各类办公室主任述职报告.docx
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各类办公室主任述职报告
各类办公室主任述职报告
写好述职报告的方法及样板25篇
写好个人述职报告应当明确以下几点
1述职报告
述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体具体一点是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体它是考察干部履行职责情况以及是否称职的一种手段
2述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系又有区别
1述职报告与总结的相同之处是它们都可以谈经验教训都要求事实材料和观点紧密结合从某种程度上说个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法
2述职报告与总结的不同之处在于以下三点
一是要回答的问题不同总结要回答的是做了什么工作取得了哪些成绩有什么不足有何经验教训等述职报告要回答的则是什么职责履行职责的能力如何是怎样履行职责的称职与否等
二是写作重点不同个人总结的重点在于全面归纳工作情况体现工作实迹个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点突出表现德才能绩表现履行职责的能力
三是表述方式不同总结主要运用叙述的方式和概括的语言归纳工作结果工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法既表述履行职责的有关情况又说明履行职责的出发点和思路还要申述处理问题的依据和理由
根据现实情况工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告
3怎样写述职报告
述职报告的格式一般由标题称呼正文组成
1述职报告的标题
可简单标明述职报告也可以根据正文内容另行拟制
2述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读所以应选择好恰当的称呼一般写领导同志们
3述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头主体结尾三个部分
述职报告的开头述职报告的开头要以简洁的文字说明所担负的具体职责表明自己对本职责的认识并阐明任职的指导思想和工作目标还要概述所取得的成绩
述职报告的主体述职报告的主体要选择几项主要工作细致地将过程效果或失误及认识表述出来这一部分要写详细对一些重大问题的决策过程对棘手事件的处理思路对群众迫切关心的问题的认识和处理都要交代清楚要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究做出具有一定理论层次的概括要回答称职与否的问题应从思想道德素质政治理论素质开拓进取精神政策法律水平处事决断能力分析综合能力文字和口头表达能力廉洁模范作用上下左右关系工作作风和工作方法等方面描述自己的形象回答好称职与否的问题述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失竞争上一级职务的述职报告要注意紧扣上一级职务的有关要求来写以说明自己有充分的理由担当上一级的职务这部分是述职报告的关键部分一定要精心构思写出特色
述职报告的结尾在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价并表明自己的态度最后以谢谢大家的语言结束
4述职报告写作要求
写好述职报告要注意下面几点写作要求
1实事求是述职报告要讲真话讲实话讲心里话以诚感人无论称职与否都要与事实相符要正确处理个人与集体主观与客观的关系要分清功过是非承担责任要恰如其分既不争功也不必揽过
2写述职报告要形成制度不仅在离任前要述职而且在任期中也应定期述职只有这样才能更好地起到述职和鞭策的作用
3内容要周详述职报告要重点突出在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩以表明自己的胜任和事业心应当明确述职报告必须围绕职责二字做文章它的写作目的不是评功摆好而是为了说明是否称职
