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十一月学生会外联部工作总结
十一月学生会外联部工作总结
篇一:
学生会外联部工作总结(部长角度)
赣南师范学院学生会外联部工作总结
20XX年第二学期
赣南师范学院外联部工作总结外联部工作总结
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。
这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。
为了更好的开展外联部的工作,现将工作计划如下:
一、外联部主办及参与的活动及活动小结
11年9月参与11级新生接待工作,部门5人报名参加。
11年10月部门投入11级学生会纳新工作,由于外联工作对同学的吸引性以
及前期的宣传作用,报名人数位列第一。
11年10月部门的4名干事参加瑞“心连心”文艺演出,4名干事经过这次
活动的锻炼,更加清楚地知道学生干部所要具有的能力和素质。
11年11月上旬校运会前围绕校运会赞助工作,安排部门部长干事去市区和
学校附近拉赞助,结果均因准备工作不充分、统筹不周密。
11年11月校运会中,全部门投入校运会前的筹备工作,校运会期间的安保
的工作。
从其中的工作中我发现委员工作热情很高,但是正是这种激情,
干事心理普遍比较急躁,缺乏清晰的思路。
11年11月下旬,外联部主要围绕关于赣州启明星医院在我校开展知识讲座
赣南师范学院外联部工作总结的工作,这次活动主要由外联部负责,活动效果达到预期,但是也有一
些小问题。
下面是针对此次活动的自我评估:
总体来说,我们这次科普知识知识讲座活动,各个环节比较顺利,活动进行流畅,我总结为以下几点值得以后保持的地方:
1、准备较充分
活动开始前一段时间,我们按照策划书的流程,积极做好了前期宣传工作,
在院内、校内有了较好的反响。
2、思想认识的统一性
在活动前,在整个校学生会内部,已经把工作落实到了外联部,并且指定了主要负责人。
在外联部的牵头作用下,校学生会内部已经认识到活动对我校的意义重大,并且纷纷表示大力支持工作的展开。
同时,在外联部确定各院负责人的情况下,完整地进行落实到各院分会,使各院分会负责人充分认识到讲座的重要性。
3、活动主题吸引学生,具有较强的针对性和时效性
医院确定的主题“关注近视,爱眼护眼”很切合学生实际,医院推出关于近视的科普讲座使学生产生浓厚的兴趣,这在一定程度上也促进了讲座工作的开展。
赣南师范学院外联部工作总结
讲座活动举行于十一月,眼下正是大学生“参兵季节”,而且大一新生刚从高考的魔掌中逃出,大学生特别关注自己的眼睛,也希望自己有一双明眸改变自己的形象。
讲座活动的开展正好抓住了时机。
4、活动现场气氛良好
为达到讲座的目的,提高听座率,校会外联充分发动各院的力量,制定统一的方案,确定各院的负责人,以负责人带动各学院的人,保证一定的听讲座人数,活跃了现场气氛。
同时,外联制定了学生干部内部分工的方案,学生干部在讲座期间确实地维护了现场的秩序,并在一定程度上活跃了现场气氛。
5、讲座知识的传授方式灵活多样
讲座现场的主讲专家采用灵活多样的方式,如采用知识有奖竞答、抽奖互动、幽默有趣的引导;活动主持人热情大方地开导、抽奖嘉宾幽默的笑话等等都促进了学生踊跃地参与活动,认真地接受知识。
活动的不足:
1、活动前没有足够与医院的工作人员协商好,没有事先调试好设备、物资,导致耽误了讲座开始时间。
2、现场秩序基本良好,当有相当一部分同学没有将注意力集中在讲座上,这是前期思想工作没做好的体现。
赣南师范学院外联部工作总结
3、时间有冲突,原定的讲座的参与对象,有部分因为课程安排,而不能来参与讲座,影响了客座率。
4、外联在统筹工作方面欠缺一定的实践经验,处理突发问题的能力,还有待加强。
这是新成员进入外联后的外联部第一次主办的活动,在外联部的带动下,新成员(其他各部委员)都很积极工作,各司各职,每个人在最后都露出了笑容,体会到团队的力量。
——新成员的热情深深地感染着我。
11年12月初一二九大合唱比赛,部门主要协助文艺部大合唱的彩排工作。
11年12月9日学生会干部培训,部门委员积极参加,会中接受许多的做学生干部经验。
根据以上一学期的活动,以下是我的一些总结:
a)不管做什么事,只要对整个流程有个清晰的思路,那事情就已经解决
了一半。
学生举办活动从准备到举办是一步一步完善的,这期间无疑
需要组织者和策划者有一个清晰的思路。
如果做不到这点,事情不可
能做好。
把事情分清主次轻重在去落实,如果能形成习惯,对各方面
都会有很大帮助。
b)凡事预则立,不预则废。
做事要考虑周全,提前做好最坏的打算,以
备不测。
篇二:
学生会外联部年度总结
外联部年度总结外联部的工作
四大联赛是我院特色活动,在活动中,外联是在羽毛球赛中当边裁,并无无故缺席现象,大家都是热情高涨的。
四大联赛后,就迎来了毕业季了;毕业生晚会成了一大热议,历届毕业生晚会都是由外联在其他部门的协助下共同举办的,今年虽在投影仪上出现小问题,其他的一切正常。
20XX年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。
在新一届新生的报道中,外联也开始了工作,第一项工作就是“迎新”;所有的外联成员踊跃参与。
在大一新生军训期间,招新工作便开始了。
“招新”面向全院大一新生。
