东财17春秋学期《管理学》在线作业二随机.docx
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东财17春秋学期《管理学》在线作业二随机
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
2.沟通中理解的关键是()
A.聆听
B.言谈
C.阅读
D.撰写
3.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。
____
A.正确
B.错误
4.____称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
5.采用()方式的领导者最专制
A.压榨和权威式
B.协商式
C.开明和权威式
D.集体性参与式
6.工作效率最高的领导方式是()
A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式
7.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在
A.非正式团体
B.正式团体
8.组织文化强调的管理方法是()
A.科学管理
B.目标管理
C.质量管理
D.人本管理
9.小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢?
____
A.否
B.是
10.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。
____
A.是
B.不是
11.____是资源分配的主要形式。
A.战略管理
B.预算
C.可行性分析
D.战略执行
12.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
13.战略联盟是合作的主要形式。
____
A.不是
B.是
14.直线与参谋本质上是一种____
A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系
D.权力关系
15.统一指挥原则最早由____提出。
A.霍桑
B.泰罗
C.梅约
D.法约尔
二、多选题(共10道试题,共40分。
)V1.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
BDE
2.组织工作原则包括____
A.统一指挥原则
B.弹性结构原则
C.有效管理幅度原则
D.权责一致原则
E.经济原则
BCDE
3.精简的作用有____
A.机构精简能够缩短信息传递的距离
B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C.人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D.有效避免相互推诿和扯皮现象
E.提高工作效率
BCDE
4.组织行为学将人看作()
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
B
5.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
BCDE
6.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数()
A.领导者
B.媒介
C.环境
D.工具
E.被领导者
CE
7.所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____
A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B.不能互相矛盾、互相脱节
C.注意系统优化
D.合理地分配组织的资源
BCD
8.具有普遍意义的激励方法有()
A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
E.榜样激励
BCDE
9.一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A.估量机会
B.确定目标
C.选择方案
D.确定前提条件
B
10.计划工作的程序包括____
A.估量机会、确定目标
B.确定前提条件、确定备择方案
C.制定派生计划
D.选择方案
E.评价备择方案
BCDE
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.职务分析也就是岗位描述。
____
A.正确
B.错误
2.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。
____
A.正确
B.错误
3.制定生产计划进度图的管理学家是()
A.亨利·甘特
B.卡尔·巴思
C.哈林顿·埃默森
D.莫里斯·库克
4.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在
A.非正式团体
B.正式团体
5.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
6.事业部制又称为军队式机构。
____
A.正确
B.错误
7.厂服厂徽属于组织文化结构中的()
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.理论层
8.采用()方式的领导者最专制
A.压榨和权威式
B.协商式
C.开明和权威式
D.集体性参与式
9.____又称专家调查法
A.用户意见法
B.集合意见法
C.德尔菲法
D.回归预测法
10.管理幅度同管理层次成____
A.正比关系
B.反比关系
C.不成比例
D.不确定
11.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
____
A.正确
B.错误
12.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制()
A.是
B.不是
13.时间—成本优化根据()寻求最佳周期
A.最低总成本
B.最短时间
C.最短线路
D.最少工序
14.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A.社会
B.人群
C.组织
D.生活
15.____是战略决策的核心问题。
A.战略思想
B.战略目标
C.战略重点
D.战略阶段
二、多选题(共10道试题,共40分。
)V1.管理活动的基本条件包括()
A.主体
B.客体
C.方法
D.目的
E.环境
BCDE
2.在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
A.统一性
B.系统性
C.预见性
D.应变性
E.科学性
BCDE
3.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
BCDE
4.企业组织常用的奖励方式有()
A.增加报酬
B.津贴
C.提升
D.特殊奖励证书
E.地位
BCDE
5.下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A.烟尘污染
B.噪音污染
C.垄断经营
D.录用女工
E.产品更新快
BD
6.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
BDE
7.下列哪些属于社会关系____
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.职业关系
BCDE
8.如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____
A.目标的约束条件
B.目标的依据
C.目标的冲突
D.目标的衡量标准
E.多目标问题的处理
BCDE
9.能力素质包括哪些方面()
A.组织指挥能力
B.灵活应变能力
C.改革创新能力
D.筹划和决断能力
E.人际交往能力
BCDE
10.计划工作的程序包括____
A.估量机会、确定目标
B.确定前提条件、确定备择方案
C.制定派生计划
D.选择方案
E.评价备择方案
BCDE
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.管理控制又称控制工作,是指管理的()职能
A.计划
B.领导
C.组织
D.控制
E.指挥
2.组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。
____
A.不是
B.是
3.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是()
A.有效的沟通
B.有效的领导
C.有效的组织
D.有效的控制
4.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A.社会
B.人群
C.组织
D.生活
5.小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢?
