个人团队总结.docx

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个人团队总结

个人团队总结

个人与团队管理个人总结报告

个人与团队管理个人总结报告时间总在不经意间悄悄溜走当时老师刚来我们班时向我们班同学自我介绍的场景依然在脑海里清晰浮现就仿佛昨日刚发生的一样。

因为现在已经大三了按照学校要求我们要出去了实习了。

这也意味着这门课即将结束了。

还记得老师刚来时因为不了解之前学的相关课程老师还私底下问我和班长哪些教过和没教过的她说想真正的教一些有用的东西给我们。

当时听到这些话心里就觉得对这个老师印象不错因为当了三年的学习委员一般都是我代表同学向老师建议一些教学的方式。

很少有老师会主动说想教一些我们真正有用的东西而是含糊概括了上课的课程。

在这门课上老师教了我们很多知识通过老师的教导和自身的努力我从中获益匪浅。

下面我就来总结一下在这门课上所学到的一些知识和感受。

首先是因为我们现在是大三即将出去实习所以老师一开始就向我们讲诉怎样进行一个满意的自我规划。

每个人都有自己的思想所以人生目标及人生规划也就不同。

但无论如何有一点你必须做到那就是学会明确目标。

而这也是自我规划的最重要和最基础的环节好的开始是成功的一半。

一个没有“明确目标”的人犹如一艘轮船在大海中迷失了方向在海上打转它很快就会把燃料用完仍然到达不了岸边。

有了明确的目标没有掌握自我认知充分了解自己的优劣势那也无法正确的自我规划。

所以自我认知是自我认知的必由之路只有科学、客观地进行自我认知才能做出正确的自我规划。

它能够帮助我们站在旁观者的角度研究和理解自己它不仅影响我们的行为和态度还影响我们采取怎样的方式看待他人。

为了能更好的认知自己我们也在课堂上做了一些小测试比如气质类型测试从中我测试到我是属于胆汁质类型的。

我也觉得这挺符合我的因为我是属于活泼外向喜欢挑战较胆大的女生。

通过这一节课我也更好的了解了自己认知自己。

那么经过前面的学会“明确目标”和“自我认知”老师接下来教我们怎样进行职业生涯规划。

职业生涯规划常常是自我规划的完成保证通过正确地自我认知后职业生涯规划成为自我规划的关键环节。

在职业生涯发展的道路上重要的不是现在所处的位置而是迈出下一步的方向。

其实对于职业生涯规划我们上个学期也有专门的一门课讲这方面的技巧但因为老师经常请假所以学到

的知识技巧并不多。

所以当老师问我说班上同学更希望说重点学哪门课程时我也毫不犹豫的说了职业生涯规划。

老师也在课后发给同学一个霍兰德职业兴趣测试的课件我也从中下载了并认真自我测试了。

并且也从中了解到自己属于当中的哪一种类型适合什么样的工作。

当然我知道这只是一个参考并不是绝对的。

通过以上学到的知识和技巧有自身的一个职业规划我想从事外贸类的工作。

一开始出去实习我会从外贸跟单基层做起然后用心耐心的认真学习把在课上学到的一些理论知识在工作当中实践起来。

通过3-6个月的时间我要通过自身的努力熟悉整个跟单流程同时培养自己能独当一面自己找客户跟踪客户的整个外贸流程这时我要当上外贸业务员。

在外贸业务员这个位置上也要严格要求自己希望在三年后当上外贸业务经理。

这是我的一个短期的职业生涯规划我知道要完全按照这个规划来实现是需要很大的努力和付出的但我不怕我会不断进取不断拼搏的！

其次老师还跟我们花了很多时间来讲诉了面试技巧和面试礼仪。

也给我们现场模拟面试为的就是检验我们面试时所表现的不足然后提出纠正我们。

对于面试者来说要想找到一份良好的工作除了你自身的学历和能力外懂得一些面试的技巧和面试礼仪也是相当重要的。

下面我就简单的说一下在老师课上学到的有关面试的一些技巧和礼仪。

在面试技巧方面第一点在自我介绍时要开门见山简明扼要实事求是要突出自己的长处善于用具体生动的事例来证明自己不要泛泛而谈。

第二点在谈到薪资时向现在我们都是实习生所以我们在问企业工资时我们不可以说我们试用期一个月有多少工资这样子贸然问的话会给面试官留下不好印象。

应该这样子说请问在贵公司实习的这段期间有多少的生活补贴呢？

第三点在面试前应提前做一下准备了解下你所应聘的公司的公司资质和从事哪些产品如果企业问道你对我们公司有什么了解的话如果你对他们公司很了解答应如流的话那么企业会更喜欢的。

