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双岗双责总结
双岗双责总结
强化一岗双责落实两个责任
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求,促进“两个习惯”作风建设,落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求,XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展,牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念,进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设,推进整改落实和专项整治落到实处。
一、加强理论政策的学习,不断提升全体党员干部的党风廉政意识。
一是做好宣传发动工作,积极开展学习培训。
XXX以集中开会学习,会后交流讨论等形式,组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神,结合工作实际和思想实际,在提高思想认识上下功夫,进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解,切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。
全体参会人员认真做好学习笔记,并就学习内容进行讨论,讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。
XXX全体领导班子成员积极召开专题民主生活会,各领导班子成员联系自身工作实际,分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距,认真开展批评与自我批评,切实做到“红红脸,出出汗”,互相帮助以整改提高。
召开班子成员述职述廉工作会议。
每名班子成员分别对履行“一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉,同时,对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。
二、狠抓领导班子建设,切实落实“一岗双责”工作要求。
一是明确责任主体,细化分工合作。
明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人,树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,既以身作则、率先垂范,又抓班子、强队伍。
严格落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求,把任务横向分解到各班子成员,纵向落实到各个科室,使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。
主要负责人与班子成员进行定期约谈,对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
二是强化权力运行制约和监督,完善制度建设。
XXX不断完善制度建设,坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,堵塞一切可能出现的腐败漏洞。
将党风廉政建设纳入年度管理考核之中,不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制,推进权力运行公开化、规范化;强化对民主集中制执行情况的检查监督,严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。
三、固化工作制度,建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。
XXX以党的群众路线教育实践活动为抓手,结合“两个习惯”主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务等活动,切实做到打通最后一公里,服务群众零障碍。
XXX领导班子成员深入基层一线,开展调研帮扶工作,对活动中的好做法好经验,特别是需要形成规范和长期坚持的事项,用制度的形式固定下来,做到既能“堵风”又能“防风”,让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池,形成作风建设的长效机制。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,作风建设永远在路上。
XXX将继续落实党风廉政建设责任制,不断推进“两个习惯”作风建设,从规章制度、体制机制等方面改进工作作风,全面落实“一岗双责”,严格履行“两个责任”,以更高的标准、更大的干劲,努力把党风廉政建设提高到一个新水平。
公共卫生一岗双责工作总结
一年来,在院领导正确领导下,我能认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从医各项规定,严格遵守廉政准则,做廉洁自律、遵纪守法的表率,现将具体情况总结如下:
一落实分管职责。
根据分工,本人主抓公共卫生全盘工作,分管传染病,慢病,健康教育工作。
在工作中严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实把党风廉政建设的要求融入到各项工作中。
一是夯实基础,代好队伍。
这这一年中,公卫科完成了各项相关指标性任务,严格按照国家公共卫生基本服务规范进行服务,对慢性病控制不满意的慢性病患者增加了随访次数,都给予了正确的干预指导。
重症精神病患者每个季度上门随访一次,体检一次,对控制不满意的患者均进行了增加随访次数,针对患者不同情况进行不同的干预指导。
对本辖区6岁以下儿童都按照服务规范要求进行健康体检,筛查出的高危儿童进行规范的高危管理。
预防接种门诊有条不紊的开展,前来接种儿童实行规范接种,每季度进行一次查漏补种,对漏种儿童电话通知来院进行补种,做到电子档与证对应,疫苗出入库无差错。
对孕产妇实行了跟踪管理,宣传各孕期保健知识和叶酸增服工作,对筛查出的高危孕妇都按照规范进行了高危管理。
二强化工作指导。
在日常工作中,对承担的每一项工作任务要求每月一计划总结,明确要求、明确时间,保质保量完成。
定期组织公卫人员包括村卫生室人员开展业务知识学习,及时掌握国家基本公共卫生的新要求新变化,以便更好的开展工作、解决问题。
每月一次党风廉政建设督查,对督查中发现的问题进行整改,让大家能够更好的为广大群众服务。
每年进行2次党风廉政建设约谈,及时掌握公卫人员的心理动态、交流工作方法、排查存在问题、探讨解决办法,同时积极帮助他们解决生活中存在的一些困难和问题。
进一步完善各项规章制度,通过制度管人、制度办事,让所有公卫人员自觉形成按规矩办事的良好习惯,降低了公卫人员犯错的风险。
三加强日常监督。
在部署工作要求后定期查看工作进度,要求所有工作不仅要保质保量,而且要有痕迹资料。
日常工作中发现问题,及时批评、及时纠正。
对违反党风廉政建设的敢于动真碰硬,严惩违纪行为。
四自觉接受监督。
管好自身,加强自身修养,自觉遵守国家法律法规,严格执行党风廉政建设的各项规定,始终做到廉洁自律。
带好队伍,始终坚持党的民主集中制的原则,凡是要求别人做的自己先做好,以自己的模范行为影响和带动公卫人员,顾全大局,令行禁止,维护院领导的权威。
存在问题:
一是对自己要求不严,要求不高,工作中有消极应付的现象。
二是有时存在老好人思想,对同事存在睁一只眼闭一只眼。
三是自我要求标准还不够高,有时有随大流思想。
今后工作打算:
在今后的工作中,我将努力克服自身和工作
中存在的不足,严格要求自己,进一步履行职责,严格执行“一岗双责”,在日常工作中认真进行总结,切实做到当好表率,立好标杆,树好形象。
李佳威
20XX年12月28日
党风廉政建设一岗双责工作总结
20XX年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。
