《会计电算化》课程整体设计.docx
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《会计电算化》课程整体设计
《会计电算化》课程整体设计
《会计电算化》课程整体设计
一、管理信息
课程名称:
会计电算化
课程代码:
制定时间:
2010-10-08
二、课程性质
学分:
2+1
学时:
36+36
授课对象:
会计与审计、会计电算化专业
性质:
职业能力课
先修课:
《记账实务操作》、《出纳实务操作》
后续课:
《ERP应用与实务》、《网上支付与结算》
三、课程设计
1.课程目标设计
⑴课程能力目标
通过本课程的学习,使学生具备使用EXCEL处理简单财务问题的能力,具备独立进行会计电算化软件(用友U8软件)的操作使用能力,包括独立进行软件的初始化操作、独立使用账务处理系统、报表系统和工资管理系统进行具体业务处理。
⑵课程知识目标
通过本课程的学习,使学生们掌握会计电算化的基础知识,了解会计电算化的起源和发展、会计电算化的内容及意义、会计电算化工作的管理,熟悉会计电算化系统的结构、每个子系统的开发原理和使用流程等知识。
2.课程内容设计(学习情境设计)
序号
项目名称
知识与能力(技能)要求
学时
1
计算机基础
了解计算机基础知识、计算机网络知识,掌握Windows系统的操作,掌握Word、PowerPoint的基本操作
4
2
EXCEL实务操作
熟练操作EXCEL进行单元格式设置、设置条件格式、处理各种图表、财务函数、单变量求解、模拟运算表
10
3
用友实务操作
熟练进行用户设置和账套设置,熟练进行账务处理、能够编制所需报表,能够处理工资业务、固定资产业务
40
4
综合实训
掌握计算机基础知识,熟练使用EXCEL处理财务问题,熟练使用用友软件处理企业的实际业务
10
3.能力训练任务设计
编号
能力训练任务名称
拟实现的能力目标
相关支持知识
训练方式手段及步骤
结果
1
计算机基础
操作Windows系统、熟练使用Word、PowerPoint
Windows、Word、PowerPoint相关知识
根据给定资料,处理Word文档,PowerPoint文件
Word文档,PowerPoint文件的处理结果展示
2
EXCEL基本操作
能够使用EXCEL设置单元格式、筛选排序汇总、建立数据透视表等
EXCEL基础知识
根据恒安集团公司的资料,用EXCEL设置单元格式、高级筛选、排序汇总、建立数据透视表等
展示数据透视表、筛选结果等
3
EXCEL财务管理
能够进行单变量求解、模拟运算表、方案总结等
EXCEL财务管理的相关知识
①根据恒安集团公司资料,用EXCEL设计利润计算公式并运用单变量求解算出销量;
②根据贷款资料,利用年金函数,运用模拟运算表计算不同利率下的月还额;
③利用固定资产资料,通过函数计算月折旧;
④根据给定的销售资料和方案,建立方案总结
①展示单变量求解的结果
②展示模拟运算表的计算结果
③展示折旧的计算表
④展示最优方案
4
用户及其权限设置
能够进行用户的增加、删除、修改的操作和权限的设置
用户设置的限制,不同用户用户权限设置的
根据三星集团公司的资料,增加相关用户,修改用户资料,为用户设置相应权限
展示设置好的用户、设置完成的用户权限
5
账套设置
能够进行账套的建立、修改、引入和输出的操作
账套不同操作的身份要求
根据三星集团公司的具体资料,为其建立账套、修改账套参数,为账套做备份、引入账套
展示建立成功的账套
6
账务的初始设置
能够进行账务系统初始化的设置
初始设置流程
系统参数设置、凭证类型设置、会计科目设置、部门档案、项目档案设置、期初余额录入等
展示设置好的项目
7
凭证处理
能够进行各种业务的账务处理
凭证处理流程
凭证录入、凭证修改、凭证审核、记账等
展示填制好的凭证、账簿
8
展示银行存款余额调节表
9
展示试算平衡表和结账界面
10
展示各种报表
11
工资业务处理实务
能熟练进行工资系统的初始化设置,并能够熟练进行工资数据处理、工资费用分摊并生成凭证
工资管理系统的特点、初始化设置的流程
根据三星集团公司的相关工资情况,进行工资系统的初始设置,以及日常的工资数据处理、工资费用分摊及自动转账
展示生成的自动转账凭证
12
固定资产业务处理实务
能熟练进行固定资产系统的初始化设置,并能够熟练进行固定资产日常数据处理、折旧费用分摊并生成凭证
