员工活动中心规划方案.docx
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员工活动中心规划方案.docx
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员工活动中心规划方案
员工活动中心规划方案
活动背景
XX物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。
XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。
优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现XX员工间的互动,增进员工对XX的归属感与认同感,巩固和宣传XX强烈的企业文化氛围,在XX即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让XX人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造XX新的神话。
活动主题
我行我秀(待选)亲情佳宇人——与你同行的明天
活动目的
1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。
同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。
4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。
目标公众**总部及**员工
活动时间201x年月日晚
活动地点***总部食堂
活动内容
一.节目征集:
1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;***不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD二.主干时间分配1民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给**员工致辞,并邀请大家共同举杯
演出
3由各个部门选报的活动(具体编排待订)4**生活秀
说明:
此项活动旨在让**人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。
今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。
活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。
来参加这场佳宇人的生活秀。
在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
5游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请*数三,员工人数三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)你是我的眼睛游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。
6抽奖与礼品的颁发
效果预测
鉴于本活动是传统佳节**内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道。
对**员工覆盖面有望达到1/2以上。
同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
媒介传播策略
1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。
2、活动执行后跟踪报道,有效运用《**天地》和佳宇主页的优势。
3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。
4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。
可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。
也可以上传网页。
广告媒介传播策略
1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。
2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。
3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。
实现活动方案的措施
1.联络上海分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。
2.经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。
3.建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人
活动场地布置
为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。
人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:
08:
00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。
09:
00--09:
30集中进入笑翻天拓展基地:
由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。
09:
30--09:
45组建团队:
进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09:
45--10:
00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。
为拓展活动作前期准备。
10:
00--11:
45(山谷游乐区)竞技项目:
突出重围---攀壁:
参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。
需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。
(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!
)木桩桥---天罗地网:
队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。
前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?
(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!
)空中钢丝—极速圆木:
参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。
须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!
(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!
)竖网桥---悬空摇摆:
参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。
(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)11:
45--12:
00活动点评:
根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!
12:
00--14:
00午餐时间(参观杨四将军庙)14:
00—16:
00团队大比拼竞技项目:
踏笼飞渡:
此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。
(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!
)鼓浪屿—平安桥:
此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。
既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!
(平衡比速度更重要!
)搭桥过河:
此项目难度较大。
已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。
(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!
)荡悠台:
参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!
)16:
10--16:
40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。
让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
自费项目:
水战船:
(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!
16:
40--17:
00活动总结,返程!
一、活动目的:
为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。
因此,编制半年员工生日活动方案。
二、活动主题:
放飞心情·欢乐无限
三、活动时间:
20xx年9月15日(周六)下午13:
30-20:
30四、活动地点:
泉州XX海滩----鲜餐排挡
五、活动内容:
员工生日活动,欢乐体验
一)具体项目:
1、泉州XX沙滩漫步,怡情观海。
2、分组游戏:
A.《飞镖中奖》
游戏规则与要求:
每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。
B.《谜语竞猜》
游戏规则与要求:
游戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束。
3、整体活动:
《幸运抽奖》
游戏规则与要求:
所有参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份。
4、快乐晚餐:
《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。
二)活动流程:
113:
30乘车出发
先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。
213:
30-14:
20乘车到XX三个组长领队,路线:
公司-泉州-XX。
自带队旗314:
30-15:
00合影
全员合影,漫步沙滩,风景照相。
注意安全415:
00-17:
00游戏活动
《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》517:
30-19:
00生日晚餐
享受美味,欢乐用餐。
619:
10-20:
00乘车返回
由三个组长领队,路线:
XX-泉州-公司
自带队旗720:
00活动结束
生日活动全程结束,返回休息。
三)工作人员:
人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人
六、费用预算:
1.车辆运输:
1000元/辆X3辆=3000元2.礼品费用:
购生活用品和游戏道具1000元3.人员餐费:
50元/人X130人=6500元4.其他费用:
临时备用300元合计:
10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付)七、道具物品:
本次活动所需物品与道具清单见附表1。
内容仅供参考第6篇:
老年人活动中心规划设计方案申请报告
老年人活动中心建设规划方案
尊敬的村委村领导:
近年来在市、区、村各级领导的共同领导下,我村村容村貌发生了很大变化,村民生活蒸蒸日上,随着社会的进步与发展,老年人口逐步增多,以进入老龄化社会,由于本村没有可以提供给老年人活动的场所,给老年人日常生活带来了不便,为了使老年人正常开展体育锻炼和娱乐活动,做到“老有所乐、老有所为”建立老年人活动中心势在必行。
一、项目背景
1.项目名称:
“幸福XX少有所欢
老有所安”
2.项目背景概述:
目前我村缺少老年人人文体活动场所,一些村级基础设施还有待改善。
3.项目投资单位:
XXX
二、老年人活动中心项目概况
1.老年人活动中心项目拟建地点:
2.老年人活动中心项目建设规模:
3.建造老年人活动中心设备内容:
(1)开设图书阅览室、棋牌室、
(2)老人健身锻炼器材使用场所,供老人们休闲、聊天、健身、娱乐之用。
茶水由老年人活动中心免费提供。
(3)开展形式多样活动,使活动中心生机勃勃。
老年人活动中心除了开展日常各类活动之外,条件允许的情况下,每年举办两次老年人运动会,
4.老年人活动中心项目主要建设条件:
(1)基础条件有利:
项目利用合作社门前土地该项目建设的基础,工程不需要征用大量土地,已种植树木近万颗,基础条件优良,后续种植在逐步进行,给村民生活创造健康绿色的环境。
壹
(2)“五通”条件具备:
项目所在地有完善的路、水、电、通讯等设施。
(3)发展前景广阔;(4)交通便利;
5.老年人活动中心项目预计投入总资金
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- 关 键 词:
- 员工 活动中心 规划 方案