最新酒店总经理的年度工作总结工作总结文档五篇.docx
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最新酒店总经理的年度工作总结工作总结文档五篇
护理工作总结:
优质护理年度总结
这篇关于护理工作总结:
优质护理年度总结,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。
在病人多、护士少的情况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。
同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们会走的越来越好!
曾经有人这样比喻,他说“与人相处,最大的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!
”,这是一种“心的距离”。
的确,授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。
作为护士,更是希望真正走进患者内心世界,了解他们,帮助他们。
然而,一直以来护患相处却经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的全面启动,不仅标志着我院护理工作进入新的里程,同时,护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门,“相识容易,相处难”不再是我们的尴尬。
如今,走进外六病区的病房,护士们愉快地在自己的责任病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳头……一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔阂,多了一份亲切。
当护士做完每一项操作,患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。
是啊,患者一入院,责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境,介绍主管医生和自己,还有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道来,极为自然,转瞬间患者的陌生感消失,拉近了护患距离。
清晨,病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?
今天看起来气色不错!
”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!
输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。
检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧不见了。
贴心的言行让患者和家属看在眼里,记在心上。
感慨动容之间,心的距离已经不远了。
作为护士,最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”。
优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。
\我们感慨——护患之间心的距离有多远?
护士真诚地付出是开启患者心门的密码!
2019年电气值班员个人年度工作总结
以下是我们为大家整理的关于2019年电气值班员个人年度工作总结的文章,希望大家能够喜欢!
转眼间XX也将结束回顾走出校门的这几年的工作历程内心不禁感触万千。
当还是刚踏出校园的时候的我,这么多时日下来总结的不仅仅是工作中的经验和教训,还有的是一份充实和欢乐,既做好了以后工作中扬长避短的准备,也做好了钻研技术的计划。
作为一名电气值班员,不仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具有丰富的现场实际操作经验。
对于刚走出校门时的我来说后者相当欠缺,这就是我这几年来一直觉得相当充实的原因。
因为在理论知识加强的其余时间就是到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能,请动手多动脑。
理论和实践现结合,这可是毛主席的话哟,当然就成长起来特别快。
记得刚刚到工作现场的时候一排排整齐林立的电气柜,树立在自己的眼前,那真是感慨如井喷一样在胸中激荡。
既为自己对所学专业感到有一种说不出的豪迈之情,又有一种啥也不懂老虎吃天无处开口的感觉,是又喜又羞。
当师傅们带我们参观完毕后,立即找了相关资料了解这些配置装置的结构原理。
然后再眼巴巴的瞅着师傅们下一次到现场的时间,好赶紧跟随再看那些不懂的装置布局,同时也好指着不懂的部件请教师傅。
当然要成为一名合格的电气值班员,光对设备的结构一清二楚是远远不够的,因为我还必须知道所有的安全操作规程,而且是要烂熟于心的,并且最终还要依照这种安全规程全部做到习惯性不违章的地步。
