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军队士官长述职报告doc
第一篇军队士官长述职报告
《2016部队党支部书记述职报告》
##一、连队基本情况
二十五团一连目前有农业用地5535亩,其中耕地4940亩,主要种植作物有辣椒、番茄、小麦、水稻、甜菜。
设施大棚用地595亩,连队有150座大棚(主要种植葡萄、蔬菜及育苗),总人口863人,常住人口650人,总户数236户,在职职工221人,领导业务7人,党员34人。
2016年种植辣椒2300亩,水稻499亩,甜菜375亩,小麦357亩,番茄1150亩。
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(一)在抓班子方面,发挥两个作用。
党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位,建立“党员先锋岗”“党员模范岗”,划分党员责任区,在接受群众监督、支部严格考核的基础上,使每个党员明确责任,工作有了动力、有了目标,自我加压,认真完成工作、学习和思想政治任务。
真正做到了积极学习使觉悟高于群众,努力工作使业绩高于群众,使技能高于群众,形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。
结合我单位实际,在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,建立学习制度,并实行考勤制,制定一班人每周一集中学习,大家在一起交流学习心得,相互借鉴,共同进步,并总结上一阶段工作和汇报下一阶段的工作思路。
我们一连党支部落实了班子成员一季度进行一次集中自查工作,班子成员之间相互找工作中的不足。
班子成员都撰写了2000字以上的读书笔记和心得体会,坚持写民情日记。
我们每个人都有自己的联系户,每人联系群众户,支部在职党员每人挂钩12名贫困户。
班子成员分工明确,但又密切协作大家相互团结,大家凝
##聚人心,增强了班子的凝聚力,战斗力,提升了支部的堡垒作用。
(二)在带队伍方面,理顺三种关系,干群关系,党群关系,党政关系。
通过上级精神、指示和班子学习,使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望,深知了权力就是责任,领导就是协调,干部就是为职工服务的。
党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。
从而全面的促进了干群、党群关系,使干部、党员和群众在生活和工作中,都能打成一片,为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。
党支部在增强党性的基础上统一思想,党政双方互为依存,互相补台,互相促进,相互制约和监督。
在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上,都能做到用党性原则统一思想,统一步调。
无论是党务干部还是行政干部,遇事都能从大局出发,能站在对方的角度上考虑,达到了遇到问题豁然开朗,有了误解及时化解,有了分歧心平气和的商议,党政的关系处理的很融洽。
促进了班子的团结,增强了队伍的凝聚力,战斗力和核心竞争力。
按时召开党员大会,一方面传达上级部门的会议精神,再一个就是组织大家集中学习,坚持“三会一课”,开展主题实践活动,突出党员“五带头”作用,我们党支部开展了有党员示范棚、党员先锋岗、党员精品田、党员责任区、党员奉献日等活动。
我们单位现在有34名党员,其中退休党员11人,为了解决一线党员少,年轻党员少,退休党员多的突出问题,在培树典型的时候,我们注重培养有思想,有活力,敢干事,能干事的年轻生产一线党员,今年1名入党积极分子。
##(三)在为民服务方面。
连队坚持一事一议,推行“四议两公开”,严格落实“三重一大”制度,2016年连队为了改善提升职工群众生产生活质量,进行了环境整治工作,获得连队绿化工程,在办公室旁边修建了一个小花园,为连队环境添新绿。
##(四)在双培双带方面。
一连党支部根据本单位党员干部情况,确定“双培”示范户和示范基地,示范户和示范基地经连党支部研究通过后在连党务公开栏公示,要求双培双带示范户每季度组织党员群众开展活动不少于2次。
一连目前共建设242座温室大棚,首先干部每个人带头种植一个示范棚,要求党员干部要充分发挥先锋模范带头作用,为做好大棚蔬菜种植工作,我连党员党志红、闫君等带头认领大棚,为连队其他职工树立了榜样。
##(五)在素质教育方面。
我们党支部要求全体党员干部职工群众参加团场组织的各类学习培训,单位也邀请团里领导、技术人员在连队利用投影仪讲授结合职工群众生产生活实际的知识。
我们也利用远程教育平台,投影仪利用冬季农闲时间组织观看一些纪录片,让职工了解兵团历史,爱上兵团。
还有农闲的时候,职工到农家书屋看书学习,组织职工学习,团关于职工教育“七字歌”,并参加比赛获得第三名。
##(六)在党建带工建、妇建、团建方面。
我们单位的工会主席邱自迪是兼职的,平时我们也要求他要学习好党建知识,利用好党建政策,为职工提供更好的服务。
