加大技改投入做大做强工业经济.docx

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加大技改投入做大做强工业经济

加大技改投入做大做强工业经济

   各位领导、同志们：

近年来，我们xx镇在县委、县政府的正确领导和县有关部门的关心指导下，坚持富民优先、工业强镇战略，做优做强产业集中区，以实施项目技改扩产为突破，构建以高新技术为先导的产业集群，打造工业经济发展新优势。

自2001年以来，实现了销售收入2年翻一番的目标。

2004年，全镇完成工业总产值22.2亿元，同比增长24.6%，销售收入14.2亿元，同比增长33.3%，完成工业增加值5.2亿元，同比增长30.1%，实现利税8000万元，其中利润4500万元，横联引资1.2亿元，自营出口3000万美元，完成技改投入2.1亿元。

其中，工业总产值、销售收入、工业增加值等指标增幅列全县第一，利税、利润指标增幅列全县第二。

工业经济等非农产业对农民增收的贡献份额达到64%。

我们的主要做法是：

一、主攻第一方略，推进工业经济提速。

一是致力于做大主导产业。

紧紧依托骨干企业，构筑工业主导产业的支撑体系。

重点做大、做强冶金、化工、建材、制造等四大主导产业。

04年，四大主导产业形成的销售占全镇的89.1%。

二是致力培育成长型企业，大力实施产业集群战略，鼓励企业加大技改投入，加大新品开发，创建品牌企业、名牌产品，促进成长型企业扩张规模，做强实力。

如观山公司、九龙公司实施技改扩产，销售分别扩大到1亿元和5000万元。

三是致力扩张块状经济。

根据既有产业现状，培育主业突出、产业配套的专业集中区，推动产业横向整合、纵向集成。

如芝山建材板块、枫香岭船舶配件基地等。

二、实施重点技改项目建设，催生规模企业。

继续发挥产业优势，重点围绕已形成的冶金、化工主导产业实行前延后伸，在推动产业联系上做文章。

一是做强产品规模，以做大做优为重点，加快冶金、化工重点产品的发展。

02年，重点抓好以万吨对甲酚、万吨苯甲酸、万吨对甲苯磺酸钠、万吨镁合金四个“万吨级”项目为主的项目建设。

总投资达到9000万元，当年建成3个，全部达产达效后，新增销售12亿元，利税1.04亿元，新增就业2000人。

03年，重点建设苯甲酰氯、香豆素、日用化工、丁内脂、污水处理、橡胶等六个投入超千万元的化工项目，当年全部投产，新增销售超5000万元企业4个。

二是拉长产品链，以硫酸为基础，不断拉长产品链，使产品逐步更新换代，开成“葡萄串”。

利用硫酸先后开发对甲苯磺酸、对甲酚、邻硝基苯酚产品；以金属锶为龙头，延伸开发锶铝合金、金属镁、镁合金产品系列。

三是扩展技术链。

在技术开发上下功夫，注重培育企业自主创新能力，xx、xx分别成立冶金、化工研发中心，xx、xx、xx公司分别被评为国家级、省级、市级“高新技术企业”，万吨对甲酚项目被国家计委列为高新技术推进项目，金属锶项目被科技部列为“星火计划”项目。

通过几年来抓技改投入，我镇工业经济实现了产品由低到高、规模由小到大、工艺由粗到精三个转变，走上了延伸开发的路子。

三、本土企业嫁接项目，壮大规模04年，我镇全面落实科学发展观要求，主动适应宏观调控带来的新变化，在本土企业嫁接技改项目，破解难题，解决了土地、资金、供电瓶颈问题，全年完成技改投入9000万元，扩大销售3.5亿元。