4情理相宜述职报告在叙事说理过程中要有适度的感情色彩
5态度要诚恳述职是向机关和群众汇报工作写作述职报告之前应对自己进行认真的全面的反思并虚心听取群众的意见弄清群众的不满和要求对群众意见较大的问题尤其要如实阐述以坦诚的胸怀赢得群众的谅解和支持接受群众的监督而不是作报告这个特定的角色必须明确也是写好述职报告的前提
述职报告范文
通信公司人力资源部主任的述职报告
在公司总经理和公司领导班子的领导下同部室人员共同努力工作较好的完成了岗位工作职责简述主要工作如下
1认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见起草《分公司绩效考核管理办法》组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作经公司相关会议讨论通过后认真组织落实和实施了对部门的绩效考核工作并与近期按省公司要求的时间进度全面推行了对员工的绩效考核管理工作
2加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作在劳务合同到期前配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价在中心区营业员岗位引入岗位竟争机制开展了岗位竟聘工作实行未位淘汰制对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员及时终止了劳务合同促进了劳务人员爱岗敬业的积极性
3组织实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作经公司考核委员会严格的考核在70余名应试者中经过笔试综合面试微机操作等三轮层层筛选择优选聘13位同志经岗前培训及考核现已达到其相关营业员数据业务经理的岗位要求目前已上岗工作由于注重综合素质新聘人员很快适应岗位工作受到业务部门的欢迎和肯定
4加强干部管理工作落实公司相关干部管理岗位调整工作并及时跟踪新到任干部岗位工作情况帮助相关干部适应岗位工作变化达到岗位要求此文来源于注意加强思想工作对部分干部岗位工作变动中出现的思想波动都能从公司发展的大局出发注意引导和帮助相关人员使其理解和支持公司的工作安排鼓励干部在工作中边学习边成长一切以干好本职工作为前提以工作绩效去赢得各方的认知实现自身价值
5根据部门人员的个性特长及工作的关联性适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围缕顺了工作最大限度的发挥部门人员的工作潜力按时完成了工资工作绩效考核季度奖金的兑现以及养老保险住房公积金的扣缴各类报表的报送人力资源信息修改补充等项工作
7在总经理的全力支持下积极与地方协调使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例年为企业节约缴纳金30多万元从而维护了企业和员工的切身利益在住房公积金扣缴方面及时向公司总经理汇报取得了领导的支持按企业个人都参照20的比例进行扣缴凡是涉及到员工切身利益之事能认真向领导如实汇报员工的想法使领导能及时了解员工的想法领导的适时决策增加了员工的满意度起到了中层干部应发挥的上下沟通下情上达和上情下贯的衔接作用提了工作执行力
8认真履行岗位工作职责严于律已在省公司组织人事干部树组工干部形象做公道正派表率的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐代表省公司组工干部征文参加集团公司的征文活动
9树立职能部门为经营为生产一线服务的理念对经营网络和生产一线提出的各种问题都能认真对待善于倾听业务部门的各种意见和建议对于职责范围内的事情都能认真对待及时解决此文来源于对于超权限范围的问题也能及时向领导请示经批准后及时协调沟通
10近期根据公司的发展情况认真落实公司相关区县营业员基站维护员数据业务经理的劳务工招聘工作由于此次招聘人员达43人之多为聘用到较素质人才积极与市人才交流中心黑龙江大学分校等相关部门联系沟通现黑龙江大学分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试此文来源于市人才交流中心将首次与企业合作将在11月18日在市人才交流中心与我公司共同举办人才专场招聘会广告信息的发布及场地均由市人才交流中心负责提供不仅提了公司的宣传度也为下步提招聘工作质量开了一个好头