今年给他发了党建知识小册子,要求他参加团里的一月一例会一培训,还参加了党建知识考试,我们的女工主任陈新华,她是一名职工,我们没有从单位领导业务中选择女干部去兼职女工主任,而是从职工中选择大家信赖的一名女职工单位女工主任。
她会把单位职工对单位的一些意见和建议原原本本的传递给我们,再结合我们平时走家入户获得的信息,在工作减少了走弯路。
##二、存在的问题
党员年龄结构不合理,老龄化严重,目前34名党员有退休党员11人,其中45岁以上31人。
党员缺少以前的荣誉感,体现不出先进性,优越性。
党员队伍管理还需加强,在冬闲时节党员学习、开会表现比较好,但在夏忙时节有些党员老以忙为借口,多次不参加支部活动,对党员考核力度和方式、方法还需加强。
职工教育缺少常态机制,没有制定严格切实可行的方案,许多制度只是建立起来,没有执行。
干部工作缺少活力,缺少激励机制,大家都是有一种按照上级部门的安排开展工作的思想,没有静下来认真思考过如很真正带领职工快速致富。
连队发展缺少长期规划,没有真正的带领职工解放思想,大多是职工抱有混退休的思想。
一是从农业结构上看,一连普遍存在着土壤条件差、沙性大、碱片重、恶性杂草列当危害严重,无法种植茄果类作物,职工投入大、管理难度差,经济效益差的问题。
二是人多地少,加之土地条件差,致使单位的困难职工增多。
尤其是部分土地条件相当差,无人承包的贫瘠土地由连队统一管理,也成为了连队所要承担的大包袱。
三是职工年龄结构大。
80%都是45岁以上的职工,职工手头积累不够,这给承包设施农业和发展二三产业带来了困难,这使得支部在今后经济发展和递增上有一定的困难。
支部矛盾还存在隐患。
支部领导班子分工协作存在问题,协调不够。
主要表现在在大忙季节支部重点放在农业生产,忽视了其他的工作,班子成员对于团场推进三化建设、发展设施农业、职工多元增收的认识深浅不一,影响了整体合力的体现。
职工对团场推进三化建设存在抵触心理。
由于团场种植的经济作物比较单一,近几年市场不是很稳定,职工收入偏低,在团场调整产业结构的过程中,一些年轻的职工看到设施农业的发展前景,承包大棚种植蔬菜、葡萄等。
一些年龄偏大的职工没有转变思想,存在着观望的态度,虽然认为城镇化是一项惠民工程,但是他们不愿意购买楼房,认为自己前几年推行小康连队时建设的平房条件还行。
##三、发展思路军队士官长述职报告
抓班子、强合力。
支部通过加强班子学习,首先从党员干部思想上能解放出来,做到统一思想、心往一处想、劲往一块使,抓干部队伍、抓党员队伍、抓职工队伍。
党员队伍仍需注入部分新鲜血液,吸收年轻积极党员分子,及时学习并开拓创新。
现有1人写了入党申请,今年发展1名年轻一线党员。
支部工作大小事都要以“四议两公开”的形式商议讨论形成,积极发扬民主、连队低保、临时性救济。
连队的经营地都是要经过支部大会、职工代表大会商议产生并及时张榜公布,做到“公开、公正、公平”。
加大连队环境套改力度,清理道路两旁的杂草及垃圾,动员职工继续实行袋装垃圾制度,做到每十天清理一次垃圾。
对重点部位如设施大棚电的使用、农资库房、农具厂等重点部位,领导干部要积极参与,将好事做好。
对困难职工如李守勇、刘爱琴、李桃花、汪梅等同志进行帮助和扶持,及时与这些职工沟通,使他们摆脱生活和身体上的疾苦,以帮资金、帮信息、帮思想的方式来关心这些困难群体。
尽快使职工转移大田单一种植模式,发展“设施大棚+种植+养殖+运输+经济人多元渠道增收”的好思路。
加强设施农业的管理、引导工作,鼓励职工积极发展第二产业。
这项工作艰难而又复杂,需要大力宣传,应由能人牵头,引导职工看到设施农业的优势和发展方向,给职工算好大棚作物的经济账,坚定信心走设施农业致富路。
根据一连的土地条件,在土地条件差的地块以种植水稻、小麦、玉米为主,实施深耕、压碱、多施有机肥的种植方式,将秸秆粉碎还田进行改良,根治沙碱的危害使职工增产增收。
在职工多元增收方面,一定要切合实际,根据本单位实际情况,在设施农业的发展方面,一定要建立产销体系,鼓励职工多出去看看,学习别人的管理模式。
在畜牧养殖方面,要考虑形成产业链,种植饲草、有机肥还田、产品加工、销售要一体化,形成循环经济之后,可以增加效益。
总结今年来的工作我更感到自己及工作上的不足,深知要适应改革和发展需要,必须不断更新思想观念,加强各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
来年,我会认真履行岗位职责,更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。
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第二篇军队士官长述职报告
《2016军队第三季度班长述职报告》
军队第三季度班长述职报告
200*年第三季度的工作即将告一段落,回顾这一季度以来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职
一、政治思想
一季度以来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的“三讲”正面教育和三个代表的教育中。
