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2各部门员工责任书
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产。
法》和公司有关管理制度的规定,仓储部经理与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、本区域的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,认真参加安全交底,不违章作业;服从部门负责人和安全员的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.上班前要认真检查自己所使用的机械、设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育,从事特种作业的工人,必须经专门的安全教育培训,考核合格后才能上岗工作;
8.发生伤亡、机械、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
仓储部经理:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,运营中心主任与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,服从部门负责人和安全员的指导;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育,考核合格后才能上岗工作;
6.积极学习有关危险化学品的知识,采购的危化品原料必须有“一书一签”。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
运营中心经理:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,灌装车间主任与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,认真参加安全交底,不违章作业,服从部门负责人和安全员的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.班前要认真检查自己所使用的机械、设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加车间的安全教育,从事特种作业的工人,必须经专门的安全教育培训,考核合格后才能上岗工作;
8.发生伤亡、机械、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
灌装车间主任:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,技术中心主任与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,不违章作业,服从部门负责人和安全员的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.上班前要认真检查自己所使用的仪器、设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育;
8.发生伤亡、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
技术中心经理:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,配制车间主任与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,认真参加安全交底,不违章作业,服从部门负责人和安全员的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.班前要认真检查自己所使用的机械、设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加车间的安全教育,从事特种作业的工人,必须经专门的安全教育培训,考核合格后才能上岗工作;
8.发生伤亡、机械、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
配制车间主任:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,物流部经理与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,服从部门负责人和安全员的指导;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育;
6.发生车辆交通、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
物流部经理:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,质监部经理与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,认真参加安全交底,不违章作业,服从部门负责人和安全员的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.上班前要认真检查自己所使用的仪器、设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育,从事特种作业的工人,必须经专门的安全教育培训,考核合格后才能上岗工作;
8.发生伤亡、机械、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
质监部经理:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,安环部经理与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极组织各类安全活动,认真参加安全交底,不违章作业,服从部门负责人的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
6.按规定进行日常安全检查,并做好相关记录。
7.做好新分配和转岗的工人的安全培训工作。
8.发生伤亡、机械、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
安环部经理:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,办公室主任与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,不违章作业,服从部门负责人和安全员的指导,;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.上班前要认真检查自己所使用的设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育;
8.餐厅如发生伤亡、机械、火灾或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
办公室主任:
员工:
年月日
2014年安全生产目标管理
责任书
为进一步贯彻落实公司“关注安全,关爱生命;科学管理,全员参与”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,提高公司总体安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司有关管理制度的规定,生产管理部经理与员工签订2014年度安全生产目标管理责任书。
一、安全责任
员工对安全生产负有一定的责任,有义务管理好本岗位、片区的安全生产工作。
二、安全目标及要求
1.对本岗位的安全生产负直接责任;
2.自觉遵守各项安全规章制度,严格执行本岗位安全操作规程,熟练掌握安全操作技能;
3.积极参加各类安全活动,认真参加安全交底,不违章作业,服从部门负责人和安全员的指导,有权拒绝违章指挥和冒险作业;
4.工作中时刻注意安全,员工之间互相关心,做到“三不伤害”;
5.班前要认真检查自己所使用的机械、设备、工具和安全装置,如有安全隐患应立即处理,并向部门负责人报告;
6.会正确检查、佩戴、使用和保养劳动防护用品;
7.新分配和转岗的工人应参加部门的安全教育,从事特种作业的工人,必须经专门的安全教育培训,考核合格后才能上岗工作;
8.发生伤亡、机械、火灾、中毒或未遂事故,要立即上报部门负责人,并主动参加抢救,同时保护好事故现场。
三、附则
1、本责任书未尽事宜,按公司现行制度执行。
2、本责任书一式两份,部门负责人一份,签订人员一份。
3、本责任书有效期自签订之日起,至2014年12月31日结束。
生产管理部经理:
员工:
年月日
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