这个可把当时好奇的我给憋屈坏了,因为设备很少操作,好容易有了机会还得慢慢悠悠的做老半天思想工作,什么工作票的接受、操作票的填写、直到最后操作时还要一句一操作真是急死个“猴”了。
瞧瞧这就是我当初对安全规程的不理解,和对工作的蛮干、蛮学性表现。
别看我这么急,我可还是把这项规程学好了的,要不然估计也写不了今天这总结了,因为很有可能早出安全事故了。
在工作中需要多看书,深入学习专业知识,认真学好规范规程即有关文件资料,掌握好专业知识武装自己,提高自己的工作能力,加强工作责任感,多于他人进行沟通交流,及时做个人各项工作。
因为我的工作是团队式工作模式,搞好团结、默契配合、服从集体、帮助新人也是我工作的重要部分。
相当于政治工作哟,而且我还是个团员哩,中国共青团团员。
总之,我觉得我的工作特别充实,而且还要在今后的工作继续中不断的总结反省,以百倍的热情迎接新的时光,不断地鞭策自己充实能量,提高自身素质与业务水平,在学习中进步和成熟,适应新时代下的企业和工作。
2019年度气象局年度工作总结范文
2019年度气象局年度工作总结
20xx年我局全体职工团结奋进,开拓进取,抓住机遇,克服困难,全局工作和我区的气象事业取得了可喜成绩。
一、中心工作开局良好,气象服务继续深化
1、今年是“十一五”的开局之年,工作如何事关今后几年气象事业的发展。
我局根据上级业务部门的统一部署和业务体制改革的需要,从元月1日起,进行以大气探测自动站为主和人工观测为辅的气象观测机制。
我局全体业务人员,在面临新任务的情况下,认真组织学习新业务、新技术、新规范,任职履行职责,没有发生差错,圆满地完成了基层气象站由国家局和省局下达的大气探测基本任务。
通过年终业务检查,大气探测取得了102.0分的好成绩,也是我区气象局历史上的最好成绩。
2、今年,我们继续利用手机短信平台,为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报,为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务,各界领导非常满意。
手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇,使我区的气象服务迈上一个新的台阶。
在6月下旬进入多雨时期之前,我们及时发布气象信息,尽管未来几天降水增加,但由于前期降水偏少,要及时关注过程性降水,在没有预报有重大降水情况下,水库塘坝不能轻易放水。
6月22日-25日第一阶段降水过后,26日我局又及时发布气象信息,由于降水依然偏少,在27日的降水过程中,要注意正常水库蓄水,病险水库适当蓄水。
在出现降水之后,总是及时将雨量信息向区领导报告,我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3-4次。
在出现阶段性高温天气时,也及时发布高温预报和预警,提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。
3、在冬春季节,和区森林防火办公室合作,开展火险气象等级预报,在主汛期,我局和区国土局根据气象条件,联合地质灾害等级预报,在电视和广播上向公众发布,取得了较好的社会效益和经济效益。
4、努力做好防雷减灾技术服务。
为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。
为48家建筑物进行防雷装置的年度检测。
并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导,也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年,取得了较好的效果,为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。
5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。
一年来,黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。
在招商引资和项目建设论证过程中,需要气象资料作为重要论据,我局积极提供气象服务。
如太平湖spg建设项目,在XX年提供了每日气象资料基础上,今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。
耿城镇招商重大旅游项目,我局两次提供10年气象资料,并对资料进行重新整理和计算。
区市容局进行垃圾场项目论证,我局积极提供气象资料服务。
二、气象装备升级改造,气象现代化建设继续深入
1、在汛期来到之前,我局将XX年-XX年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电,并通过gps系统传输雨量信息,由原来每小时传输一次雨量,加密到每10分钟传输一次,大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。
