幼儿教师跟岗研修总结.docx
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幼儿教师跟岗研修总结.docx
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幼儿教师跟岗研修总结
幼儿教师跟岗研修总结
我快乐而享受地完成了本次跟岗研修学习,因为享受,所以不感觉到累,因为快乐,所以学得轻松踏实;而快乐的时光总是短暂的,两周的学习时间不知不觉就过去了,此时此刻,我怀着感恩,怀着留恋,回顾这一阶段的学习收获。
一、专题研修引发的几点思考
校园精神文化建设之思考。
校园精神文化建设是校园文化建设的最高境界,其核心价值观是爱的奉献,教师、家长与孩子之间是尊重的、合作的、友善的、感恩的,最终达到一个和谐的校园。
路径有三:
一是宣传教育,如革命传统教育、园庆、时事政治、座谈会等形式,增强爱岗敬业,诚实守信,为事公道,服务群众,奉献社会的职业道德,营造良好的校风。
二是主题实践,如演讲会、教育故事会、歌泳会、情景表演、拓展训练和各种节庆等,让广大师生精神上得到体验、满足,享受活动中带来的无穷欢乐,以欢乐中愉悦别人,在幸福中悦纳别人。
三是榜样激励,如建立完善的激励机制,让每个孩子、教师、家长感觉到尊重、公平,形成学先进、赶先进、人人为我、我为人人的良好风气。
幼儿园课程改革探索之思考。
中国现代杰出的人民教育家陶行知先生提出“生活即教育”,其内涵为:
“从定义上说:
生活教育是给生活以教育,用生活来教育,为生活向前向上的需要而教育。
从生活与教育的关系上说:
是生活决定教育。
从效力上说:
教育要通过生活才能发生力量而成为真正的教育。
”具体包括三方面主张:
“生活即教育”、“社会即学校”和“教学做合一”。
而幼儿园的课程贯穿于幼儿一日生活当中,也就是一日生活皆课程;如何探索幼儿园课程改革,形成“生活教育”,保教结合,老师易教,孩子想学,大家共同发展和成长的可操作自主学习的课程,我的思考是:
1、课程内容的选择应密切联系幼儿的实际生活经验与兴趣。
教育内容的选择应以观察了解幼儿为基础,与幼儿生活、兴趣需要相互联系,从生活环境中取材,充分利用并能让幼儿直接感知和亲身经历本土及园内的各种资源,由已知到未知、由浅入深、由近及远、由简至繁地扩展幼儿的认识范围,同时学习内容应能满足幼儿的兴趣和求知欲,以激发他们自发、主动的学习。
2、课程内容的选择应满足幼儿全面发展的整体性需要。
幼儿身心发展包括了身体、认知、情感、社会等几个方面,其中任何一方面的发展都有赖于相互之间的协调和配合而产生整体性的连锁反映。
因此,课程内容除了考虑知识技能的学习以外,还必须重视幼儿身体,情绪情感、人际交往能力等方面的发展与学习。
3、课程内容应适合幼儿的发展需要和能力。
学习内容应在幼儿的最近发展区内,既满足幼儿当前的发展的需要,又促进幼儿能力的提高,为后面的学习奠定基矗
4、课程内容的选择应帮助幼儿建构完整的知识观念。
完整的知识包含了概念、方法、态度及过程。
在幼儿学习的过程中,应重视整合知识的这几个方面,相关知识的活动应以不同形式反复出现,为幼儿入提供多重而连续地建构知识机会,帮助幼儿增强对知识理解。
在幼儿学习过程中,幼儿获得知识的方法,态度是很重要的。
5、在实施课程时,课程活动的设计应尽可能地给幼儿提供发展、经历和探索的机会,激发幼儿的求知欲,满足他们的好奇心及探索欲望。
6、在实施课程时应提供幼儿自我表达、自由创作、自由探索以及享受活动乐趣的条件与机会。
7、在实施课程时应重视与家庭的合作,充分利用社会教育资源。
此外,课程改革应注重教育环境的整体功能,而教育环境应包括物质环境和精神环境,为幼儿创设宽松的学习环境,以便幼儿向环境学习,与环境互动。
关注特殊孩子发展之思考。
每一所学校,每一所幼儿园,每一个班级都可能有一些“特殊孩子”,怎么关注这些孩子发展的需要呢,我们在小组讨论时,大家一致认为这些孩子其实是一种现成的极好的教育资源,所以我们要“特别的爱给特别的你”,这些孩子需要大集体的尊重、融合与爱心,为了达到这些共性发展,我们可以通过开展“我爱特殊孩子”等系列活动,让爱心传动起来,路径有:
1、能力特别强的孩子,老师应该在一日生活中提供一个让他们自主、创造和个性得到充分张扬的平台,让他不断体验富有挑战成功的愉悦,而不是压抑。
2、多动而坐不稳的孩子应该让他“动”起来,但这个“动”应该是让这些孩子的特殊需要而得到满足和发展,如我们可以设置特殊的区域活动让这些孩子充分地“动”起来。
3、自闭的孩子应该让他“说”,这些孩子通过与家长沟通,密切配合,除了专门的一些针对性感统训练和药物的干预治疗外,作为教育机构更应提供平台帮助他们“说”,在大家的爱心呵护下,在宽松环境中,使这些孩子正常的生活与自理。
4、智残的孩子让他“能”,也就是充分挖掘这些孩子的各种潜能,一但他的某种能力得到充分发挥,他就是一个对家庭、对社会有用的人才。
6、体残的孩子让他“飞”,这些孩子因各种各样的原因而体残,但他们的智力发展正常,所以,我们要让这些孩子因特殊需要而特殊满足他们,让他在集体中、在社会上、在家庭里“飞”起来。
有了这些路径,有了“特别的爱给特别的你”,我们相信“校园有你更精彩”!
