新时期保持共产党员先进性的心得体会.docx

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新时期保持共产党员先进性的心得体会

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新时期保持共产党员先进性的心得体会

党的十六大报告要求：

“在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

”这一活动的核心是保持共产党员的先进性，目的是使广大党员真正成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，关键是通过活动增强党员的思想政治素质和建立党员管理工作的新机制和新方法。

一、要保持共产党员的先进性，必须把学习“三个代表”重要思想贯彻始终。

学习好“三个代表”是保持共产党员先进性的前提。

共产党员的先进性，是由党的性质所决定的，是从每一个党员的先锋模范作用中体现出来的，是中国共产党永葆青春活力的本质所在。

然而，随着我国改革开放和社会主义市场经济步伐的加快，西方国家和国内民间的一些不健康思想文化也随之渗入，加上一些党员放松了世界观的改造，使党员队伍中出现思想滑坡，价值观扭曲，先锋意识淡化，甚至违法乱纪，败坏党的形象，“部分党员素质不高，有些党员甚至丧失了先进性。

”因此把广大党员的思想统一到“三个代表”代表重要思想上来，解决党员在思想上、作风上存在的不纯洁问题是保持共产党员先进性的迫切要求。

保持党员先进性，就必须把“三个代表”重要思想的学习摆在首位并贯彻始终。

作为党员要以“三个代表”重要思想、十六大报告和新党章等为主要内容。

学习中要把主要精力放在读原文上，放在对基本理论、基本观点的学习理解上，放在对党的基本知识的掌握上。

通过学习，全面理解和把握“三个代表”重要思的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质。

牢牢把握关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

通过学习达到武装头脑，提高思想境界，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，做到有所学、有所悟、有所行。

二、要保持共产党员的先进性，必须把实践“三个代表”重要思想贯彻始终。

实践好“三个代表”是保持共产党员先进性的体现。

十六大报告指出：

“党的先进性是具体的、历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的作用。

”这就要求我们每个党员都要从党性锻炼出发，对照“三个代表”重要思想和党员标准，检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现。

按照先进性的要求，做到边学边改、边评边改、边查边改，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，在全面推进小康社会的实践中充分发挥先锋模范作用，并以自身的模范作用带动群众，发动群众、组织群众，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三、要保持共产党员的先进性，必须把落实“三个代表”重要思想贯彻始终。

落实好“三个代表”是保持共产党员先进性的保证。

要想学习好、实践好“三个代表”重要思想，仅靠党员的自觉性是不够的，必须依靠与其相适应的新机制、新制度、新方法来落实，只有这样才能事半功倍，收到实效。

才能全心全意为人民服务，在工作上保持先进性。

履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。

共产党员要保持工作上的先进性，一要积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，站在改革开放的第一线，身体力行，埋头苦干，特别要带领人民群众坚持科学发展观，努力实现经济的可持续发展，实现经济社会的协调发展;二要认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人，维护好实现好发展好人民群众的根本利益，进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，进一步密切党群、干群关系。

能否全心全意为人民服务，对共产党员来说不单是个工作作风和工作方法问题，更重要的是工作职责、工作内容，是检验工作成效的基本准则。

在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众共同前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

办公室领导班子整改方案

办公室领导班子高度重视保持党员先进性教育工作，根据市委的统一部署，结合单位工作实际，按照”两不误、两促进”的要求，积极地开展了各项活动，圆满完成了学习阶段和分析评议阶段的各项任务，进入整改提高阶段以后，为扎实搞好集中整改，根据市委有关工作部署，在分析评议阶段提出的整改措施的基础上，制定本整改工作方案。

一、整改工作指导思想

坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻ISO质量管理体系，坚持以顾客为关注焦点，以达到顾客满意为标准，紧密联系工作实际，集中时间、精力认真解决办公室工作中存在的问题，扎实搞好各项整改工作，推动办公室各项工作的开展，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二、整改的重点和分工

根据分析评议阶段各方面征求到的意见和建议，以及民主生活会查摆出来的存在的问题和不足，领导班子结合办公室工作实际，对整改提高阶段的工作进行认真研究，确定了加大创新力度，进一步提高服务的水平；加强学习，进一步提高驾驭工作的能力；加强思想政治教育，进一步提高勤政廉政的能力等三个方面的整改重点，并提出以下整改措施：

