安全生产考核奖惩制度.docx
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安全生产考核奖惩制度
安全考核奖惩办法
第一章总则
第一条为了加大安全生产管理力度,完善激励约束机制,
充分发挥各部门(单位)在安全生产管理中的主体作用,把安
全生产责任制落到实处,激励各部门(单位)高度重视安全生
产,稳定安全生产形势,确保安全生产无事故。
依据《中华人
民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等有关安全
生产的法律、法规、条例,特制定本办法。
第二条各单位必须落实行政正职为安全生产第一责任人的
制度,依照“谁主管谁负责”的原则,按职责分工认真执行安
全生产责任制,明确安全生产责任人,做到管理到位,责任到
人。
第三条本办法适用范围包括:
公司本部各部门、管道分公
司、抢维修分公司、CNG分公司等。
第二章检查考核内容
第四条安全生产管理制度完善。
能依据国家和上级部门的
有关规定、制度和标准,结合本单位实际,建立完善各项安全
管理规章制度、安全标准及操作规程,并能够严格执行。
页10共页1第
第五条安全生产基础工作扎实,各种安全会议记录、安全
检查记录、培训教育记录、安全活动记录、事故隐患整改记录、
事故档案、事故报表等基础资料台帐健全,记录完整规范。
第六条落实安全生产宣传、教育、培训措施。
能明确安
全工作重点,积极宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、
法律、法规及各项安全生产管理制度、规定、安全标准。
经常
组织职工学习安全生产知识、安全生产操作规程,增强职工安
全意识,掌握安全生产技能;按上级主管部门的要求,认真组
织开展特殊作业人员、新工人和转岗工人的安全教育培训工作;
确保岗位工人日常安全教育100%,新工人和转岗工人安全教育
100%,特殊作业人员培训持证100%,施工作业应急计划教育
100%。
第七条安全生产活动内容要丰富,能认真开展“三标”活
动,有计划、有检查、有验收、有整改措施,能坚持每周一次
的“周一”安全活动,内容丰富,紧密结合生产实际,并做到
“检查、整改、讲评”三落实。
认真执行安全生产检查制度,
按规定每周进行一次安全检查,班组每天按时巡回检查,节假
日进行特殊检查。
同时,能积极参与上级部门组织开展的各项
安全活动,并做到组织措施、活动内容落实。
第八条安全生产设施完备可靠。
每个站场(支线)的生产
区域(线路走向)、施工现场有明显的安全生产标志,站场配
页10共页2第
有足够的消防器材,各种安全监控设施及护栏护罩等防护设施
齐全,并做到定期检查、安全可靠。
第九条生产作业(施工)现场安全管理实现标准化,各工
作区域“三标”管理措施落实,生产现场做到“三清四无五不
漏”(场地清、设备清、道路清;无明火、无油污、无杂草、
无易燃物;不漏油、气、水、火、电),施工过程中无“三违”
现象,无事故隐患。
第十条劳动保护措施落实。
能认真开展工业卫生治理和劳
动保护工作,各个有毒有害作业场所有治理计划和措施,对职
业中毒和职业病患者实施建档管理,体检措施落实;能按照规
定为职工配发劳动保护用具用品,并督促职工按规定使用、穿
戴劳保护具、用品。
第十一条全面推行HSE安全管理体系管理,积极开展安全
技术攻关活动,推进安全科技进步,不断提高安全管理水平。
第十二条安全生产效果好,不发生工业、交通、火灾事故。
第三章考核奖罚
第十三条安全工作应贯彻“预防为主,奖罚分明”的原则,
对在安全生产工作中做出显著成绩和特殊贡献的单位与个人,
页10共页3第
给予奖励;对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业造成
安全生产事故的单位与个人,给予处罚;情节严重触犯法律的,