一是加快现有企业改造，在产业链上嫁接了29个技改项目，催生2个销售过亿元、2个销售超5000万元的规模企业。

在7个企业实施镁合金、杂酚分离、磺酸脱水、阻燃剂、天豪干法回旋窑等技改扩产项目。

二是在现有企业进行新品开发。

观山公司开发苯甲醛产品、云海公司开发dc棒材铸造、东亚公司橡胶制品等。

三是主动服务，做好项目与部门“对接”。

年初邀请县计划、科技、财政、税务等部门来镇与业主座谈，商讨工业经济发展对策。

四、以协调发展为保障，建设生态、循环产业集中区以02年6月我镇化学工业集中区列为全市17家重点工业集中区为契机，产业集中区发展进入新阶段。

规划面积10平方公里，首期启动2.8平方公里。

实现了蒲杜线改造，交通环境得到改善。

投资2000多万元，建成“三纵一横”水泥道路4.6公里，平整土地3000多亩；投资1700万元，建成35千伏变电站；投资200万元，建成日供自来水1000吨水增压站；投资300万元，建设贮水量2万多方的贮水库；投资1200多万元，建设日处理3000吨化工污水的污水处理厂，实行雨污分流，并投入运营。

建设生态屏蔽林2500亩，搬迁区内农居民，实行生产区、生活区隔离。

对周边二条河道、撇洪沟进行整治、清淤。

观山化工集中区进一步成为南京市精细化工特色产业区。

回顾过去，近几年我镇工业经济的快速发展，主要得益于全县开放开发战略的推动和工业经济发展机遇的不断凸现。

展望未来，站在更高的起点审视我镇工业发展，完全有责任、有信心、有条件发展得更快一些、更好一些。

我们将坚持科学、协调、可持续发展的总体要求，做好工业经济这篇文章，促进工业经济又快又好地发展。

县委、县政府对我镇经济工作十分关注，10个重点企业xx占2个，10个重点本土企业xx2个，这既是鼓励，又是鞭策，既是压力，又是动力，我们决心在县委、县政府的正确领导下，努力学习贯彻县11次党代会精神，按照科发展观的要求，扎扎实实做好今年工业经济工作。

今年我镇工业总产值达26.2亿元，增长18.6%，销售收入确保20亿元，工业增加值6.2亿元，增长20%，技改投入2.5亿元，增长20%，力争3年内，投入10亿元，引进30个投入千万元以上项目30个，形成年销售30亿。

今年，我镇按“三个集中”的要求，集中力量推动项目带动战略，以项目带动集聚生产要素，增强经济综合竞争力和后劲发展。

今年，全镇工业技改投入7950万元，超500万元项目共有5个，其中超1000万元的项目有2个，确定了xx公司镁切屑项目、xx万吨对甲酚二期工程、中狮季铵盐、珠光剂、无锡多棱公司柠檬酸脂、阻燃剂6个重点推进项目，其中4个开工建设，2个签订正式土地出让协议。

1-3月份，全镇已投入建设项目18个，超500万元投入项目共有16个，其中超1000万元的项目有10个，项目总投资2.92亿元。

另外还有已签定投资协议，即将建设的项目2个，协议投资额4200万元。

目前，我镇重点项目进展顺利，各项指标呈现良好的发展势头，亮点不少，也较上年同期有较大幅度增长，一批重大项目的前期准备工作也在落实、蓄势待发。

xx、xx公司技改项目以及18个在建项目和2个计划新开工项目的推进将为“双过半”以及全年各项目标任务的圆满完成创造良好条件。

围绕重点项目建设，进一步强化了领导责任制，每个项目落实一位镇领导全程跟踪服务、结对推进。

并对照重大项目的目标任务，逐一落实进度，特别是对项目建设中可能出现的问题，及早预案、协调、解决。

下一步采取的措施：

1、瞄准目标不放松，营造奋战二季度，力争上半年再创新高的氛围。

具体工作中，首先是将目标任务进行分解，领导明确分工，定点到企业抓落实，确保今年全镇实现销售收入达到20亿元；其次是加大宣传舆论引导，形成上下齐奋战，全面超目标的氛围；再次突出重点抓骨干，规模企业挑重担，确保各项指标的完成。

2、围绕三个重点，营造区域经济发展优势。

首先围绕重点企业，在做大做强做优上做文章，针对xx实际，依据行业、规模分类加以引导，真正使规模企业再创新高，中小企业再上台阶。

其次围绕重点产业，我们将围绕冶金、化工两个支柱产业，着力研究两大产业的前延后扩，引导企业增加投入，提高生产能力和产品档次，形成区域优势。

再次是围绕重点项目，从在手的项目情况分析，今年我们将以重点项目推进带动技改投入的增加，营造竞争氛围，拉动全镇经济快速发展，积蓄发展后劲。

3、树立循环发展理念、推行在清洁生产上下功夫。

在产业集中区层面上，要建立由共生企业群组成的生态区，通过副产品、能源和废弃物的相关交换，使上游企业的“废料”成为下游企业的原料，达到园区资源的最佳配置和利用，并将环境污染减少到最低程度。