总之在总经理的领导下我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作取得一定的工作成绩但自已经过总结和思考也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方一是要注意工作的方式方法严格管理是对的但要求不宜太工作中应改正急躁情绪特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员应体谅和尊重个体的差异性二是关注和加强与部门间的沟通工作发现问题应主动沟通当出现没按工作程序沟通的问题时不能按部就班重注工作程序而应以解决问题为出发点从而最大限度的减少工作失误下步工作重点是认真做好岗位管理绩效管理工作努力加强和做好人力资源提升项目工作为公司经营和生产发展做好支撑与服务
怎样写述职报告
近几年来我国的公务员队伍开始推行年度述职报告一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制也在中层以上管理者中推行任职报告制度受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩于是逐步形成一种新的应用文体称为述职报告
一述职报告的性质和特征
述职报告是报告人向主管领导部门人事部门或本单位的职工群众陈述自己在一定时期内工作实绩问题和设想的自我述评性的报告文书这是促进和监督中层管理者忠于职守和人事部门正确选拔任用干部的重要举措是高层领导克服用人主观主义的有效工具
述职报告最初曾用总结或汇报的形式出现经过一段时间的使用逐步形成了独具特色的体式其主要特点是自述性自评性报告性
所谓自述性也称个人性就是要求报告人自己述说自己在一定时期内履行职责的情况因此必须使用第一人称采用自述的方式向有关方面报告自己的工作实绩这里的所谓实绩是指报告人在一定时期内按照岗位规范的要求为国家做了些什么事情完成了什么指标取得了什么效益有些什么成就和贡献工作责任心如何工作效率怎样实实在在地反映出来但是要特别强调所写的内容必须真实是实实在在已经进行了的工作和活动事实确凿无误切忌弄虚作假
所谓自评性就是要求报告人依据岗位规范和职责目标对自己任期内的德能勤绩等方面的情况作自我评估自我鉴定自我定性述职人必须持严肃认真慎重的态度既要对自己负责也要对组织负责对群众负责对工作的走向前因后果要叙述清楚评论恰当在写法上以叙述说明为主叙述不是详叙是概叙让人一目了然并从中引出自评但要强调切忌浮泛的空谈切勿引经据典的论证定性分析必须在定量证明的基础上进行
所谓报告性第一语言要朴实要明白自己的身份放下官架子接受员工评议认真履行职责做报告要认识到自己是在向上级汇报工作是严肃的庄重的是让高层和员工了解自己评审自己工作的过程因此语言必须得体应有礼貌谦逊诚恳朴实掌握尺寸切不可傲慢盛气凌人不可夸夸其谈浮华夸饰报告内容必须实在准确而且要用叙述的方式将来龙去脉交代清楚第二讲话要通俗易懂述职报告不同于一般的公文最明显的一点是语言的口语化内容应当是通俗易懂的语言就要概括精练甚至讲究专业性第三报告要总结其规律性述职报告是否具有理论性规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志述职报告的目的在于总结经验教训使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步有所提高因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用述职报告要写事实但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起它必须对搜集来的事实数据材料等进行认真的归类整理分析研究通过这一过程从中找出某种带有普遍性的规律得出公正的评价议论即主题和层次以及众多小观点如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度就不可能作为未来行动的向导
二述职报告的种类
述职报告的分类可以从几个不同的角度进行划分因而存在着交叉现象
一从内容上划分
1.综合性述职报告是指报告内容是一个时期所做工作的全面综合的反映