面试礼仪方面因为我们没有上礼仪课所以老师重点给我们这方面的知识。

包括男女生得体的穿正装方式面试时正确的坐姿握手礼仪面试礼貌用语等等这些细微的细节面试官也会相当重视的所以了解这方面的技巧有利于我们找到一份好的工作。

当然想要找到一份好的工作好的简历是必不可少的。

所以老师也花了很

多时间来跟我们讲诉了一份好的简历应该怎么写。

虽然以前上应用文课时有老师教过我们怎么写简历。

但那个时候还没有到实习的时候所以心里也不着急也没有好好学习。

非常感谢能再有这个机会在即将实习的时候感谢有这门课程有老师再给我们认真仔细的教一遍。

现在的我从以前不知简历内容到现在我已经可以写好一份优秀的简历了。

我相信这对于我找工作是一个优势因为很多时候一份简历就决定了你有没有一个面试的机会而一个机会就可能决定了你的命运了。

所以一份好的简历对于能否找到一份好的工作也是至关重要的。

在个人与团队管理这门课上学到的当然不止以上提到的这些。

还有很多像个人时间管理以及团队管理这些老师都有教过我们。

一个人的学习是有无止境的人只有不断学习才能不断向前。

真的很感谢老师在这门课上所教给我的知识无论是即将步入职场的我或是在以后生活的我来说都获益匪浅。

我会谨记老师所教过给我的知识希望能在不久的以后找到份好的工作。

最后想对老师说“谢谢你老师在这门课上我收获很多！

”

关于团队协作心得体会

没有完美的个人只有完美的团队--------心得体会听着隆隆隆的冲压声机器开始运动起来了。

这不禁让我想到刚毕业的时候在设备厂做设备的时候了一台机器设备的正常运转是每个零部件的协同运转和配合才能完成客户的生产需要的对于一台设备来说每一个零部件都是至关重要的哪怕一个小小的螺丝出了问题都会影响的设备的正常运转和使用每个零件在自己的位置发挥着自己的功能和作用；作为一个公司一个企业也是一样的每个团队都是需要每个人在各自的岗位充分发挥出自己的作用和技能才能让运转起来。

我们有时候买设备的时候经常说进口的设备比较好用这是为什么呢？

其实不是他们的东西做的有多好而是他们的设备上的每个零件之间的配合默契、分工明确这样设备工作起来稳定性高、协调性好。

我们一个企业、一个团队就像一台运转的机器一样团队里面的每一个成员就想象是机器上面的零部件一样每一个人之间都相互配合相互沟通协调才能让一个团队更好的运转。

俗话说：

“没有完美的个人只有完美的团队”。

一个人的能力再强大能做的事情也是很有限的如果只强调个人的力量你表现的再完美也很难创造出很高的价值。

而团队合作的力量才是无穷的。

团队是由员工和管理人员共同组成的一个集体它合理利用团队内每个成员的知识和技能协同配合解决问题达到共同的目标团

队的凝聚力越强效益也就越高。

优秀的团队是由一群有共同的人生观和价值观的人组成的然后为了共同的愿景和目标大家协同作战齐心协力朝着这儿目标去努力；每个人带着强烈的愿望渴望改变、渴望成功才有团队目标的实现。

在平时的工作中我们也能深切感受到团队协作的重要性一个人的精力和能力是有限的在工作每个人发挥着自己的作用有时候当我们团队中哪个人有事或者忙不过来了其他成员都可以相互帮助相互协调共同的完成工作目标。

比如我作为销售前段时间在外出差给客户做报价单、做合同、安排运输和加工这些本应该自己完成的但当时都没有能力和条件来完成这些事情公司的同事就积极主动的帮我协调这些事情给在外出差的我省去了很多事情还节约了很多的时间让我能全心在外面出差办事；通过这种种事情我深刻感触到了协作、信任、沟通、互助对于一个具有高度竞争力和战斗力团队的重要性。