各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过“三讲”和三个代表的专题教育,使我在思想上提高了认识国,作为党员要真正的把江主席的三个代表落到实处。
一季度以来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。
全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
二、一季度以来,在连队首长的领导下,带领全班完成了各项任务。
自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。
弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。
同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。
这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。
三、在工作上
本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。
一季度以来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。
在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。
对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。
并力求高标准,高质量。
全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。
四、在管理能力上
我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。
一季度以来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。
通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反*反*,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。
五、存在的问题
1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)军队士官长述职报告
2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想
3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;
4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,军队士官长述职报告
5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,
6、工作积极性有待于加强
7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。
以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
第三篇军队士官长述职报告
《2015士官班长个人述职报告》
2015士官班长个人述职报告
士官班长个人述职报告
尊敬的中队党支部,亲爱的战友们你们好!
转眼5年的时光一去不复返,回顾一年来的工作,有得有失,有喜有忧。
作为一名党员,一名士官,中队的一名班长,我能始终紧紧围绕中队党支部开展好各项任务,自己的个人能力素质也有了一定的提高。
下面将自己一年来的工作学习情况向大家作一汇报
一、加强学习,努力提高思想觉悟。
作为一名年轻的党员,一名士官班长,我深知自己的思想政治理论知道匮乏,与一名优秀党员的标准还相差甚远!
要想讲党性,树旗帜,就必须有足够的理论知道。
所以,我平时能积极参加政治学习,并结合今年开展的题目为“深入学习实践科学发展观,树立当代革命军人的核心价值观,永远做党和人民的忠诚卫士”的主题教育以及对科学发展观的进一步学习理解,用科学理论武装头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,使之时刻保持政治上的坚定和思想道德的纯洁,始终与党的方针政策保持一致,坚决拥护中队党支部的命令指示,不断提高自己看问题的高度深度,使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。
二、以身作则,提高全班工作效率。
作为中队一名党员班长,能够上任这个职位,说明自己前期的工作表现是非常不错的,各方面的素质都是得到中队领导以及战士们的认可的。
因此,不论是在工作还是日常生活中,我都能时刻冲锋在前,要求战士做到的,自己首先做到。
时刻想到自己是一名党员,要以一名党员的标准来衡量一切工作的态度。
因为我们是一线带兵人,是战士最直接的管理者,我们的一言一行,一举一动都会影响到战士的成长进步。
所以,打铁先要自身硬,只要我们做的好,战士是不会自己变坏的!