____
A.否
B.是
6.在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。
____
A.正确
B.错误
7.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。
____
A.正确
B.错误
8.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。
____
A.正确
B.错误
9.____是资源分配的主要形式。
A.战略管理
B.预算
C.可行性分析
D.战略执行
10.____又称为职位说明。
A.职务分析
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
11.行为的直接原因是()
A.认识
B.环境
C.计划
D.动机
12.授权就是职权的放弃或让渡。
____
A.错误
B.正确
13.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。
____
A.正确
B.错误
14.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容()
A.是
B.不是
15.分工协作关系是由____限定的。
A.组织结构
B.授权与分权
C.组织人员配备
D.组织目标
二、多选题(共10道试题,共40分。
)V1.一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A.估量机会
B.确定目标
C.选择方案
D.确定前提条件
B
2.具有普遍意义的激励方法有()
A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
E.榜样激励
BCDE
3.法约尔认为管理就是()
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
BCDE
4.管理活动的基本条件包括()
A.主体
B.客体
C.方法
D.目的
E.环境
BCDE
5.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
BDE
6.搞好战略控制要做好哪些工作____
A.控制层次
B.责任中心
C.关键因素
D.控制的多样性
E.控制程序和方法
BCDE
7.进行有效激励的要求包括()
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度
BCDE
8.多样化成长的实现方式有____
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
BCD
9.下列哪些属于社会关系____
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.职业关系
BCDE
10.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观()
A.客户至上
B.终身学习
C.团队精神
D.双向沟通
E.物资奖励
BC
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.被称为“组织理论之父”的管理学家是()
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
2.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
3.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
4.甘特图是一种____
A.柱状图
B.饼图
C.线条图
D.坐标图
5.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
A.职权范围
B.分权程度
C.分权形式
D.管理程度
6.是不是所有企业都要建立控制系统()
A.是
B.不是
7.时滞现象较好的解决办法是采用()
A.反馈控制
B.前馈控制
C.经验控制
D.直接控制
8.培训工作必须与组织____相结合。
A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
9.小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢?
____
A.否
B.是
10.需要层次论是由()提出来的
A.泰罗
B.马斯洛
C.麦格雷戈
D.薛恩
11.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
____
A.正确
B.错误
12.____又称专家调查法
A.用户意见法
B.集合意见法
C.德尔菲法
D.回归预测法
13.传统企业组织形式是高度集中的。
____
A.正确
B.错误
14.来自下级尊敬的权力是()
A.惩罚权
B.奖赏权
C.合法权
D.专长权
15.()是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A.计划
B.控制
C.预算
D.预测
二、多选题(共10道试题,共40分。
)V1.管理的属性包括()
A.自然属性
B.生产属性
C.原始属性
D.社会属性
E.人本属性
D
2.管理的特征包括____
A.目的性
B.组织性
C.人本性
D.创新性
E.积极性
BCD
3.霍桑试验包括()
A.工场照明试验
B.谈话研究
C.继电器装配室试验
D.观察研究
BCD
4.法约尔认为管理就是()
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
BCDE
5.组织行为学将人看作()
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
B
6.具有普遍意义的激励方法有()
A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
E.榜样激励
BCDE
7.德鲁克目标管理的基本思想是____
A.重视成果评价
B.自我控制
C.强调职工培训
D.进行评价和奖励
E.提倡能力主义
CE
8.人员配备的程序一般包括____
A.人员供求分析
B.职务分析
C.招聘
D.录用
E.主管人员培训
BCDE
9.在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
A.统一性
B.系统性
C.预见性
D.应变性
E.科学性
BCDE
10.如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____
A.目标的约束条件
B.目标的依据
C.目标的冲突
D.目标的衡量标准
E.多目标问题的处理
BCDE
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。
____
A.正确
B.错误
2.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
3.甘特图是一种____
A.柱状图
B.饼图
C.线条图
D.坐标图
4.职务分析也就是岗位描述。
____
A.正确
B.错误
5.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。
____
A.正确
B.错误
6.系统的功能就是系统要素功能的相加____
A.不对
B.对
7.管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A.目标
B.愿景
C.理念
D.组织
8.传统企业组织形式是高度集中的。
____
A.正确
B.错误
9.跨文化研究以世界各种不同()为样本
A.风俗
B.宗教
C.民族
D.文化
10.在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于()
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
11.培训工作必须与组织性质相结合。
____
A.正确
B.错误
12.管理的社会属性主要取决于( )的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
13.小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢?
