审计局党组廉政工作汇报党政报告与审计局党组成员述职述廉汇编.docx
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审计局党组廉政工作汇报党政报告与审计局党组成员述职述廉汇编
审计局党组廉政工作汇报-党政报告与审计局党组成员述职述廉汇编
审计局党组廉政工作汇报-党政报告
20**年,我局党组紧紧围绕区纪委20**年的工作部署,把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,不断加强了这项工作的领导。
局党组承担反腐倡廉建设的主体责任,党组书记、局长为第一责任人。
局党组转发了区委、区政府《关于进一步加强和改进机关作风意见的通知》并上报区纪委,拟定《进一步加强和改进局领导班子作风建设的意见》。
在组织落实上,局长亲自抓党风廉政建设和反腐败工作,分工一名支部委员、副局长具体抓,局机关办公室负责办理日常工作,制定了年度党风廉政工作目标,纳入年度综合考核,实行违反党风廉政建设规定评先一票否决制,做好了组织落实、制度落实、责任落实等方面的工作。
全年局机关和下属的审计服务中心,没有发生违纪违法的人和事;全年未接到信访举报案件。
20**年6月29日上午,区纪念中国共产党成立90周年暨七一表彰大会上,区审计局党支部被区委授予全区“先进基层党组织”光荣称号。
一、推进党风廉政建设的主要做法
(一)维护党的纪律,服务和保障经济发展
1、全力做好审计署和审计厅局几项重大审计迎审工作。
3-8月,审计署和省审计厅先后组织开展了地方政府性债务等4项重大审计。
对债务审计和市长经济责任审计工作,我局高度重视,提出迎审工作方案,报经区政府常务会通过。
区政府多次组织债审培训会,省审计厅副厅长刘达到会指导,印制相关培训材料1000余份。
在具体工作中,我局派出业务骨干6人次参加省市债务和市长经济责任审计工作,主动做好与省审计组的协调沟通服务,及时解决审计发现的问题,圆满完成了区委区政府交办的任务,获得了省审计组的充分肯定。
债务审计锁定区政府性债务总额116411.75万,有偿还责任的债务率为95.77%。
20**年11月,省高中债务审计,我联合财政局、教育局组织实施高中审计调查,清理余额20**.52万元。
此外,还做好了全省保障性住房和民政救灾资金审计协调工作。
2、认真开展20**年度区本级财政预算执行审计。
一是抓好同级审工作。
在债务审计结束后,我局迅速实施开展了20**年度区本级财政预算执行审计,并同步开展了政府采购和新农合专项资金审计。
二是深化了乡镇财政决算审计。
对镇、灵溪镇政府20**年度财政决算进行了审计。
三是开展了4个部门的部门预算审计。
采取与财务收支审计相结合的办法进行。
3、开展了对专项基金和专项资金监管工作落实情况的审计监督。
20**年,我局对20**年度区本级政府采购资金和新型农村合作医疗基金筹集、管理、使用情况进行了专项审计调查。
重点关注了国家政策是否落实到位,政策目标是否实现,有无挤占挪用套取国家资金、损害群众利益等问题。
审计人员发现问题6条,提出审计意见6条。
4、及时完成区乡换届领导干部经济责任审计工作。
今年3月,为了确保区乡换届的顺利进行,我局克服力量不足困难,及时组成4个审计组,在十天内组织开展并完成了对区政府办主任高威华等8人的任期经济责任审计。
5月中旬,对原朝阳乡党委书记等11人开展了离任经济责任审计。
9月,又对镇原镇长等22人实施了离任经济责任审计,及时提交审计报告。
(二)取信于民,着力解决群众关心问题
1、加强了对“发展提升年”活动的监督检查。
我局把对“发展提升年”活动的监督检查纳入财务收支审计的重点内容。
开展了粮食系统、民政局、北门街道办事处、茅家岭街道办事处、秦峰乡政府、社保局等21个单位财务收支审计。
重点关注了被审计单位的国有资产处置、房屋出租、大宗物资采购、招待差旅费用、征地拆迁费用及机构用能情况。
2、组织开展了二建公司资产、负债和损益情况审计调查。
20**年10月18日至20**年11月17日,按照区政府指示以及广大干部职工的强烈要求,我局组织财政局、国资委在纪检委和检察院的监督下,对二建公司1998年至20**年8月资产、负债和损益情况进行了审计调查。
反馈了广大职工最关心的8个问题,对其公司财务进行了公开。
3、积极参与党政机关和事业单位“小金库”专项治理。
20**年7月,我局派出审计人员,按照“统一组织部署、统一政策口径、统一对外宣传、统一处理处罚、统一汇总报告”的“五统一”原则,对区属相关行政事业单位和群众团体进行检查。
4、协助卫生系统展开审计调查。
20**年,我局积极协助参与区基层医疗卫生服务机构债务清理工作和卫生院绩效工资审计调查。
(三)强化防腐倡廉思想,改进机关作风
1、加强了区直部门和单位的机关能耗和勤俭节约的审计监督。
通过对21个区直部门和单位的财务收支审计,重点揭示和查处了机关水电、汽车用油和招待费用过高等问题,促进了机关和事业单位严格执行中央的有关文件精神,进一步规范公务接待制度、公务用车制度,有效地降低了行政成本。
