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财务人员职业道德
财务人员职业道德
每个行业都有自己的职业道德。
作为一名财务工作者,又该具备怎样的职业道德呢?
曾经有人这样说过:
“会计人,因长于计算,所以精深;因职业禀赋,所以公正;因事务繁杂,所以勤勉;因责任重大,所以依赖高贵的灵魂。
”这里所说的灵魂,正是我们所说的职业道德。
所谓财务人员的职业道德,其实也不难理解,无非就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称。
财务人员的职业道德归纳起来,有以上五点:
一、培养爱岗敬业的奉献精神
爱岗敬业是财务人员职业道德的核心内容,它要求财务人员无比地热爱自己的职业,以高度的热忱和尽责的态度去对待所从事的职业,自觉承担起对个人、对他人、对企业以及对社会的责任和义务。
二、要具备强烈的法律意识
作为一名财务工作者,不可能不熟悉行规法规,因为财务会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者,所以一定要以公平公正的态度去对待自己的工作。
如果财务人员不熟悉相关法规,或者明知故犯,铤而走险,那么就会让自己走上一条不归路。
三、要养成公道正派的高尚品质
公正客观是财务工作者职业道德的重要规范。
对于财务工作者来说,只有站在公正的立场上才能在工作中实事求是,保证会计资料的真实性、完整性,这是财务人员必须达到的一种境界。
四、要养成谦虚谨慎的工作作风
因为财务工作岗位的特殊性,所以要求财务人员必须要保持谦虚的态度,不应该有优越感和特殊性。
只有尊重领导,以诚相见地对待同事,协调好各部门之间的关系,才能拥有一个最理想的工作环境,让自己在工作中做出更多的成绩。
五、自觉保守秘密
因为工作岗位的特殊性,所以财务工作者能够掌握和了解到企业内部大量的机密资料和信息,如果这些信息外泄出去,将会给企业造成巨大的损失。
因此,作为一名财务工作者,应该有意识地为企业保守秘密,自觉维护企业的利益。
提升自己的职业道德
一、职业精神:
专业精神和职业操守是成功的基石
1、职业精神就是你的核心品牌
你是否热爱你的工作?
你是否在工作中有时候会懈怠,喜欢偷懒,或者习惯于敷衍应付,逃避责任?
当你具有以上一种或几种特性,也就同时说明了一件事——你还不具备良好的职业精神。
我们生活在一个充满压力和竞争的社会里,这个社会奉行着“优胜劣汰”的生存法则,想要在这样的社会中生存下去,或者是从中脱颖而出,就必须要具备良好的职业精神。
良好的职业精神,是最核心的竞争品牌。
这些年学财务的人越来越多,而社会上优秀的财务人员越来越少。
究其原因是能力不够,还是经验不足?
其实普通财务人员和优秀财务人员的差别往往在于——是否具有良好的职业道德。
老一辈的财务人员都对工作有着高度的责任感,而不是所得金钱的多少。
而今很多财务人员找工作,一张口就是待遇如何如何,还没工作就和公司要这要那。
而争取到了丰厚的待遇后,对于工作又不够上心,总是随意应付。
试问,哪一家企业会为这样的财务人员开出高薪呢?