对于班上战士,我能够因人施教,在中队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉,积极用活方法,搞好全班团结,并始终围绕中队党支部开展好各项工作,提高了全班的战斗力,自己的能力素质也有了较大幅度的提高。
自己在中队除了担任班长一职外,还是中队的思想骨干。
如今,思想
骨干在部队的作用已经越来越重要。
常说,思想是行为的先导。
只有思想有了,才会有行动。
所以,要想掌握一个战士的做人做事、行为举止的好坏,就必须先掌握他们的思想。
在这一方面,我还是下了一番功夫的。
我能时常和班上以及中队的战士们聊天,唠家常,及时了解他们的情况,掌握他们的思想状况,遇有思想压力较大的同志,寻找其根源,工作主动靠上去,想方设法解除他们心里的疙瘩。
比如,今年七月份中队在选送预提指挥士官集训时,战士某某某要求比较强烈,但未能如愿,工作一度消沉。
得此情况,我能及时找他做工作,从各个角度说服他,让其能正确对待此事,没有给中队添麻烦,真正做到了为中队排忧解难。
取得成绩的同时,也存在几点不足
一、本人有时在遇有一些复杂问题时,不善于动脑,缺乏创新意识,工作方法陈旧,导致工作成绩不显著。
二、看问题不全面,高度和深度不够,全面统筹协调工作的能力不强。
军队士官长述职报告
三、工作责任心不强,干工作的主动意识不强,有时思想上上会有所放松。
尤其是工作任务重了,自己感觉累了,领导表扬少了,批评多了,就没了动力,导致班上的工作疏于管理,从而使班上的工作开展比较被动。
针对以上问题,特制定如下整改措施
一、多观察多向中队其中班长学习他们的长处,遇有复杂问题时,积极开动大脑,活学活用,创新工作方法,争取达到事半功倍的效果。
二、向中队领导干部请教,学习他们看问题的高度和深度以及全面统筹协调工作的方法,提高自己的个人能力素质。
三、不断学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,加强对个人思想的改造,使自己的思想更上一个层次,变被动为主动,提高工作效率。
以上便是我对本人一年来工作的述职情况,不足之处,恳请中队领导和战友们批评指正。
好的方面我会在接下来的工作中继续保持,存在的不足,会遵照上面的整改措施做好整改,时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,起好模范带头作用,为中队的全面建设添砖加瓦。
自我评定称职
第四篇军队士官长述职报告
《2012年部队士官述职报告》
2012年部队士官述职报告
我叫永杰,XX年10月入伍,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。
回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。
(一)在工作方面
经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入**中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。
(二)在思想方面
1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。
运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。
2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。
3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、xx的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
(三)存在的问题及主要原因
1、工作不够艰苦深入。
特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。
其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。
平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。
(四)措施与打算
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。
要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。
第五篇军队士官长述职报告
《部队一级士官班长述职报告》
部队一级士官班长述职报告尊敬的中队领导我叫王勇,1987年2月1日出生,高中文化,党员,家是河北**人。
2005年入伍,07年转改为一级士官,现为武警北京总队第*师*支队三中队四班,(原一班);班长。
光阴似箭,岁月如梭,刺骨的寒风将库区两侧的银杏叶纷纷吹落。
又到了一年离别时。
屈指可数五年的军旅生涯还有短短的10天即将结束,提笔写起这份述职不禁的让我怀念起五年来的兵途,每写一句话是那么的让我眷恋!
!
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回顾五年来的成长足迹!