2、5月份,安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站,我区3个加密自动气象站一全部建设完成。
3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项,应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。
三、加强气象行政执法监管,规范气象行政行为
防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化,提高了审批效率。
我局窗口在行政服务中心的直接管理下,进一步规范审批活动。
简化审批收续,满足用户时间要求。
严格规定下属单位防雷服务的收费标准,没有超过收费标准,以尽量优惠为原则,减轻企业负担。
受市气象局的委托,气球施放活动的审批和安全管理进一步加强,即使气象部门下属企业经营气球施放,也严格执行申报审批和上报制度,全半年没有出现气球施放安全事故。
大气探测环境保护是气象部门执法监管的内容之一,尽管行政许可权在省气象局,但区县局具有宣传监管的职责。
当我局得知全华房地产在我区大气观测场南面即将兴建住宅搂,其建筑高度可能超过国家标准,影响大气探测环境,但在规划审批时未经气象部门审核,建设单位也未将情况报告时,我局立即于7月12日向区规划局发函,要求控制建筑物高度,于8月9日向区政府上报了要求对我区大气探测环境采取措施进行保护的报告。
于10月10日向建设单位送达了《告知书》,宣传《气象法》及相关规定,公示行政许可事项。
四、抓好其他工作,促进气象事业发展
文明创建工作。
我局被评为第七届市级文明单位并受到市委市政府的表彰。
我们没有在过去的成绩面前骄傲,而是针对差距,更加努力,将文明创建抓紧抓好。
局务公开取得新的成绩,坚持“月末周五”卫生制度,效能建设在暗访时没有发现问题,制度建设进一步完善,没有出现“一票否决”现象。
在办公楼前第一期道路改造完成后,上半年又绿化了山坡和道路,大气观测场进行了进一步改造和美化。
党建工作。
我支部现班子齐全、健全、分工明确,各支委团结协作,年初就制定了2006年党建工作计划和制度,把党建工作纳入重要议事日程,进一步健全了支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人。
坚持“三会一课”制度,每月都召开支部大会,建立党务公开制度,及时公开有关党务工作,有专人管理党务档案保存工作,构建了党员同心共抓党建的运行机制。
为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,全力推进机关党建工作提升年活动,我局支部开展了纪念建党85周年一系列活动,组织开展了学习贯彻《党章》的专题活动,同时把社会主义荣辱观教育与学习《党章》结合起来,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,达到个人检、集体帮助、振奋精神、增进团结、改进工作与共同提高的目的,结合文明创建工作开展“党员奉献日”活动,积极开展了“送温暖,解忧愁,办实事”回访慰问活动,倾听他们的意见,解决他们实际问题,使老党员老职工感到党的温暖和关怀。
党风廉政工作。
根据区纪委和市局纪检组要求,我局支部在四月份开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的党风廉政宣传教育月活动。
结合学习“八荣八耻”,进一步加强“树立社会主义荣辱观,强化气象服务理念”,组织党员和建党对象参加《党章》知识竞赛活动,加强了教育感染力,取得了明显效果,党员理想信念进一步加强,道德观念进一步提高。
8月份,黄山区气象局采用调研问卷形式向收费单位及开发商征集治理黄山区气象局商业贿赂意见、建议,同时对监管机构、政务中心的工作人员、服务单位在廉洁自律情况展开调查。
此次调研问卷共发出14份,其中职工7份,行政许可对象、服务对象7份,要求对我局重要岗位在气象服务、行政许可和小工程建设等方面提供检举存在的商业贿赂行为线索。
领导、职工存在的问题进行自查自纠。
调查结果显示,我局在有关活动和经营活动中由于坚持安制度办事,坚持实行全程监督,在廉洁自律方面得到了很好的评价,没有提出商业贿赂方面存在的问题。
综合治理、安全生产、信访工作、计划生育和对上争取也取得了新的成绩。
五、存在的问题和下半年打算:
检查上20xx年的工作,我局还存在一些薄弱环节:
一是突发性天气在预报上不很准确;二是气象行政执法整个体系建设不完善,对于违反气象法律法规和规章的行为,没有采取执法手段加以纠正。
三是文明创建存(2019年度教师学期个人工作总结)在薄弱环节,如宿舍区依然较差,单位环境改造和绿化工作进展缓慢。
20xx年,我局的工作思路是:
1、认真学习十六届六中全会精神,我区的气象事业为构建和谐黄山作出积极努力。
学习中国气象发展战略研究成果,应对业务体制改革,做好项目规划,对上争取力度加大。
2、维护好现有的全区气象站网,进一步做好气象服务工作,按照地方的需求,探索气象服务的新思路。
3、推进文明创建,拿出宿舍区改造方案,争取大门立项并建成,争取气象业务科技楼立项开工。
