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1.创业计划书模板
2.公务员试用期工作总结与计划
创业计划书模板
分册名称:
创业计划书
修改记录编号:
001第1册/共1册
总页数正文附录生效日期:
____年3月9日
编制:
polus审核:
批准:
1.前言3
2.点石成金3
2.1租赁经营3
2.1.1租清洁3
2.1.2租轻松3
2.1.3租健康3
2.1.4租潇洒3
2.2生产经营3
2.2.1xx豆腐粉3
3.中小企业的“无品牌经营策略”3
4.总结7
1.前言
2.点石成金
2.1租赁经营
2.1.1租清洁
节前假日家庭清扫需要的设备。
2.1.2租轻松
亲友来访影响烧菜蒸饭,租厨师、餐具及全套服务。
2.1.3租健康
纪大或身体生病的市民,对节假日饮食起居变化的敏感,租血压器,血糖仪等医疗设备。
2.1.4租潇洒
假日出行租用汽车、手机等。
2.2生产经营
2.2.1xx豆腐粉
孵化中心:
xxxx创业中心;
发明人:
xxxx永通;
其现有合作伙伴:
xx豆制品总厂;
联系人:
副厂长xx。
3.中小企业的“无品牌经营策略”
创是一项耗费大量人力、物力和财力的长期工程。
一个企业,尤其是实力较弱的中小企业如果不顾自身状况与条件,一味去争创,很可能适得其反,得不偿失。
中小企业创的制约因素
一、企业规模制约。
大多数中小企业组织结构简单,规模较小,构成了创的一大障碍。
纵观世界,无一不与巨型跨国公司相联系,国内涌现出来的一批产品,也都归属于实力雄厚的大企业。
规模经济是企业的一个重要外部特征,一般来说,的各种优势是通过规模经济才能有效体现出来的。
二、人员素质制约。
我国大多数中小企业人员素质普遍偏低,创是一个知识含量很高的系统工程,需要方方面面的专业人才,以训练有素的知识、思维、技能完成大量的实务工作,非专业人员难以胜任。
三、企业财力制约。
创是一项耗资巨大的工程,其中仅市场推广就需要巨额资金,大部分中小企业心有余而力不足。
四、时间制约。
创的工作是一项艰苦细致的工作,要耗费大量的时间,需要企业多年甚至十几年的不懈努力,大多数中小企业在短期内,特别是创业初期难以创出。
我国中小型企业目前大多数处于企业、改组、转制时期,如何在目前的市场竞争中找到适合自己的位置,事关生存与发展。
从以上几方面分析可见,创决非易事,而一般品牌很难与竞争,“无品牌策略”则不失为一个可供选择的方法。
“品牌策略”主要有两种:
“不使用商标”策略和“采用零售商品品牌”策略。
一、“不使用商标”策略
70年代以来,西方有一些日常消费品又回到了不使用商标的状态。
商品之所以能不使用商标,一方面是因为有些企业的产品由于难以形成“产品差别”,或质量难以统一衡量,或消费者对质量要求不需进行特别的辩论,如电力、矿石、铁、坯等,从而使得使用商标的必要性大大降低;另一类是人们日常生活中经常接触的消耗类商品,不需要很高的品质,比同类商品售价低20―40%,具有低价格竞争优势。
xx的两家大零售商“W―MART”和“K―MART”近年来相继推出了无品牌商品大宗销售法,他们要求消费者成打、成箱或按一定的散装量购物,商品仅限于无品牌,甚至是无正式装璜包装的统货,价格相当低廉,因而十分畅销。
此法迅速在xx、xx等国的超级市场上流行起来。
据统计,xx35万家零售商店中,有10万家经销这样无商标的大众商品。
我国消费者的主体仍是是xx广大的工薪阶层和农民,物美价廉的商品是他们首要选择。
目前,我国仓储式购物中心大受消费者青睐就证明了这一点。
二、“采用零售商品牌”策略
零售商品牌是商业竞争发展到一定阶段的产物。
它是零售商为了突出自身的形象,维持竞争地位,充分利用自身的无形资产和优势而采取的一种竞争战略。
具体做法是零售商通过了解消费者信息、自行设计、开发产品,并选择生产企业进行生产,然后利用自我品牌把产品推向市场。
在国外,采用零售商品牌已有几十年的历史。
如xx的零售集团―xx集团,共有800余家供应商为其生产圣米高商品,该集团在其所属近千家连锁店内出售―――圣米高牌商品。
大规模生产与大规模零售的有机结合,使xx集团成为全xx创业精神及创新的企业,它使制造商与零售商之间建立了融于一体的关系。
我国目前一方面不断发展壮大大中型零售企业、连锁超市,另一方面存在大量生产能力闲置的中小型企业,日趋激烈的市场竞争将迫使制造商不得不逐渐采用零售商品牌策略策略,而零售商经营自有品牌必须有为其生产产品的大量生产企业,这就为零售商与中小企业合作,形成生产与流通的新型结合体创造了有利条件。
中小企业与大型零售商联系,“采用零售商品牌”优势。
一是价格优势。
由于大型零售商拥有较高市场声誉,其品牌具有效应,因而厂家在产品商标设计、注册、宣传、使用和保护等方面无需做更多工作,也无需大额投资,因而能以尽量低的价格供货。
对于零售商来说,其进货渠道直接,省去了一些不必要的中间环节和相关费用,能降低进货价格。
另外,零售商品的品牌与零售商品牌相对应,使假冒伪劣的可能性大大降低,从而大大降低商标保护的有关费用。
二是信誉优势。
采用零售商品牌,产品在相应的零售商店内销售,零售商对其自有品牌的商品具有极强的控制力,并会给予足够的关注,较容易在质量方面给xx提供保证。
尤其是信誉良好的商店对消费者具有极大的吸引力,能增加消费者购物的xx。
特别是在假货泛滥的今天,信誉几乎成为质量的保证,消费者能否买得放心,已成为他们在不同零售商、不同品牌之间进行选择的重要因素,这些标以零售商品牌的商品,由于有信誉做保证,加上质优价低,极具竞争优势。
三是销售优势。
采用零售商品牌可促使零售商为销售这些商品不遗余力。
例如,零售商在销售式上可以将这些商品放在较优的位置,通过科学的商品xx强化消费者的购买欲望。
而当商品品牌和质量差别不大时,商品xx位置与方式可能成为影响消费者选择商品的主要因素。
四是把握市场需求优势。
