党建述职述廉报告1.docx
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党建述职述廉报告1
党建述职述廉报告
篇一:
党建工作述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导、同志们:
按照分工,我的工作职责主要是协助书记主管镇党委常务工作,负责基层党组织建设、组织工作,联系xxxx村和xxxxx村。
自任职以来,在镇班子成员和全体干部职工的支持和帮助下,求真务实、廉洁自律、讲究实效,依照自己的职责开展了各项工作。
现述职述廉如下:
一、勤于学习,廉洁从政,不断提高自己的政治理论素质和执政为民的能力
我按照党的理论工作要求和自己从事党建工作的需要,重点学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中国共产党建党90周年上的讲话和州、县党代会精神,不断加强了对党纪政纪条例和组织等分管工作业务知识方面的学习。
通过学习,自己的政治理论素质和政策水平得到大幅提高。
在履职过程中,作为一名副职领导干部,能够自觉维护镇党委的集体领导,服从工作安排,能够找准自己的位置,当好主要领导和班子的参谋,不出难题,不添乱。
二、求真务实,尽其所能,努力搞好分管各项工作任务一是深入开展“第三个基层组织建设年”活动。
按照“四
议两公开”的工作要求,建立规范有效的农村基层党建工作机制,提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层,推进农村经济发展、维护农村社会稳定的能力。
进一步加强“三培双带”、双向承诺、设岗定责创星、党员示范户等活动的开展,充分发挥村党组织在建设新农村新牧区中的领导核心作用。
二是对“五好”村党支部,实行跟踪管理,提出更高要求。
对“五个好”实行得不太好的村党支部,及时组成工作组帮扶指导,使村班子团结协作,能按时完成安排的各项工作,促使村“两委”班子不断增强向心力、凝聚力和号召力。
截止目前,我镇已有70%以上的村党支部达到“五个好”的要求。
并结合“双承诺双公开双评议”活动,组织各村党支部特别是“五个好”村党支部活动开展民主测评,我镇23个村(居)两委及班子成员民主评议结果全部满意。
在巩固提高“三级联创”工作成果的基础上,深化拓展西星村、西沙滩村、下西台村等党建示范点建设成果,努力做好村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用示范点、村级活动场所和壮大集体经济等示范点建设工作。
三是抓好远程教育管理工作,努力提高操作员水平,全面推进农村远教工作。
根据各站点操作员对电脑使用熟练程度不一的实际,提倡在全镇远教操作员中间开展互帮互学。
通过这一举措,目前我镇所有远教操作员已基本胜任此项工作。
与此同时,还对全镇23根远教站点设备进行了全面普查,对各站点出现的故障及时派人进行维修,建立了设备维修台账,确保了各村远教站点设备运转正常。
目前,全镇23个站点已按要求每月开展远程教育学习活动,近千名党员群众参与学习,从中受益。
四是努力做好联点村各项工作,真心实意为基层和群众排忧解难。
在做好本职工作的同时,利用工作之余深入到所联点的xxxx村和xxxx西村开展各项工作,向群众宣传党的路线方针政策,推广各项科技措施,开展计划生育,调解邻里纠纷等工作,团结和带领村干部,深入到群众中,对他们所反映的问题,力所能及的抓好落实,用实际行动为基层广大群众排忧解难。
五是组织安排好每周一、三、五全体党员干部学习活动,认真准备学习资料,确保党的各项方针政策、时讯信息能够及时传达到每个人,为更好开展各项工作奠定思想基础。
同时,圆满完成了领导交办的其它工作任务。
三、遵纪守法,廉洁奉公,时刻牢筑思想道德防线我自任职以来,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。
自己能够模范执行党风廉政建设责任制,遵守县委关于庸、懒、
散作风整治的有关规定,遵守党纪国法,不徇私利,带头执行各种规章制度,自己和分管部门工作人员均未出现过违反党纪政纪行为,确保了廉洁自律,清白做人。
总结近5个月以来的学习工作,虽然取得了一定的成绩,但我自身还存在许多不足,主要表现在:
一是政策水平不高,领导艺术和对外协调能力欠缺,往往顾此失彼;二是主观能动作用发挥不够,没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革;三是思想工作不够深入,没有把分管人员的积极性充分调动起来,使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。
今后,我将更加谦虚求实,努力地向其他领导和身边的同志们学习,从中获取经验和理论,以提高自身的综合素质,把确保全镇社会稳定和经济发展作为自己的工作目标,爱岗敬业,努力工作。
以上述职述廉中有不当之处,请领导和同志们批评指正。
篇二:
20XX年党建述职述廉工作
20XX年度基层党建工作述职报告
(一)
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。
党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。
下面,我就XX年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。
在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。
一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。
每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。
针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。
各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。
乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不
压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。
下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。
村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。
建立落实了两项制度:
一是建立流动党员外出登记制度。
基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。
二是实行流动党员联系卡制度。
各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联。
三是着眼于资源共享。
统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。
现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
一是强化领导责任。
以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。
二是强化考核考评。
健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。
一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。
为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。
利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。
通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。
确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。
真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。
通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个格,全面开展“格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进
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