2、深化了财政以预算执行审计,促进了“阳光财政”、“公共财政”的实施。
今年开展的20**年度区本级财政预算执行审计和财税审计,延伸审计了区教育体育局、爱卫办、交通运输局、房改办和茅家岭街道办事处、镇政府等6个区直部门预算,完成了镇和灵溪镇政府2个乡镇财政决算审计。
重点关注了全部政府性资金收、支、管、用、余情况,部门预算管理的规范性和执行的有效性,民生专项资金管理使用情况和政策执行情况。
预算执行审计资金万元,查出管理不规范资金万元,提出审计建议意见条。
二、加强自身建设的主要做法
(一)认真部署。
局党组年初制定的《20**年工作要点》中,把党风廉政建设作为一个重要要点,要求“按照党风廉政建设责任制,抓好科室的廉政建设,进一步加强对审计组和审计现场的廉政监督,认真落实廉洁从审反馈函和发放廉政监督卡制度”,全年收回《廉洁从审反馈函》共34份,反映审计组廉洁从审情况良好。
(二)注重教育。
我局注重加强党风廉政和廉洁从审教育,坚持开展经常性的廉政教育,实行每月一次学习教育,每季一次警示教育,每年一次总结教育。
“七一”期间,为庆祝建党90周年,开展“四个一”活动。
组织了一次党员重走红色路,瞻仰了红色摇篮井冈山;组织了一次领导班子走访慰问,深入结对社区走访慰问了3名困难老党员;组织了一期建党90周年专题宣传,以专题板报和简报专刊形式,隆重宣传党的光辉历程、改革开放以来的成就和我局党建工作;组织了一次党的知识答题竞赛,印发答卷13份。
(三)完善制度。
我局建立和完善了党风廉政建设各项制度,坚持执行《审计人员廉洁从审反馈函制度》、《审计事项网上公告制度》、《市区审计局审计执法过错责任追究制度》、《市区审计局审计工作方案制度》和《市区审计局重大审计项目审前调查制度》等规章制度。
充分发挥了党风廉政建设的制度性保障作用。
(五)改进作风。
开展了“发展提升年”活动,以“三个提升”促进审计机关作风建设与审计业务素质的提升;开展了以创建学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型和节约型为内容的“六型审计机关”活动;严抓机关考勤,实行审计人员去向报告制;继续开展了创评文明审计科室、文明审计组和文明审计干部活动。
(六)领导带头。
我局党风廉政建设工作,领导班子一方面加强了对这项工作的领导,另一方面做好了带头模范作用。
局主要领导把清正廉洁作为座右铭,做到正人先正己,执法廉在先;班子成员都能坚持廉洁自律,带头执行党风廉政建设各项规章制度。
领导带头廉政,全局干部职工学有榜样,行有制度,推动了全局党风廉政建设,建立了公正廉洁的审计形象。
三、问题与不足
一是有些工作还不够深入,这几年通过审计发现经济违法违纪大要案线索较少;二是审计任务重与审计力量不足的矛盾日益突出,对进一步提高审计质量,从审计的角度如何加大惩治和预防腐败的力度还有待于提高;三是建立规范有效的经济责任审计协调机制还有待于加强。
针对上述存在的问题,我局要认真进行整改。
一要进一步提高思想认识,要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,作为审计部门义不容辞的责任,充分发挥审计监督在惩治和预防腐败方面的积极作用。
二要进一步加强审计监督工作,尤其是要加强经济责任审计工作,把领导干部经济责任审计制度纳入教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的大体系,充分发挥审计监督的职能作用。
三要创造条件,逐步推行审计结果公告制度、促进审计工作进一步依法、严谨和公开透明。
四要努力促进建立规范有效的审计、财政、组织、监察等相关部门的协调机制,建立和完善经济责任审计联席会议制度,加强部门之间的配合、沟通和协作,把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作不断深化和发展。
审计局党组成员述职述廉
根据《市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案》的要求,在科学调研、征求意见、开展谈心的基础上,查摆问题、分析原因、制定整改措施,促进各项工作的开展。
一、工作情况
一是深化经济责任审计,促进领导干部依法行政。
以贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机,进一步拓宽审计范围,积极开展对党委工作部门领导干部的经济责任审计工作,已对市县两级17个常委部门、省级经济开发区和经济强镇领导干部进行了审计。
工作中,以促进领导干部推动本地区、本部门和本单位科学发展为目标,以领导干部守法、守纪、守规和尽责情况为重点,以财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础,促进领导干部全面落实科学发展观和树立正确的政绩观。
严格执行审计评价原则和责任界定标准,对领导干部履行经济责任情况作出科学、准确、客观评价,确保经济责任审计结果可信、可靠、可用,审计结果得到了市委及组织部门的充分肯定。