（一）关于加大创新力度，进一步提高服务水平方面。

在为领导服务方面：

一是围绕政府工作开展调查研究，为促进政府科学决策服务。

秘书工作要全面把握领导分管工作，加强与基层单位沟通，掌握第一手资料，注重归纳总结领导在工作中好的经验做法。

要围绕国内外好的管理经验展开调查研究，为领导决策提供建议。

信息工作要着力开发《领导决策参考》栏目，加大对热点、难点问题的反馈力度。

公文处理工作要制定出行之有效的公文流转制度，实行公文质量管理责任制，确保公文质量。

便民电话工作要坚持关口前移，建立事件处理跟踪制度，及时汇总领导协调解决问题的落实情况和效果，为今后工作提供参考；加强群众所反映共性问题的归纳，提出解决问题的建议和措施。

二是畅通渠道，保障政府高效运转。

会务工作要坚持会议征集备案制度，制定全年的会议计划，针对不同的会议制定出规范、完整的会议管理“模板”。

同时，推进电视电话会议系统的开发与普及，不断创新会议召开形式。

值班工作要严格规范执行《值班工作预案》规定程序，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力。

三是狠抓落实，确保决策实施。

督查工作要突出抓好重大决策督查，汇总分类专项督查办理情况，不断总结新经验，给领导提供有价值建议和意见；创新落实重要会议、重要文件督查的工作方式方法，全面提升督查工作的层次、质量和水平；做好决策效能评估的督查，为验证决策的科学性、合理性提供有力支持。

为基层服务方面：

第一，加大对基层单位的培训力度，定期开展培训工作。

充分发挥科室业务刊物的指导、引导作用，促进优秀工作成果的推广。

加强对各基层单位的业务考核、通报及评优工作，研究制订考核奖励制度。

第二，建立监督机制，加大办公室监督考核力度，不断提高办公室服务意识和服务水平。

第三，汇总优秀信息、优秀督办件、优秀公文，以汇编形式下发基层单位，并在汇编中进行点评，起到指导、激励的作用。

在为群众服务方面：

关注社情民意，加大问题建议及调研类信息的开发力度，真实反映广大人民群众和领导关心的热点、难点问题。

加大矛盾和纠纷的排查调处力度，把被动应付群众上访变为主动超前服务，努力为群众排忧解难。

同时充分发挥区长信箱、便民电话等民意沟通渠道作用，及时向政府反映群众的真实愿望和呼声。

责任领导：

协助人：

责任部门:

责任人：

时限：

年内

（二）关于加强学习，进一步提高驾驭工作的能力方面。

学习无止境，创办“学习型”单位，班子成员要带头学习，同时要建立健全学习监督机制，使办公室形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。

一是要加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高整体政治思想素质，近而带动广大职工的政治理论学习，促使大家学会用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，解决问题，开展工作；二是要加强业务知识的学习，要深入研究党的方针政策和法律法规，不断提高政策水平和依法行政意识，同时教育办公室的工作人员依法开展工作，文字科室要确保政府文件不能与现行法律法规相抵触，事务性科室要依法办事，不断提高政府的工作效能。

三是要加强现代科技、社会管理、市场经济等综合知识的学习，不断提高班子成员和全体工作人员的综合素质，增强胜任工作的本领，同时，开展好学习活动，要认真落实学习计划，做到“三个抓好”。

抓好活动载体建设。

切实抓好理论中心组学习、公务员学习、党员学习活动。

组织到上级单位学习，将先进的工作理念带到办公室来。

抓好学习的组织形式。

采取自学、研讨会、讲座、现场参观、个案分析、跟随领导调研等多种学习方式，提倡展开讨论、科室

之间的交流，增强学习的系统性和针对性。

抓好学习效果的考核。

坚持对学习情况进行定期检查、定期考核、定期总结，确保学习取得实效。

责任领导：

协助人：

责任部门:

责任人：

时限：

年内

（三）关于加强思想政治教育，进一步提高勤政廉政的能力方面。

坚持业务工作与思想政治教育两手抓，两手都要硬，充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用，不断加强和改进队伍建设，提高自身的凝聚力和向心力，促进工作顺利开展。

一是深入落实党风廉政责任制，要求班子成员要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，塑造领导干部良好形象。

二是要深入开展调研活动，要果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，要求全体公务员要联系工作实际，认真的总结分析工作中的经验和教训，提出可行性意见，每人年内至少完成1篇调研文章。