职业精神,看似虚无缥缈的东西,却是一名财务工作者的核心品牌。
有了良好的职业精神,就能够专注于工作,对这个岗位产生更多的责任心,由此把手中的工作做到最好。
显然,每一个企业都需要这样的员工,青睐这样的员工。
反之,如果没有良好的职业精神,工作上总是敷衍应付,没有责任感,即使能力再好,经验再丰富,也永远都不能成为优秀的财务工作者。
2、职业精神比才华更可贵
对于一名财务工作者来说,一种良好的职业精神,往往比出众的才华更加可贵。
因为,完美出色的工作,更多是建立在严谨的工作态度之上。
财务工作是个极为枯燥而又充满风险的职业,说它枯燥,是因为一辈子都要面对着财务报表;说它充满风险,是因为这个工作和金钱有关,一旦从业者意志动摇,不小心就会跌进金钱编织的圈套中。
在我们的职业生涯里,如果不能自始至终地具备职业精神,很容易会被枯燥的工作所打倒,或者受到诱惑而不能自拨。
职业精神,不仅仅是在财务工作的领域,在世界上任何一个行业之中,都是取得成功所必不可少的关键因素。
因为具备职业精神,所以才会更加专注于工作,也因为具备职业精神,所以才会对工作产生更多的责任感,把工作做得尽善尽美。
二、树立价值观:
要想立业,先要具备正确的价值观
世界著名财务专家昂赛尔木说过:
“只要你站在了财会这个行业之中,那么你就应该明白自己接到了上帝多么重要的委托,不是要我们每个人都成为神的使者,而是要我们知道自己该怎么处理账单,该如何做才能够让所有的一切都完美运行,清楚认真地履行自己的职责。
”
诚如昂赛尔木所言,财务工作者的核心价值观就是要对自己的职业负责。
正因为如此,我们就应该正视自己的职责。
作为一名企业财务工作者,就应该确保企业财务安全,让自己成为企业财务安全,让自己成为企业资金链的“守护神”。
简单地说,就是要对得起自己拿的薪水,做一名值得企业信任的财务工作者。
在一个公司中,很多的信息都是具有商业价值的,这就必须严格去恪守。
而作为财务工作者的我们,更是比一般的职员知道更多的商业机密。
所以,一个成熟的优秀的财务工作者,做得最好的一点就是:
不该自己的知道的,绝对不会去打听;不该自己说出去的,就要守口如瓶。
作为一名财务人员,能否把上级布置给自己的工作任务在短时间内保质保量地完成;对待工作的态度是否认真细致;是否能自觉地克服自己的不良习惯,尽力减少工作中的误差;是否能立足本职工作,积极参与企业的资金管理工作,这些都是衡量一名财务人员是否认同企业核心价值观的标准。
实实在在,正直诚信,这是做人最基本的要求,同时也是做一名合格的财务人员必备的素质。
一个人正直的品格其实并不体现在多少特殊的举动,品格如水,流淌在他的日常行为里。
只要以诚实的态度去面对自己的工作,心事诚诚恳恳地去做,就能在财务工作的岗位上越做越好。
三、爱岗乐业:
工作岗位虽然平凡,但工作态度不能平庸
对每一名财务人员,爱岗是成功的前提条件,也是必备条件。
如果对自己的岗位不热爱,就不会在工作当中兢兢业业,面对问题也不会主动去解决,更不会主动钻研自己的工作,提升自己的工作技能,更新自己的专业知识,也就不会珍惜自己的工作机会。
财务工作是一个非常严谨的职业,财务人员的本职就是尽自己最大的努力不让公司多花一分冤枉钱。
财务人员应该对自己的工作做到认真负责,热情地投入到工作当中,不在工作中出现任何差错。
因为财务人员的一丝疏忽大意,都可能会给公司造成巨大的损失。
四、诚信:
信誉是财务人员的金字招牌
身为一名财务工作者,每天和数字打交道,谎报一个数字就可能让企业“倾家荡产”。
这也就告诉我们,身为一名财务工作者,高度的诚信是必不可少的。
无论你是初入职场的“菜鸟”,还是已经有所成就的会计师,都必须做到“诚字为先。
如果在和同事交往的时候,我们不能以诚相待,和同事之间的关系自然会受到影响,那么在工作中的互相合作就会不那么顺畅。
要知道,在当今这个竞争激烈的社会,没有完美的个人,只有完美的团队。
财务工作也是这样,有出纳,有审计,有会计,一个环节做不好,整个工作都会受到影响。
这也就要求,财务工作者在工作中相互团结,“一家人”共同努力。
而要想真正发挥“一家人”的力量,财务人员就掌握团结的命脉——诚信。
当诚信贯穿于团队的时候,大家便会团结起来,发挥各自的价值,将工作做到完美。
“人无信则不立”,身为一名财务工作者,我们要想获得一定的成就,要想在财务工作中游刃有余,就要坚守心灵诚信的契约。
财务工作者每天的工作都是繁琐,这就需要财务工作者有高度认真的态度,更需要财务工作者具备诚信的职业风范。
