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竞聘劳资科科长演讲稿

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竞聘劳资科科长演讲稿

　　篇一：

竞选科长演讲稿

　　各位领导、同事：

你们好!

首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。

我今年37

　　岁，**年七月毕业于新疆哈密地区广播电视大学财政税收专业，大专学历。

**年12月至今在

　　哈密地区农经局工作。

**年取得《会计证》，20*年11月取得中级农经师技术职务。

我竞聘的

　　岗位是业务一科副科长。

这次竟聘的信心主要来源于：

（一）在思想、工作作风方面：

我注重政治理论的学习，自觉做到政治上不说糊涂话、

　　不做出格的事，与局领导保持一致。

在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。

在

　　处理工作关系上，注意摆正自己的位置，自觉维护领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待

　　人，搞好民族团结，遇到问题时放低姿态消除误解，有良好的职业道德和工作热情及很强的

　　责任感和事业心。

（二）在实际工作中：

首先我对工作充满激情和有着强烈的责任感。

多年的农产品销售

（:

竞聘劳资科科长演讲稿）　　服务工作，使我对农村基层情况和农民有深刻的了解，也为我现在的农经业务工作积累了第

　　一手的实践资料。

其次，我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和领导关心的

　　难点问题，深入乡村进行专题调研，先后撰写了《哈密地区设施农业的现状与发展》、《关于

　　瓜棉间作情况的调查报告》《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》、得到局领导的好评。

　　其中《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》和协助调查撰写的《地膜玉米推广种植情

　　况调查报告》两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并给予重要批示。

如果这次竞聘成功，我将努力协助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目标和

　　思路。

　　工作目标：

满足党政领导决策和科学管理的需要，以农业增产增效、农民增收为目的，

　　全面提升农经服务水平。

具体做法：

㈠协助科长做好科室各项工作。

一是在科室内部实行岗位责任制，定员定岗，充分调动

　　科室人员的工作积极性；二是建立学习制度，从抓学习、提素质、强队伍、挖掘内部潜力入

　　手，组织科室人员有计划的学习党的有关农村政策、法律、法规和农经业务知识，特别是《农

　　村土地承包法》和《新疆维吾尔自治区农村土地承包法实施办法》的学习，本着“打铁还需

　　自身硬”的道理，把科室建成理论扎实、业务精通、团结协作的团队。

㈡加强对农村热点、难点问题的调查研究。

重点对“四大问题”进行超前研究，一是如

　　何提升农业产业化经营的带动能力的问题；二是农村税费改革后如何构建农民负担监管长效

　　机制的问题；三是如何支持农民专业协会和农民经纪人队伍发展的问题；四是农村土地承包

　　经营收益增加后面临的新问题及对策研究。

通过调查研究，为各级领导决策提出合理化建议。

㈢增强服务意识，进一步提高服务水平。

一是及时了解和掌握不同时期的工作重点和应

　　关注的问题，有针对性地为领导提供调查资料和建议；二是按照业务一科的工作职责，以全

　　面落实《中华人民共和国农村土地承包法》和农民负担监管执法为契机，提升科室工作地位；

　　做好农民经纪人、农民专业协会的规范管理，注意挖掘、培养、树立一批做出优异成绩、具有示范意义的经纪人、专业协会典型，总结他们的成功经验，并

　　通过各种手段大力宣传和推广，带动更多的农民专业协会组织健康发展，真正地做到为农民

　　服务，带领农民创业致富奔小康，促进地方经济发展。

以上是我的工作目标和具体做法。

这次全局各科室竞聘上岗，是单位新的用人制度的改

　　革，激发了干部职工的事业心、责任感，必将为我单位今后的发展注入新的活力。

无论这次

　　竞聘结果如何，我都会坦然地面对，竞聘成功争来的是一分信任、一副重担，在以后的日子

　　里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局领导和同志们对我的希望，努力工作；如果落

　　聘，我也会总结经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，通过学习不断完善自

　　己。

谢谢大家！

篇二：

竞聘科长演讲稿竞职演讲稿

　　尊敬的各位领导，同志们：

你们好！

　　非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。

首先，请允许我作个自我介绍：

我叫**，1983年*月出生，中共党员，20XX年参加工作，

　　20XX年1月调到**办公室，一直从事秘书工作。

今天我竞选的职位是**科长，我认为自己有能力胜任这个职位，理由有三：

　　一是政治立场坚定。

近两年来，我主要在秘书科工作。

秘书科是一个文件处理中心，信

　　息中心，特殊的环境和长期的熏陶，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策

　　提供了很好的机会。

经过两年的磨砺，自己在思想上、政治上、工作上更加成熟，分析问题、

　　处理问题的能力得到增强，业务能力得到进一步提升，政治立场更加坚定。

二是工作业务熟悉。

我到办公室工作以来，一直在秘书科从事文秘工作，对整个科室的运转程序、办事规则非常熟悉，能够较快进入角色。

三是经历比较丰富。

之前在***乡镇等几个单位工作过,5年的工作经历，和为人妻为人

　　母的生活经历让我深感人生不易，并更加地热爱生活，热爱工作。

我的性格也更成熟、稳重、

　　耐心、细致，这些使我更适应秘书科科长的职位。

同时，我也清醒的认识到，我还有很多不足的地方，工作能力还需继续锻炼，业务水平还需继续提高，这些我都将在今后的工作中努力学习和改进。

凡事预则立，不预则废。

今天，如果有幸竞争成功，我将在以后的工作中努力做到以下

　　三点：

　　一是刻苦学习，提高水平。

不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，努力

　　增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，准确领会上级指示精神和领导意图，

　　并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为领导服好务。

二是勤奋实干，

　　身先士卒。

保持强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。

工作中身先士卒，以

　　身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多。

三是团结协作，锐意进取。

工作中兢兢业业，踏踏实实。

坚持以诚待人，以信处事，努

　　力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，创造性地开展各项工作。

总之，我对胜任秘书科科长充满信心，也恳请各位领导，同志支持我。

不论今天的竞聘

　　结果如何，我都会一如既往，以更加高涨的工作热情，不断提升和完善自己，恪尽职守，努

　　力把各项工作做的更好。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

篇三：

参加副科长竞争上岗演讲稿参加副科长竞争上岗演讲稿尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：

大