领导干部要以身作则。

三是加强宣传工作，营造良好的舆论环境。

办公室要认真贯彻落实宣传工作意见，对宣传工作进行有效地指导。

要求秘书科的同志要着眼于总结宣传经济社会发展形势和领导工作，每人在专业刊物上发表至少1篇文章。

信息科要准确把握需求，切实做好报市信息工作，要及时把贯彻落实上级重要精神的情况，维护社会稳定等方面情况及时反馈。

四是进一步加大政务公开力度，通过网络、媒体、文件等有效载体，及时将政府的政策措施向社会公开，进一步增加政府工作透明度。

责任领导：

协助人：

责任部门:

责任人：

时限：

年内

三、整改阶段工作要求

（一）统一思想、提高认识。

整改提高是教育活动见成果的阶段，整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有。

广大党员干部要充分认识搞好整改提高工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。

通过扎实有效的工作，使共产党员的先锋模范作用更加突出，组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效，切实让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

（二）加强领导，明确责任。

领导班子成员要率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，要切实负起责任，加强对分管科室的具体指导，确保整改措施的落实。

各科室要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，认真抓好科室的整改工作，紧密结合实际，提出切实可行的操作办法，加强沟通，相互配合，形成合力，使整改工作环环相扣、整体推进。

（三）加强制度建设，从长远和根本上解决存在的问题。

通过整改重新疏理科室的岗位职责、工作流程和各项管理制度，把整改措施制度化。

1、进一步规范岗位职责和工作流程。

一是各处室人员调整较为频繁，存在着岗位与实际工作不统一的现象，要根据岗位实际和人员情况，重新修订岗位职责，确保职、责统一。

二是随着对质量管理体系的深入理解和应用，创新工作的不断开展，工作流程不断优化，原有的流程已经不符合实际，要重新修订工作流程，简化程序，开创简洁、高效的工作模式。

2、结合ISO质量管理体系，对原有的规章制度进行清理。

一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。

四是对一些过时的、不符合实际的或现在对工作已经没有指导意义的制度，及时废止，使制度能够切实的指导我们的工作，为我们的工作服务。

同志们：

根据县委组织部《关于加强且末县党建信息报送工作的通知》（且党组通字〔2003〕21号）要求，今天利用一天的时间专门举办这期党建信息员培训班，目的主要是通过培训，提高信息员的综合素质，增强大家捕捉、撰写党建信息的意识。

这期培训班，县委组织部特意邀请了州委组织部信息调研室主任李凯丰同志专程前来为大家讲课，这是适应新形势

、新任务，不断提高党建信息工作水平的迫切需要，也是加强和改进党的建设各项工作不断向前发展的必然要求，也体现了州委组织部对我县信息工作的重视、支持和关心。

在此，我代表县委组织部向州委组织部和李凯丰主任表示衷心的感谢。

根据培训班的日程安排，今天上午，李凯丰、周扬两名同志结合工作实际，为大家专题讲授了撰写、开发高质量信息和相关新闻稿件的方法、技巧等内容。

下午任玉勇、李宗强两名同志分别从如何发现新闻线索、挖掘高质量的党建信息等方面谈了自己的感想，县委组织员、组织部办公室主任张海燕同志根据今年1－5月份党建信息报送情况总结了经验，查摆了问题，使大家明白了自身的优势和存在的不足。

通过培训，大家进一步把握了撰写党建信息的方法、技巧，开阔了视野，明确了今后的工作思路，增强了做好工作的责任感和紧迫感。

培训富有成效，达到了预期目的。

今年以来，县委组织部相继制定下发了《且末县委组织部2003年调研信息安排意见》、《关于加强且末县党建信息报送工作的通知》，创办编发了《学习交流》、《且末党建》两种刊物，进一步拓宽和健全了信息网络，壮大了党建信息员队伍。

目前，全县党建信息员已达99名，党建信息工作起色很大，取得了明显进步，较好地发挥了党建信息工作反映情况、决策参考、指导工作、交流经验、督查落实等方面的作用。

随着社会政治、经济形势的发展，新形势、新任务对党的建设提出了新的更高的要求，党建信息工作也要坚持与时俱进，紧贴形势的发展变化，及时调整工作思路、工作方法，更好地为党的建设提供优质高效的服务。

下面，我就进一步做好全县党建信息工作讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强做好党建信息工作的责任感和紧迫感