通过面试,经过两位部长和众多老干事的认真考虑,共招进16名新干事,他们来自不同的专业,其中男干事占多数。
外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
在例会上,部长向新干事明确提出了外联部的纪律。
两位部长和老干事们从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力,让他们对外联工作有足够的认识,并有信心和决心从事这方面的工作。
干事们的热情很高,积极与两位部长、前辈们沟通交流。
如果说九月、十月是“养兵”,那么十一月就是真正的“练兵”。
电气与自动化工程学院运动会在这一个月举行,外联部负责筹划活动的赞助事宜和后勤工作;干事在活动前期为运动会跑赞助,在运动会期间做一些后勤工作。
为了更好的完成任务,一进入十一月份,部长分工协作,将干事分成五个小组,分头跑赞助。
之后在例会上,各小组成员交流经验、分享心得,部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答,并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。
干事比较积极,部长与副部认真负责,基本完成了预定的任务。
接下来就剩下了本学期的重头——换届选举,外联继毕业生晚会后的一大任务,在其他部门的协助下,如期圆满的进行。
进入十二月,天气开始转凉,外联部工作也相对轻松,这是一个“稳定军心”的关键时期。
为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结,部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。
首先,外联部组织了一些团体活动,例如羽毛球比赛、郊游之类的,加强部门内的交流与了解。
其次,组织干事对运动会进行总结,并将意见、建议整理归类;安排干事每人写一份活动策划,以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节,形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。
同时,部长与副部严肃纪律,并以各种方式调动干事的积极性。
十二月是一个冬天的预兆,我们院为战胜寒冷,举办了第一届“冬季阳光运动会”。
在阳光的午后,大家热情高涨的在操场举行各项比赛,外联的干事当然也不甘示弱,在各团队里起了一个很好的带头作用。
外联部的亮点
一.例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。
例会一开始,副部点名,所有与会的干事马上停止正在讨论的话题,严肃起来;由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部分。
与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。
每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,他们仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。
另外,例会的纪律非常严格,若要请假,必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到,就要被除名了。
在这里,没有所谓“官大一级压死人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
二.作风
换届选举,帮忙布置会场,外联干事随叫随到;大赛之时,跟着部长、副部忙碌于,被分配的都是最有难度的工作,但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助,外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。
尽管已尽心尽力,但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助,而时间只剩最后一天。
放弃?
那就是部门的耻辱呀!
干事们没有坐以待毙,仍是拾起工作激情,走出校园,寻找商家。
终于,“黄天不负苦心人”,饮用水有了着落,在运动会来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。
本学期在部员的共同努力下,我部圆满完成了三项工作,分别有着不同程度的收获。
1.今年我们成功的拉了四个赞助,虽然有些干事们没拉到,但都走出了校门,走出自己心里的那道坎了,都得到了锻炼。
2.由外联负责的两大活动——毕业生晚会和换届选举,都未出现大问题,每位干事都积极参加,为活动忙前忙后。
3.各项活动都能轻易找到外联的影子,很好的发挥了外联的肯干、实干、巧干的精神。
本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时,还开展了自己的活动,在多方面锻炼部员的同时,还丰富了大家的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础。
也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破!