2019年度气象局年度工作总结
20**年贵阳市气象局紧紧围绕率先基本实现气象现代化的战略目标,以贵阳市生态文明示范城市建设和气象防灾减灾体系建设为重点,坚定不移地推动气象工作政府化、气象业务现代化、气象服务社会化,增强责任意识、合作意识、实干意识、创新意识,打造“防灾减灾、气象先行”的气象服务品牌,全力推动贵阳市生态文明示范城市建设发展。
一年来,全市各级气象部门按照全市的统一部署,结合自身实际,积极探索实践,扎实推进工作,全面完成各项目标任务。
现将工作情况汇报如下:
2019年度气象局年度工作总结2019年度气象局年度工作总结
一、20**年气候特征
20**年1到11月主要出现的主要气象灾害有道路结冰、暴雨、冰雹、干旱、秋风和秋绵雨等。
全市平均气温为15.1(开阳)~17.6(贵阳)℃,降雨量为820.8(修文)~1109.6(息烽)毫米,与常年比较,息烽偏多0.6成,其余偏少0.4(开阳)~2.5(修文)成。
为切实防御气象灾害,有效应对气候变化,我局围绕率先基本实现气象现代化的战略目标,在市委、市政府和省气象局领导下,抓住五项重点、取得五项新突破,呈现新的亮点。
二、重试点、强示范,气象工作政府化有新突破
(一)率先基本实现气象现代化列为政府重要工作。
年初,在市政府工作报告中明确提出“推进贵阳率先基本实现气象现代化,提高气象灾害防御能力。
”将“率先基本实现气象现代化”纳入《贵阳建设全国生态文明示范城市规划》。
5月初,贵阳市人民政府办公厅下发《关于进一步加强全市气象防灾减灾工作的通知》,要求以贵阳市在全省率先基本实现气象现代化试点为契机,推进全市气象事业发展。
我局拟定并由省局下发《贵阳市率先基本实现气象现代化20xx-20xx年度工作计划》细化了目标,明确了项目,理清了思路。
11月,省气象局与贵阳市政府组织召开全市率先基本实现气象现代化推进会,随后贵阳市政府办公厅下发《关于加快推进我市率先基本实现气象现代化的通知》,建立健全气象事业投入保障机制,推进气象防灾减灾机制建设,推进气象工作融入各级政府的全局工作。
同时,市人大、政协组织调研组对率先基本实现气象现代化工作进行专项调研,对取得的成绩予以充分肯定。
(二)人工影响天气工作纳入地方政府管理。
经市编委会议研究,同意由生态文明建设委员会和市气象局共同组建和管理贵阳市人工影响天气办公室,这样不仅落实了人工影响天气机构与编制,而且将人工影响天气工作纳入地方政府管理,提高了防灾减灾能力。
8月,贵阳市政府组织召开人工影响天气工作会议暨人工影响天气领导小组会议,切实要求部门间、军地间要加强沟通、密切协作,建立统筹集约、分工协作、上下衔接、左右配合的人工影响天气管理体制和工作机制,形成人工影响天气工作的强大合力,确保人工影响天气科学发展、协调发展、安全发展。
三、重服务、强作为,气象服务社会化有新突破
(一)决策气象服务和重大社会活动保障及时有效。
围绕气象灾害性天气,认真组织安排,确保了每一次重大天气过程不出现缺报、漏报。
建立了良好的联防联动机制,发送预报预警信息至12319平台及水库、河流管理中心负责人,为防汛、抗旱、清淤等提供气象信息。
联合应急办强化重大天气信息发布机制,通过应急短信平台、楼宇电视等发布气象预报,让公众第一时间知晓气象信息。
并在汛期提供各类气象服务决策材料,得到各级党委政府充分肯定。
还为元旦、两会、春运、观山湖公园春节灯会庙市、旅游交易会、中超联赛、第十五届中国科协年会、避暑季开幕式、生态文明会议、酒博会等重大社会活动提供气象保障,得到市委市政府肯定。
(二)气象应急保障服务能力显著提升。
完成气象防灾减灾指挥中心建设,进一步提高气象灾害的监测预警能力、灾害防御能力和应急保障能力。
建成县级天气电视电话会商会议系统,增强全市气象防灾减灾能力。
14次组织召开重大气象灾害预警应急联席会议,实现多部门气象服务会商机制常态化。
同时,在清镇市启动县级气象灾害示范建设;在乌当区投入经费43万开展城市气象防灾减灾社区试点建设,建成全省首个社区气象信息服务站,延伸气象信息入驻社区等步伐,通过社区向社会社团购买社会公共服务(其中涵盖气象公共服务),推进政府向社会力量购买气象公共服务。
实施精细化暴雨洪涝灾害风险普查,建立山洪地质灾害气象风险预警服务业务系统,气象应急保障服务能力明显提升。
(三)防雹减灾服务成效突出。
年初,对全市250名作业人员进行培训和安全自查,合格率达100%。
在全市部署40门高炮,投入使用19套新型火箭发射装置,实现作业区域全覆盖,有效应对了严峻的雹灾形势。
据统计,20**年全市共出现22次天气过程,开展作业519次,发射人雨弹8026发,火箭弹233枚,出动火箭车46架次,没有出现明显雹灾损失,为全市气象防灾减灾夯实基础。
我局为成都军区国防动员演练提供人工影响天气保障获“先进单位”称号。
(四)为农气象服务效益显著。
围绕我市9个省级高效农业示范园区和16个市级高效农业示范园区,开展基础信息收集和农业气象保障服务。
收集、整理131家“农家乐”信息在贵州农经网发布,促进我市乡村旅游发展。
利用“万村千乡”网页,打造“美丽乡村”,做好为农服务。