党建信息工作是党的工作的重要组成部分，是新形势下各级党组织实现科学决策，提高工作水平的重要手段，在加强和改进党的建设工作中发挥着不可替代的重要作用。

首先，党建信息工作是各级党组织领导工作和管理工作的基础。

党建信息工作作为党的建设活动的反映，存在于党建工作的各个阶段、各个方面、各个过程。

党建信息就是为决策服务、为管理服务、为改进工作服务的。

我们讲信息工作十分重要，从决策角度看，信息是科学决策的基础和依据。

确定决策内容，要靠信息启示；制定决策方案，要靠信息分析；决策付诸实施，要靠信息传递；落实和完善决策，要靠信息反馈。

离开了信息，决策管理就会成为无源之水、无本之木。

从实际工作来看，一些重要信息经领导批示后，往往能带来一项重要的工作部署，引发一项重要政策的制定，督促某一方面工作的落实，成为各级党组织加强宏观指导、推动工作、创新发展的重要手段。

县委李天佑书记非常重视党建信息工作，带头向《学习交流》投稿，对县委组织部编发的《且末党建》刊物每期必看，并对重要的党建信息多次作出批示。

县委副书记、县长莫合塔尔·则克利亚同志十分关心、支持《且末党建》、《学习交流》的成长。

我对《且末党建》刊物的编发每期都作最后的把关，并对一些带有普遍性、前沿性的党建信息要求信息调研室在《且末党建》上及时刊登，供各级党组织借鉴。

其次，加强党建信息工作是推动党的建设与时俱进的迫切需要。

随着改革的深入和市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益呈现多样化，新事物、新问题、新矛盾层出不穷。

现在我国已经进入全面建设小康社会，加快实现社会主义现代化的新的发展阶段。

发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，关键在党，关键在人。

我们要以改革的精神，研究新情况，解决新问题，进一步提高党的建设的水平，客观上就需要高质量、高水平的党建信息服务。

第三，要保持党的先进性和纯洁性，保证党的路线方针政策的贯彻落实，一个很重要的前提就是各级党组织必须建立灵敏快捷的党建信息网络，把党建信息的触角延伸到工作所能涉及的各个领域，捕捉最新的前沿性动态，通过信息分析把握形势，预测趋势，及时沟通情况，做到上情下达，下情上报，充分运用党建信息手段，准确把握形势的发展变化，正确地实施宏观指导。

息员，并颁发且末县委组织部党建信息员聘书。

总之，加强党建信息工作，有助于各级党组织及时发现和了解党建工作面临的新情况、新问题；有助于探索党建工作适应社会主义市场经济的新路子。

在实际工作中寻找新思路，探索新方法，总结新经验，使党建工作更好地在继承中创新，在创新中发展。

二、坚持正确的党建信息工作原则，进一步加强和改进党建信息工作，理清工作的思路

（一）党建信息工作必须为领导决策服务，这是党建信息工作的基本原则。

一条党建信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。

党建信息的转化与运用是推动党建信息工作健康发展的关键，这要作为各级党组织党建信息工作的主导方向。

领导同志要带头在实际工作中运用信息，把有价值的党建信息及时转化为政策、制度、工作部署、典型经验、领导言论，确立以实践检验信息工作成效的标准和导向，为信息工作设定正确的目标和方向，更好地激发信息人员的工作热情，使他们始终保持良好的精神状态和前进的内在动力，不断推动信息工作向前发展。

善不善于发现问题，重不重视解决问题，是能否推动工作发展的关键，也是衡量干部工作作风扎实不扎实、思想敏锐不敏锐、政治鉴别力和政治责任感强不强的一条重要标准。

（二）党建信息员必须从以下“三点”上下功夫。

1、查找“薄弱点”，理清工作思路。

目前党建信息工作主要存在三个“薄弱点”：

一是就事论事。

不少党建信息只是简单罗列情况，没有经过深层次的加工，缺乏归纳、总结和挖掘，反映不出带有普遍性和指导性的建议和意见。

二是供非所需。

不注意研究上级的信息需求，不善于站在领导的角度开发信息；有的党建信息时效性差，滞后于上级领导的关注点。

三是反映面窄。

有的只盯在本地、本部门的工作上，而对领导关注的难点问题、干部群众反映的热点问题涉及较少。

归根到底是对党建信息工作规律缺乏深入研究和把握。

为此，党建信息员要转变工作思路，在保证上报党建信息数量的同时，努力挖掘和开发深层次的党建信息，不断提高党建信息工作水平。

2、把握“需求点”，摆正位置报信息。

党建信息工作的重要任务之一，是为上级党委和领导决策提供服务。

因此，上级党委和领导需要的信息，就是上报党建信息的出发点和落脚点。

这就要求党建信息员要摆正位置，站在领导的角度和全局的高度分析问题、研究问题，把握住上级和领导的“需求点”，想领导之所想，急领导之所急、供领导之所需，及时、准确地报送“适销对路”的党建信息。