由司法部门追究其当事人与责任人的刑事责任。
第十四条安全生产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、
记功、授予荣誉称号以及给予物质奖励。
对安全生产工作人员
的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;对
单位的处分分为通报批评、取消评奖评先资格。
第十五条安全生产检查考核由安全管理部牵头,组织安委
会成员单位的有关人员,每月对各单位进行检查考核。
公司全
月实现安全生产,完成月度安全生产目标,将给予被考核单位
人员奖励。
奖励标准:
1、公司本部按《规章制度汇编(修订版)》有关规定执行;
2、分公司分别按经理/副经理/专工、调度员、站长、副站
长(兼安全员)/维修工、站场值班员、CNG操作工四个层级进
行奖励,具体标准由安委会审定。
第十六条单位及其有关人员,符合下列条件之一的,可给
予嘉奖、记功、授予荣誉称号,并可给予适当物质奖励。
页10共页4第
(一)在紧急情况下,采取有效措施,防止或避免重大、特大
安全事故发生,使公司利益免受或减少损失的;
(二)在事故抢险、救灾过程中表现特别突出的;
(三)长期从事安全生产管理工作成绩显著或获得省级及以上
奖励的。
第十七条给予嘉奖、记功的,由有关部门(单位)推荐,
报安全生产委员会安全生产办公室初审后,报请公司安全生产
委员会批准。
具体奖励方案由公司安全生产委员会办公室报安
委会批准。
第十八条考核期间发生事故,应根据事故的性质和情节,
查清原因,分清责任,对有关单位和责任者按责任大小予以行
政处罚、经济处罚,直至追究刑事责任。
第十九条事故处罚
(一)发生一般事故,经济损失1万元(不含)以下的,
扣罚责任单位500-1000元。
对于负主要责任者,赔偿直接经
济损失10%;次要责任者,赔偿事故直接经济损失5%。
责任单
位和责任人承担相关法律责任。
(二)发生较大事故,经济损失在1万元(含)以上10万
元以下的,扣罚责任单位1000-5000元。
对于负主要责任者,
赔偿直接经济损失10%;次要责任者,赔偿事故直接经济损失5%。
页10共页5第
责任单位和责任人承担相关法律责任。
(三)发生重大事故,经济损失在10万元(含)以上100万元
以下的,扣罚责任单位5000-10000元.对于负主要责任者,下
岗三个月并处5000元处罚;次要责任者降级降职和2000元处
罚。
责任单位和责任人承担相关法律责任。
(四)发生特大事故,经济损失100万元及以上的,扣罚责任
单位10000-100000元。
对于负主要责任者,给予辞退和
10000元处罚;次要责任者降级降职和5000元处罚。
责任单位
和责任人承担相关法律责任。
第二十条交通事故
按照道路交通安全有关规定,交由公安交警部门处理,同
时比照事故处罚规定,根据责任大小给予责任单位和责任人相
应处罚。
第二十一条发生事故有意破坏现场者;发生事故逃跑或私
自处理者;品质恶劣,有意制造事故或有意伤害他人者;听任
他人违章作业造成事故者;不服从安全人员检查和管理者;不
听从劝阻明知故犯者和屡教不改,违章造成事故者,加重处罚,
赔偿直至事故直接损失的100%,并依法追究刑事责任。
第二十二条违章处罚
(一)未按规定穿戴劳动保护用品上岗者,罚款20-200元;
页10共页6第
(二)酒后上岗者,罚款500元,造成严重后果者,按规定
加重处罚;
(三)脱岗、睡岗者一次罚款50-100元;
(四)违章作业者,罚款100-500元;
(五)在严禁烟火现场吸烟者,责任者罚款500元,管理者
(基层单位负责人、基层单位安全员)罚款50元;
(六)违反动火规定,一次罚现场指挥和操作者各500-1000
元;
(七)对消防器材设施保管不善造成损坏的,除赔偿损失外,
另罚50元。
(八)发生事故隐患不解决的或接到“整改通知”后有条件