固定资产核算的特点、初始化设置的流程、折旧费用的计提和转账
固定资产管理系统的初始设置(包括建立固定资产账套、基础设置、原始卡片录入等),固定资产管理系统的日常处理(增加、减少、变动、折旧)、月末处理(自动转账、对账、结账)
展示生成的自动转账凭证
13
综合实训
能够熟练使用EXCEL和用友软件处理企业的财务问题
EXCEL和用友U8的相关知识
EXCEL基本操作和EXCEL财务管理;
用友U8软件的系统设置、账务处理、报表和工资业务处理
模拟运算表、最优方案的展示;
凭证、账簿、报表的展示
4.进度表设计(以2节课为最小单元)
序号
学时
教学目标和主要内容
单元标题
能力目标
能力训练任务编号
知识目标
其他内容
1
4
计算机基础
操作Windows系统、熟练使用Word、PowerPoint
1
Windows、Word、PowerPoint相关知识
根据给定资料,处理Word文档,PowerPoint文件
2
2
设置工作表格式及创建图表
能够设置单元格格式、行高和列宽、边框、底纹和图案、设置条件格式、条件显示;能创建各种样式的图标,能创建数据透视表和数据透视图
2
掌握工作表格式设置的相关概念和设置方法;
掌握不同图表的适用情况
训练:
根据恒安集团公司的报表资料,设置要求的报表格式;
根据恒安集团公司报表资料,为其创建各种图表
3
2
数据清单的管理
能进行数据排序、数据筛选、分类汇总
2
理解数据排序、数据筛选、分类汇总的意义
训练:
将恒安集团公司报表,进行排序、筛选、分类汇总的操作
4
2
单变量求解
能根据资料建立函数,并根据预期结果推导出公式中变量的合适取值
3
理解单变量求解的含义
训练:
根据恒安集团公司的销售资料,建立公式,并求解
5
2
方案管理器
能够根据给定资料,建立多个方案并选优
3
理解方案管理器的原理
训练:
根据华泰电器公司的多个拟销售方案,设计方案管理器选优
6
2
模拟运算表
能在表中建立合适的公式,并根据公式中某些数据的变化一次性计算出多个结果
3
理解模拟运算表的原理
训练:
根据华泰电器公司的贷款资料,设计单变量模拟运算表和双变量模拟运算表,观察利率变动和贷款年限变动对年还款额的影响
7
2
系统启动及用户设置
能够配置U8参数,启动系统管理界面,注册登录,能够熟练添加用户、修改用户、删除用户
4
掌握系统管理员和账套主管的权限的差异
讨论:
哪两种身份可以登录系统管理界面?
有何区别?
训练:
根据三星集团公司的资料,进行用户管理的增加、删除
8
2
账套设置
能够熟练建立账套、修改账套、引入输出账套
5
掌握账套管理的内容和对操作员身份的要求
训练:
根据三星集团公司的资料,为其建立账套
9
2
用户权限设置
能够熟练设置一般用户权限,设置账套主管
4
掌握用户权限设置的方法
训练:
根据三星集团公司的资料,进行用户权限的设置
10
2
总账启动及参数设置
会启动总账系统,能够根据需要设置相应的参数
6
理解参数设置的作用
训练:
启动三星集团公司账套的总账系统,并根据具体情况设置参数
11
2
财务设置
能够设置会计科目、凭证类型
6
掌握科目设置的原理、凭证类型限制的原理
训练:
根据三星集团公司的资料,为其设置会计科目、凭证类型
12
2
档案设置
能够设置部门档案、职员档案、客户档案、供应商档案、项目档案
6
掌握各种档案设置的操作要点
训练:
根据三星集团公司的资料,为其建立部门档案、职员档案、客户档案、供应商档案、项目档案
13
2
录入期初余额
能录入不同科目的期初余额并试算平衡
6
掌握期初余额的录入方法
训练:
根据三星集团公司的资料,录入其期初余额
14
2
填制凭证
能够根据经济业务填制凭证,并能够修改凭证
7
凭证填制的方法和凭证修改的方法
训练:
根据三星集团公司发生的经济业务,为其填制凭证
15
2
修改凭证
能对错误凭证进行修改
7
掌握错误凭证修改的两种方法的适用范围
训练:
对三星集团公司填制有误的凭证进行及时修改
16
2
凭证审核与记账
能够熟练进行审核凭证和出纳签字、能够将审核通过的凭证记账
7
掌握凭证审核的步骤,理解记账的原理
训练:
把三星集团公司填制的凭证进行审核记账
17
2
出纳管理
能够进行现金管理、支票管理和银行对账
8
理解银行对账的原理
训练:
根据三星集团公司的银行往来业务,进行银行对账,并展示对账结果
18