篇三:
20XX年十一月份外联部工作总结
20XX年十一月份外联部工作总结
秋去冬来,气温一天天下降,校园在初冬的笼罩下显的很冷清,但我们的工作热情却丝毫没有降温。
十一月份是我到学生会后感觉比较充实的一个月。
在这个月我们有许多活动和工作完成的很成功很圆满,在这些活动中我收获了也很多总结了很多。
十一月份工学院院学生会外联部的主要工作有:
1.十一月六日在工学院东阶二组织并举办了周末文化影院活动,播放电影《里约大冒险》和《白蛇传说》,取得了圆满成功。
2.十一月十二日外联部成员同院学生会其他各部成员在主席贾圣梅的带领下参加了在新郑龙福山庄的素质拓展活动,通过此次活动让所有人更加团结,让我们每个人的心紧紧凝聚在了一起。
3.十一月二十二日外联部所有成员参加纪检部组织的拔河比赛,并在现场协助工作。
4.十一月二十四日为校级辩论赛工学院vs艺术设计学院布置会场,并协助其他部门工作
5.其余每周都会举行例会,组织外联等相关事宜。
外联部所有成员齐心协力去拉赞助,可能是不够努力,可能是经验不足,大部分外联都泡汤了,仅有的少部分外联因为没有通过学院的批准而导致失败,但是我们一直没有灰心,没有气馁,就这样一直努力着。
我们外联部的工作性质要求我们是学生会里最活跃的一个部门,
也是最锻炼人的个人能力的部门,从今年报我们部的人员数量就能看出来,在那么多人才中我们精益求精,挑选出来最优秀的几个人才,在学生会活动都开始举办,资金是影响活动成功与否的一个重要因素,这足以看出我们的重要性,俗话说责任有多大压力就有多大,我们部那些优秀的干事通过在每次例会中交流经验不断进步,已经有了收获,他们的进步是我们活动的保障。
我们会不骄不躁,继续努力使我们的资金充沛可以举办全院性的活动。
我们外联部拉赞助基本上是在周末时间进行的,我们在校期间还会协助其它部门完成工作,有些人会抱怨我们的工作多,太累,我告诉他们作为外联部我们不仅比他们多了出去拉赞助早日接触社会的机会而且我们也不会少了像其它部门一样的能力锻炼,我们部门出来的人才都是全面性复合型的人才。
大家的工作热情一天比一天高,我感到很高兴很欣慰。
我敢保证我们外联部的精英们不会拉学生会的后腿,我们会让学生会以我们为荣。
院学生会外联部20XX年12月2日
篇四:
院团委外联部十一月份工作总结
工
作
总
结
部门:
院团委外联部
时间:
20XX-12-18
十一月工作总结
外联部一直是我院最为活跃的部门之一,我们坚持秉承“全心全意为广大同学服务”为宗旨,外联作为一种团队的文化和信息的共享,能使同学彼此获得更大的发展。
在这个月中,外联部主要配合其他部门共同为举办双选会、双代会做各项准备工作。
圆满的完成了打扫卫生,布置会场等各项事前院团委、院学生会安排的工作事务,各个外联部成员也都为此在默默付出:
联系负责人,维持活动秩序,清理场地等工作做得有声有色,赢得了院团委、院学生会领导的一致好评。
尽管工作有点忙碌,有时也需要舍弃一些休息的时间,但每个人都很用心地在做。
所有的一切都被安排地井井有条,让所有同学看到了我们院团委、院学生会的领导能力和外联部的执行能力。
外联部的工作相对其他部门的工作来说比较特殊,我们的工作性质决定了要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各
部门的协助,所以我们与院团委、院学生会各部门和其他社团搞好关系是非常必要的。
因此在本月中,我们积极利用每一次值班和闲谈的机会,积极和其他部门干事处理好关系,与各个部门保持良好的联系,树立我们部门诚实守信、精炼能干的形象,并着重培养我部门个人素质和工作能力,为以后的工作和部门的发展打下了坚实的基础。
外联是一个长期的、持续的工作,这就需要我们平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,了解同学们的真实需求,并以两者的结合点为出发点,为同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。
为此本月中我部门大一新生在大二,大三学长们的带领下,多次集体走出校园,走近商家,了解社会,让大一新生在实践中学习学哥学姐们与人沟通的技巧,和拉赞助的本领,在活动中他们都收获颇丰,期待着下一次的集体活动。
本月我们部门得到的收获:
1、外联部工作其实并不难,重要的是要分清楚自己需要什么,对方会给予什么,双方在双赢的基础上谈问题。
同学的利益是主要的,但同时也需要考虑商家的利益,使对方损失最小利益,得到最大的回报;
2、做外联工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝,有理有度,有实有据,有气有节,适当分析问题。
不要偏激,多想,多做,灵活办事;
3、一次成功的赞助并不是偶然发生的,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要部门全体人员在背后付出加倍的努力所得到的结果。
部门:
院团委外联部
时间:
20XX-12-18
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