记得五年前我曾还是一名刚入警营的一名新兵犹如生活不能自理的孩子一样什么都让班长教也像一棵刚载下的小树苗一样经不起风吹雨打每天让班长坷护着。
随着时间的飞逝我一点点成长找到自己的奋斗目标,第一年底被评为优秀士兵,第二年下旬经过组织的培养和自己的不懈努力有幸当上了副班长,年底转改为一期士官选入教导队,去了新兵,后来也当上了班长逐渐的也成了部队中一个小小的佼佼者。
然而五年后的今天,我却成为一名即将复退的老兵,已不再是那五年前懦弱的小树苗,而是一棵经过五年的风吹雨打成长起来的大树现还可以向正在成长的小树苗叙说着自己的成长经验和方法。
五年来经过部队的摸爬滚打,体味了军营的酸甜苦辣,使我从一名带着流氓匪气的无业青年成功的向一名合格武警战士的转变!
在这里让我拥有了军人的气质,学到了军人的品行,培养了雷厉风行的作风,懂得了时间的宝贵更体会到了军人的价值。
五年中,得与失,成与败,惊与喜,一路的坎坎坷坷经过部队这所大熔炉的锤炼让我拥有了同龄人没有的东西,那就是向钢一样的坚强和独立。
同时五年来多多少少也取得了一些成绩。
06年底被评为优秀士兵一次,07年在中队组织单杠比武中打破206个记录。
08年被评为优秀络查勤员和优秀带兵骨干09年国庆期间荣立个人三等功一次,2010年圆满完成新训任务并在新训期间取得队列第一的优异成绩,自己所带的班多次争得内务流动红旗在各级检察座谈当中能积极踊跃多次给中队争得荣誉,年底被评为“先进班!
”在取得成绩的同时也会有不足之处下半年随着复原临近,自身要求有所放松,工作中不如以往积极主动,平时也不注意自身形象说话大大咧咧没有给新战士树好形象没做到模范带头作用这是下步需要注意的地方。
之所以有我今天的成长进步和取得的一些成绩都是与中队党支部和中队领导是密不可分的。
是中队给我提供了发挥的舞台,是中队给了我成长进步的机,俗话说“滴水之恩涌泉相报”在这里我感谢中队党支部,感谢中队领导对我五年来的培养和关心,也感谢在坐的每名同志对我工作的支持与配合!
我忘不了,忘不了你们,忘不了这曾经我们一起奋斗过的“家”!
火热的警营,赤诚的心,铮铮誓言,无悔的青春。
第六篇军队士官长述职报告
《武警部队士官述职报告》
武警部队士官述职报告
尊敬的领导、战友们
我叫xx,xx市xx县人,于20xx年12月入伍服役武警xx第八支队三大队,由于工作的需要和对部队的热爱于20xx年转改为一级士官。
现将对照职责和《士官管理规定》,述职如下
一、主要工作及成绩
1、思想端正,工作认真。
自我转改士官以来,首先在思想上能时刻以自己是一名士官、骨干来要求自己认真干好本职工作,履行副班长职责在班长不在期间,能带领全班完成上级赋予的各项任务。
同时我还在中队辅佐指导员做好中队各项政治工作,对不懂不会的能及时请教,对中队安排的各项工作能及时完成。
在我任命一班副班长以来,本班同志紧紧的团结在一起,根据中队领导的指示端正思想态度干好各项工作,确保了以执勤为中心的各项任务的圆满完成。
2、严格认真训练,带领全班完成各项军事训练任务。
在军事训练中,我能严格要求自己,在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。
在自身军事过硬的同时,带领全班完成了上级下达的各项训练任务,保证了全班军事训练过硬为中队下步训练打下了坚实基础。
3、严格管理严格要求自己的同时,认真抓好本班内务建设和作风建设,在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的思想工作。
使战士们思想能高度集中统一,在战士有厌训、怕训的心里时,我能及时把思想工作跟上。
如果自己做
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