总之,在技防、物防、人防上进行大投入,把好人防、技防、物防关,刚好消退案件事故隐患,防患于未然。
二是定期召开防范案件分析会,刚好传达上级行有关文件精神,通报有关案情,探讨工作中出现的新问题、新状况、新特点,分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患,并针对本行的薄弱环节,实行相应对策,对不良苗头立足于早发觉、早教化、早防范,防患于未然。
三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查,包括进行现场检查与考核,强化我行各项规章制度的全面落实,常常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查,对发觉有违规违法行为严厉查处,刚好整改。
尤其是不断强化平安保卫工作的检查落实,坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度,对各项平安工作的管理落实到岗、到人,强化报告制度,刚好驾驭本系统的平安保卫状况,努力防范案件事故的发生。
今年以来,我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教化活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理,促业务发展”活动,主动检查我行业务经营发展中存在的问题,对检查中暴露出来的问题进行仔细整改,消退隐患,不断完善内控机制,建立长效机制。
我行通过日常工作及开展各项专项活动,全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,提高了干部员工的思想业务素养,进一步规范健全了我行平安保卫工作和内控机制,切实做到平安稳健经营,进一步树立我行新形象。
平安工作会议发言稿(三)
时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河,以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。
不知不觉时间已接近20xx年的尾声,为了能更好地爱护酒店的平安和维护车场的正常秩序,使自己的工作做到平安无事故,我把一年的工作总结如下:
首先,工作中,队员的思想比较稳定,内部之间都比较团结,当班期间能保持警惕性,。
”在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下全体队员都能克服一切困难。
严格把关,能严格根据酒店的各项规章制度去办、去做、去干。
其次,全年没有发生过任何违法行为和其他平安事故。
队员对酒店的环境以及周边环境都比较熟识。
不关天气的恶劣,队员们都能监守自己的岗位,没有因为天气问题而影响正常上班。
在这一年里,能不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。
但还存在着一些不足:
一、队员工作看法还不够主动,工作方法还不够敏捷,行为语言上还不够到位,在上班期间存在着侥幸心理,在上班期间对劳动纪律的遵守还不够,有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在;上班期间队员与队员之间没有监守岗位,常常站在一起闲聊。
导致车子来了后,不能刚好对车辆进行指挥,出现了擦车和车子不能停到位的现象,奢侈车位比较严峻。
二、交接班不够准时,接班前后没有对车辆进行检查的意识。
有少数队员没有时间概念,对上班不够重视,出现了拖岗现象;在交接班前后没有对车辆进行检查,以至于后一班接班不知道上一个班车辆的状况。
三、队员礼节礼貌做得不够好,见到酒店领导和客人都没有敬礼和问好。
在指挥客人停车的过程中,用语不行,甚至和客人进行争吵的现象都有发生,让客人听了不舒适。
没有顾客至上的意识,严峻损害了酒店的公共形象。
四、队员的普遍素养比较差,军训时,训练场上嬉笑打闹的现象比较多,接受实力比较差,没有我要练的意识。
都要领班随时跟在背后念,才能做好。
到XX一年多了,从队员到领班,我始终对工作负责,遵守酒店各项规章制度、团结队员,严格要求自己。
在当队员的时候,我主动协作领班和刘经理的工作,做好了交接班制度,在上班期间,我和其他队员相互协调、通气。
在酒店我不但礼节礼貌做得好,上班也比较仔细负责。
而且还负责了队员的军训任务,在训练中我听取大家看法,改进训练方式,使队员们在比较短的时间内,学会了一些队列动作。
而且也得到酒店的确定,8月份我因工作相对突出,被酒店举荐参与市里的明星保安员竞赛。
在竞赛前我严格要求自己,一有时间就自我训练参赛科目,在竞赛中,我全力以赴获得了比较明显的成果,也得到酒店领导的表扬和赞扬。
9月份我因工作突出被升为领班。
在担当领班后,
一、我更加严格的要求自己,努力学习消防学问和各项制度,遇到不懂的我就虚心向其他同志学习请教。
二、严格交接班制度,做到了交接班前后有小结,在上班期间发觉队员有做的不好的,我会刚好指出。
三、工作期间,发觉问题我会刚好去处理,在自己无法做出确定的时候,我会刚好向上级反应,并帮助上级把问题解决。
虽然这一年里我取得了不错的成果,但是也有一些做的不好的方面。
一、由于快过年了,我在后面这一个多月里,放松了对自己的要求,对队员的管理力度也没有以前严格,队员在岗位上闲聊吃东西,我也没有总是强调。
二、有时候没有坚持交接班前的小结,对楼巡也没有以前检查的细致,而且有时上班还削减了楼巡次数。
到车场检查的的力度不够,对队员督促也不够,所以才导致了停车场出现了擦车现象。
针对以上总结,在来年,我个人会接着发扬好的方面,多加学习。
坚决改正自身存在的不足,在下步的工作中,要时刻保持醒悟的头脑,严格管理,严格要求,从实际动身,从根本上解决,力争把事故歼灭在萌芽状态。
同时,也要好好发动全体队员接着保持好的方面、接着努力,做到相互帮助、相互关切,”心往一处想,劲往一处使”,做到统一着装,文明执勤,虚心待人、热忱大方的工作氛围。
确保酒店人员生命、财产平安和车场的正常秩序。
平安工作会议发言稿(四)
针对保安部上年度工作状况和本年度工作实际状况,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增加为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下:
1.按保安部工作整顿安排要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的潜力,为稳定工作秩序大好基础;
2.加强岗位检查督导力度,实行相互监督、相互学习,共同进步的工作气氛,能够刚好订正队员的违规行为;
3.加强领班的督导与培训工作,让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用,刚好把各项工作全面能够实行,做到职责分明,职责到人;
4.调动队员的工作热忱,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立标兵形象,提高工作质量;
5.严格要求队员按服务指导理念执行,如:
行为服务,开口服务,微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增加业主的认同认可感;
6.依据此刻工作特点,加强出入人员的限制,杜绝无关人员进入大厦或在园区四周逗留;
7.加强装修房间的监管巡查,刚好发觉订正违规操作施工的现象;
8.加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆平安保障工作。