　　家好！

　　今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高

　　的机会。

　　首先，借这个机会，简单介绍一下本人。

我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，

　　就读行政管理专业，20XX年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人

　　事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从

　　事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来

　　访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访

　　闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及

　　时。

我经手的信访件无一差错。

　　二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势

　　1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促

　　使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

　　2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。

从事信访工作三年来，每天接待来访群众，

　　与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，

　　能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接访效果。

　　3、具有很强的团队协作意识和协作能力。

在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访

　　外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、

　　接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。

　　4、具备良好的心态、遇事冷静。

这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗

　　法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，

　　我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的

　　做工作。

　　三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。

如理论水平有待提高，语言表达的严

　　谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。

　　四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好

　　以下四点：

　　1、当好科长的参谋助手。

我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，

　　为科室的工作竭尽全力。

　　2、争做科室的业务能手。

作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作

　　中替科长分担、为科长把关。

　　3、协助科长带好队伍。

团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。

　　4、不断创新工作思路。

创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，

　　培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。

　　五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。

　　1、坚持学习不放松。

不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理

　　论水平和工作能力。

　　2、优质服务不懈怠。

两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将

　　不断提高自身服务水平和服务能力。

　　3、严于律己不动摇。

坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格

　　要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为

　　契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。

谢谢！

　　（信访局刘孟承）篇四：

副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心，为我们搭起了竞争的“平台”，

　　给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。

我竞争的岗位是副科长。

在这里我怀着激动而紧张的心情，向各位领导和同事们汇报本

　　人的基本情况、竞争优势以及工作设想。

（首先，我简要介绍一下本人基本情况。

）

　　我叫xxx，今年34岁，中共党员，本科文化，现任计生办副主任科员。

1994至20XX年在部队工作。

20XX年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。

到地方工作后，我能迅速转变观念，转换角色，融入新的环境，虚心学习，熟悉业务，

　　严谨做事，适应各个工作岗位。

五年来，在街领导和同事们的关心、帮助和支持下，我认真

　　履行各项工作职责，对自己负责的业务工作，做到熟知善用，同时工作中能谦虚谨慎、团结

　　同事，不断进取，较好的完成各项工作。

五年来年终考核均被评为称职。

　　二、（我为什么要参加这次竞争上岗？

）下面我谈谈自己的竞争优势：

　　1、竞争上岗，对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战，也是一次难得的机遇。

　　现在组织和工作上有需要，我的条件也符合而我作为一个进步青年，理应积极报名参与，以

　　实际行动支持街党工委的决定。

回顾自己十多年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，

　　无论在政治思想上，知识水平上，工作能力上都有了很大的提高。

我个人认为自己有以下特

　　点和优势：

　　一、立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。

多年部队锻炼，培养了我工作中

　　必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习

　　和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。

敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。

参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，

　　在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认真负责，勤勤恳恳、兢兢业业，凭着

　　自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践

　　锻炼，我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。

　　二、为人正派，作风严谨，具有做好良好的工作作风。

