国家开放大学劳动与社会保障法.docx
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国家开放大学劳动与社会保障法.docx
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国家开放大学劳动与社会保障法
国家开放大学(劳动与社会保障法)
[单项选择题]
1、下列关于我国职工代表大会的表述中()是不正确的。
A.它是全体职工行使民主管理权力的机构
B.它是行使所有权和经营权的机构
C.它是我国职工民主管理的基本形式
D.企业工会是它的工作机构
参考答案:
B
[单项选择题]
2、下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。
A.试用期条款
B.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.违反劳动合同的责任
参考答案:
A
[单项选择题]
3、国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中()不在此范围内。
A.保障休息休假
B.自由结社与集体谈判权
C.废除强迫劳动
D.禁止使用童工
参考答案:
A
[单项选择题]
4、下列人员中()不适用我国《劳动法》。
A.企业职工
B.个体经济组织的雇工
C.事业组织的工勤人员
D.公务员
参考答案:
D
[单项选择题]
5、下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。
A.劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在
B.劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄
C.劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
D.劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理
参考答案:
A
[单项选择题]
6、下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。
A.忠实义务
B.劳动给付义务
C.派生义务
D.禁止辞职义务
参考答案:
D
[单项选择题]
7、下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。
A.以法定责任为主
B.集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
C.违纪责任寓于违约责任之中
D.实行过错责任原则
参考答案:
A
[单项选择题]
8、()是第一部社会主义劳动法典。
A.《苏俄劳动法典》
B.苏联《劳动立法纲要》
C.苏联《劳动集体法》
D.苏联《工会及其权利和活动保障法》
参考答案:
A
[单项选择题]
9、我国规定,集体合同的期限为()。
A.1年
B.1—3年
C.1—5年
D.不定期
参考答案:
B
[单项选择题]
10、劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的()效力。
A.物权
B.债权
C.债法
D.组织
参考答案:
A
[单项选择题]
11、()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。
A.标准性条款
B.劳动关系运行规则条款
C.目标性条款
D.违反集体合同的责任条款
参考答案:
A
[单项选择题]
12、以下各项中,()属于平等协商的主要形式。
A.劳工董事制度
B.民主对话会
C.职工持股制度
D.职工代表大会制度
参考答案:
B
[单项选择题]
13、在劳动法上,劳动者承担民事责任普遍适用()原则。
A.过错推定责任
B.过错责任
C.无过错责任
D.严格责任
参考答案:
B
[单项选择题]
14、以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。
A.《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B.《劳动监察公约》
C.《就业政策公约》
D.《同工同酬公约》
参考答案:
D
[单项选择题]
15、下述关于劳动合同的说法中()是错误的。
A.它是附合合同
B.它是继续性合同
C.它是一种民事合同
D.它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同
参考答案:
C
[多项选择题]
16、下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。
A.集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方是用人单位
B.集体合同可以弥补劳动立法的不足
C.集体合同的效力高于劳动合同
D.工会违约一般不承担赔偿责任,而承担纪律责任和道义责任
参考答案:
B,C,D
[多项选择题]
17、我国用人单位团体应具备下述()的特征。
A.它必须是由用人单位强制参加的团体
B.它应当是具有独立性的社团
C.它可以是营利性组织
D.它不得干涉工会事务
参考答案:
B,D
[多项选择题]
18、用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列()情形。
A.严重违纪
B.试用不合格
C.不能胜任工作
D.患病或非因工负伤
参考答案:
A,B
[多项选择题]
19、我国工会具有下述()的性质。
A.阶级性
B.先进性
C.群众性
D.自愿性
参考答案:
A,C,D
[多项选择题]
20、劳动关系的一般特征主要表现在()。
A.它的当事人双方固定为劳动者、用人单位(或雇主)
B.它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系
C.它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系
D.它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系
参考答案:
A,C,D
[多项选择题]
21、下列人员中()适用我国《劳动法》。
A.企业职工
B.个体经济组织的雇工
C.事业组织的工勤人员
D.公务员
参考答案:
A,B,C
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[多项选择题]
22、我国现已通过、颁布的劳动立法有()。
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
23、下列人员中,()不属于我国《劳动法》的适用范围。
A.公务员
B.农村农业劳动者
C.现役军人
D.个体经济组织的雇工