2
期末账项调整
能够进行自动转账的设置与生成凭证
9
理解自动转账的设置
训练:
根据三星集团公司的业务资料,设置转账凭证模板,生成凭证
19
2
期末结账
能够进行试算平衡、对账、结账和反结账的操作
9
理解自动转账的先后次序;掌握结账应注意的问题
训练:
根据三星集团公司的期末业务,将自动转账凭证审核记账,试算平衡、对账并结账
20
4
设计自定义报表
能够设计所需报表的格式、公式,并取数生成
10
掌握报表系统操作流程
训练:
根据三星集团公司的要求,自行设计内部管理所需的报表;
21
2
套用模板和报表审核
能够套用已存的报表模板,能够设置审核公式
10
掌握审核公式设置的原理
训练:
根据三星集团公司要求,自动套用系统已存的报表模板生成资产负债表和利润表
22
4
工资管理的初始设置
能够建立工资账套、设置人员档案、设置工资项目、工资核算公式
11
掌握工资系统操作流程、工资核算公式设置原理
训练:
根据三星集团公司的有关资料,为其建立工资账套、设置人员档案、设置工资项目和工资核算公式
23
4
工资业务的日常处理
能够进行工资数据处理、工资费用分摊及自动转账
11
掌握工资费用分摊基数的设置原理
训练:
根据三星集团公司的工资业务的日常资料,进行工资数据处理、工资费用分摊及自动转账
24
4
固定资产业务的初始设置
能够建立固定资产账套、设置固定资产卡片、设置固定资产报表项目、折旧核算公式
12
掌握固定资产系统操作流程、固定资产折旧核算公式设置原理
训练:
根据三星集团公司的有关资料,为其建立固定资产账套、设置固定资产卡片、设置固定资产报表项目和折旧费用核算公式
25
4
固定资产业务的日常处理
能够进行固定资产数据处理、折旧费用分摊及自动转账
12
掌握折旧费用分摊计算公式的设置原理
训练:
根据三星集团公司的固定资产业务的日常资料,进行固定资产数据处理、折旧费用分摊及自动转账
26
2
计算机基础强化
能操作Word、PowerPoint
13
掌握Word、PowerPoint相关知识
训练:
根据给定资料处理文档;强化计算机基础知识
27
2
EXCEL部分综合实训
能够熟练使用EXCEL进行基本业务处理
13
掌握EXCEL的相关操作知识
训练:
根据海天有限公司的相关情况,使用EXCEL进行筛选、排序、汇总、单变量求解、方案总结等基本操作
28
6
用友部分综合实训
能够熟练使用用友U8软件处理企业的实际业务
13
掌握用友软件的相关操作知识
训练:
根据海天有限公司的相关情况,使用用友U8处理经济业务
5.第一节课设计梗概(300字左右)
第一步:
基本情况介绍(15分钟)
①介绍自己
②介绍本课程的重要性和授课目标
③介绍本课程的考核要求
第二步:
讲授新课“会计信息化基础知识”(70分钟)
(1)从会计这个最基本的概念讲起,讲其在当今发展的几大趋势,如环境会计、人力资源会计、会计电算化等,引出会计电算化的概念,进而引出会计信息化的概念,从而介绍会计信息化的一些基本概念。
(2)介绍会计信息化的发展历程,包括其产生的原因,发展经历的阶段,每个阶段的特征等。
(3)讨论手工会计、会计电算化、会计信息化的不同之处
(4)介绍会计信息化的内容和宏观微观上的管理
第三步:
教师总结及布置课后作业(5分钟)
四、考核方案设计
过程考核与取证考试相结合的模式,此二项中任何一项考核不通过均为该生在本课程的学习不合格。
过程考核中,出勤情况占30%、课堂表现占30%、实验报告占40%;取证考试以学生取得会计电算化初级证书作为课程通过的标志。
五、教材、资料
1、孙万军、陈伟清,《财务软件应用技术》,清华大学出版社
2、周丽媛、付艳,EXCEL在财务管理中的应用,东北财经大学出版社
3、王振武,会计电算化,东北财经大学出版社
4、付得一,会计信息系统,中央广播电视大学出版社
六、需要说明的其他问题
①本课程根据教学目标及学生已掌握知识的情况,对教材进行了适当的取舍处理。
②由于本课程自身特点,对教学环境要求比较高,最好能在一间多媒体机房中进行,既有大屏幕的教师操作演示及知识讲解,又能使学生在听讲之后马上动手操作,真正做到“教学做”一体化,更能加深学生对知识的理解和能力的提高。
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 会计电算化 会计 电算化 课程 整体 设计