由于零售商对其自身商品品牌高度关注,同时又直接与广大消费者打交道,占有大量的市场信息,能够及时把握消费者的需求变化,并及时反馈给生产企业,使生产企业在市场调研、产品开发等方面更加贴近市场,能生产出符合市场需求的产品,在竞争中变被动为主动,占据地位。
“无品牌策略”在我国崭露头角
一、无品牌商品的适用性。
在不使用商标品牌方面,我国已有一些较为成功的例子,如xx时装集团公司设立了无品牌缝纫摊,他们摸清了“工薪族”既渴望提高衣着水准,跟上时代新潮,又担心被厂家、商店“斩”一刀的心理,专门购进优质纺织面料,设计新式服装,开设裁剪、制衣窗口,推出价格低廉、具有鲜明个性特色的时装,生意十分xx。
二、零售商品牌的适用性。
零售商品牌在我国处于起步阶段。
据报道,xx开开百货商店自____年实施零售品牌以来,推出开牌系列产品,其中开开牌衬衫xx“xx十大衬衫”的殊荣,开开牌xxxx“xx产品”称号。
xx的xxxx在商店的显著位置摆放企业的自有品牌,xx共康服饰城内近1
3、达6000余种商品采用“共康”品牌,并在电视上大做广告。
至于xx第一百货集团、xx集团等商业巨人也都竞相推出了自己的品牌产品。
“无品牌策略”在我国的发展前景
一、我国一些行业的产品目前正受到国外一些“强势品牌”的竞争和压力,这些xx企业技术先进、资金雄厚、营销得法,甚至不顾一切地以在xx市场上“抢摊”为主要目的。
在这种情况下,我国实力较差的中小企业如果盲目与之竞争,无异于“鸡蛋碰石头”,而避强就弱,采用“无品牌策略”以价格优势、市场需求优势来与xx企业竞争,不失为中小企业立足市场的一条有效途径。
二、我国已有一定数量的大中型零售企业,目前,总资产超过10亿元的百货零售企业10余家,利润5000万元以上的大约20余家。
随着它们的发展壮大,一方面有条件形成和强化自己的品牌,另一方也有利于吸纳中小企业采用它们的品牌,成为它们的伙伴生产企业。
三、我国目前有1000多万家中小企业,其中大部分由于受自身财力和规模的限制,常常以市场追随者的面貌出现,他们不了解消费者的需要,生产的产品销售不出去,创立是他们力所不能及的。
同时这些企业无法及时适应市场需求改造产品,缺乏竞争力。
从各方面条件来看,他们都有可能与零售商合作,这种生产与流通相结合的新形式,对中小企业的生存和发展极为有利。
四、我国现在假冒伪劣产品肆虐,制假、售假现象层出不穷。
而信誉好的大中型零售商的自有品牌只在自家店铺内出售,品牌的管理比较容易,不易被其他厂家、店家假冒,这就为商品提供了防伪、防假的有效途径。
公务员试用期工作总结与计划
我叫xx,毕业于xx工业学院数理科学系。
于XX年8月通过xx县公开招聘事业单位工作人员考试,XX年9月正式到xxxx财政所工作,至XX年9月试用期已满一年。
下面,我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。
一、不断加强学习,提高政治思想觉悟
作为一名机关工作人员,提高政策理论水平是个人成长和发展的必然,也是更好的做好自身本职工作需要。
在xxxx工作的一年,我按时参加xx党委组织的政治理论学习,认真学习了科学发展观、《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《xx*党员领导干部廉洁xx若干准则》等党和国家政策理论,个人政策理论水平得到进一步提高。
同时,积极向党组织靠拢,向党组织递交了入党xx。
二、坚持强化实践,锻炼实际工作能力
参加工作以来,我一直担任xxxx组织人事干事,另外,也先后在党政综合办公室和民政办公室轮岗学习。
组织办和民政办强调专业性,党政办注重综合协调,面对考验,我认识到只有在实践中不断吸取经验教训,才能逐渐提升工作能力,更好地为人民服务。
一是加强业务学习,做好日常工作。
组织办日常事务繁琐细致,很多工作都有固定的工作程序,刚开始很多工作都不知道如何开展,遇到问题,多向同事请教,坚持从实践中学习。
同时,还系统地学习了《组织、编制、人事部门干部工作职责及工作程序》,参加了全县组工人事干部培训班,逐渐熟悉了工作程序。
一年来,我坚持熟能生巧,顺利完成了新进人员转正定级、干部调动、工资变动、党员发展、组织关系转接等各项日常工作。
XX年7月,我进入民政办公室,两个月来,我熟悉了低保信息综合管理系统,对民政优扶、残联、临时救助、救灾救济等各项工作有了基本了解,目前正在进一步熟悉中。
二是注重实战锻炼,做实重点工作。
XX年9月至XX年2月,我镇全面开展深入学习实践科学发展观活动,领导小组办公室设在组织办,我负责日常值班工作,包括每周工作小结、各类统计表格填写、文件分发、各参学支部材料督交等。
五个月里,我坚持在认真细致的前提下提高工作效率,积极配合领导顺利完成了各个阶段的工作。
XX年6月底开始,我镇全面启动创先争优活动,档案工作成为了一个重点,我们坚持按照考核细则要求,不折不扣地在规定时间完成相关工作,当前各项工作进展顺利。
在XX年7月至8月的几次暴雨灾害中,积极配合领导迅速核查灾情做好统计上报,及时发放了各项救灾资金,完成了灾后恢复生产工作。
三、注重日常反思,坚定今后努力方向
在xxxx一年来的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的提高,但也存在着不少问题,回顾一年的工作,主要有以下几点体会:
一是要进一步强化思想认识,始终与组织保持高度一致。
在工作、学习中,我深深体会到,镇党委政府是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这里的每个人都把为人民服务作为自身的信念。
在这样的氛围中,只有在思想上与组织保持高度一致,积极上进、xx才能融入到这个集体之中。
所以我必须更加深入地学习科学发展观和xx届四中全会精神,用理论知识武装自己的头脑,加强和人民群众的血肉联系,让基层之路越走越宽。
二是要进一步加强业务学习,不断提升服务群众能力。