在企业层面上，要积极推行清洁生产，用清洁生产技术改造能耗高、污染重的传统产业。

形成公用设施配套、优势互补、低耗高效的生态、循环产业集中区。

4、做好服务项目工作。

一是落实镇领导联系企业、服务项目工作，12名副镇级以上领导每人跟踪一个推进项目，并实行挂钩考核。

二是做好全年指标的分解、细化，及时对指标完成情况进行跟踪、预测。

三是举行银、企对接，接洽助业投资担保公司对金融投入进行担保，为企业技改筹促资金。

各位领导，我们做了一点工作，取得了一些成绩，上级给了我们很多荣誉，但我们深感自身工作不足，我们还有很多工作要做，下一步，我们将在现有基础上，认真学习、借鉴兄弟镇的工作经验，在新的起点更上一层楼。

  　　   团省委实施“工岗快递转移就业促进计划”工作电视电话会议后，团平顶山市委迅速行动，精心组织，充分利用团组织网络优势，积极帮助农村青年转移就业、增收成才，取得了初步成效。

截止目前，全市团组织与北京、广东等地的36家企业达成用工岗协议，已帮助农村青年劳动力转移就业5800人。

具体做法如下:

一是提高认识，加强领导。

为把农村青年劳动力转移工作落到实处，团市委成立领导小组，明确工作职责，制定工作方案，各县（市、区）团委也成立了相应的机构。

目前已形成了强有力的组织体系和广泛参与、各司其责的工作态势。

二是调查研究，摸清底数。

10个县（市、区）进行了一次系统地调查研究，摸清农村剩余青年劳动力的基本情况，包括剩余青年劳动力的数量、性别年龄、知识结构、技能情况和转出意向等，已在部分乡村建立了富余劳动力档案卡。

三是确定重点，示范带动。

已确定的叶县、鲁山青年劳务输出龙头县，较好地发挥了辐射示范作用。

如：

鲁山县团委在务工团员青年中建立健全了团组织。

舞钢团市委初步形成了集务工青年教育管理、劳务输出信息发布、权益维护等多种功能于一体的外出青年工作机构。

叶县向火电一公司一次性转移农村青年劳动力150名。

四是外引内联，真诚协作。

目前，团市委已与劳动局、平顶山市电大等单位达成合作意向，依托电大的教学优势，结合团的组织优势，共同为农村务工青年提供技能培训的平台。

在团市委二级机构市团校，安排农村青年参加计算机等岗前培训6期。

舞钢市团委联合劳动、司法部门开办的法律援助服务热线受到了务工青年的欢迎。

为积极拓宽农村青年劳动力转移渠道，更好地开展今后的工作，团市委又提出了抓好“五个环节”的工作思路。

一、抓信息。

充分利用电视台、报纸及《平顶山青年》网站等媒体，及时传递用工信息。

要充分发挥团组织优势，利用青联、青企协会员的作用，主动与其它地市团组织、劳动力市场和工矿企业联系，拓展信息来源；要在“平顶山青年”网站，开辟劳务信息专栏和外出务工青年档案，千方百计地为农村青年联系适当的务工岗位。

今年计划和劳动、工会等部门联合开办务工热线电话，及时准确地将务工信息传递给农村青年，减少农村青年外出务工的盲目性。

二、抓培训。

团市委将依托市电大、市农业广播电视学校、就业服务中心、市团校等阵地，加大农村青年的专业技术培训力度，帮助农村青年掌握一到两门实用技术，提高外出务工人员的就业能力。