2.专题性述职报告是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映
3.单项工作述职报告是指报告内容是对某项具体工作的汇报这往往临时性的工作又是专项性的工作
二从时间上划分
1.任期述职报告这是指从任现职以来的总体工作进行报告一般来说时间较长涉及面较广要写出一届任期的情况
2.年度述职报告这是一年一度的述职报告写本年度的履职情况
3.临时性述职报告是指担任某一项临时性的职务写出其任职情况比如负责了一段IS090000质量认证工作或完成了一项销售任务或组织了大型月饼会战等要求写出其履职情况
三从表达形式上划分
1.口头述职报告这是指需要向董事长总经理或主管经理述职或向本单位职工群众述职的用口语化的语言写成的述职报告
2.书面述职报告是指向董事会或向人事部门报告的书面述职报告
要注意将工作总结同述职报告区别开来工作总结可以是单位的集体的也可以是个人的其写作角度是全方位的即凡属重大的工作业绩出现的问题经验教训今后工作设想等都可以写而述职报告却不同它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况往往不与本部门本单位的总体业绩问题相掺杂
三述职报告的写作要求
一要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题
述职是民主考评主管经理的重要一环也是主管经理自觉接受组织和群众监督的一种有效形式主管经理作述职报告是为了让组织和群众了解和掌握主管经理德才状况和履行职责的情况因此述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题也即写出自身在岗位上为企业和群众办了什么实事结果怎么样有哪些贡献还有哪些不足包括工作效率完成任务的指标取得的效益等等工作实绩如何是检验主管经理称职与否的主要标志述职人要充分认识这一点实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来
二要实事求是地评价自己
对自己的评价要实事求是不夸大不缩小要准确恰当有分寸不说过头话大话假话套话空话要做到这样应注意处理以下几个关系
1.处理好成绩和问题的关系就是理直气壮摆成绩诚恳大胆讲失误
2.处理好集体与个人的关系不能把集体之功归于个人也不要抹杀了个人的作用必须分清个人实绩和集体实绩
3.在表述上要处理好叙和议的关系就是以叙述为主把自己做过的工作实绩写出来不要大发议论旁征博引议论也只是对照岗位规范根据叙述的事实引出评价不能拔高
三要抓住重点突出个性
述职报告如果用口头报告表述一般宜占用15分钟左右如果用书面报告表述一般以3000字以内为宜因此表述的内容应抓住重点抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告凡重点工作经验体会或问题等一定要有理有据充实具体而对一般性事务性工作宜概括说明不必面面俱到抓住重点突出中心还应突出自己的特色突出自己独有的气质独有的风格独有的贡献让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用
四述职报告的写法
述职报告没有固定的写作模式根据不同类型和主旨可灵活安排结构一般由标题抬头正文落款四部分组成
1标题
述职报告的标题常见的写法有三种
①文种式标题只写《述职报告》
②公文式标题姓名时限事由文种名称如《××19××至19××试聘期述职报告》《19××年至19××年任主管经理职务的述职报告》
③文章式标题
用正题如《19××年述职报告》
2抬头
①书面报告的抬头写主送单位名称如董事长或人力资源部
②口述报告的抬头写对听者的称谓如各位同志或各位领导同志们
3正文
述职报告的正文由开头主体结尾三部分组成
①开头
开头又叫引语一般交代任职的自然情况包括何时任何职变动情况及背景岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识对自己工作尽职的整体估价确定述职范围和基调这部分要写得简明扼要给听者一个大体印象
②主体
主体是述职报告的中心内容主要写实绩做法经验体会或教训问题要强调写好以下几个方面
对公司规章制度董事会决议和董事长指示的贯彻执行情况对上级交办事项的完成情况对分管工作任务完成的情况在工作中出了哪些主意采取了哪些措施作出哪些决策解决了哪些实际问题纠正了哪些偏差做了哪些实际工作取得了哪些业绩个人的思想作风职业道德敬岗爱业和关心群众等情况写出存在的主要问题并分析问题产生的原因提出今后改进的意见和措施