在工作和生活中，始终坚持正

　　派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的

　　人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。

　　（四、年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。

）当然我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同事们的帮助下，我会努力克服和改正。

如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以

　　下几个方面（我想谈几点设想）

　　一、加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。

一方面是加强政治理论知识的学习，

　　提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，

　　胜任本职工作。

　　二、摆正位置，当好参谋和助手。

副科长的职责是协助科长工作，因此在工作中我会

　　尊重科长的领导，积极思考，建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造

　　团结向上的工作氛围。

　　三、扎实工作，开创工作新局面。

副科长是科室的业务骨干，因此在工作中以身作则，

　　扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局面。

　　四、团结协作，树立良好科室形象。

在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强

　　同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。

尊敬的各位领导和同事们，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重

　　要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。

这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一

　　如既往地踏实努力工作。

谢谢大家！

如果组织没有录用你，你是怎么看？

如果没能竞争上岗，说明自己还有差距，在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。

同

　　时，自己也能调整好心态，正确看待自己，也正确看待他人，继续一如继往搞好工作。

尤其是在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，为我认真学习政治理论

　　和各种知识提供了机会和便利，长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、

　　分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。

）如果你党政办副主任，你将如何开展工作？

首先谈谈自己对党政办的认识。

党政办是街道党工委、办事处的参谋部门，是办事处机关的综合部门，其任务是在街道

　　党工委、办事处的直接领导下，参与政务，管理事务。

20XX年至20XX年在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，虽然工作千

　　条万绪，繁杂琐碎，但使我开阔了视野，增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提

　　高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践

　　能力。

　　如果我是党政办副主任，我将从以下几个方面开展工作：

实现两个转变，做好四项工作。

　　1、实现两个转变：

一是实现角色的转变。

副主任在科室里处在一个承上启下，协调左右

　　的位置，既当组织员又当战斗员，配合主任带领导科室全体同事，思想上同心，目标上同局，

　　行动上同步，工作上同干，发挥整体优势，创造团结向上的工作氛围。

二是实现思维方式的

　　转变。

从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕

　　街的总体部署认真开展工作。

　　2、做好四项工作：

　　一是加强学习，强化自身素质。

二是摆正位置，当好参谋和助手。

三是增强服务意识。

办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的，因此要高标准

　　严格要求自己，把各项工作做好，尽量做到让领导满意，基层满意，群众满意。

　　四、加强事务服务工作。

进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，充分发挥

　　后勤保障作用。

加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。

严格管理，营造团结向上的工作氛围。

扎实工作，锐意进取，开创工作新局面。

严以律己，谦虚待人，树立良好科室形象。

篇五：

科长竞职演讲稿竞职演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位同志：

感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。

对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，

　　更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

下面我就把自己竞争科长的一些想法，向各位领导和

　　同志们汇报一下。

　　首先，我向大家介绍一下个人经历：

********到政府办工作近两年的时间里，我时刻严格要求自己，加强学习、自觉实践，强化了三

　　种意识、提升了三种能力、积极正确处理三种关系。

----三种意识即服务意识、责任意识、创新意识。

在工作中我时刻牢记全心全意为人民

　　服务的宗旨，切实加强“服务领导、服务部门、服务群众”，“三服务”，以领导、部门、群众

　　满不满意、认不认可、赞不赞同作为检验自己工作的标准，摆正公仆位置，端正服务态度。

　　篇二：

办公室科长竞聘演讲稿

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!

首先感谢各位领导给我这次机会参加竞聘，我竞聘的岗位是内司委办公室科长职位。

　　我今年38周岁，中国共产党党员，大专文化，1986年5月，在北京电子专科学校毕业后，分配到工作，先后任书记，党委副书记，后期代理乡长;常务副书记,并主持一段时间的党委工作;因当时身体原因，1999年年末任局长，20XX年6月调到人大工作。

在人大工作的一年中，得到了各位领导和同事们的关心、支持、帮助，使自己在思想上、工作上都有了新的进步。

借此机会，向在座的各位领导和同事们表示衷心感谢!

　　我参加这次竞聘主要有以下几点优势：

一是经过多年工作的实践锻炼，培养了自己的综合素质，具有一定基层和机关丰富的实际工作经验，具有分析问题、解决问题的能力，并有突出重点兼顾一般的计划能力，工作干练果断，求真务实，坚持原则，开拓创新，各项工作都取得了良好的成绩，我对自己的工作评价是：

具备了一定的机关工作能力，并有一定的说写水平，能干一些具体的工作并能把工作做好。

二是有政治责任感和事业心，能够站在党性原则的立场上观察、分析、处理问题，在思想上行动上能与上级保持高度一致，注意加强世界观的改造，对工作认真负责，忠于职守，具有较强的组织原则性。

三是有承上启下、公平处事的协调能力，工作中能以诚相待，尊重领导，尊重同事，团结同事、关心同事，严于利已，宽以待人，处事能够换位思考，能与同事同舟共济，能够正确的面对利益和荣誉，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风。