二、在学习中进步在引领中提升
12月10日至14日,是这一阶段的跟岗学习,第一站非常幸运地走进了广州市幼儿师范学校附属幼儿园,这是一所百年老园,当我们一走进幼儿园,就被园所的环境创设深深地吸引了,因为地方有限,所以到处都是层层叠叠,叠叠层层,立体感、实用感、美感无处不在,每一寸土地都使用得恰到好处,就连实践导师龙小敏园长的办公室也与会议室、档案室和接待室层叠在一起,一室四用,那精心的设置,令我们大为叹羡。
广州幼师附幼早在90年代初,我已几度观摩过她们的语言活动、区域活动等,虽然事过20年了,但至今还记忆犹新,事隔多年,我重新走进这所被“国家教委定为《幼儿园工作规程》试点园”、“广州实施教育部《幼儿园教育指导纲要》试点基地”、“国家教育部、财政部幼儿教师国家级培训教学实践基地幼儿园”的百年老园,让我更高层面上了解、学习她们的先进办园理念,近距离地与广东省特级教师、全国优秀教师、广州市基础教育系统名校长接触,让我倍感荣耀又惶恐不安,自卑感油然而生,因为四个跟岗学习的园长中,我是唯一一个来自经济欠发达地区,我们幼儿园的办园水平无论与实践导师的幼儿园还是与其他3位园长的幼儿园都有相当一定的距离;但当我踏进广州幼师附幼的那一刻,我已感受到实践导师龙小敏园长和她的老师们那种朴实迷人的魅力,她们谦逊真诚、平易近人、热情好客又从容淡定,令我感到可亲又可敬,宾至如归的感觉拉近了广州这个现代大都市名园与我们落后地区面上幼儿园的距离,使这个大乡里出城的我的自卑感顿时消失。
精心育人令人折服
龙小敏园长虽然已经是广东省特级教师,广州市基础教育系统名校长,全省资深园长,但她非常谦虚朴实,更令我敬佩的是龙小敏园长那份爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神和她一丝不苟、严肃认真的工作作风。
每星期,龙园长都要在两个园区来回奔跑,她不但要指导我们学习,还要兼顾幼儿园和社会上的一些工作,每天都忙得像陀螺转。
但我每次看她都总是精神抖擞、从容淡定,她那爽朗的笑声,给我留下深刻的印象,也让我感觉到她在享受工作,这是一种崇高的思想境界,这是一种无私奉献的精神,这是一种高尚的师德!
她们的精心育人正如教师座右铭一样爱幼爱园,和睦和谐,敬人敬业,远志远学,亲临体验她们的精心育人是专心致志的教学研讨,无声胜有胜的环境创设,她们的精心育人是家长、教师和孩子共同成长的串串足迹。
她们的精心育人是每个岗位精益求精的追求、锲而不舍的探索,别具慧眼、推陈出新、外融内省,博采众长,而非墨守成规、生搬硬套、画蛇添足、拔苗助长。
她们的精心育人是专注、执着、精湛、精致,是为实践“培根涵育,奠基人生”的办园宗旨。
她们的精心育人和龙园长的高尚师德和崇高的人格魅力深深地感动了我、折服了我,我的思想受到了深刻的撞击。
我要以龙园长为榜样,努力向她学习、靠近。
活动引领受益匪浅
龙园长为使我们学有所得,她和她的团队以及广东第二师范学院的高慎英理论导师,精心拟定了这一站的跟岗学习计划。
让我们在学习、实践中不断进步提高。
为了提高我们的实践管理能力,安排了我们观摩她们的幼儿半天活动、保育员的教研活动以及班主任的讲学活动,几个活动从不同方面给予我们启迪,让我们受益匪浅。
首先,观摩幼儿的半天活动,引领我们:
我们的养成教育应该是怎么样的?
幼儿的良好品德和行为习惯的培养应渗透在幼儿的日常生活的每个环节。
亲临观摩让我茅塞顿开、豁然开朗,不但让我理清幼儿期养成教育的价值追求和科学半天活动管理,更让我清楚要成为一名优秀园长、名园长要修炼的东西有很多很多。
其次,我们参与了她们保育员的教研活动,刚开始观摩她们保育员组织的教育活动时,如果她们的主任不介绍,我们都不知她们是保育员,还以为是班主任或配班老师在上课,个个都很惊讶保育员居然有这么高的素质!