这部分要写得具体充实有理有据条理清楚由于这部分内容涉及面广量多所以宜分条列项写出条项要注意内在逻辑关系安排好
③结尾
结尾一般写结束语用以上报告请审阅以上报告请审查特此报告请审查以上报告请领导同志们批评指正等作结
4落款
述职报告的落款写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下也可以放文尾
村支部书记总结述职报告
我叫今年43岁现任村党支部书记县第五届政协委员
XX村是个三面环山吃饭靠天交通闭塞吃水困难的贫困村全村187户646人土地不到900亩荒山5500亩身居山窝地少山多出门爬坡这就是XX村的面貌和特点我既是支部书记又是政协委员无论是站到哪个位置摆脱贫困让农民逐渐地富起来都是我义不容辞的责任可是怎样才能改变面貌呢瞑思苦想过多日就是想不出好办法来有时候我怨恨自己太笨人家都说车到山前必有路为什么我就找不到路呢实践证明俗话是实话实话是真理后来我所做的一切取得的一些成绩就是从车到山前必有路的路字开始的
一立下愚公移山志路在脚下创业绩
我们XX村是由三个自然村组成距乡政府驻地91公里原来的土路是晴天坑洼颠簸雨天泥泞不堪最南端的邵家背村与市的王瓜店镇接壤一山之隔南面就是几十万人口密集的部队后勤基地煤矿区及肥城市近郊区但由于山高路险双方的沟通少贸易往来只能用肩挑人抬进行无论如何也要和肥城通开这条公路让XX村成为双泉乡第二条通肥城路的窗口村从1997年始我几次徒步翻山越岭主动与山南面紧靠部队后勤基地黄叶村支部书记协商通路之事一个村的力量是有限的我又多次找我们县政协的领导在通路问题上要给予支持县政协领导曾多次亲临肥城与市政协共商通路之计在双方政协领导的关心努力下肥城市政府批示王瓜店镇政府把黄叶村通邵家背村山口公路工程列上了九七年计划并于当年冬前黄叶村投资80多万元将水泥路通到了山口下人家的诺言实现了我们的问题怎么办我多次找县乡政府的领导但由于财政都很困难投资又大一时难以拍板我们这一方的路不修山南的路修的再好也是个通不开我们县政协领导怎样向人家肥城市领导交代我又怎么向黄叶村的干部和老百姓交代于是我又改南下为北上上市里找市政府找市长但找市长不是一件容易的事因为市长繁忙是可想而知的不可能光等着我们去找跑多少次不一定见上一次面更不用说细谈一阵了后来我想从乡政府驻地到邵家背山104公里的道路间难度最大的要数邵家背至山口的13公里段全部是花岗岩石坡陡弯多石质硬98年冬我不等不靠先行一步发动全村老百姓苦干三个月光炸药用了10多吨上至70岁的老翁下至十多岁的学生风雨无阻冰冻无碍一个冬春没闲着99年春节后年初三就全村出动上山凿石三个多月的辛勤汗水终于将原来的一条羊肠小道拓宽为6米宽的雏形公路
XX村发动群众自觉修路的行动受到办事处和乡党委政府的高度重视几次带猪肉等慰问品亲临工地慰问群众并安排全乡机关乡直各部门的干部职工帮助开山劈石同甘共苦愚公移山的精神通过各级汇报终于感动了上帝谢市长带领市有关部门及县政府领导亲临XX工地现场办公并当场拍板决定将双泉驻地至邵家背公路列为市长扶贫工程这一皆大欢喜的决定代表了全村群众乃至全乡人民的心声99年下半年市政府扶持75万元县政府扶持15万元乡内自筹60万元共投资150万元完成了这条长10公里的沥清路修筑任务
一项原认为可望不可及的工程结束了通的客车随之通到了小山村很多双泉的群众甚至乡里的领导干部见面就给我伸大拇指说珠常你为双泉立下了汗马功能我也为此感到欣慰和自豪因为几年的心血没有白费政协委员没白当前前后后跑市县乡跑县内外达123次俗话说只要功夫深铁棒磨成针敢问路在何方路在脚下现在回过头来来斟酌这两句话颇有味道为了纪念我外跑付出的劳动我家电话的号码要了一个7393123最后三位数就意味着我外跑的次数
二面对荒山思开发注重引进搞示范
