思想政治工作先进单位材料稽查局.docx
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思想政治工作先进单位材料稽查局
与时俱进求创新以人为本聚人心
努力开创稽查局思想政治工作新局面
--克拉玛依市地税稽查局思想政治工作先进材料
多年来,克拉玛依市地税稽查局认真贯彻上级关于加强思想政治建设的指示,注重思想政治工作与业务工作的有机结合,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐税务为载体,牢固树立和落实科学发展观,大力加强思想政治建设,坚持以人为本,把着眼点放在统一思想,凝聚人心,激发、调动人的积极性和创造性,认真做好思想政治工作,致力于全面提高整体工作水平,取得了较好的成绩。
多次荣获“两制”工作先进单位、“党风廉政建设先进单位”、红旗党支部等荣誉称号。
同时,稽查查补工作也扎实推进,数年来年查补税额均超过3000万元,特别是2009年,在受2008全球金融危机的持续影响,国内国外经济形势尚处于风雨飘渺之际,克拉玛依市地税稽查局逆势而动,及时调整工作思路,克服人员少、稽查面大等不利因素,紧紧围绕税收中心工作,找准工作重点,调整工作方式方法,加大案件查办力度,克服种种困难,组织稽查查补收入超过了1亿元,超额完成自治区地税稽查局下达的3879万元的税收稽查任务。
为克拉玛依全年税收任务的顺利完成贡献了力量,为进一步治理税收环境、整顿规范经济秩序积累了一定经验。
一、自2004年以来我局思想政治工作的回顾
(一)以人为本,教育助推,切实筑牢思想政治工作的根基
思想政治工作是做人的工作,只有最大限度地发挥人的潜能,才能实现税收各项工作齐头并进,争先创优。
因此,必须牢牢抓住思想政治工作这个“把手”,坚持正面引导,才能筑牢思想政治工作的根基。
一是用先进的思想教育干部,坚持每月集中进行理论学习和时事政策学习,把职业道德、理想信念、爱岗敬业的教育,作为一项经常性工作来抓。
结合“三个代表”重要思想的学习和学习实践“科学发展观”活动,针对干部思想中存在的享乐主义、自由主义倾向,在全局开展“怎样做人、如何执法”等座谈讨论活动,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
激励干部职工珍惜岗位,爱岗敬业。
同时,针对新时期对税务干部要求越来越高的现实情况,大力开展岗位练兵、业务比武、能力竞赛等多种形式的教育活动,全面提高干部队伍素质。
二是要用真心实意打动干部,传统的思想政治工作重行政命令,而新时期的思想政治工作必须体现以人为本,更重视人性化和人文关怀精神。
为使基层干部安居乐业,把更多的精力放在工作,我局坚持把解决思想问题与解决实际问题有机地结合起来,使思想政治工作真正贴近职工生活,真正进入到职工的经济生活、社会生活、学习生活、家庭生活和文化生活等领域,了解他们的思想,掌握他们的心理,体察他们的需求,真正“读懂”人,把思想政治工作做到职工的心坎上,切实把职工的智慧和力量凝聚到发展地税稽查的事业上来。
干部职工家中遇到红白喜事,局里总是派人派车忙前忙后;每逢职工生日,我们会给他送去一盒蛋糕和一束鲜花,代表全体职工祝他生日快乐;每逢干部本人及家人生病,我们会带上慰问品,送去一份关心和爱护,并祝愿早日康复;每逢“六一”节,我们会给我局干部的孩子送去购书券,鼓励他们好好学习,早日成材;每逢春节,局领导班子会去干部家中,给他们拜年,感谢他们一年来为我局做出的贡献。
俗话说“喊破嗓子不如做出样子”,通过办实事,解难题,送真情,我局思想政治工作收到了润物细无声的效果,起到了聚人心、稳人心、暖人心的积极作用,干部的敬业精神、责任意识得到明显增强。
三是用传统教育净化思想。
增强思想政治工作的针对性,我们经常运用典型示范、激励启迪等方法,尤其注重发挥爱国主义教育基地等对人们耳濡目染、潜移默化的思想影响,达到荡涤心灵、净化思想的效果。
如:
重温入党誓词、参观周恩来纪念馆等革命教育基地,加深了大家对“两个务必”的认识和理解。
通过生动的教育形式,进一步激发了大家的爱国主义热情。
四是用法制教育推进廉政。
如何向广大税务干部进行理想和信念教育,引导大家做到“常在河边走,就是不湿鞋”,是思想政治工作的重要内容。
几年来,我们坚持预防为主,持续抓好法制和警示教育,做到防微杜渐,警钟长鸣,收到了良好效果。
如:
举行廉政宣誓;大家一起编写廉政“三字经”;进行预防职务犯罪专题讲座;运用反面典型教育广大干部珍惜生活,珍爱家庭,敬业守法;组织干部到监狱聆听服刑人员现身说法等等形式,使大家牢固树立起了廉洁从税、公正执法的思想观念。
五是用优化服务促进发展。
把思想政治工作融入纳税服务工作中。
不断提升纳税服务质量,是密切征纳关系、促进以组织收入为中心的各项工作圆满完成的有力保证。
数年来,为实现了“执法型”向“服务型”的转变,我局在优化纳税服务方面作了大量工作。
如:
积极组织人员大力开展纳税辅导,让广大纳税人及时、准确掌握各类相关税收政策;公开纳税辅导咨询电话,方便纳税人在随时咨询等一系列措施,受到了纳税人的普遍认可和肯定,既很好地服务了纳税人,又改善了税企关系,使得稽查工作实现了由堵塞到疏导的转变,为工作打开了局面。
(二)夯实基础,健全机制,确保思想政治工作落到实处
如何调动每个税务干部的主观能动性,推进地税事业和谐发展,是当前思想政治工作的迫切课题。
用制度管人,用目标管事,向管理要效益,是我局工作的基本方法。
只有通过加强制度建设,强化组织领导,才能逐步把思想政治工作落到了实处。
一是建立健全领导机制。
几年来,为使思想政治工作经常化、制度化、规范化,我局结合思想政治工作出现的新情况、新问题、新特点,成立了思想政治工作领导小组,由一把手任组长,对思想政治工作负总责,由纪检组长具体分工负责,当好思想政治工作的“指导员”。
在领导力量上始终做到班子调整时抓思想政治工作的力量不削弱,工作任务重时抓思想政治工作的劲头不放松,人员变动时抓思想政治工作的分管领导不空缺,始终把加强思想政治工作同抓税费征收工作放在同等重要的位置,学会十个手指弹钢琴,做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,防止顾此失彼。
二是建立齐抓共管机制。
为确保思想政治工作落实到位,我局由纪检员牵头,各科室和各党小组及工会组织互相配合,相互促进,把思想政治工作融入稽查查补工作的各个环节,做到融会贯通,在解决干部职工思想问题上下功夫,在促进全局工作上求实效。
形成了职能科室各负其责,各个组织齐抓共管,众人划桨开大船的思想政治工作生动局面。
三是健全思想政治工作考评机制。
建立健全并落实各项制度,就等于紧紧抓住了思想政治工作的“牛鼻子”。
我们编纂的《稽查局制度汇编》,包含《思想政治工作谈话提醒制度》、《周五政治学习制度》《廉政建设纠风制度》、《综合目标考核办法》、《公务往来接待办法》、《行政执法责任制》、《车辆管理办法》、《违法案件责任追究办法》等内容,既具体,又可行,使衡量有尺度,考核有依据,切实使税收执法权和行政管理权得到了有效分解和制约,清除了产生腐败的土壤,使每位稽查干部都能主动、自觉地接受内外监督,提高了干部防腐拒变和自我纠错的能力。
(三)创新方法,虚功实做,灵活多样地抓好思想政治工作
思想政治工作必须同干部的工作和生活实际相结合才有生命力。
实践中,我们采取灵活多样的方法创新思想政治工作,结合工作特点,突出做好“活、乐、严”三个字。
“活”,就是方法灵活,形式多样。
在思想政治工作实践中我们认识到,做好新形势下的思想政治工作,必须与时俱进,不断创新思想政治工作方法,将传统的说教式、批评式变为启发式、引导式、谈心式、激励式等方法,才能做活做实思想政治工作,增强思想政治工作的感染力和说服力。
“乐”,就是喜闻乐见,寓教于乐。
为了陶冶思想情操,丰富干部职工的业余文化生活,我局经常组织健康向上、催人奋进的文娱活动。
既充分展示了地税干部的精神风貌,又增强了大家的集体荣誉感。
“严”,就是严格纪律,从严带队。
局党组认真贯彻落实各项工作制度,并把细致入微的思想政治工作和严格管理相结合,把落实“两制”引入量化管理,与年度工作目标考核相结合,作为业绩评定、奖励惩处的主要依据。
认真开展执法检查,对查出的执法过错,严格按照《执法过错责任追究办法》抓好落实,认真查处,严肃处理,从制度上确保了税法的严肃性。
(四)与时俱进,依托载体,不断外延思想政治工作的内涵
加强和改进思想政治工作是时代的要求,是一项长期的任务,思想政治工作只有抓住主要矛盾,抓在点子上,才能提高其有效性和针对性。
为此,我们坚持做到两个结合:
一是结合文明创建,把思想政治工作融入争先创优活动之中。
近年来,我局紧紧围绕“树立行业新风,优化发展环境”的指导思想,坚持把思想政治工作融入行风建设和文明创建工作中收到良好效果。
首先是思想政治工作贴近行风建设。