团队组织的基础是信任团队不仅强调的是个人的业绩更强调团队整体的工作成果；一个成功的结果有很多种因素的合力作用下完成的合作的凝聚力、合作意识和高昂的士气的作用便得到了突出的诠释。

在团队中每个成员要都能体现出自己的价值只有这样成员才会感受到自己是团队中的一份子把个人工作和团队目标结合在一起对团队表现出忠诚感和荣誉感；对团队取得成功和业绩时有一种骄傲自豪感对于团队出现困境和瓶颈时要有一种忧虑感；在平时的工作中每个成员相互信任、彼此宽容、相互理解在这样的团队中大家才能共同提高成长共享成功的喜悦。

一滴水只有把它放进大海里去才能永不干涸；一个人再完美也就是一滴水一个优秀的团队就是一片辽阔的大海！

一个团队的组成都是来自五湖四海的、不同成长经历的一群人组成在一起的在相互协作工作的时候难免会遇到工作上的分歧和生活上的磕磕碰碰但是作为团队中的一员我们遇到事情要相互信任有事就多沟通话放到明处说出来有问题就解决问题不能在背地里搞点小动作、打小报告。

一个完美的团队一定要强调的是团队的利益高于一切。

作为一个优秀的团队发现哪个人做的不妥当的地方是要提出来相互指教相互帮助找到缺点和不足提出来后并加以指导改正是对团队负责也是对自己负责。

一个人的价值只有把自己完全融入到团体中共同成长和进步才能发挥出自己的价值成就了团体也就成就了自己。

蚂蚁是个很微小的生物但是他们在地球上顽强的生活了这么多年这跟他们的群体精神是分不开的。

一个优秀团队的形成需要团队中每个成员的努力团队中每个成员都是不可缺少的主要战斗力量；在团队中大家的地位是平等的没有高贵和主次之分该付出的时候每个人都要义务反顾的付出自己。

当洪水来临的时候大部分的生物都开始各自逃生了最后逃出去的却是微乎其微；但是蚂蚁作为一个很微小的生物当洪水来临的时候他们迅速的抱成一团随着波浪飘去蚁球外围层的蚂蚁不断的被波浪打到水底但是剩下的蚂蚁仍能紧紧的抱在一起一但他们触碰到河岸蚁球就层层打开然后就迅速而有序地冲上河堤最后河边会有一个不小的蚁球他们永远也上不了岸了那是最外层的蚂蚁他们为了这个团体献身了但是最后还紧紧的抱在一起。

现如今不仅是网络经济时代更上文化经济时代；各个企业之间的竞争也就是企业团队文化之间的竞争团队协同配合是推动企业经济生产的源泉和动力。

作为一个团队的管理者要建立一套完整的团队管理制度并且不择不扣的去执行；制度制定以后每个人都要不择不扣的去执行不能有任何的特例尤其是团队的管理人员一定要先管好自己制度是所有人的制度而不是某一个人的制度。

作为团队的管理者要首先同意公司的价值观团队一致的价值观的好处是团队成员之间产生认同感、信赖感最终发挥出团队的整体能力。

就像我们公司一样虽然我们这个团队的人员不是很多但是团队的每个人都是很忠诚于这个团队的但是如何管理和维护好这个团队的发展使非常重要的；我们这个团队中的大多数人都是很服从管理和维护团体意识的但是能够更好的让这个团队成长起来还是要费一番苦心去的。

现在我们这个企业的有一部分人的想法可能是为了自己的利益的但是作为一个合格的管理者要想办法去纠正现在的想法和思想这些人可能是在别的地方带来的不好的作风影响到了我们这个团队的整体发展和建设作为团队的管理者要适当的引导其走入我们团队的发展中来而不是任其肆意妄为把本来很好的一个团队带入了不好的氛围。

团队的建设和发展不是像个人的发展一样团队中每个成员都是

在团队中互相学习和成长的团队的强大与否取决于团队中最弱的一个就像一个木桶一样它能装多少的水是取决于木桶的最短的那个木板；团队有多强大也是一样不是却觉于团队中最强的哪一个而是取决于团队中最弱的那个成员所以要想让团队成长和壮大起来是要共同成长和学习的让团队中的每个成员都成为能独挡一面的人这样的一个团队才是一个坚韧不催的团队。