作为一名合格机关工作人员,首先要有精湛的业务能力,才能更好地为人民服务。
对于我的工作来说,尤其是民政这方面,直接和很多弱势群体接触,很多次看到来访群众拘谨的言行,听着他们讲述生活的的艰辛,感慨万千。
熟悉了相关业务,才能尽快为他们排忧解难,早一个季度为一户困难群众落实低保、早一月为一名残疾人办理免费xx治疗手续、早一周下发救灾救济款项……对于我来说只是一件日常工作,对于群众来说却是一件大事。
三是要进一步锻炼协调能力,积极促进工作顺利开展。
自从XX年3月份开始,我一直带着两个办公室的工作,刚开始是组织办和党政办,那时由于两个办公室隔的较近,工作相通的也较多,感觉还能协调好。
7月份带组织办和民政办的工作后,明显感觉比较吃力了,想法是将两项工作都尽量做好,实际却是两边工作都不尽如人意,还需进一步加强交流沟通,合理做好两个办公室工作的协调。
四是要进一步加强写作锻炼,注重做好重点工作宣传。
做行政工作写作是考核个人能力的一个重要方面,但是我在这方面做的很不够,在今后的工作中要加强写作锻炼,做好重点工作的宣传总结。
总之,这一年里,我在领导同事的xx帮助下,完成了在校学生向一名机关工作人员的转变,在今后的工作中,我将进一步完善自己,扬长避短,脚踏实地,xx基层,实现自己的人生价值。
试用期工作总结xx
时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。
算算来了60天1440个小时86400分秒左右。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这xx里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“xx”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。
在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心xx指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。
一、xx学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很xx。
对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。
通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。
公司的理念被xx主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。
公司发展不忘回报社会的壮举,令人xx。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。
在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。
就像我们的xx一样,他常常说到:
只要你用心学习,没有什么不可能的。
现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
方阵教育.员工手册中写到xx的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。
用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司考务工作;
(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。
在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。
现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
在些默默的祈祷xx我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。
总结个人身上不足和需改进方面:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2.对流程不够熟悉;3.工作不够精细化;4.工作方式不够灵活5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;6.缺少平时工作的知识总结7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意xx自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地xx各种知识,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
五、几点学习建议。
公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫。
领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
从现在起,要做好xx的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。
以下几点是我学习的重点应不断提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作
5、精细化工作方式的思考和实践。
作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:
一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
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