XX村有着5500亩山场人均达80多亩已绿化面积为1900亩尚有3600亩属于荒山其中除1000亩花岗石裸岩外仍有2600亩可开发利用虽然上级号召利用各种形式开发荒山可这么大的面积从哪里入手村里没钱投入几经发动老百姓也迟迟不动无人挑头究其原因主要有二条一是怕山上光栽树没有水一年白忙是小事弄不好要把果树都给旱死连老本都赔上二是搞水花钱多投不起建一个塘坝少则几万多则几十万集体都拿不出钱来群众谁能拿出这么多钱来呢要解决这个问题拉开荒山开发的序幕必须引进投资者到我村投资开发给群众搞好示范干出样子创出条件来尽管有此想法但招商引资却是在大海捞针98年在本村一次酒席宴上陪客的偶然机会与济南的客人交谈时我主动向客人发出了欢迎到我村开发荒山的招引信息并讲了我们村的优惠政策及环境承诺济南的客人说他有几个朋友有意到农村搞荒山开发之后我按照客人说的主动上济南与有意开发者接头通过一接触才发现有意开发者当初只是个意并没有真正下决心我想买卖不成话不到政协委员这时候就应该发挥协商的作用了我三番五次紧追不舍上门宣传并邀请他们到我村实地考察请进来协商精诚所致金石为开我先后跑了足够十多次用他们的话说是XX村美丽的山景和邵委员你苦口婆心坚韧不拔的精神把我们领进了山沟里
98年冬我们与济南几家单位的承租开发者签订了邵家背西南峪1500亩荒山150亩土地承租期50年的合同二年来他们总投资达60多万元建了二座塘坝现已库满坝平蓄水达6万立方米养鱼三万多尾植核桃板栗一万多株嫁接大枣二万多株养肉食免牛羊鹅等300多头只最近又投资近30万元新架设了15公里的高低压线路计划在现有2座塘坝的上游再建4座塘坝并加高现有塘坝的坝体使西南一条峪形成阶梯式拦蓄容水量达到10万立方米以上除满足他们承租区内150亩果园用水外还能利用百米落差的优势加之微滴灌节水工程措施自流灌溉下游200亩土地此文来源于汛期上游蓄满库春冬全村不缺水可解决十春九旱吃水紧张的一大难题
三示范带动作用大全村脱贫靠开发
通过两年来的引进开发建设等于给全村在西南山峪建立了一个示范基地原来群众担心的有苗无水难见果干柴一堆赔老本的想法动摇了眼看着西南山峪周围荒山荒坡上不用动力就能浇水荒坡变成水浇的幻想将成为现实大伙的心动了思想坚定了去年以来全村有43户群众主动承包荒山荒地近500亩全村植核桃板栗3万株嫁接冬枣1万多株今年冬枣的价格一般都在每斤15元左右虽然由于管理不细成品枣少没有形成规模效益但毕竟吃上了甜头有的户靠枣收入达千元以上村两委会决定要紧密的与开发商配合好他们计划在上游新建4座塘坝我们计划围绕新开发区域的拓展在东峪东南峪和村西河道上也新建4座塘坝库容量达到5万立方以上做到山山有林果沟沟有水源既能自流灌溉又能低水高扬使全村的粮田及林果树雨能蓄涝能排旱能灌旱涝保丰收年年见效益
我们打算三年内全村建成2千亩板栗1千亩核桃1千亩冬枣的干果基地并通过加强技术管理产销服务等措施实现三年建园五年见效八年内达到人均收入5000元其中仅林果收入3500元的宏伟目标真正实现XX村脱贫致富的目的
以上是我作为一名党支部书记和政协委员几年来所做的一些工作但目前只是初见成效与兄弟单位兄弟委员相比还有很大差距作用发挥的还不够好我打算在今后的工作中继续发扬愚公移山和契而不舍的精神继续开发荒山围绕农林牧副产品搞好加工和销售项目首先解决周转金困难的问题将从济南引进的冬枣桂圆莲子羹加工厂项目投入生产并尽快将其产品并轨到原来良好的销售渠道中去此文来源于在板栗的加工上作文章采用较先进的糖炒技术把糖栗子打入省会和首都市场为形成规模后的农林产品找销路为付出劳动和代价的农民排后忧
中学教师个人述职报告
我自参加工作以来一直坚持党的四项基本原则贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策着力于培养学生的创新能力既教书又育人在工作中不怕困难勇挑重担顽强拼搏敢于创新在教育教学方面取得了一定的成绩
一教学手段及方法
我参加工作的这六年可以说是语文教学不断改革和探索的几年在这几年里市区教育局不断提倡改革鼓励教学上的大胆创新在这种教学思想的指引下我也努力探索大胆尝试逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法为了调动学生上课参与的积极性发挥学生的主体地位提高课堂教学的效益我采取了如下的一些措施和方法
1牢牢把握读的环节让语文教学的课堂充满朗朗的读书声
古语云书读百遍其义自现说的就是读的重要性上课的时候我着重于读但也注重读的方式和方法那种南郭先生吹竽式的读是没有什么效果的从方式方法上来说我把读分为个人读小组读带读抢读竞赛读其中学生最喜欢的就是竞赛读了具体操作是这样的我把全班同学分为四组以组为单位然后进行朗读比赛一组在读的时候其它组就听等到
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