以计算机、物业管理、家政与社区服务、电工电气等专业为重点，全市直接举办3－5期农村劳动力技能培训班，每县（市、区）至少两期。

三、抓输送。

以农村青年劳务输出工作为统揽，逐步实现由体力型输出向技能型输出的转变。

通过城乡互助结对、建立劳务中介组织等方式，为农村青年创业就业创造条件，搭建平台，逐步构建起组织化发动、市场化运作、规模化转移的工作机制。

2004年农村青年实现转移就业1.5万人。

四、抓维权。

把务工青年作为权益维护的重点青年群体，开展法律援助，建立青年维权中心，帮助务工青年解决劳动安全、拖欠和克扣工资、子女上学等突出问题。

切实维护好务工青年的具体利益。

利用外出务工青年节日返乡省亲的有利时机，以举办联谊会、召开外出青年座谈会等多种形式，加强对外出务工青年的沟通和联系，了解外出青年的思想动态，帮助他们解决一些实际困难，维护他们的合法权益。

　　五、抓服务。

以设立“外出青年服务站”的形式，为广大农村青年外出务工创业、生活学习、政策法规等提供帮助，帮助务工青年协调解决在生活、生产方面出现的问题，打破在外务工青年找不到“家”的局面，使打工青年外出更放心，打工更安心。

　　保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来，区劳动和社会保障党支部根据区委党员先进性教育活动领导小组及其办公室的统一部署，按照本单位《保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排意见》的具体步骤，狠抓各个环节落实，各项工作取得了阶段性的成果。

现将分析评议阶段工作进展情况汇报如下：

一、征求意见及反馈情况区劳动和社会保障局党支部在学习动员阶段征求意见的基础上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式，于3月28日至4月3日进行了分析评议阶段征求意见工作。

在这次征求意见活动中，局党支部确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部门、两镇、各街道（社区）基层劳动保障服务机构以及服务对象和党内外群众为征求意见的范围，广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见建议。

截止目前，累计发放征求意见表96份，收回征求意见表85份，收回率达89%；在区政务服务中心设立征求意见箱1个。

对征求到的意见建议，经党支部认真汇总、梳理，分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共7条，其中：

对局领导班子的意见和建议4条，对领导班子成员和党员个人的意见和建议3条。

对局领导班子的意见和建议，局党支部召开专题会议进行了反馈，对领导班子成员的意见，由支部书记赵莲香同志负责反馈；对其他党员的意见，由支部委员赵建平同志如实反馈。

二、开展谈心活动情况局党支部紧紧围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进劳动保障工作发展；如何进一步加强党员教育管理工作，如何建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动保障工作健康发展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。

谈心活动采取“一对一”、“一对多”、“面对面”的形式，坚持“四个必谈”，即：

本单位领导班子成员之间相互谈心；本单位领导班子成员和股（室）负责人之间开展谈心、以党小组为单位；开展党员与党员之间互谈；党员与群众之间开展走访互谈。

谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准问题，开展批评与自我批评。

通过广泛谈心交流，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做到了坦诚相见，互相帮助，增进了了解，形成了共识，起到了增强“四力”和“五个明显”的效果。

    三、撰写党性分析材料情况党支部组织党员对照《党章》、结合新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求，联系个人实际和征求到的意见，积极撰写个人党性分析材料。

党性分析材料重点剖析了每个党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。

党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。

同时，支部书记赵莲香同志对党员的党性分析材料进行了审阅，对部分党员党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写的材料进行认真修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征求意见稿。

四、召开民主生活会的准备情况区劳动和社会保障局党支部在抓好广泛征求意见工作、开展谈心活动和认真撰写党性分析材料的基础上，积极准备下一步召开民主生活会的准备工作。

经支委会讨论研究，定于4月11日至12日召开民主生活会，并在全体党员会上对召开民主生活会有关事项进行了初步安排。

要求每个党员都要按照党性分析材料准备发言提纲，届时按准备好发言提纲进行党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会的质量，敢于正视问题，深刻剖析根源，真正在思想上有新的触动，认识上有新的提高。

五、分析评议阶段工作存在的问题目前，我局党支部按照区委党员先进性教育活动领导小组及其办公室的安排，狠抓分析评议阶段各个环节的落实，达到了预期的目的。

但由于近期全区植树造林活动的开展以及本单位业务工作的全面深入开展，造成“工学”矛盾比较突出。

为此，我局党支部充分利用双休日和其它休息时间，积极抓好分析评议阶段的各项工作，确保了教育活动与其它工作“两不误、两促进”。