今年上半年,在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下,我办坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效。
在大家的积极配合下,切实抓好全办党风廉政建设工作,努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围,为史志和谐稳定发展提供有力的保障,确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。
现将20XX年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下:
一、加强思想教育,筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢防腐拒变的思想防线。
一方面加强自身理论学习。
学习实践科学发展观,努力做到“真学、真懂、真信、真用”。
充分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。
在学习过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。
另一方面,坚持正反面学习教育相结合。
既善于从正面学习,又注重从反面借鉴。
全市“道德模范”
先进事迹报告会结束后,反复研读了道德模范们的报告,认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹,学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采,也为自己树立起了学习的标杆。
按照市纪委的要求,组织干部职工参观了市看守所,听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白,撰写了警示教育心得体会,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
通过勤学习受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同党中央、市社党委保持高度的一致,增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则,树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。
时刻牢记要用党员的标准严格要求自己,模范遵守党的纪律和行业各项规章制度,认真履行党风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、
自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。
自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。
发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。
讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。
结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没有任何违反《廉政准则》的行为,自己的家属、子女也能照章办事,不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。
在抓自身廉政建设的同时,还扎实抓好党风廉政建设工作,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。
坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让分管领导去处理,涉及人、财、物,经济与社会发展中的重大问题,采取集体研究决定的办法,民主决策。
在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”,认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行,看职责履行好不好。
对自己“一岗双责”履行情
况,看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导企业较好运转。
二是查管理水平,看工作成效大不大。
逐项对照责任制的目标要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。
上半年在管理方面,我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。
按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,研究出台“两项工作”实施方案,并严格按照“两项工作”要求,开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作,进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理,严格程序,严肃纪律,加强痕迹化管理,全面监督招标采购行为,全力打造阳光烟草。
为巩固劳动工分配制度改革成果,我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。
在广泛征求职工意见的基础上,召开座谈会多次修改稿件,出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》,为绩效考核的持续深入推进搭建平台。
为了体现绩效考核的公平、公正性,积极探索绩效考核的新模式,引入第三方考核办法,实施与兄弟单位对调考核机制。
彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公开、透明、公平、合理。
绩效考核工作的和深入推进不断完善,使干部职工的思想认识明显提高,责任意识显著增强,工作作风进一步转变,爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
三是查评议意见,看群众满意不满意。
工作是否到位,责任制落实得好不好,自己广泛听取意见,看干部职工对自己工作的满意度,并以此作为衡量工作实效的唯一标准。
年初,我们将今年确定为“管理创新年”,大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神,推进精细化管理。
特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后,认真落实了当日考勤制度,职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准,界定责任区域,落实管理规定,院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。
活动开展以来,干部职工工作干事的主动性明显增强。
20XX年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持,归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。
同时,自己也清醒的看到,工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。
今后,自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署,紧紧围绕史志改革发展的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,将自身建设及各项工作推向新的阶段。
二〇一一年十二月六日
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