从人大代表、政府部门和纳税人中聘请行风监督员,发放《行风建设征求意见信》,,设立行风评议举报箱,发现问题,及时纠正,行风建设连年获得优秀。
其次是思想政治工作贴近文明创建。
广泛开展了以“争做先进个人,争做先进集体”为主题的“双争”活动,激发领导的创新灵感,挖掘职工的工作潜力,使我局的工作很快得到了纳税人和上级领导的认可。
二是结合构建和谐税务,努力抓好德育教育。
家庭和睦、单位团结、税企和谐,是实现依法治税、全面建设小康社会的根本保证。
我局认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,在全系统深入开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)“三做”(在社会做好成员、在单位做好职工、在家庭做好丈夫、好妻子)活动,紧密结合每个干部的思想、生活、工作实际,把思想政治工作的触角延伸到每个科室和家庭,涌现出许许多多助人为乐、勤佳节约、无私奉献的好干部、好职工。
二、对如何做好我局今后思想政治工作的几点打算
今后,我们将以“两个确保”(即确保职工综合素质不断提高,确保我局稽查任务圆满完成)为目标,以教育引导和制度约束为手段,以“四个教育”(即政策理论教育、党风廉政教育、公民道德教育和忧患意识教育)为主要内容,以人为本,以理服人,努力开创我局思想政治工作的新局面。
(一)针对理想信念淡化的问题,继续抓好政策理论教育
经济成分和经济利益多样化,使个别人的思想观念发生变化。
他们注重经济,忽视政治;注重家庭,忽视组织;注重实惠,忽视崇高;注重索取,忽视奉献。
他们在得与失、利与弊、优与劣、荣与辱、是与非等问题的尺度把握上,同过去大相径庭。
这些人金钱观念牢固树立起来了,而理想信念却大大淡化了。
针对这一实际,我们要从思想教育人手,以科学理论武装人,以正确舆论引导人,以高尚精神塑造人,使同志们在思想认识上由片面到全面,由模糊到明晰,由困惑到坚信,最终达到疏通思想、端正认识,解除困惑,健全心理,明确方向,坚定信仰。
(二)针对廉政意识淡化的问题,继续抓好党风廉政教育
在我们的队伍中,可能个别同志还存在查人情案的问题,还存在接受纳税人宴请的问题。
因此,党风廉政教育要常抓不懈。
要使同志们认识到执法人员搞一次特殊,就失一份威信;破一次规矩,就留一个污点;谋一次私利,就失一片民心。
作为一名税务稽查干部,占有一个职位,就要珍惜人民的信任与重托,当好这一角色,忠实履行职责。
要牢记古训:
“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”,时刻以公心处之,不做道德的“落水者”和历史的“落伍者”。
(三)针对传统美德淡化的问题,继续抓好公民道德教育
古人云:
“德教为先,修身为本,成事必先树人”。
而社会经济的飞速发展,生活方式的多样化,使个别人的生活追求发生了变化。
这些人视勤俭节约为小气,认为缺少现代人的豪爽;视埋头苦干为呆板,认为缺少抬头望路的灵气;视助人为乐为傻冒,认为早该向雷锋叔叔说再见了。
他们的节俭观、婚恋观、家庭观、职业观等发生了扭曲,中华民族的传统美德淡化,甘愿葬身于“金钱的海洋、道德的沙漠”之中。
针对这个问题,我们要以先进典型为学习榜样,以落后分子为前车之鉴,大力开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,努力使每位同志都能成为一名德才兼备的稽查干部。
(四)针对敬业意识淡化的问题,继续抓好忧患意识教育
个别干部养尊处优,贪图安逸,缺乏一种知难而上的决心和勇气。
还有个别干部这山望着那山高,做一天和尚撞一天钟,“爱岗敬业”的口号只挂在嘴上,贴在墙上,敬业意识有所淡化。
针对这个问题,我们要大力开展忧患意识教育,引导同志们清醒认识到公务员制度改革正在不断深化,“鞭打快牛、平均吃草”的日子已经一去不复返了,我们所面临的将是一种“能者上、庸者下”的竞争激烈、生动活泼的工作局面。
让“谁沦为庸者,谁就将被淘汰”的警钟在同志们的耳边常鸣,从而使同志们树立忧患意识,自觉主动地加强学习、锻炼修养,以昂扬的精神状态和饱满的热情去完成上级赋予的各项工作任务。
新时期的工作任重而道远,稽查局全体同志都将努力学习,勤奋工作,讲道德,重操守,树立公仆意识,培养大局观念,为我局的思想政治建设水平能够再上新台阶而努力奋斗!
克拉玛依市地税稽查局
2010年8月9日
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