完成花溪区燕楼乡嘎多村、清镇市红枫湖镇大冲村、息烽县养龙司乡堡子村、修文县扎佐镇长坡村、开阳县禾丰乡田冲村多功能信息站建设。
为进一步提高基层信息质量与服务能力,共培训信息员165人次、农户774人次,拓展了信息的受众面。
联合当地组织部督查区县和乡镇村“万村千乡”网页工作,列入目标管理工作,把上“万村千乡”网页信息,列入星级社区、村考核,与市委组织部共同出台文件,对20xx年“万村千乡”网页进行规范,纳入目标考核。
通过“万村千乡”网页工作修文县同县委组织部、财政局、科技局等部门,联合申报立项“修文县村级雷电灾害防御试点建设”项目,建立“修文县远程教育终端系统雷电灾害防御示范点”,清镇市气象局与远教办签订“万村千乡”气象信息发布协议,息烽县委21名气象信息员进行表彰,评选10个十佳“万村千乡”网页,推进气象工作政府化和社会化。
同时还联合财政、金融办、农委、生态委等部门共同建立《贵阳市农业保险工作实施方案》,结合实际,因地制宜,逐步扩大农业保险覆盖范围,建立健全农业风险保障机制,这在全省也是首创。
四、重体系、强发展,气象业务现代化有新突破
(一)综合气象观测系统建设进一步加强。
以率先基本实现气象现代化发展为契机,推进城市、生态、特色农业、旅游、交通等专业气象观测网建设;开展gps/met水汽观测站基座建设;完成开阳国家气候站的升级改造并投入业务运行;建成40个单雨量站并投入业务运行;在清镇市建设交通气象观测站;完成多普勒天气雷达大修,完善全市气象灾害监测网,提升气象观测能力。
(二)气象预报预测系统建设进一步加强。
建立强降水、雷电、冰雹和大风等灾害性天气和临近短时预报预警业务系统。
完善了山洪预报、地质灾害气象条件预报、森林火险预报、交通气象预报、雷电灾害预报等各项预报方法,并建立了相应的预报业务系统及工作流程。
以深化大城市精细化预报试点为重点,完成了《贵阳市精细化综合业务平台系统建设项目》,并作为成果转化运用向全省推广。
建立城市积涝、环境气象、交通、旅游、农业、山洪地质灾害等专业气象预报系统,强化预报服务针对性。
(三)公众气象服务体系建设进一步加强。
我局公众气象服务在原有的网站、传真、短信、led屏等发布气象信息的基础上,打破传统气象服务载体,开通“贵阳气象微信”、“贵阳气象官方微博”,并与贵阳人民广播电台合作开展《生活气象早知道》电话连线直播,逐时播报气象信息。
在贵阳晚报、贵阳日报、贵州都市报等发表气象防灾减灾信息400余篇。
建成贵阳市公共气象影视中心,制作播出216期《百姓气象站》和31期《气象万千》,通过贵阳电视台向公众播出,收到不错的社会反响,这两档节目还获得全省气象系统节目评比两个第一名,开创了多年来贵阳市首次有了自己的气象影视节目,实现公众气象服务质的飞跃。
五、重项目,强素质,科研水平和人才队伍建设有新突破
(一)9个项目落实400余万资金提升科技水平。
“十二五”发展项目全面落实。
20**年我局共向当地发改委申报两项项目,分别是《贵阳市人工影响天气指挥中心建设》审批经费118万元、《贵阳市现代农业气象业务监测及服务平台建设》审批经费49.738万元,均已通过市发改委批复,目前已落实经费47.768万元。
我局向市科技局申报的《预警信息一键式发布系统研究与开发》已获市政府科研项目立项批复,项目经费20万元。
同时,各区(市、县)气象局也积极申报科研项目,立项经费共计250万元,以项目促发展,提升气象科技的整体水平。
(二)加强人才队伍建设。
以预报员队伍建设为重点,开展预报员培训,建立了每周考试制度。
在省气象台支持下,赵杰、杜小玲两位首席到市气象台开展“传、帮、带”,选派预报员参加中国气象局培训。
加强测报人员技能考核,全市气象部门共有13人获全国优秀测报员称号,这也是历年来获得的最好成绩。
(三)全面落实人工影响天气办公室机构与编制。
经过上下联动,多方争取,贵阳机构编制委员会下发《关于成立贵阳市人工影响天气办公室的通知》,同意成立贵阳市人工影响天气办公室,为贵阳市生态文明建设委员会所属正科级事业单位。
核定事业编制6名。
各区(市、县)均成立地方机构,落实编制26人。
同时,贵阳市本级、清镇局、息烽局、乌当局人员已招聘并到位。
修文局、花溪局、开阳局、白云局通过引进人才方式争取人员到位。
(四)县级气象机构综合改革顺利完成。
严格按照中国气象局、贵州省气象局的要求和程序进行,政策宣传到位,整个过程公开透明、公平公正,全体干部职工积极支持和参与县级气象管理机构综合改革工作。
我局共核定参公编制数为25人,实际登记人数为25人。
清镇局作为全省县级气象机构综合改革的试点单位,通过定位职责、优化结构优化、规范管理的方式,形成布局合理、保障有力、运转高效的县级气象机构,得到矫梅燕副局长的肯定。
六、重和谐、强环境,党建及精神文明建设、气象文化建设有新突破
(一)加强党建工作。
开展以“五好”为主的制度化、规范化、科学化党支部创建活动,着力抓好气象部门政治生态建设。
组织开展“七一”建党xx周年活动。
选派人员深入花溪区嘎多村开展驻村帮扶,投入2400元用于建设村务公开栏,为孤老与困难户提供帮扶资
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