四是经过农村艰苦生活和工作的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;养成了对工作认真负责、精益求精、勇于奉献、默默无闻的良好作风。

五是经过省委党校三年的法律专业学习，较系统地掌握了现行的法律法规，并能熟练的运用到对案件的监督和执法检查工作中。

以上这些是我做好工作的优势和基础。

　　在今后的工作中，我要勤奋努力、公正廉洁、谦虚谨慎、不骄不躁，具体要做好以下几点：

　　一是注重加强自身修养。

古人云内圣方能外王。

所以我要加强政治理论和法律专业知识的学习，努力向人大老前辈和有经验的同志们学习，以三个代表重要思想为行动指南，不断的充实和完善自己，提高自身的综合素质。

二是当好领导的参谋和助手。

协助领导完成本委员会的日常行政事务工作;紧密联系和协调好公安司法机关和各县、（市）区的人大法制办工作，积极承办上级人大机关和领导交办的监督案件，热心细致的接待群众来信来访，依法加强对公安司法机关的个案监督，努力推行执法责任制和错案责任追究制的贯彻落实,有效促进公安司法部门依法行政、公正司法工作。

组织作好年初的工作计划和年末的工作总结，进一步完善各项工作职责和本科室的规章制度，做好内司委的各项会议的准备、组织和服务工作，协助领导做好执法检查和对联系部门的评议工作以及办公室的一些其它工作，使内司委办公室的工作有章有序的进行。

三是提高认识，超前思维。

在今后要创造性的开展工作，把问题想在前，把工作干在前，在工作中要发挥积极性、主动性和创造性，使内司委办公室的工作实现目标化、规范化、制度化，使之成为学习型、务实型、效率型办公室。

四是搞好本科室的内部团结，形成合力。

虚心向同事们学习和请教，多交流思想，多协调工作，在生活上多关心同事，让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩，让同事有一种成就感;在成绩和荣誉面前，多谦让同事，让同事有一种被认可感。

在同事之间，互相帮助，开展好批评与自我批评，求大同去小异,使大家心住一处想，劲住一处使，团结协作，共同进步，积极完

　　成各项工作任务。

　　在今后的生活中，要勤俭节约、诚实信用、兢兢业业惕励自省。

我要坚持做到以下几点：

一是在处世上，坚持公正，含蓄浑厚，秉公守法，坚守气节，做到以正治心，以直养气，以正修身。

二是在待人上，要以宽恕为本，做到容人之过，讳人之短，推己及人，推人及己。

三是在交友上，要远离小人，以直谅多闻为标准，择志同道合者为朋，选善良友善者为友。

　　如果这次竞争成功，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成上级机关和领导交办的各项任务。

　　各位领导，各位同事通过这次竞聘，希望能给大家一个良好印象，以便于更好的得到大家的了解和帮助，在今后的工作中希望我们能成为好同事，在生活中能成为好朋友。

　　篇三：

人事科长竞争演讲稿

　　人事科科长竞聘演讲稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家好，非常感谢局党委给予我这次机会竞争人事科科长这个岗位。

　　首先，作个自我介绍，本人，，，，19，，年，，出生，汉族，中共党员，本科学历，，，月参加工作，期间先后，，，，，，，。

　　人事科作为综合科室，主要负责全局的人事管理和机关党务工作。

同时，还将负责综合性文字材料的撰写工作，工作繁琐，责任重大。

之所以选择这个岗位，我认为自身具备以下基础条件：

　　一是有一定的行为基础。

多年的文秘工作经历，促使自身养成了良好的行为习惯。

能够严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，注意通过自己的一言一行，维护和增强局党委的威信。

　　二是有一定的工作基础。

除了负责综合性文字材料撰写外，人事工作还牵涉到许多业务性材料和文件的起草。

从事文字材料撰写近10年，对人事和党建工作接触也较多，积累了一些工作经验，具备了一定的政策水平和文字写作基础。

　　三是有一定的心态基础。

在平时工作中，敢于担当，吃苦耐劳，有责任心，不讲价钱，不计得失，讲办事心态。

性格开朗，待人真诚，乐于助人，能与同事们快乐相处，不多事，不生事，形成了良好的工作氛围，奠定了良好的工作基础。

　　假若竞争成功，我将做好以下几个方面工作：

（一）加强学习，提升工作水平。

重点在学习上下功夫，不断充实和完善自己。

围绕科室业务工作，多学习，多思考，多练笔，多向老同志学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和文字写作能力。

（二）理清思路，明确工作目标。

切实做好局属各单位人员的调配、考核、聘用等方面的人事管理工作；完善落实局机构设置、编制管理、离休退休等方面的业务和服务工作；努力完成局机关党务工作，积极协助局党委开展干部职工思想政治工作；严谨制定全系统干部思想政治教育和业务培训规划，并做好计划、组织、实施等工作。