参考答案:
A,B,C
[多项选择题]
24、与劳动关系密切联系的其他社会关系,其“密切联系”主要表现在()。
A.有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提
B.有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的
C.有的社会关系是劳动关系的直接后果
D.有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系
参考答案:
A,B,C
[多项选择题]
25、我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
A.向求职者收取招聘费用
B.扣押被录用人员的身份证等证件
C.提供虚假招聘信息
D.向被录用人员收取保证金或抵押金
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
26、用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:
()。
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.劳动合同约定的其他赔偿费用
参考答案:
A,B,C,D
[多项选择题]
27、下述关于劳动合同的说法中()是正确的。
A.它是从属合同
B.它是继续性合同
C.鉴证是其有效的必要条件
D.当事人须亲自履行
参考答案:
A,B,D
[多项选择题]
28、劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括()。
A.招收录用劳动者所支付的费用
B.为劳动者支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.劳动合同约定的其他赔偿项目
参考答案:
A,B,C,D
[判断题]
29、口头形式的劳动合同应一律按无效劳动合同处理。
参考答案:
错
[判断题]
30、劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
参考答案:
错
[判断题]
31、国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。
参考答案:
对
[判断题]
32、劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
参考答案:
错
[判断题]
33、劳动法上的劳动,是指一切劳动,即人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动。
参考答案:
错
[判断题]
34、引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。
参考答案:
对
[判断题]
35、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
参考答案:
对
[判断题]
36、集体合同应当规定生产经营目标,并以其实现作为集体合同的惟一宗旨。
参考答案:
错
[判断题]
37、在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。
参考答案:
错
[判断题]
38、我国工会的基本职能有:
维护职能,参与职能,组织职能,教育职能。
参考答案:
对
[判断题]
39、我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同,而不能订立无固定期限的劳动合同。
参考答案:
错
[判断题]
40、用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。
参考答案:
错
[判断题]
41、作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。
参考答案:
错
[判断题]
42、劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,仍应支付劳动报酬。
参考答案:
对
[单项选择题]
43、我国当前实行的标准工时形式是劳动者()。
A.每日工作8小时,平均每周工作44小时
B.每日工作8小时,每周工作48小时
C.每日工作8小时,每周工作40小时
D.由用人单位自行确定工作时间
参考答案:
C
[单项选择题]
44、我国劳动保护的方针是()。
A.“安全第一、预防为主”
B.“安全生产、人人有责”
C.“文明生产”
D.“保障劳动者的生命权和健康权”
参考答案:
A
[单项选择题]
45、用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:
C
[单项选择题]
46、职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的(),并且,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
参考答案:
B
[单项选择题]
47、以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的。
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.未成年工使用和特殊保护实行登记制度
参考答案:
A
[单项选择题]
48、下列社会保险的险种中,()保险费全部由用人单位负担。
A.养老
B.失业
C.医疗
D.生育
参考答案:
D
[单项选择题]
49、下列()做法不符合我国工资支付的一般规则。
A.优先支付
B.直接支付
C.定期支付
D.货币或实物混合支付
参考答案:
D
[单项选择题]
50、未成年工是指()的劳动者。
A.不满15周岁
B.不满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满14周岁未满18周岁
参考答案:
C
[单项选择题]
51、职工由于下列()情形而造成的伤亡,不应认定为工伤。
A.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B.患职业病的
C.醉酒导致伤亡的
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
参考答案:
C
[单项选择题]
52、我国现行劳动争议处理体制可概括为()的体制。
A.“一调一裁两审与一调一裁分流”
B.“裁、审分轨,各自终局”
C.劳动法院
D.“一裁一审”
参考答案:
A
[单项选择题]
53、我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为()。
A.30日
B.60日
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