9.针对外围广场治安的困难性和机动车辆乱停乱放的现象,依据管理处整体规划做好平安预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。
10.每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月召开一次保安部会议,确保能够刚好谈讨学习总结工作阅历,刚好传达工作指示。
平安工作会议发言稿(五)
一、做好保安人员稳定工作,限制人员流失
1、加强队员思想政治教化,教化队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的看法,端正工作看法,专心做好本职工作。
2、加强与队员的沟通沟通,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会许多,提高队员工作专心性与工作职责心;关切队员日常生活,帮忙队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司群众的认同感。
3、关切队员业余生活,引导队员参加健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能支配的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。
也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等,凝合人心,提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素养和业务技能
1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注意队员在岗状态的监督,透过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训,培训资料包括:
队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注意培训形式的多样化,采纳集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员娴熟驾驭业务技能,适应国际大厦平安工作须要。
3、注意队员思想政治教化,加强法律法规的培训,专心培训队员遵守《中华人民共和国治安管理惩罚法》、《中华人民共和国交通平安法》、《刑法》等。
引导队员提高思想相识,强化政治觉悟。
预防队员出现作奸犯科的事务。
4、激励员工专心学习,追求进步,对于工作专心,有必需管理潜力,具备管理人员基本素养的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。
三、注意安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好
1、专心协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题刚好维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题刚好修复。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障大厦各方面平安。
四、规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞
1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密协作,加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理,刚好做好制止与指引工作。
2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督,严格按制度执行,凭施工证(一人一证)核对放行。
3、外来送水、送货、搬家人员,先客户确认后,支配队员指引通道全程跟踪陪伴,直至结束,人员离开。
4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记,并协调中控进行确认。
5、外来至大厦办公人员(如:
办理公积金等业务)有领班、大堂队员刚好主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序。
五、加强车辆平安管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆平安
1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。
2、车辆进入时需仔细检查《出入证》、车况,登记进出时间。
3、每一天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发觉问题刚好与车主联系处理,并登记。
4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由,能够放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。
六、做好物品进出管理工作,限制物品流失
1、大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上务必有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。
2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上务必有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。
3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应依据实际状况精确指引途径、路途,并有专人负责全程陪伴。
七、加强大厦消防平安管理,杜绝发生火险隐患
1、加强保安人员的消防平安培训,提高保安队员消防平安意识和消防业务技能,建立义务***伍:
由保安主管为消防平安管理人,管理处全体人员都是义务消防员。
大厦内各租户领导是本单位的消防平安职责人,负责做好各自所属范围的消防平安工作。
消防工作要贯彻“预防为主,防消结合”的方针。
2、防火职责人和义务的消防员的职责是:
A.仔细贯彻款待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣扬,普及消防学问。
B.仔细贯彻款待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣扬,普及消防学问。
C.常常检查防火平安工作,订正消防违章,整改火险隐患。
D.管理消防器材设备,特性是室内消防器材,定期检查,确保各类器材和装置外于良好状态。
平安防火通道要时刻持续畅通。
E.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等,定期运转和保养,使之处于良好状态。
F.保安部消防监控中心,实行24小时监控。
G.义务***员成员要在接到火灾报警后,在向消防机关精确报警的同时,快速启用消防设施进行扑救,并帮助消防部门查清火灾缘由。
3、编制应急预案并组织演练:
保安部依据大厦防火须要和防火平安形势,编制《消防应急预案》,保安人员和参加消防演练人员务必熟识《消防应急预案》的资料。
依据消防应急预案进行定期的消防实际演练。
使全部员工除驾驭工作环境和岗位的消防平安学问外,还要了解必需公共聚集场所的消防防范学问。
使全部员工真正到达“四懂”、“四会”。
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