如果一名财务人员在工作的过程中弄虚作假,那么他在领导心中的印象就会大打折扣,迎接他的可能就是失去现有的工作;如果一名财务人员在工作的时候,总是找不同的借口让同事帮他做事情,自己却轻松自在,那么,他就不可能受别人的欢迎。
五、将服从视为一种责任
美国西点军校自建校以来培养了很多优秀的领导人才,它被人们称为“领导的摇篮”。
任何一个进入这所学校的学员,都必须接受该样的第一堂“军课”——教他们如何服从,告诉他们服从是一种责任。
相信很多人都知道,对于一名军人来讲,他的天职是服从。
其实,对于一名财务工作者来讲,服从同样是一种天职。
财务工作者在工作的过程中,一定要将服从当作责任,并用自己的实际行动落实责任。
只有这样,才能够凝聚更多的力量,将所有的工作做好。
就像一个知名人士说的一样:
“一个人的成功和失败,取决于这个人是否学会了真正的服从。
”
(1)不找任何借口完成应该做的事情
财务人员是公司的执行者,只有将执行做到位,不遗余力地将分内的工作做好,才可能有好的结果。
任何公司对员工的要求都是“以成败论英雄”,没有结果的行为永远不会受人关注,更不会得到别人的认可。
所以说,财务人员在工作的过程中,要时刻服从领导的安排,不要对领导的战略和分配评头论足。
只有这样,才可能保证工作的至善至美。
(2)感恩之心,让自己学会服从。
公司给了我们施展才华的平台,给了我们实现梦想的机会,所以我们要学会感恩,抱着一颗感恩的心去工作。
当我们真正具备了感恩的心的时候,我们就会严于己,不再抱怨公司的福利微薄,不再抱怨领导的要求苛刻。
由此一来,我们就学会了服从,有了服从,成功也就指日可待了。
六、尽职尽责:
多一份责任,多一分完美
(1)敷衍应付是对工作最大的危害
财会工作在公司的运营中起着决定性的作用,如果在这个环节上出现疏漏和错误,将会给整个公司带来巨大的经济损失。
这时候,态度往往胜于能力和经验,敷衍的态度只能导致“成事不足,败事有余”。
在端正工作态度以前,请回答一个问题:
在你们看来,工作是什么,对你们意味着什么?
有人会说金钱,有人会说名誉,有人会说事业理想,可这都是人们想从工作中所获取的回报。
在索要回报的时候,回想你的付出,以及对工作的态度,你能问心无愧地说一句“我尽到自己的责任了”吗?
如果没有,凭什么要求工作给予回报呢?
工作本身就意味着责任,没有不需要负责的工作。
作为财会人员,你从事这份工作的底线就是尽职尽责。
(2)对工作要有热心、耐心和恒心
所谓“干一行,爱一行“,对工作的热爱永远是努力工作的力量源泉,是把工作做好的前提条件。
当然,对于那些轻松、有趣的工作,人们做到爱岗比较容易。
财务工作相对来说,显得复杂、繁琐,常常需要耗费大量的时间和精力,每天像在枯燥的数字打仗一样。
对于很多财务人员来说,要热爱它似乎是有点”强人所难“。
尤其在遇到困难、挫折,发现工作毫无乐趣的时候,更会忍不住发出感叹:
“早知道我就不学财务了”。
是的,早知道就不学这个了,那么,当初的那些雄心壮志和美好愿望只好一并付诸东流。
再换个角度想想,什么又是自己的喜欢的工作呢?
我们无从知晓,但是可以肯定的一点是,如果自己在本职工作中无法投入热情,总是抱着抵触的情绪,那么换到任何一个其他的行业,即使薪水再高,工作再轻松简单,一旦形成一成不变的定势,自己的同样会觉得枯燥和无趣。
面对工作,我们不能只图喜欢,而要切实地承担起自己的身上的责任,踏踏实实地将财务人员的职责履行下去。
七、协作精神:
只有完美的团队,没有完美的个人
一滴水只有融入到大海里才能不被蒸发,才能生存下来;一只蚂蚁,只有和其他蚂蚁一起,才能搬动比它们自身大很多倍的东西。
由此可见,团队的力量是强大的。
我们也可以用鱼和水的关系来比喻个人和团体,离开了水,任凭这条鱼再厉害也不能生存下来。
同样,没有一个完美的团体,个人的才能再大也是无法实现的。
一个想要在团队里得到别人认可和尊敬的人,必然是能够懂得分享自己的成功和快乐的人。
一个团队就像一棵果树,不仅需要在幼年时需要人们对它进行保护,也需要人们在它果实累累的时候对它巩固和培育。
好的财务工作者不会觉得自己所获得的成功仅是自己努力得到的,他们知道,如果没有整个部门其他人的支持,就不可能会把账目做得那么完美。
自己的成功的路上一定有别人的陪伴和协作。
当“分享”来敲门的时候,让你的心扉尽量敞开,时刻谨记着:
懂得分享,实现共赢。
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