作为团队的成员要有团队意识服从领导的安排和指示所谓的大局意识就是在团队中要一切以大局为重全体成员齐心协力为了团队的高度利益共同努力发挥出自己的全部能力并不是像有个团队一样各自为伍拉帮结派为了各自的小团体的一点点小利益不顾大体的利益相互攻击相互为敌导致团队成员之间相互为敌影响到公司企业的长期发展和目标这是得不偿失的；作为团队中的成员只有心往一处想劲往一处使才能取得企业团队的高度利益这样个人的利益和价值也能充分的发挥出来。

一段路也许刚走时充满激情与信心走了一段时发现激情减退了信心不知道跑哪去了。

其实不是路变了也不是路上的风景变了路还是路风景还是风景只是你的心态变了！

不忘初心方得始终。

任何时候调整自己的心态真的很重要！

一个人在团队的成长中或多或少的会遇到一些事情当想不开的时候相互探讨一下不能一个人走偏路；毕竟人多力量大大家还都是为了这个企业的发展在努力的；当自己的激情减退工作不顺心业绩不满意的时候适当的想想是不是自己最近遇到什么问题了多从自己身上找找原因摆正自己的位置、调整一下自己的心态或许你能走的更远走的更好。

千人同心则得千人之力；万人异心则无一人之用。

作为这个大团队中的一员我们要相互团结、互相沟通不要因为个人小小的得失去计较大家共同努力为了更好更长远的目标去奋斗相信我们的明天会更美好。

团队个人工作总结

团队个人工作总结加入中塑团队将近两个月了。

在工作的这两个月中在领导的关心和帮助下在同事的支持和配合下我服从工作安排加强学习锻炼履行职责全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质。

虽然有时会碰到困难但对我来说每一次都是很好的锻炼感觉自己渐渐成熟了。

的确在这里我学到了很多在学校里学不到的东西。

使我受益匪浅。

任职以来的情况如下：

一：

认真履行岗位职责按时完成工作任务1、负责总裁参与的有关会议的组织与会议决议的督办；落实总裁指示按期检查各项决议、决定的贯彻执行情况。

2、负责总裁相关的文件与信息管理。

将总裁的文件分类整理便于寻找从而提高工作效率节约工作时间。

3、负责总裁客人的接待工作和电话接待。

4、负责总裁办公室的日常事务。

负责总裁办的卫生打扫营造良好的工作环境；负责传真的接受与发送；负责会议室的日常管理。

总之基本根据5S管理方法紧紧围绕整理、整顿、清扫、清洁、教养这一中心。

二：

认真完成学习任务提高自身能力与综合素质1、通过学习包。

认真阅读了中塑在线组织手册、员工手册、绩效手册、计算机管理手册；学习了塑料基础知识和商务礼仪知识；了解了中塑的企业文化及发展历程。

最终通过了内部考核测试。

通过这次新员工入职培训使我对公司情况有了大致的了解。

2、参加培训。

12月中旬参加了企业内训系列课程的培训。

感谢公司对新员工的重视为新员工创造了好的学习机会。

主讲的生动演讲加上结合小游戏辅以有效传达课件主体内容。

使此次培训变得非常有意义。

3、根据制定的实习计划表有计划地学习。

主要实习项目有四项：

①熟悉公司基本情况掌握公司业务及工作流程。

②计算机应用能力训练。

熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。

近期还学会了如何操作文本仪。

③学习掌握塑料及相关行业、电子商务、政治与经济等相关知识；浏览塑料及相关行业的网站收集资料等。

④学习掌握基础办公技能。

提高打字速度练习各类文书写作等。

在同部门的周丹的协力下有计划地进行了学习进步了不少。

三：

存在的问题与建议1、自身的问题。

经过两个月的努力在领导和同事们的关心支持下工作取得了一定的成绩。

但和同事们相比还有很大的差距。

各方面能力还有待提高还需加倍努力。

①由于工作性质的限制深入基层锻炼的时间、机会偏少。

②塑料知识、计算机知识都只学了皮毛还需要更加深入的学习。

③工作中时有惰性学习不够主动。

2、今后的工作思路①认真贯彻落实5S管理方法。

使办公室各项工作的开展更加规范有序大大提高工作效率。

②工作中开动脑筋积极探索工作的方法和思路。

③积极与领导进行交流遇到问题及时汇报虚心接受批评并及时改正错误使工作更加完善。

④希望可以多参加内部培训多学习、多锻炼、多提高。