整改而不整改的单位,罚款200-1000元,并追究主要责任人
的责任;
(九)对隐瞒事故24小时不报或故意降低事故等级,弄虚
作假者,事故发生后解决不力者,除追究责任外,罚该单位
200-1000元;
(十)安全设施不合格的,给予责任单位1000-5000元罚款;
给予责任人员200-500元罚款。
第四章附则
第二十三条本办法由安全管理部负责解释。
页10共页7第
第二十四条本办法自发布之日起实施。
分表评附:
公司安全生产考核
公司安全生产考核评分表
序号
分内容评考核
应得分
扣分
实得分
扣分原因
1
,机构健全:
视领导重
8
保劳动产和贯彻执行国家和上级有关安全生1.1认真事日程,议护法令、方针、政策,将安全生产工作列入按公司要求健全各项安全责任制。
4
1.2基层单位安全消防机构健全。
4
2
:
任落责实安全制度健全,安全
24
2.1建立健全输气生产的各种安全制度,安全操作规程。
5
2.2建立领导、职能人员、班组长、生产岗位职工的安全生产经济责任制度。
5
2.3火票制度和防火制度。
3
标、有落实措施。
2.4安全责任有指
5
员。
或兼职人2.5交通安全管理制度齐全,有专职
2
2.6压力容器安全设施齐全,安全监督管理制度齐全。
4
3
安全教育,安全技术培训落实:
15
3.1积极开展安全教育活动,每月进行一次安全生产学习,记录齐全。
3
3.2坚持班组每日一次安全生产分析会,做到内容、实。
时间、人员三落
4
岗。
上术培训,持证工3.3对职进行安全技
3
新工人进行三级安全教育。
持3.4坚对
2
和指工要进行安全教育、监护3.5对雇用的民工、临时导。
3
4
:
行安全生产检查坚持定期进
15
检查时间、内容、人员4.1有执真行,认检查制度,并齐全。
记录资料,三落实
3
页10共页8第
4.2坚持每月一次安全检查,班组每周一次安全检查。
3
4.3每班有安全交班检查记录。
2
真认合单位生产实际情况制定安全检查办法,4.4结实。
落
4
4.5及时进行隐患整改。
3
5
认真执行“三不放过”原则,严格事故管理:
12
5.1发生事故后按“三不放过”原则,认真查清原因,及时处理。
6
5.2重大事故24小时内上报,书面报告不超过3天,过当月。
理批准,并不得超特殊情况须经总经
6
6
料可靠:
资工作记录齐全,基础
6
动记录、安全习活建立安全工作“四本帐”,即安全学和安记录及分析处理检查及隐患整改记录,事故登记
记录。
工作领导小组全
6
7
管理:
产安全生
16
场符合一准、二灵、三清、四无、五不漏要7.1输气站求。
2
要求。
线符合“五清、七无”7.2输气管
1
足定,保证系7.3通讯统保持畅通,误码率符合有关规话务、数据、画面畅通。
的够
3
7.4在自控系统投运后,严格按照操作权限进行自控操作,改动程序经过批准。
1
7.5输气站场有明显警告牌、禁火标志、防火设备齐全,有专人管理。
1
7.6站场通道漆色符合安全要求。
1
7.7站场通道和行车通道畅通无阻。
1
7.8生活区和生产区有明显标志。
1
7.9生产材料和废料堆放安全合理。
1
7.10站场及生产场所光线足,照明符合安全规定。
1
7.11施工、检修现场符合安全规定。
1
7.12电器设备、动力线路符合电器安全规范要求。
1
7.13照明设施符合安全用电规定,禁止私拉、私接灯线现象。
1
7.14各种设备安全操作规程齐全。
1
:
境保护搞好文明生产,做好环
1
8
其它方面:
4
8.1生产人员按规定穿戴必要的个人防护用品。
1
8.2认真编制单位安全措施计划,年度安全措施。
1
8.3新建、扩建工程时,对劳动安全设施、环境保护设施做到“三同时”。
1
页10共页9第
8.4“三废治理”符合要求,无污染赔款、罚款。
1
9
:
计合
100
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