而且我们观摩的都是她们的常态教研活动,在她们的教研活动中,既有教研主任的理论讲座和研讨小结引领,也有保育员平时工作的经验分享,保育员们个个发表自己的见解,畅所欲言谈体会,各年龄班的保育员根据自己所带班的年龄特点,介绍了本年龄班幼儿养成教育的经验,并带上毛巾、衣服等实物示范讲解,给我留下深刻的印象,大大开阔了我的视野,增长了我的见识,更新了我的观念,更实实在在地提升了我的专业知识认识,为我日后提高教育科研能力和建设幼儿园教研文化创造了条件,为我的领导力提升打下了基矗
再次,我们还参与了她们的班主任讲学活动《快乐的班主任》,由一个9年教龄的班主任介绍“轻松愉快的一班之主”,这个未婚的年轻班主任,详细地与其他班主任分享了她如何轻松愉快做好一个班主任工作,她那驾轻就熟的班级管理经验和具体实用的事例说明,她还说到班主任其中一个最基本的素质就是肯担当,也就是说“荣誉是共同的,批评是一人的”,多么朴实的一句话,却深深地烙在我的脑海里,一个班级老师都有这种责任心和胸襟,何况是园长,一个团队如果没有带领者的肯承担,那来队员如此强烈的责任心呢?
再一次让我的理念受到冲击,这个哺育孩子成长的摇篮虽数迁园址、几易园名,却始终满载着教师的星光、孩子的希望,走过了中国风雷激荡的百年。
另外,高慎英教授这个作为幼儿园园长的理论指导老师,她不畏辛劳,几天来,用她自己的私家用车,载着我们几个学员跑来跑去的,冒着寒风与我们共同学习。
她一点架子也没有,平易近人的教授风范令人敬佩。
她亲临一线,与我们共同观摩活动的工作态度令人难以忘怀。
她要求我们珍惜每次学习实践的机会,勤于研修,首先是做得好,才说得好,要发出我们的声音,要打造有主题、有深度、有思想的名师、骨干老师。
我想:
有这些导师的支持、指导和引领,特别是他们高水平的理论知识和实践经验,作为我们专业发展的指导和引领宝库,我们一定会获得成功。
我们不要辜负他们的期望,在三年的学习培养中,不断提升,不断锤炼,成长为具有自己独特风格的好园长、名园长,成长为象龙小敏园长一样具有先进办园理念和丰富管理经验、扎实的保教管理水平、富有改革创新能力,形成鲜明的办园特色,有较大社会影响力和传播力的幼儿园园长。
珍惜机会,研修提升
能参加广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”小学名校长、幼儿园名园长的培训,对于我来说是我职业生涯中一次极其难得的机会。
通过这一阶段在广东第二师范学院的一周专题研修学习,自己的思想感悟和理论水平都有了提高。
而一周的跟岗学习更是提高自己实践能力、反思自己,提升自己的绝好机会,我就象一个求学求知的小学生一样,非常珍惜这一阶段学习的每一天,按时完成研修作业。
这一阶段的每个专题研修都带给我新的理念、新的思考,我都专心聆听并认真做好笔记,大胆发言。
而学员和实践老师的每一次讨论分享、汇报交流,我总是认真反思和思考,吸取他们的成功经验,反思自己不足。
从他们身上我学到了很多成功的管理经验和先进的办学理念,也更清楚地认识到自己的不足之处,明白以后努力的方向。
跟岗学习期间,我们还参观了大名鼎鼎的广州市沙面小学柏悦湾校区,我更感受到广州市沙面小学柏悦湾校区现代化的教育设备设施,教育科研的浓郁氖围,人文管理卓越成效,真是孩子读书求学的好乐园。
他们在全国首创“协同式小班教育”探索,孩子个性鲜明又全面发展。
我们分享了他们的一节一年级的游戏课“快乐购物”和一节英语“演读课”,让我近距离了解幼小衔接的一些先进理念,受益匪浅。
同时,我们还参观了学员陈蕾园长的幼儿园—广东省育才幼儿院一院,一进幼儿园,我被他们的儿童长廊、喷泉、金鱼池、参天大树,深深地吸引了,真有“垂柳倚荷池,叠泉听水音,桥心观鱼跃,翠亭赏琴声”的意境,令人赏心悦目,确实是孩子成长的摇篮;我们分享了她们的一个语言活动和一个男教师组织的体育活动,教师驾轻就熟的教育教学管理方式,孩子较好的语言表达能力和思维能力,给我留下了深刻的印象,获益良多。
这一阶段的集中专题研修与跟岗学习相合的培训学习,我的最大收获莫过于提高理论水平和学习名园长的管理理念,引发思考,不断反思自己,并下定了珍惜这三年学习的机会,积极认真地刻苦研修,坚定信心,踏实地成为一名优秀园长的决心。
在此,让我向热情接待我们跟岗学习的所有老师和工作人员,向我们的两位指导老师、同学们和同伴们,向关心我们成长的每一个人致以崇高的谢意!
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