____
A.否
B.是
14.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。
____
A.正确
B.错误
15.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A.社会
B.人群
C.组织
D.生活
二、多选题(共10道试题,共40分。
)V1.组织行为学将人看作()
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
B
2.对组织结构影响最大的因素是()
A.接受权力差距的程度
B.男性化与女性化
C.首创精神
D.防止不确定性的程度
E.个人主义与集体主义
D
3.能力素质包括哪些方面()
A.组织指挥能力
B.灵活应变能力
C.改革创新能力
D.筹划和决断能力
E.人际交往能力
BCDE
4.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
BDE
5.按计划的广度,计划可分为____
A.战略计划
B.作业计划
C.具体计划
D.短期计划
E.长期计划
B
6.霍桑试验包括()
A.工场照明试验
B.谈话研究
C.继电器装配室试验
D.观察研究
BCD
7.一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A.估量机会
B.确定目标
C.选择方案
D.确定前提条件
B
8.管理的特征包括____
A.目的性
B.组织性
C.人本性
D.创新性
E.积极性
BCD
9.在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
A.统一性
B.系统性
C.预见性
D.应变性
E.科学性
BCDE
10.所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____
A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B.不能互相矛盾、互相脱节
C.注意系统优化
D.合理地分配组织的资源
BCD
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.()是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A.计划
B.控制
C.预算
D.预测
2.____又称盈亏分析法。
A.直观法
B.量本利分析法
C.单极决策
D.多极决策
3.组织文化的源泉是组织文化的()
A.理论层
B.制度层
C.物质层
D.精神层
4.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容()
A.是
B.不是
5.被称为“组织理论之父”的管理学家是()
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
6.全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。
____
A.是
B.不是
7.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来()
A.是
B.不是
8.信息沟通准确的是()
A.双向沟通
B.上行沟通
C.单项沟通
D.下行沟通
9.当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用()
A.非正式的管理控制系统
B.正式的管理控制系统
10.行为的直接原因是()
A.认识
B.环境
C.计划
D.动机
11.在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于()
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
12.____称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
13.一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。
____
A.是
B.不是
14.时滞现象较好的解决办法是采用()
A.反馈控制
B.前馈控制
C.经验控制
D.直接控制
15.____又称之为垂直培训。
A.业务培训
B.职务轮换
C.提升
D.在“副职”上培训
二、多选题(共10道试题,共40分。
)V1.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
BDE
2.霍桑试验包括()
A.工场照明试验
B.谈话研究
C.继电器装配室试验
D.观察研究
BCD
3.管理的特征包括____
A.目的性
B.组织性
C.人本性
D.创新性
E.积极性
BCD
4.多样化成长的实现方式有____
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
BCD
5.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
BCDE
6.目标的作用主要体现在哪几个方面____
A.为管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激励作用
D.考核标准
BCD
7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数()
A.领导者
B.媒介
C.环境
D.工具
E.被领导者
CE
8.直式结构的特点为____
A.管理严密
B.分工细致明确
C.上下级易于协调
D.管理松散
E.分工不明
BC
9.法约尔认为管理就是()
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
BCDE
10.能力素质包括哪些方面()
A.组织指挥能力
B.灵活应变能力
C.改革创新能力
D.筹划和决断能力
E.人际交往能力
BCDE
一、单选题(共15道试题,共60分。
)V1.分工协作关系是由____限定的。
A.组织结构
B.授权与分权
C.组织人员配备
D.组织目标
2.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来()
A.是
B.不是
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