二是推行廉政风险防控,筑牢审计工作生命线。
在去年开展“防控廉政风险,规范权力运行”活动的基础上,扎实有效地推行廉政风险防控管理工作。
按照岗位、科室、单位三个层面,从岗位职责、业务工作流程、人员思想素质、制度机制、外部环境等方面,逐一排查廉政风险点,科学确定风险等级,制定相应防控措施,共查找廉政风险点46个,制定防控措施59项,基本构建起了审计“四分离”管理模式基础上的廉政风险防控管理新机制。
三是加强精神文明建设,为审计工作开展提供动力。
春节、“三八”妇女节、“五四”青年节,分别组织召开了座谈会,局党组认真听取广大干部职工对做好审计工作的意见建议。
组织开展了见义勇为基金捐款、慈心一日捐、无偿献血等公益活动,广大干部职工共计捐款2.1万元。
深入开展“从我做起、走向文明”主题实践活动,有效提升审计干部的文明素养和文明审计能力。
二、作风情况
一是注重加强政治理论学习,提高政治思想素质。
不断强化党性意识,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项政策,严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止,不讲违反党的纪律的话,不做违反政治纪律的事;不断强化宗旨意识,围绕全市发展大局,与市委、市府保持高度一致,认真学习和贯彻《廉政准则》,牢固树立正确的人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨;强化奉献意识,发挥脚踏实地,埋头苦干的精神,勤勤恳恳奉献,踏踏实实工作。
二是能较好地落实廉洁勤政规定。
廉洁勤政直接关系到审计机关的形象,关系到各项方政策制度的落实,因此,始终注重自身建设,做到警钟长鸣,防微杜渐。
按照《廉政准则》的要求,不断强化自身道德和法纪意识,从思想上筑牢反腐倡廉的防线,提高学法用法和遵纪守法的自觉性,增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
积极配合纪检二组的工作,加强联系和沟通交流,齐抓共管,促进纪检监察工作的开展。
工作中以身作则,率先垂范。
清清白白做人,踏踏实实做事,严格遵守审计纪律和“八不准”的规定,维护审计机关的良好形象。
三是狠抓业务工作不放松。
工作中,以科学发展观为指导,紧紧围绕为高效为生态经济区建设服务这个宗旨,不断创新机制,完善制度,积极探索,稳步推进,取得了良好效果。
着眼宏观大局,完善制约机制。
在审计实施过程中,关注宏观经济政策的执行情况和经济环境的建设情况,特别是关于转方式、调结构的有关政策部署的落实情况,注重在体制和机制方面揭示问题,推动相关部门单位提高管理水平和资金使用效益,更好地服务经济社会发展。
客观公正评价,正确区分责任。
按照被审计对象执行财经法规情况确定不同等次。
由于形成了一套细化的审计评价体系和标准,使得审计结果权威性得到了充分体现,减少了人为因素,客观性得到了加强。
积极创新方法,提高审计效率。
一方面积极推行应用计算机审计。
对符合计算机审计条件的审计项目,一律开展计算机审计,大大减少了人力投入,提高了审计的效率;另一方面做好经济责任审计与其他审计的结合文章,实现了审计资源的有效整合。
三、存在的不足
一是审计业务更新不快。
在新知识、新理论的主动学习和更新方面,还有很大差距。
二是政治学习和思想工作重视程度不够。
一岗双责落实不到位,和同志们谈心少,和班子成员主动交流少。
抓工作自业务始,至业务终,主要工作能亲历亲为,但如何用科学发展观引领经济责任审计工作,以政治促业务显得不够。
三是工作作风不够大胆泼辣。
多年的工作性质和工作风格养成了无论干什么事情都谨小慎微,按部就班。
循规蹈矩多,敢说敢为少。
有时候怕得罪人,不能放手抓放手管。
四、下一步打算
一是进一步加强作风建设。
首先要强化学习,增强业务本领,提高政治水平,提升自己的综合素质。
其次要按照切实加强领导干部作风建设的要求,脚踏实地,竭尽所能,以崭新的精神面貌、过硬的工作作风,抓好各项工作的落实,为高效生态经济区建设做出更大贡献。
二是开拓创新,提升工作整体水平。
紧紧围绕市委市府的工作中心和全局工作安排,以科学发展观为指导,进一步落实审计结果跟踪落实和督察整改等多项制度,促进审计科学化、规范化发展。
充分发挥审计的制约和监督职能,推动审计工作再上新水平。
三是深入学习贯彻新《规定》,进一步促进审计规范化。
新颁布实施的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为经济责任审计工作法制化、规范化和科学化奠定了基础。
要以新《规定》的颁布为契机,抓好《规定》的学习和贯彻,进一步促进领导干部落实科学发展观、树立正确的政绩观、切实履行经济责任,不断促进经济责任审计的规范化和制度化,推动经济责任审计工作再上新水平。
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