3、抓住“关键点”，在选题上下功夫。

一是抓住重点选题。

党的建设每个时期都有工作重点。

党建信息工作只有紧扣这个重点，才能开发出有价值的党建信息，为领导决策当好参谋。

二是抓住热点选题。

社会生活中群众反映的热点问题，往往也是上级领导关注的问题。

及时抓住这些热点问题选题，报送党建信息，就容易被采纳。

三是抓住难点选题。

跟踪难点，找准“症结”，研究探索解决问题的新方法、新思路，才能挖掘出有深度的党建信息。

四是在收集、筛选和编写信息过程中，要注意透过现象抓住本质，对信息素材进行分析、比较，找出重点和主流，不被假象所迷惑。

三、切实加强对党建信息工作的领导，为党建信息工作提供强有力的保障

加强对党建信息工作的领导是做好党建信息工作的重要条件。

领导对党建信息工作的重视程度往往决定着信息工作的力度和成效。

（一）各级党组织主管党建工作的主要领导要加强对党建信息工作的领导。

党建信息工作是一项政治性、政策性很强的工作，要有很强的政治意识、大局意识、责任意识，要把党建信息工作纳入重要议事日程，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、信息员直接抓的工作格局。

领导同志要亲自抓，要经常过问、经常检查、指导工作，更要带好头，勤动笔，要善于发现信息、捕捉信息、带头写党建信息，及时为党建信息员提供信息线索，对重要信息要亲自把关。

要为党建信息员开展工作提供阅读有关文件的条件，提供参加有关会议、跟随领导调研等活动的机会，使党建信息员能够及时把握工作重点，增强工作的针对性和实效性。

同时，要加强硬件建设，为党建信息员提供必要的工作条件和设施。

尤其是塔提让乡、阔什萨特玛乡在互联网上建立电子信箱，并将一些不涉密的党建信息，通过网络及时、快捷地传递到县委组织部，确保了党建信息报送渠道的畅通。

还有个别县直部门和企业单位，虽然建立起来了党建信息网络，但网络作用发挥得并不够理想，特别是上报党建信息还不正常，要继续加大工作力度，尽快使党建信息报送工作实现经常化、规范化。

县委组织部要求各单位、部门必须确定1名党建信息员，也是为了保证党建信息工作的连续性。

（二）加强对党建信息员的业务培训，是提高党建信息工作质量、保证党建信息工作健康发展的根本途径。

要通过办班培训、跟班学习等多种渠道，使他们真正达到政治强、业务精、作风硬、纪律严的要求。

对从事党建信息工作的同志既要严格要求，又要热情关心。

党建信息工作是一项比较艰苦的工作，信息人员加班加点是常事，有时还要克服其他一些特殊困难，因此，领导要切实关心他们的生活，主动为他们排忧解难，保护好、引导好、发挥他们的工作积极性，使他们能够全身心地投入到工作中去。

同时，县委组织部本着“既出成果，又出人才”的原则，对在党建信息工作岗位上工作成绩突出，综合素质较好的同志，作为后备干部进行重点培养，使党建信息工作岗位成为发现人才、培养和锻炼人才、输送人才的阵地。

（三）党建信息员要加强学习，努力提高自身素质和工作水平，始终保持良好的精神状态和旺盛的进取精神。

高质量、高水平的党建信息工作需要高素质的党建信息员。

因此，党建信息员要自觉加强理论学习，特别是要反复学习、深刻领会“三个代表”重要思想和十六大精神，不断提高自身的理论功底。

同时，还要加强经济、科技、历史、文学等各种知识的吸收、更新和补充，拓宽知识面，不断提高自身素质和做好工作的本领。

此外，还要注重锤炼自己的观察能力、分析判断能力、综合预测能力和文字表达能力，练就过硬本领，在平凡的岗位上做出应有的贡献。

同志们，做好新形势下的党建信息工作，是我县各级党组织主管党建工作的领导和在座的每位党建信息员的责任。

我们要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，在全县努力形成一种奋发向上、你追我赶、争先创优的氛围，全面推动我县党建信息工作迈上新台阶。

最后，祝大家工作顺利，事业进步！

谢谢大家！

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